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        小學(xué)班主任管理過(guò)程中與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建

        2021-11-21 19:47:58林秀梅
        讀與寫(xiě) 2021年19期
        關(guān)鍵詞:師生關(guān)系師生班級(jí)

        林秀梅

        (廣東省平遠(yuǎn)縣第一小學(xué) 廣東 平遠(yuǎn) 514600)

        前言

        新課改的提出是適應(yīng)我國(guó)的教育發(fā)展方向,也是學(xué)生全面發(fā)展重要保障,我們要積極地調(diào)整傳統(tǒng)的管理模式,積極對(duì)現(xiàn)代的班級(jí)管理進(jìn)行探究,不僅要注重知識(shí)的傳授,還要在日常的班級(jí)管理中不斷培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。只有學(xué)生的積極性和主動(dòng)性不斷得到提升,班主任的管理班級(jí)的氛圍才會(huì)顯得積極活躍,學(xué)習(xí)的效率自然而然就能得到提升,最終達(dá)到師生共同和諧相處的良好師生關(guān)系。

        1.了解和尊重學(xué)生,樹(shù)立正確的管理意識(shí)

        班主任職業(yè)要求之一就是要對(duì)學(xué)生進(jìn)行一個(gè)全面的了解,這樣才能針對(duì)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況對(duì)學(xué)生的生活習(xí)慣和個(gè)性進(jìn)行掌握,做到因人而異,合理管理。在實(shí)際的班級(jí)管理中,對(duì)同一個(gè)事情的理解,不同學(xué)生的接受程度會(huì)有相應(yīng)的差別,而這其中的小小差異隨著日積月累的堆積,最后就會(huì)形成一個(gè)師生之間相處的鴻溝,師生之間就會(huì)有誤會(huì)形成。倘若班主任在管理之前,能對(duì)班級(jí)上的學(xué)生做一個(gè)全面的調(diào)查和了解,就能知到哪些學(xué)生在生活中或者學(xué)習(xí)上有什么問(wèn)題,這樣在對(duì)班級(jí)內(nèi)的學(xué)生詳細(xì)進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)和梳理,讓學(xué)生的身心都能夠得到健康的發(fā)展,只有這樣,在不斷的相處過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,和諧共處。

        例如:班主任在處理學(xué)生之間的學(xué)生關(guān)系過(guò)程中,小學(xué)生的情緒不穩(wěn)定,很多事情都是依據(jù)一時(shí)的喜好來(lái)進(jìn)行判定,同學(xué)之間鬧點(diǎn)小矛盾是人之常情,但也要引起班主任重視,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一個(gè)積極的引導(dǎo),要學(xué)生學(xué)會(huì)正確的處理和同學(xué)之間的關(guān)系。當(dāng)班級(jí)內(nèi)的氛圍達(dá)到一個(gè)很好的狀態(tài)時(shí),班主任在管理的過(guò)程中才會(huì)有更多的有效手段。在實(shí)際的處理過(guò)程中,要注意把握一個(gè)合適的度,該放松時(shí)就要放松,要認(rèn)真對(duì)待的時(shí)候就要嚴(yán)格、嚴(yán)肅的要求。此外,班主任也要積極動(dòng)員學(xué)生主動(dòng)參與到班級(jí)管理過(guò)程中來(lái),讓學(xué)生對(duì)班級(jí)的事物有一個(gè)主人翁意識(shí),這樣長(zhǎng)期管理下來(lái),也能提高班級(jí)的綜合實(shí)力。

        2.結(jié)合信息技術(shù),現(xiàn)代化管理

        現(xiàn)代化管理是整個(gè)時(shí)代的進(jìn)步的體現(xiàn),這既能融合傳統(tǒng)管理模式之中的優(yōu)勢(shì),還能彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理中資源不足或資源更新不及時(shí)等問(wèn)題。在班級(jí)管理過(guò)程中,信息化技術(shù)的使用不僅能讓學(xué)生對(duì)班主任有更多的認(rèn)識(shí),拉近和學(xué)生之間的距離。當(dāng)代的學(xué)生生活和學(xué)習(xí)中都有很多的信息技術(shù)的體現(xiàn),班主任要在這方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),和學(xué)生相處的過(guò)程中有一些共同的話(huà)題。并且,在現(xiàn)代的班級(jí)管理中加入信息技術(shù),不僅僅能使班主任的管理設(shè)計(jì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍,還能在生活中拉近班主任和學(xué)生之間的距離,營(yíng)造良好的師生關(guān)系。教師在和學(xué)生相處的過(guò)程中,要注意以朋友的身份和班級(jí)內(nèi)的學(xué)生進(jìn)行交流和溝通,盡量站在學(xué)生的角度去思考問(wèn)題。在這樣的良性互動(dòng)中,教師也要注意自己的語(yǔ)言和相處的態(tài)度,要避免對(duì)學(xué)生的心理造成不良的影響,維護(hù)學(xué)生的自尊心。

        3.樹(shù)立形象,發(fā)揮班主任榜樣力量

        班主任在管理的過(guò)程中,在學(xué)生心中有一個(gè)良好的形象是十分重要的。學(xué)生自古以來(lái)就有一個(gè)向師性,所以良好的形象對(duì)于良好師生關(guān)系具有很重要、很積極的意義。由于小學(xué)生自身的心理特點(diǎn),很多學(xué)生對(duì)周?chē)囊磺惺挛锒汲錆M(mǎn)很多疑問(wèn),好奇心比較重,而且喜歡模仿,所以教師的榜樣力量是十分重要的。并且小學(xué)班主任和學(xué)生的相處時(shí)間比較長(zhǎng),每一次的相處都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很多的影響。因此,班主任在和小學(xué)生相處的過(guò)程中,要充分發(fā)揮積極的榜樣力量,從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,影響學(xué)生的一點(diǎn)一滴的行為的習(xí)慣。小學(xué)階段時(shí)是學(xué)生價(jià)值觀和人生觀開(kāi)始形成的主要階段,無(wú)論是待人接物還是和同學(xué)之間的相處,班主任都要為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)好榜樣。在引導(dǎo)學(xué)生的過(guò)程中,也要注意情緒管理,保證每天帶給學(xué)生都是積極的正能量,生活中處處都是笑臉。

        總結(jié)

        班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中會(huì)遇到很多的問(wèn)題,要想在這個(gè)過(guò)程正建立一個(gè)良好和諧的師生關(guān)系,班主任不僅需要多多了解學(xué)生,深入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解;此外,班主任在和學(xué)生相處的過(guò)程中還要不斷規(guī)范自身的言行,凡事都要以身作則,要通過(guò)自己的一言一行去感染學(xué)生、潤(rùn)華學(xué)生。只有加強(qiáng)和學(xué)生之間的情感交流,才能在出歷史上關(guān)系的時(shí)候有一個(gè)正確的角度和手段,最終才能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)師生之間良好、和諧關(guān)系的建立。

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