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        小學(xué)勞動教育的開展路徑及保障措施

        2022-04-15 03:42:50李艷然
        求知導(dǎo)刊 2022年3期
        關(guān)鍵詞:保障勞動教育小學(xué)生

        摘 要:勞動教育可以為小學(xué)生的身體和心理發(fā)展提供支持,使小學(xué)生樹立正確的勞動觀念,獲得健康發(fā)展。但是,受眾多因素影響,小學(xué)勞動教育仍存在一些問題,這嚴重阻礙了小學(xué)勞動教育的順利開展,使其難以發(fā)揮最大化的作用。文章簡要介紹小學(xué)生進行勞動教育的價值,分析小學(xué)勞動教育出現(xiàn)的問題,并提出小學(xué)勞動教育路徑及保障措施,希望能夠為小學(xué)勞動教育的順利開展提供參考。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)生;勞動教育;路徑;保障

        基金項目:本文系甘肅省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020年度勞動教育專項課題“追尋教育之源:對當(dāng)前中小學(xué)勞動教育的現(xiàn)狀調(diào)查、反思和對策研究”(GS[2020]GHBZX072)研究成果。

        作者簡介:李艷然(1988—),女,甘肅省臨洮縣椒山幼兒園,一級教師,本科學(xué)歷。

        一、小學(xué)勞動教育的現(xiàn)狀和原因

        (一)小學(xué)勞動教育的現(xiàn)狀

        第一,部分學(xué)生的勞動素養(yǎng)不高。筆者在實際教學(xué)中發(fā)現(xiàn),部分學(xué)生對勞動的理解較為片面,缺乏正確的認識,認為勞動只是體力活。同時,部分學(xué)生缺乏基礎(chǔ)勞動技能,勞動能力不足。

        第二,勞動教育沒有得到足夠的重視。部分小學(xué)在進行課程設(shè)置時,雖然安排了勞動教育課程,但是其只作為一種形式存在[1]。勞動教育課程經(jīng)常會被其他課程取代,不具備獨立的學(xué)科地位,學(xué)生缺乏開展勞動學(xué)習(xí)的機會。而在家庭方面,仍有部分家長認為勞動教育是不必要的,會浪費學(xué)生的學(xué)習(xí)時間,有的家長甚至直接替學(xué)生完成勞動教育課程的任務(wù),這在一定程度上阻礙了勞動教育課程的高效開展。從社會的角度來看,人們對勞動教育關(guān)注程度也有待提高。課后輔導(dǎo)機構(gòu)數(shù)量眾多,包含美術(shù)、音樂、舞蹈、游泳、跆拳道、思維訓(xùn)練、編程等,但是幾乎沒有與勞動相關(guān)的培訓(xùn)機構(gòu),這在一定程度上反映了社會對勞動教育的忽視。

        第三,勞動教育課程教學(xué)資源不足。其一,勞動教育課程缺少充足的教師資源作為支持[2]。具有較強專業(yè)知識并且專門負責(zé)進行勞動教育的教師團隊是促進勞動教育順利開展的前提。隨著國家對勞動教育重視程度的提升,部分小學(xué)積極響應(yīng)有關(guān)部門倡議,豐富勞動教育的內(nèi)容,創(chuàng)建勞動教育課程。但是隨著課程的多樣化,勞動教育對專業(yè)教師的需求量也有所提升。筆者分析實際情況發(fā)現(xiàn),當(dāng)前,勞動教育課程的專業(yè)教師數(shù)量較少,大部分小學(xué)勞動教育課程的教師是由其他課程教師兼任的,專業(yè)程度比較低,且缺乏充沛的精力開展勞育工作。其二,勞動教育課程可用的時間較少。想要提升小學(xué)生的勞動素養(yǎng),就必須為小學(xué)生提供參與勞動教育學(xué)習(xí)的機會,保障其有充足的勞動教育時間。但受到眾多因素的影響,當(dāng)前,小學(xué)生參與勞動活動的機會比較少,即使有所參與,其時間也比較短,難以提升小學(xué)生的勞動素養(yǎng)[3]。其三,勞動教育課程缺乏相關(guān)的設(shè)施和設(shè)備。部分小學(xué)對開展勞動教育的重視程度,在勞動教育方面投入的資金比較少,導(dǎo)致可用的設(shè)施和設(shè)備數(shù)量較少。部分學(xué)校只在課堂中組織學(xué)生開展勞動教育,沒有為學(xué)生提供專門的勞動教育實習(xí)基地。其四,勞動教育課程評價不科學(xué)。勞動教育課程評價可以推動勞動教育的開展,激勵學(xué)生主動參與勞動。但筆者根據(jù)調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),大部分小學(xué)教師僅對表現(xiàn)較好的學(xué)生進行口頭表揚,沒有從綜合角度出發(fā)分析學(xué)生的勞動過程,所開展的評價也較為片面,且在進行評價時,只是教師評價學(xué)生,并沒有開展學(xué)生互評以及學(xué)生的自我評價等。此外,部分學(xué)生家長雖然認可勞動的價值,但是仍然習(xí)慣包攬家中勞動,沒有為學(xué)生提供家庭勞動的機會[4]。其五,勞動教育課程社會資源利用率不高。筆者對學(xué)生參與勞動教育的場所進行分析后發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生沒有參與校外實踐基地勞動的機會,學(xué)校勞動教育對企業(yè)、社區(qū)等社會資源利用率較低,難以充分展現(xiàn)勞動教育的價值。

        (二)小學(xué)勞動教育出現(xiàn)問題的原因

        第一,在陳舊觀念的影響下,社會上仍然存在一些不重視生產(chǎn)勞動,輕視生產(chǎn)勞動者的情況。如小學(xué)教育將提高學(xué)生成績作為教學(xué)重點,不考慮勞動教育的效果,甚至將勞動作為一種處罰方式,這會使小學(xué)生從心理上抗拒勞動,不利于勞動教育的開展。

        第二,家校之間的勞動教育協(xié)同工作存在問題[5]。當(dāng)前,開展勞動教育僅僅依靠學(xué)校是無法完成的,其還需要家庭配合作為支撐。因此,教師在對學(xué)生開展勞動教育時,應(yīng)協(xié)同家校,形成教育合力。但是,部分家長認為勞動教育是可有可無的,學(xué)生只需要進行學(xué)習(xí),不需要勞動;還有家長雖然認同勞動教育的價值,但是覺得學(xué)生還是應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主。筆者根據(jù)調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),教師在和家長進行溝通時,很少對學(xué)生的勞動情況進行評價,也幾乎不主動了解學(xué)生在家中的勞動情況。家校勞動教育的不一致,導(dǎo)致勞動教育難以展現(xiàn)其優(yōu)勢[6]。

        二、小學(xué)勞動教育的價值

        (一)使學(xué)生充分尊重勞動

        正確的勞動價值觀可以使學(xué)生對勞動形成正確的認識,尊重勞動,主動參與勞動,提升自身的勞動素養(yǎng),養(yǎng)成正確的勞動習(xí)慣。

        (二)為學(xué)生的全面發(fā)展提供支持

        勞動教育可以為“四育”的開展提供條件,學(xué)校進行勞動教育能夠提升學(xué)生的德育水平、增強學(xué)生的智力、強健學(xué)生的體魄,強化美育效果,并為學(xué)生的心理和身體發(fā)展提供支持,推動學(xué)生的全面發(fā)展[7]。

        (三)激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力

        勞動教育不但能夠使學(xué)生保持艱苦奮斗的精神,更加獨立自主,還可以使學(xué)生通過實踐將所學(xué)的知識和現(xiàn)實相聯(lián)系,有針對性地解決自身出現(xiàn)的學(xué)習(xí)問題,提升創(chuàng)造能力。

        三、小學(xué)勞動教育的開展路徑與方向

        筆者認為,想要提升小學(xué)生勞動教育質(zhì)量,滿足小學(xué)生后續(xù)發(fā)展需求,可以通過以下路徑開展勞育工作。

        (一)學(xué)校應(yīng)充分關(guān)注勞動教育課程建設(shè)

        學(xué)校應(yīng)該合理設(shè)置勞動教育課程,構(gòu)建系統(tǒng)性、綜合性、實踐性的勞動教育課程體系,并確保勞動教育課程一周內(nèi)能達到一個課時及以上的課程開展時長。雖然當(dāng)前大部分小學(xué)都設(shè)置有勞動教育課程,但是其實際的落實情況并不理想,部分教師以學(xué)生安全為由,僅在課上講授勞動教育理論,很少為學(xué)生提供實踐的機會。因此,學(xué)校必須及時進行整改,構(gòu)建科學(xué)、全面的勞動教育課程體系。

        學(xué)??梢猿闪iT小組負責(zé)勞動教育校本課程的研究工作,研讀我國勞動教育相關(guān)的文件、政策,有針對性地構(gòu)建勞動教育課程體系,并學(xué)習(xí)其他學(xué)校開展勞動教育的成功經(jīng)驗,推動勞動教育的規(guī)范開展[8]。在設(shè)置勞動教育課程的過程中,學(xué)校也應(yīng)該考慮學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,主動搜集勞動教育相關(guān)資源,開展主題活動,提高學(xué)生對勞動教育的認識。學(xué)校還可以組織教師開展集體備課,制訂適宜的教學(xué)方案,避免小學(xué)勞動教育形式化。此外,學(xué)??梢院侠砝谜n外時間開展勞動教育。比如,教師可以對學(xué)生的個性特點進行分析,選擇適宜的勞動教育方式,引導(dǎo)學(xué)生在節(jié)假日參與勞動。教師可從多個角度出發(fā),構(gòu)建多元化的勞動教育評價體系,通過學(xué)生自我評價、互評,教師評價等,提升勞動教育評價的科學(xué)性,從而激勵學(xué)生,使其樹立正確的勞動觀念,落實勞動行為,為其后續(xù)發(fā)展提供支持。

        (二)家長應(yīng)轉(zhuǎn)變勞動教育思維

        家庭是開展勞動教育的重要場所之一,家長對學(xué)生進行勞動教育,充分發(fā)揮勞動的作用,可以使學(xué)生形成優(yōu)良的勞動品質(zhì),提升自理能力,意識到自我的價值,獲得成就感[9]。想要推動勞動教育的順利開展,就必須構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會為一體的勞動教育體系,提升勞動教育質(zhì)量,滿足小學(xué)生進一步的發(fā)展需求。因此,小學(xué)教師應(yīng)該注重和家長的溝通、交流,使家長意識到勞動教育的關(guān)鍵性和重要性,樹立正確的勞動教育觀念,有針對性地對小學(xué)生進行引導(dǎo)。

        家長在對孩子進行勞動教育時,需要確定正確的主題,不能過于隨意,也不應(yīng)將學(xué)生的勞動數(shù)量和勞動效果作為評價依據(jù),而要合理規(guī)劃,增強學(xué)生的綜合能力。比如,家長可以幫助學(xué)生養(yǎng)成做家務(wù)的良好習(xí)慣,循序漸進地增強學(xué)生的勞動意識,從自己的事情自己做開始,讓他們感受到父母的辛苦,更加感恩父母,促進家庭的融洽。

        (三)社會應(yīng)豐富勞動教育途徑

        社會上有許多適宜開展小學(xué)勞動教育的課外實踐場地,學(xué)??梢岳蒙鐣Y源豐富勞育途徑,使學(xué)生學(xué)會運用所學(xué)的勞動知識解決現(xiàn)實中出現(xiàn)的問題,讓他們意識到勞動教育是有價值的。公益活動是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的體現(xiàn),學(xué)??梢院蜕鐣C構(gòu)合作,選擇合適的公益活動,讓學(xué)生參與活動,從而使學(xué)生更具社會責(zé)任感,提升自身各方面的能力[10]。

        小學(xué)教師也可以組織學(xué)生參加社會公益勞動。比如,教師帶領(lǐng)學(xué)生拜訪敬老院,幫忙打掃衛(wèi)生,并和老人進行交流,學(xué)生在活動結(jié)束后通過寫日記、寫作文等方式,表達自己的感想,從而提升勞動教育的實際效果。教師還可以邀請勞動模范來到學(xué)校演講,使學(xué)生感受勞動的魅力,培養(yǎng)他們的勞動精神。

        四、小學(xué)勞動教育高效開展的保障措施

        (一)建立教師對勞動教育的正確認識

        當(dāng)前,大多數(shù)勞動教育教師由其他學(xué)科教師兼任,他們幾乎沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),在開展工作的過程中存在一些問題。且大部分學(xué)校尚未構(gòu)建與勞動教育有關(guān)的管理體系,勞動教育和學(xué)生的考試、教師的教學(xué)質(zhì)量缺乏聯(lián)系,導(dǎo)致部分教師不重視勞動教育,將其形式化。學(xué)校應(yīng)該從整體角度出發(fā),打造系統(tǒng)化的勞動教育課程,使教師認識到勞動教育的關(guān)鍵作用,提高勞動教育質(zhì)量。學(xué)??梢越M織勞動教育教師參與有關(guān)學(xué)習(xí),使其樹立勞動精神,掌握勞動知識,在正確勞動價值觀的引導(dǎo)下開展小學(xué)勞動教育。此外,學(xué)校還可以將小學(xué)勞動教育的質(zhì)量和教師的薪資報酬、績效考核相聯(lián)系,從而使教師更加熱情地投入小學(xué)勞動教育,提升小學(xué)勞動教育的規(guī)范程度。

        (二)引導(dǎo)學(xué)生正確認識勞動教育

        小學(xué)教師在開展勞動教育時,應(yīng)該使學(xué)生認識到勞動教育的價值,充分尊重勞動者,并提升學(xué)生從多個角度解決問題的能力。教師也應(yīng)該充分發(fā)揮自身的作用,對小學(xué)生進行正確引導(dǎo),使其主動參與勞動教育,了解更多勞動的知識和技能。此外,教師還可以多和家長聯(lián)系,組織親子勞動教育,在家長的幫助下加深小學(xué)生對勞動教育的理解,使其養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣[11]。

        (三)保證充足的勞動教育資源

        學(xué)校要充分、合理地利用自身所具備的自然、經(jīng)濟資源,從多個角度對學(xué)生進行勞動教育。學(xué)校要高效整合資源,不但要認識到校內(nèi)勞動教育的重要性,還應(yīng)該和社會機構(gòu)合作,打造專門的校外實踐基地,根據(jù)不同年齡學(xué)生的勞動學(xué)習(xí)需求,制訂適宜的校外勞動規(guī)劃,將勞動教育融入小學(xué)生日常的學(xué)習(xí)和生活,增強學(xué)生的勞動能力。

        (四)營造適宜的勞動教育環(huán)境

        校園文化是學(xué)校精神文化的體現(xiàn),能為勞動教育的開展提供支持。開展和勞動相關(guān)的校園文化建設(shè),能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,使學(xué)生樹立正確的勞動價值觀,獲得更好的發(fā)展。因此,學(xué)校應(yīng)該重視校園文化建設(shè),通過開展學(xué)雷鋒周、勞模精神文化月等活動,營造積極向上的勞動教育環(huán)境。

        五、總結(jié)

        勞動教育在各個階段的教育中都發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用,其可以使學(xué)生放松身心、強健體魄,因此,我們必須對勞動教育予以充分關(guān)注。當(dāng)前,小學(xué)勞動教育已經(jīng)取得了可喜的成效,但是受一些因素的影響,部分區(qū)域小學(xué)勞動教育效果并不是非常理想,這需要學(xué)校、教師、家長共同探究正確的勞動教育路徑,構(gòu)建保障措施,從而確保勞動教育落實到位,并發(fā)揮最大作用,滿足學(xué)生的發(fā)展需求。

        [參考文獻]

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