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        探討高職院校師德師風(fēng)建設(shè)的問題與對(duì)策

        2021-11-22 15:13:25楊會(huì)菊馬利國王冬杰沙冰杰楊晶晶
        紅豆教育 2021年17期
        關(guān)鍵詞:師德師風(fēng)解決對(duì)策高職院校

        楊會(huì)菊 馬利國 王冬杰 沙冰杰 楊晶晶

        【摘要】在新的時(shí)代背景下,職業(yè)教育發(fā)展速度日益提升。職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)比較特殊,需要對(duì)人才的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)能力進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。為了順利實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要及時(shí)更新學(xué)校的硬件,組建一支整體素質(zhì)較強(qiáng)的教師隊(duì)伍。

        【關(guān)鍵詞】高職院校;師德師風(fēng);建設(shè)問題;解決對(duì)策

        前言:近年來,高職教育受到的關(guān)注越來越多,為了進(jìn)一步推動(dòng)高職院校的發(fā)展,必須建設(shè)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。從相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查中可以明確看出,高職院校教師需要明確自己的立場(chǎng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng),秉承正確的態(tài)度實(shí)施教學(xué)。目前的高職院校師德師風(fēng)建設(shè)還存在許多的不足,為此需要正確引領(lǐng)師德師風(fēng)建設(shè),制定相應(yīng)的制度,建立完善的師德師風(fēng)長效機(jī)制,將立德樹人落實(shí)到實(shí)處,在實(shí)踐中塑造師德師魂,對(duì)師德環(huán)境進(jìn)行全面的優(yōu)化,營造良好的師德氛圍。

        一、職業(yè)院校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問題

        第一,思想層面,部分高職院校的教師不具備良好的政治意識(shí)。有些職業(yè)教師存在錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),認(rèn)為只要掌握專業(yè)知識(shí),擁有較強(qiáng)的專業(yè)技能,就能滿足實(shí)際的工作需要,在思想方面比較忽視[1]。職業(yè)院校對(duì)教師所開展的思想政治教育還存在許多的不足,一些教師沒有充分重視政治理論學(xué)習(xí),沒有形成良好的理想信念,這些都嚴(yán)重影響了職業(yè)教育。

        第二,在工作方面存在較強(qiáng)的功利性。在逐漸深入經(jīng)濟(jì)體制改革的背景下,多元化及開放性成為人們思想發(fā)展的主要方向,直接沖擊了職業(yè)院校教師的價(jià)值觀念,其認(rèn)為教書只是為了滿足自己的生活需要,并沒有正確看待自己的工作,在工作中對(duì)教學(xué)質(zhì)量比較忽視,沒有形成正確的工作態(tài)度,對(duì)第二職業(yè)投入了過多的時(shí)間和精力,嚴(yán)重影響了教師的職業(yè)形象。

        第三,在行為方面,沒有發(fā)揮自身所具有的示范作用[2]。職業(yè)院校的學(xué)生正處于關(guān)鍵時(shí)期,正在逐步形成世界觀和價(jià)值觀。因此,教師所具有的作用直接影響著學(xué)生的身心發(fā)展。然而,有些職業(yè)院校的教師對(duì)自身的形象比較忽視,沒有把握正確的言論導(dǎo)向。在道德品質(zhì)、儀表著裝等方面沒有發(fā)揮示范性作用,甚至個(gè)別教師為了謀取自身的利益,違背了教師的行為準(zhǔn)則。

        第四,教學(xué)方面,對(duì)育人所具有的作用比較忽視。教師不僅需要將多樣化的知識(shí)傳授給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的技能,還需要在職業(yè)導(dǎo)向方面發(fā)揮主體性的作用。目前,職業(yè)院校對(duì)于知識(shí)與技能比較關(guān)注,對(duì)道德素質(zhì)教育比較輕視,有些教師僅僅只是為了完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù),沒有在思想方面與學(xué)生主動(dòng)溝通和交流,對(duì)學(xué)生的多樣化訴求缺乏了解,不夠關(guān)心學(xué)生的心理問題,這些都會(huì)對(duì)學(xué)生的身心健康發(fā)展產(chǎn)生制約。

        二、解決師德師風(fēng)建設(shè)存在問題的有效對(duì)策

        首先,需要從思想方面做好引領(lǐng),組織教師學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系[3]。社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)著整個(gè)社會(huì)的發(fā)展,是職業(yè)院校師德師風(fēng)建設(shè)的主體性概念,需要從思想政治教育和職業(yè)教育兩個(gè)層面共同建設(shè)職業(yè)院校的師德師風(fēng)。職業(yè)院校需要在對(duì)學(xué)校實(shí)際情況有所了解的情況下,制定完善的制度,準(zhǔn)確把握建設(shè)的方向。以某學(xué)校為例,該學(xué)校相繼出臺(tái)了關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)辦法和規(guī)范,為師德師風(fēng)建設(shè)提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。此外,學(xué)校還定期舉辦心理健康教育及法制教育等各方面的講座。為確保工作長期有效,學(xué)校建立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)開展師德師風(fēng)建設(shè),為師德師風(fēng)建設(shè)提供了重要的保障。

        其次,堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向,對(duì)職業(yè)行為規(guī)范加以完善。職業(yè)教育的價(jià)值取向會(huì)對(duì)職業(yè)院校師德師風(fēng)導(dǎo)向產(chǎn)生決定性的影響。職業(yè)院校需要對(duì)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行全面的培養(yǎng),使其可以具備良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的專業(yè)技能。在教育教學(xué)過程中,必須嚴(yán)格遵循這一價(jià)值導(dǎo)向,結(jié)合國家所制定的相關(guān)法律法規(guī)與職業(yè)院校的具體實(shí)際,對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)更加關(guān)注,建立與職業(yè)教育特征相符合的教師職業(yè)規(guī)范。同時(shí),職業(yè)院校需要對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視,保持該工作的長期性。

        再次,將榜樣所具有的作用充分發(fā)揮出來,建立激勵(lì)機(jī)制。在建設(shè)師德師風(fēng)的過程中,需要選擇師德典型,將其所具有的作用發(fā)揮出來,合理引導(dǎo)其他教師,以不斷促進(jìn)師德水平的提高。在職業(yè)教育不斷發(fā)展的過程中,涌現(xiàn)出了一大批德才兼?zhèn)涞慕處?,職業(yè)院校需要在校園范圍內(nèi)展開大范圍的宣傳,使相關(guān)教師能夠?qū)?yōu)秀教師的事跡有所了解,從中受到激勵(lì),不斷完善自我。此外,還需要建立激勵(lì)機(jī)制。在職業(yè)院校發(fā)展中,需要重點(diǎn)培養(yǎng)科研能力較強(qiáng)且德才兼?zhèn)涞慕處?,為其給予最大化的支持,在資金方面對(duì)其給予獎(jiǎng)勵(lì),以不斷提升職業(yè)院校教師的師德。在具體操作過程中,需要開展不同的教育活動(dòng),以日常工作表現(xiàn)為基礎(chǔ),明確典型,將師德建設(shè)融入到日常管理中以某學(xué)校為例,學(xué)校在聘用及評(píng)優(yōu)等工作中以師德表現(xiàn)作為主要的條件,堅(jiān)決否定違反師德的人員,依托科學(xué)的考核機(jī)制對(duì)教師典型加以培養(yǎng),在學(xué)校范圍內(nèi)形成積極的影響。

        最后,實(shí)現(xiàn)自我教育,對(duì)學(xué)對(duì)教師的自律能力加以培養(yǎng)。在師德建設(shè)過程中,具有最為重要作用的就是教師的自律精神。只有將教師的自我發(fā)展內(nèi)驅(qū)力充分調(diào)動(dòng)起來,才能營造良好的師德師風(fēng)。職業(yè)院校需要依托先進(jìn)的手段加強(qiáng)教師的自我教育,不斷促進(jìn)教師能力的提高。例如,每星期定期組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與政治知識(shí),確保教師在教育教學(xué)過程中能夠提高自己的要求,將其他力量充分調(diào)動(dòng)起來,總結(jié)具體的教學(xué)工作,對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)有及時(shí)的了解,高度重視發(fā)現(xiàn)的問題,并對(duì)問題出現(xiàn)的源頭加以挖掘,結(jié)合具體實(shí)際,制定明確的措施加以改進(jìn)。

        結(jié)論:總之,職業(yè)院校需要對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)高度重視,建立完善的制度,組織教師參與豐富多彩的活動(dòng),緊密結(jié)合學(xué)生教師與院校,最終確保職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。在建設(shè)師德師風(fēng)的過程中,會(huì)遇到多種不同的問題,只有全面總結(jié)和分析這些問題,不斷積累經(jīng)驗(yàn),才能夠加強(qiáng)探索,明確師德師風(fēng)建設(shè)的主要方向,將職業(yè)院校的師德師風(fēng)建設(shè)落實(shí)好。

        參考文獻(xiàn):

        [1]江海林.新時(shí)代高職院校師德師風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀、問題及實(shí)踐路徑[J].安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2021,20(01):167-169.

        [2]胡朝紅.新時(shí)代高職院校師德師風(fēng)建設(shè)中的問題與對(duì)策研究[J].工程技術(shù)研究,2021,06(02):223-224.

        [3]季子涵,任曉東,劉昌亞,熊葉,石茂亭.高職院校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問題及對(duì)策分析[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2020,01(12):180-181.

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