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        新個稅法實(shí)施后的納稅籌劃研究

        2022-05-14 16:11:10李鳳
        中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年11期
        關(guān)鍵詞:納稅籌劃影響分析

        李鳳

        摘要:近年來,國家致力于減費(fèi)降稅,企業(yè)和個人的稅收負(fù)擔(dān)都有所降低,2019年1月1日新的個人所得稅法實(shí)施后,個人所得稅的納稅籌劃措施有所改變,文章基于新個稅法實(shí)施后的個人所得稅籌劃進(jìn)行研究,分析新個稅法對單位及其職工的影響,以期達(dá)到合法有效降低稅負(fù)的目的。

        關(guān)鍵詞:新個稅法;影響分析;納稅籌劃

        一、前言

        2019年1月1日起,新個人所得稅法開始實(shí)施。新個人所得稅法將居民個人工資薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得四項(xiàng)并入綜合所得,由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅,次年3月1日至6月30日由納稅人進(jìn)行匯算清繳,稅款多退少補(bǔ)。另外,新個稅法將免征額由每月3500元提升到每月5000元,同時,新增子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除,對中低收入者降低稅負(fù),使得納稅人可以享受到新個稅改革帶來的實(shí)惠。

        新個稅法下,事業(yè)單位職工的個稅納稅模式發(fā)生變化,對事業(yè)單位及其職工都產(chǎn)生了一定的影響。同時,此次新個稅法的實(shí)施為個稅籌劃提供了操作空間,原有的個稅籌劃方案已不再適用,本文主要對新個稅法下個稅籌劃進(jìn)行探討,以期能有效降低個稅負(fù)擔(dān),或者有效利用資金的時間價值以延遲納稅時間。

        二、新個稅法實(shí)施后對事業(yè)單位及職工的影響分析

        (一)對事業(yè)單位的影響

        新個稅法實(shí)施后,國家稅務(wù)總局為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收監(jiān)管,利用自然人電子稅收管理系統(tǒng),與公安、央行、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、民政等多部門建立信息聯(lián)動機(jī)制,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交叉稽核,增強(qiáng)納稅人信息采集的精準(zhǔn)性和全面性。事業(yè)單位作為個稅代扣代繳義務(wù)人,必須及時、準(zhǔn)確完整地為職工完成個人所得稅申報(bào)和扣繳工作,單位稅收風(fēng)險(xiǎn)增大,扣繳難度增加。

        新個稅的變化不僅改變了個稅征收的內(nèi)容,同時對單位財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)提出了更高的要求,基于本次個稅改革計(jì)稅方法發(fā)生變化,由以往的按月扣稅轉(zhuǎn)變?yōu)榘茨昀塾?jì)預(yù)扣預(yù)繳,年度清算匯繳的方法,且增加了一些職工個人專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目,事業(yè)單位傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)已經(jīng)不能適應(yīng)新個稅的改革,因此需要對財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行改革創(chuàng)新,以適應(yīng)新個稅的變化。

        (二)對事業(yè)單位職工的影響

        新個稅法通過一系列改革進(jìn)一步降低個人的稅收負(fù)擔(dān)和壓力,有效減少中低收入者的納稅額度,大大提高個人的生活質(zhì)量。但是,事業(yè)單位職工的納稅意識比較淡薄,對個稅的認(rèn)識有些偏差,認(rèn)為個稅申報(bào)是單位從事財(cái)稅工作同事的事情。新個稅法下,個稅繳納和籌劃工作都需要職工本人參與其中,這就要求單位職工必須對個稅知識有一定的了解。由于財(cái)稅工作人員一般不清楚本單位職工在外單位的收入情況,不能掌握到每個職工的全年綜合所得收入情況,因此,職工本人需要自己判斷是否需要辦理個稅匯算清繳,如果職工次年可以退稅卻不退稅,則損害其自身利益;如果需要補(bǔ)稅而沒有補(bǔ)稅,可能會受稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查,個稅風(fēng)險(xiǎn)增加。

        三、新個稅法實(shí)施后的納稅籌劃措施研究

        (一)合理利用專項(xiàng)附加扣除政策

        個稅專項(xiàng)附加扣除政策,是指新個人所得稅法規(guī)定可以在稅前扣除子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。個稅籌劃應(yīng)充分考慮到上述六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除對納稅人的影響,除繼續(xù)教育和贍養(yǎng)老人兩項(xiàng)必須是滿足條件的納稅人自身享受扣除外,其他幾項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除都可以是夫妻任意一方扣除,子女教育還可以夫妻雙方以均攤的方式扣除。因此,對于職工個人,應(yīng)據(jù)實(shí)填寫扣除項(xiàng)目,確保能夠及時扣除。對于一個家庭來說,夫妻雙方可以由收入較高的一方享受較高的專項(xiàng)附加扣除,以此降低整個家庭的個稅稅負(fù)。另外,在多子女共同贍養(yǎng)老人的家庭中,作為贍養(yǎng)人的兄弟姐妹之間可以自主協(xié)商由較高收入的子女享受較高的贍養(yǎng)老人專項(xiàng)扣除,但單人最高扣除額不能高于1000元,以達(dá)到稅負(fù)最小化的目的。

        (二)合理利用稅收優(yōu)惠政策

        1. 利用免稅項(xiàng)目、減稅項(xiàng)目

        近些年,國家出臺了很多減費(fèi)降稅的優(yōu)惠政策,事業(yè)單位應(yīng)及時關(guān)注相關(guān)政策,研究這些優(yōu)惠政策是否適合本單位,用足用好相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,從而降低稅負(fù)。在個稅籌劃方面,一定要熟練掌握個稅優(yōu)惠政策,可以利用相關(guān)免稅、減稅規(guī)定進(jìn)行個稅籌劃。如省級以上的獎金、國債利息、國家津貼、安家費(fèi)、退休費(fèi)、見義勇為獎金,三險(xiǎn)一金、生育津貼、傷殘津貼、舉報(bào)獎金、轉(zhuǎn)讓自用五年以上且唯一家庭居住房等免稅;殘疾孤老人員和烈屬所得、嚴(yán)重自然災(zāi)害且造成重大損失的減稅。

        2. 利用過渡期間全年一次性獎金政策

        新個稅法規(guī)定,工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)四項(xiàng)綜合所得需要在次年按照超額累進(jìn)稅率進(jìn)行匯算清繳。對于全年一次性獎金的籌劃,新個稅法實(shí)施前通常是將全年一次性獎金平均分?jǐn)傊粮髟鹿べY,達(dá)到適用低稅率從而降低稅負(fù)的目的。但是此次個稅改革后,由于匯算清繳,之前的籌劃方法已不可行。關(guān)于全年一次性獎金,新個稅法規(guī)定,在2022年1月1日之前,全年一次性獎金可以單獨(dú)計(jì)算繳納稅款,不并入綜合所得,即以全年一次性獎金政策確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。此過渡政策,給予納稅人自由選擇全年一次性獎金是否納入綜合所得的權(quán)利,就給予了納稅人納稅籌劃的空間。事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員應(yīng)讓每位職工充分了解關(guān)于全年一次性獎金的過渡政策,幫助每位職工正確選擇年終獎的納稅方式,從而降低稅負(fù)。

        3. 利用匯算清繳優(yōu)惠政策

        2020年是新個稅法實(shí)施后個稅匯算清繳元年,國家出臺了一系列相關(guān)規(guī)定。李克強(qiáng)總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議決定:“為進(jìn)一步減輕納稅人特別是中低收入群體負(fù)擔(dān),暫定兩年內(nèi)對綜合所得收入不超過12萬元或年度補(bǔ)稅金額小于400元的納稅人,免除匯算清繳義務(wù)?!痹摏Q定進(jìn)一步縮小了綜合所得個稅需要進(jìn)行匯算清繳的范圍,同時,也為家庭個稅籌劃提供了可籌劃空間。如:在匯算清繳時,可以以家庭為單位,調(diào)整夫妻之間的專項(xiàng)附加扣除金額,在合法合規(guī)的情況下,如果可行的話盡可能將單人補(bǔ)稅金額控制到400元以內(nèi),進(jìn)而免除匯算清繳義務(wù),降低家庭個稅負(fù)擔(dān)。

        (三)合理利用資金時間價值

        新個稅法采用全年累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳、次年匯算清繳的納稅方式,在這種納稅方式下,隨著累計(jì)收入不斷增加,適用稅率會逐漸提高,應(yīng)納個稅額會隨之增長,年底可能會出現(xiàn)較大金額的應(yīng)納稅額。因此,可以通過前面月份少拿工資,后面月份多拿工資,從而延遲繳納稅款,獲得資金的時間價值。

        四、結(jié)語

        此次新個稅法對職工個人的涉稅風(fēng)險(xiǎn)和個稅稅負(fù)都產(chǎn)生了較大的影響,對事業(yè)單位的個稅扣繳工作和財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力都提出了更高的要求,因此,事業(yè)單位應(yīng)加大個稅宣傳力度,強(qiáng)化職工的納稅意識,從根源上確保事業(yè)單位個稅能夠順利繳納。大力宣傳個稅繳納具有強(qiáng)制性,是每個公民必須履行的義務(wù)。其次,事業(yè)單位職工缺乏系統(tǒng)的稅收政策和納稅籌劃意識,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)可以組織各部門進(jìn)行稅收政策和納稅籌劃的專題講座,讓更多的職工了解稅收政策以及認(rèn)識納稅籌劃的意義,從而利用合法的納稅籌劃,有效降低個稅負(fù)擔(dān)或者延遲納稅獲得資金的時間價值,從納稅籌劃角度提升職工實(shí)際收入。

        總之,納稅籌劃是基于國家稅收政策而定的,所有納稅籌劃措施并不是一成不變的,一旦稅收政策發(fā)生變化,其相應(yīng)的納稅籌劃措施也需要隨之改變。因此,隨著新個稅法的實(shí)施,需要及時更新納稅籌劃方案,為單位和個人獲得更大利益。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李沂聯(lián).高校教職工工資薪金所得納稅現(xiàn)狀分析與籌劃[J].財(cái)經(jīng)界,2020(11):216-217.

        [2]鄧叢.個人所得稅稅收籌劃探討[J].納稅,2020,14(02):49-50.

        [3]劉本花.基于新個稅體制下的員工個人所得稅籌劃研究[J].納稅,2020,14(02):53-54.

        [4]林仰晴.新個稅法下高校教職工個稅稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及管控研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2020(06):28-29.

        (工作單位:重慶市氣象局財(cái)務(wù)結(jié)算中心)

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