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        職業(yè)院校校企合作存在的問題及對策研究

        2021-12-14 14:01:39費(fèi)婉芳
        中國市場 2021年35期
        關(guān)鍵詞:校企合作職業(yè)院校人才培養(yǎng)

        費(fèi)婉芳

        [摘 要]職業(yè)院校對校企合作越來越重視,筆者經(jīng)過調(diào)查和分析,發(fā)現(xiàn)了目前職業(yè)院校校企合作中存在的問題,對職業(yè)院校校企合作影響因素進(jìn)行分析,并提出了深化產(chǎn)教融合、校企合作的解決對策和五點(diǎn)建議:一是推進(jìn)產(chǎn)教融合,構(gòu)建行之有效的運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制;二是堅(jiān)持產(chǎn)教協(xié)同,積極拓展校企合作新模式;三是加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),打造雙師型教師團(tuán)隊(duì);四是增強(qiáng)企業(yè)合作動力,實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏;五是搭建校企信息服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)線上線下融合。為職業(yè)院校深化產(chǎn)教融合、校企合作提出了有意義的探索。

        [關(guān)鍵詞]職業(yè)院校;校企合作;人才培養(yǎng)

        [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.35.106

        近年來,黨和國家對職業(yè)院校校企合作越來越重視,要求職業(yè)教育“要把提高質(zhì)量作為重點(diǎn),實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式,建立健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機(jī)制”。2019年2月,國務(wù)院發(fā)布“職教二十條”,國務(wù)院文件《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中,國家鼓勵和支持社會各界特別是企業(yè)積極支持職業(yè)教育,校企共同研究制定人才培養(yǎng)方案,促進(jìn)產(chǎn)教融合校企“雙元”育人,推動校企全面加強(qiáng)深度合作。

        在政府有關(guān)政策的推動下,各類職業(yè)院校積極探索產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,校企合作已成為當(dāng)前職業(yè)院校教育改革和發(fā)展的重點(diǎn)。但大多數(shù)職業(yè)院校的校企合作仍然處于初級摸索階段,校企合作的效果不盡如人意,存在各種問題。本文通過對職業(yè)院校校企合作存在的問題進(jìn)行分析,提出了一系列針對性的解決對策,為職業(yè)院校深化產(chǎn)教融合、校企合作提供可借鑒之處。

        1 職業(yè)院校校企合作的現(xiàn)狀調(diào)查

        職業(yè)院校對校企合作越來越重視,整體參與度高,但是校企合作的效果卻差強(qiáng)人意,校企合作的深度和廣度都還不夠,整體處于一個較低水平。目前,學(xué)生主要的參與方式是到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),形式比較單一,缺乏創(chuàng)新性和多元性。而“教學(xué)實(shí)習(xí)”“校企合作委員會”“校中企,企中?!边@些深度校企合作的模式占比重較小,仍然處于小規(guī)模發(fā)展?fàn)顟B(tài),存在各種問題。

        2 ?職業(yè)院校校企合作存在的問題

        2.1 校企合作還沒形成有效模式

        部分職業(yè)院校已經(jīng)加強(qiáng)了與企業(yè)的合作力度,但是,目前大多數(shù)校企合作模式多為職業(yè)院校學(xué)制的最后一年去企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),校企合作層次較低,校企合作的深度和廣度還不夠,學(xué)校沒有達(dá)到預(yù)期的效果,長此以往校企合作的作用便難以發(fā)揮,因此,校企合作方式應(yīng)尋求創(chuàng)新,形成更有效的校企合作模式。

        2.2 學(xué)校校企合作能力不強(qiáng)

        職業(yè)院校在與企業(yè)開展校企合作過程中,多數(shù)是學(xué)校主動聯(lián)系企業(yè),為學(xué)生解決實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)崗位,而能夠讓企業(yè)主動與職業(yè)院校進(jìn)行合作的相對較少。根據(jù)對企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工的訪談?wù){(diào)查中發(fā)現(xiàn),職業(yè)院校對企業(yè)缺乏吸引力的最大因素是學(xué)校合作能力不強(qiáng),學(xué)校對校企合作工作并沒有形成常態(tài)化,缺乏長期的規(guī)劃和具體的計(jì)劃,比較隨機(jī),學(xué)校的校企合作還處于初級摸索階段。

        2.3 企業(yè)參與校企合作動力不足

        目前,大多數(shù)企業(yè)對校企合作項(xiàng)目積極性并不高,而學(xué)校積極性較高,校企合作中存在“校熱企冷”的問題。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)和訪談結(jié)果,可以看出企業(yè)在與職業(yè)院校開展校企合作中動力不足,積極性欠缺。正如在訪談?wù){(diào)查中所提到的問題:一位專業(yè)課老師直言“學(xué)校除了旅游與酒店管理專業(yè)、幼兒教育專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、汽車維修專業(yè)、形象設(shè)計(jì)專業(yè)等幾個比較好就業(yè)的專業(yè)外,其他專業(yè)的校企合作項(xiàng)目的達(dá)成都是學(xué)校作為主要推動力,學(xué)校主動聯(lián)系企業(yè)對接相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)需求,這種校企合作項(xiàng)目比較多?!币晃黄髽I(yè)人力資源部經(jīng)理也坦言“我們一般不會主動聯(lián)系學(xué)校,除非知道學(xué)校某個專業(yè)特別強(qiáng)而且符合我們的用人需求,才會主動尋找職業(yè)院校進(jìn)行合作。因?yàn)?,只要是校企合作,企業(yè)的前期成本是很大的,對于能否收回成本,我們也會先做一個預(yù)估?!币虼耍鯓蛹ぐl(fā)企業(yè)參與校企合作的積極性,實(shí)現(xiàn)合作共贏,是急需解決的問題。

        2.4 校企合作缺少互動交流的平臺

        目前,職業(yè)院校校企合作沒有形成常態(tài)化,經(jīng)常是申報(bào)和評估重點(diǎn)專業(yè)時需要校企合作資料的支撐,或者是學(xué)生需要頂崗實(shí)習(xí)時,有關(guān)負(fù)責(zé)人員才會積極聯(lián)系企業(yè)。大多數(shù)學(xué)校沒有成立校企合作委員會,沒有溝通和交流的合作平臺,校企雙方參與合作的人員線上線下溝通交流的機(jī)會很少,所以很難更深層次地開展校企合作,很難就深入校企合作的重要問題進(jìn)行溝通和探討。

        3 職業(yè)院校深化校企合作的建議

        3.1 堅(jiān)持產(chǎn)教協(xié)同,積極拓展校企合作新模式

        創(chuàng)新校企合作新模式,就是抓住校企合作的中心,改進(jìn)現(xiàn)有模式,使之更有效、更合理。根據(jù)對職業(yè)院校的調(diào)查,他們緊緊圍繞國家、區(qū)域行業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,圍繞人才協(xié)同培養(yǎng)、共建實(shí)訓(xùn)基地等目標(biāo),針對當(dāng)前校企合作中存在的諸多問題,不斷創(chuàng)新校企合作辦學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)校企雙贏,探索了具有特色的校企合作模式。一是學(xué)院積極與企業(yè)探索校企合作人才培養(yǎng)模式,形成了“訂單式培養(yǎng)、工學(xué)交替、校企共育”等訂單培養(yǎng)模式;二是校企深度合作,共建實(shí)訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)平臺;三是深化產(chǎn)教融合,探索新型學(xué)徒制;四是深化現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式;五是探索“校中企,企中校”的產(chǎn)教融合辦學(xué)模式。

        3.2 加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),打造雙師型教師團(tuán)隊(duì)

        3.2.1 建立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,加強(qiáng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)

        由學(xué)校骨干教師和企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員共同組成,定期組織研討活動,真正發(fā)揮專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的作用,并在教學(xué)計(jì)劃的制訂、人才培養(yǎng)方案的修訂、課程體系的建構(gòu)等方面為企業(yè)提供充分的參與機(jī)會,使企業(yè)主動地參與職業(yè)院校人才培養(yǎng)的全過程,保障校企合作持續(xù)深入地開展。

        3.2.2 教學(xué)管理部門要重視教學(xué)實(shí)習(xí)、工學(xué)交替

        傳統(tǒng)的校企合作都是由學(xué)校就業(yè)安置部門主導(dǎo),以“頂崗實(shí)習(xí)”模式為主,但是這種初級層次的校企合作遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到“深化產(chǎn)教融合、校企合作”的要求。要想增加校企合作的深度和廣度,教學(xué)管理部門也要發(fā)揮作用,高度重視教學(xué)實(shí)習(xí)、工學(xué)交替,讓學(xué)生在真正進(jìn)入企業(yè)之前就對企業(yè)和本專業(yè)有了感性認(rèn)識和崗位認(rèn)知,專業(yè)課教學(xué)的針對性加強(qiáng),學(xué)生能夠?qū)W以致用,教學(xué)相長。因此,“教學(xué)實(shí)習(xí),工學(xué)交替”校企合作模式是今后職業(yè)教育教學(xué)工作改革的必然之路。

        3.2.3 鼓勵中青年教師下企業(yè)參加實(shí)踐,打造雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)

        職業(yè)院校要鼓勵中青年教師不僅積極申報(bào)雙師型證書,而且要積極下企業(yè),參與企業(yè)實(shí)踐活動,提升自己的專業(yè)技能,成為名副其實(shí)的雙師型教師,既要有充分的專業(yè)理論知識儲備,具有雙師型證書和相關(guān)職業(yè)資格證書,更要了解專業(yè)發(fā)展趨勢,掌握專業(yè)核心技能,打造一支懂理論、會實(shí)操的雙師型團(tuán)隊(duì)。

        3.3 增強(qiáng)企業(yè)合作動力,實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏

        3.3.1 制定必要的激勵政策,增強(qiáng)企業(yè)合作動力

        為深化產(chǎn)教融合、校企合作,國家應(yīng)該制定相關(guān)的激勵政策,對于一些在校企合作中表現(xiàn)比較突出的企業(yè),給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵或者企業(yè)表彰,或者給予企業(yè)更加優(yōu)惠的稅收減免政策。把企業(yè)的技術(shù)專家和技術(shù)能手“請進(jìn)來”,請進(jìn)校園和課堂,開展系列講座,分享前沿的行業(yè)發(fā)展信息和先進(jìn)的技術(shù),這樣的激勵舉措就極大地調(diào)動和增強(qiáng)了企業(yè)合作的動力。

        3.3.2 形成社會服務(wù)長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)政、校、企互利共贏

        企業(yè)在校企合作中具有舉足輕重的作用,為了保證校企合作的順利開展,企業(yè)應(yīng)該積極參與,同時,在深度校企合作中也可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)所需的技能人才。學(xué)校具有理論、科研優(yōu)勢和人力資源優(yōu)勢,要積極服務(wù)企業(yè),企業(yè)具有技術(shù)、技能優(yōu)勢以及硬件、設(shè)備優(yōu)勢,大力支持學(xué)校與企業(yè)深度合作,雙方互通有無、優(yōu)勢互補(bǔ),政府在中間積極引導(dǎo),學(xué)校和企業(yè)共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和培訓(xùn)中心,為學(xué)校和企業(yè)服務(wù)的同時,還可以為社會人員和政府機(jī)構(gòu)部門服務(wù),極大地發(fā)揮了社會服務(wù)的功能。既夯實(shí)了校企合作基礎(chǔ),也提升了校企的社會服務(wù)能力,形成社會服務(wù)長效機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)校企融合深度發(fā)展,政府、學(xué)校、企業(yè)三方共贏。

        3.4 搭建校企信息服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)線上線下融合

        3.4.1 搭建平臺互相學(xué)習(xí),力促產(chǎn)教融合再上臺階

        目前,部分職業(yè)院校成立了行業(yè)指導(dǎo)委員會,行業(yè)指導(dǎo)委員會旨在加強(qiáng)對職業(yè)教育人才培養(yǎng)和教學(xué)工作的宏觀指導(dǎo),推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè),突出辦學(xué)特色,促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提升,不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求。將以“推進(jìn)校企深度合作,促進(jìn)職業(yè)教育改革,培養(yǎng)專業(yè)技能人才,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為職責(zé),充分發(fā)揮橋梁作用,搭建校企合作交流平臺,加強(qiáng)職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)的深度合作。

        3.4.2 搭建校企合作服務(wù)平臺,提供線上線下服務(wù)

        目前,部分地市校企合作服務(wù)平臺正式上線,校企合作服務(wù)平臺由教育部門主導(dǎo)設(shè)立,該平臺不僅能方便政校企行四方信息資源共享,還能提供線上線下服務(wù),助推產(chǎn)學(xué)研發(fā)展。例如,蘇州市校企合作服務(wù)平臺目前整合了蘇州近千家企業(yè)、50余所職業(yè)院校以及相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會的信息資源,蘇州近20萬職業(yè)院校學(xué)生皆可使用。打開網(wǎng)頁,可見個人、院校、企業(yè)三大中心,這三方可在其中尋求到各自所需。通過線上信息希望更深度服務(wù)的對象,可前往線下服務(wù)點(diǎn)獲得,蘇州一批職業(yè)院校、企業(yè)與平臺簽訂合作協(xié)議。該平臺同時打造了微信端,關(guān)注微信公眾號,可查詢到網(wǎng)頁所有信息。所以,搭建校企合作服務(wù)平臺,提供線上線下服務(wù),有助于深化產(chǎn)教融合、校企合作。

        參考文獻(xiàn):

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        [4]竹麗,許桂芳.校企深度融合下的高職院?,F(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2016(15):153-154.

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