楊慧蘭
摘要:在高中階段的班級管理過程中,班主任的角色是非常重要的,不但承擔(dān)著對學(xué)生進行教學(xué)知識的作用,由于這一階段學(xué)生面臨高考的壓力,因此班主任還要根據(jù)學(xué)生的心理變化,適時調(diào)整管理策略。同時這一階段學(xué)生已形成自我意識,在成長道路上會產(chǎn)生很多困惑,班主任要及時為學(xué)生答疑解惑,幫助學(xué)生走向正軌,防止走偏人生道路。因此高中班主任要有效利用信息化技術(shù),加強班級管理,促進學(xué)生的健康成長。
關(guān)鍵詞:高中;班主任;信息化;班級管理
中圖分類號:A?文獻標(biāo)識碼:A?文章編號:(2021)-48-259
引言
班主任作為一個班的管理者,對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長負有責(zé)任,因此班主任要利用信息化技術(shù),做好班級的管理工作,做到為每一個學(xué)生負責(zé),在班級中扮演好不同的角色,真正做到一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切。同時班主任在班級管理過程中,要做好經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié),不斷提升自己的班級管理水平,促進學(xué)生的健康成長,達到學(xué)生的理想和目標(biāo)。此外在班級管理中,班主任要做到針對學(xué)生的特點進行有針對性的管理,提高管理的效率,以學(xué)生為本,利用信息技術(shù)做好個性化管理和差異化管理。
一、高中班主任管理實踐中存在的問題
1.部分高中學(xué)生有不良習(xí)慣
由于學(xué)生在高中思想活躍,且好壞分辨性差,一些學(xué)生對他們所學(xué)的知識不感興趣,他們沒有進行有效未來的計劃,并且對高中教育的態(tài)度不積極。導(dǎo)致部分學(xué)生養(yǎng)成了不良習(xí)慣,例如考試作弊和不遵守課堂規(guī)則。他們喜歡爭取自由,不喜歡被班主任管理控制,這給高中班級管理造成了一定的障礙。
2.管理活動的有效性不高
高中的學(xué)生好沖動和叛逆,因此他們的服從度相對較低,當(dāng)班主任對他們進行管理教育時,他們往往不配合班主任的工作。盡管一些高中教師經(jīng)常組織一些管理活動,但是由于學(xué)生缺乏合作精神,管理活動的效率相對較低。例如,高中班主任組織學(xué)生參加志愿者活動,但是有些學(xué)生認為這是非常無聊的活動,沒有遵循班主任老師的指示進行,造成管理活動的有效性不高。
二、高中班主任信息化班級管理的策略
1.開發(fā)新的信息管理渠道
高中班主任的班級管理工作可以開拓新的信息技術(shù)作為管理渠道,因為管理工作本身是無聊的,班主任要做的就是要讓它變得有趣。在高中班主任的班級管理工作中,可以充分利用自己和學(xué)校的教育資源,使管理課程充滿活力,與時俱進,并讓學(xué)生充滿好奇心和探索。例如,在課程教學(xué)中,新的信息平臺使管理變得很有吸引力。同時,學(xué)校要建立可靠的信息管理部門,不斷豐富學(xué)生的課外知識,培養(yǎng)學(xué)生正確的三觀。此外,高中班主任還需要學(xué)習(xí)更多有關(guān)信息技術(shù)的知識,以便融入學(xué)生生活并與學(xué)生建立有效的聯(lián)系。同時班主任應(yīng)對在線教育有一定了解,并與學(xué)生共享正規(guī)的學(xué)習(xí)網(wǎng)站,加強學(xué)生的管理工作[1]。
2.有效地指導(dǎo)和管理學(xué)生使用智能手機
當(dāng)前,智能手機在我國的應(yīng)用非常普遍,它們也在高中學(xué)生中獲得了廣泛的應(yīng)用。由于高中學(xué)生的自律能力存在不足,老師和家長應(yīng)適當(dāng)指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生使用智能手機。在這方面,高中班主任必須向?qū)W生灌輸正確的知識和理論,并在某些時期采取特殊措施來提高學(xué)生的自律性。此外,學(xué)校還可以組織有關(guān)智能手機的教育講解活動,使學(xué)生充分了解如何正確使用手機,并且要分場合分時間段的進行使用,不能沉浸在手機的世界里無法自拔。只有科學(xué)合理的使用手機,才能讓手機真正為自己所用,為學(xué)生的成才之路提供指導(dǎo)。
3.正確理解管理的重要性
高中教育需要適當(dāng)?shù)闹贫然蜆?biāo)準(zhǔn)化的管理,良好的管治制度可以確保學(xué)校的正常運轉(zhuǎn),并在一定程度上保護學(xué)生的人身安全。同時班主任不要過度操縱學(xué)生,要尊重每個學(xué)生的自身特點,采取切實可行的管理辦法對其進行管理,真正做到因材施教,努力使學(xué)生真正了解自己行為過程中的錯誤,從而進行積極的改正,實現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。班主任可以向班上的每個學(xué)生發(fā)送了一個精神交流筆記本,學(xué)生可以在其中寫下自己的想法。班主任定期在每個學(xué)生的筆記本上做出回應(yīng),并給他們寫一些鼓舞人心的話語,以鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)。班主任通過這種形式與學(xué)生溝通,可以提高溝通效果,了解學(xué)生的內(nèi)心世界,對學(xué)生的成長也有很有幫助[2]。
4.加強信息監(jiān)督,營造健康的管理環(huán)境
在信息化班級管理過程中,班主任需要加強對信息的控制和管理。例如,在班級中創(chuàng)建微博和QQ群組時,班主任必須為高中學(xué)生制定合理的制度。如果學(xué)生不履行相關(guān)義務(wù),班主任必須對其處以嚴厲的罰款,防止以上的行為重復(fù)發(fā)生。班主任應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成正確的人生觀和價值觀,并自覺和負責(zé)任地營造一個支持性的文化環(huán)境[3]。
結(jié)論
綜上所述,高中班主任對學(xué)生的成長極為重要,因此班主任要認清形勢,在信息化時代背景下,提高班主任的管理效率,實現(xiàn)學(xué)生全面的發(fā)展與進步。針對在學(xué)生管理工作中高中學(xué)生有不良習(xí)慣且管理活動的有效性不高的問題,積極面對,采取開發(fā)新的信息管理渠道、有效地指導(dǎo)和管理學(xué)生使用智能手機、正確理解管理的重要性、加強信息監(jiān)督,營造健康的管理環(huán)境等方式,有效促進班主任管理效率的提升,實現(xiàn)我國高中教育的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
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