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        淺析中職財(cái)會(huì)專業(yè)核心素養(yǎng)培養(yǎng)的途徑與方法

        2021-10-15 06:22:35楊海霞周榮
        關(guān)鍵詞:財(cái)會(huì)專業(yè)中職教學(xué)策略

        楊海霞 周榮

        摘要:2015 年國(guó)家教育部在三維教育體系基礎(chǔ)上提出了“核心素養(yǎng)”的概念,進(jìn)一步劃分為六大要素、十三大內(nèi)容。核心素養(yǎng)的培養(yǎng)是新一輪課改的重頭戲。面對(duì)新要求,教師必須做出改變。面對(duì)中職財(cái)會(huì)的學(xué)生,本文將從核心素養(yǎng)的內(nèi)涵、中職財(cái)會(huì)核心素養(yǎng)培養(yǎng)存在的問題以及教師可以采取的措施展開。

        關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng);中職;財(cái)會(huì)專業(yè);教學(xué)策略

        引言

        新時(shí)代背景下,各校都專注于培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量的人。中等職業(yè)教育一直以重實(shí)踐,重技能為教育特色,為大量企業(yè)輸送了人才。然而,面對(duì)企業(yè)對(duì)技能型人才素質(zhì)方面的新要求,中職畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)普遍不高、社會(huì)適應(yīng)性和職業(yè)發(fā)展性存在局限等問題日益凸顯,學(xué)校的培養(yǎng)模式難以滿足企業(yè)對(duì)一線技能人才的切實(shí)需求[1]。因此,中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)做出改變,教師也要不斷改變教學(xué)策略,整體強(qiáng)化培養(yǎng)實(shí)用型人才的教育導(dǎo)向,突出“職業(yè)”特色。培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),各方力量應(yīng)該攜手共進(jìn),這樣才能促進(jìn)發(fā)展。

        一、核心素養(yǎng)的內(nèi)涵

        2014 年 3 月,教育部印發(fā)的文件中指出:要研究各個(gè)學(xué)段學(xué)生發(fā)展的核心素養(yǎng)體系,明確學(xué)生應(yīng)具備的適應(yīng)終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的必備品格與關(guān)鍵能力。2016年9月,國(guó)家正式發(fā)布了《中國(guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》,中等職業(yè)學(xué)校開始重視職業(yè)核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。

        核心素養(yǎng)是指“學(xué)生應(yīng)該具備適應(yīng)終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展所需要的必備品格和關(guān)鍵能力”。從實(shí)際表現(xiàn)來看,是個(gè)體在發(fā)現(xiàn)問題,解決問題過程中所展現(xiàn)出來的品質(zhì)。[2]中國(guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng),核心是全面發(fā)展,可以從文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展和社會(huì)參與三方面展開,具體表現(xiàn)為人文底蘊(yùn)等六大素養(yǎng)。學(xué)科核心素養(yǎng)就是核心素養(yǎng)在特定學(xué)科的表現(xiàn)。

        中職財(cái)會(huì)專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生大部分進(jìn)入的是會(huì)計(jì)行業(yè),會(huì)計(jì)行業(yè)要求相關(guān)人員具有會(huì)計(jì)職業(yè)道德素養(yǎng)、實(shí)踐創(chuàng)新素養(yǎng)以及一些基本技能素養(yǎng)等,而且堅(jiān)決要求相關(guān)工作人員在工作中實(shí)事求是,誠(chéng)實(shí)守信,堅(jiān)決不做假賬。同時(shí),會(huì)計(jì)工作人員雖然是與不同的數(shù)據(jù)打交道,但是數(shù)據(jù)是由其他部門統(tǒng)計(jì)的,這就需要交際,要求工作人員有人際交往素養(yǎng)。相應(yīng)地,中職學(xué)校就要培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。

        二、中職財(cái)會(huì)專業(yè)核心素養(yǎng)培養(yǎng)的現(xiàn)狀

        (一)學(xué)生的文化素質(zhì)不高

        現(xiàn)如今的社會(huì),中職學(xué)校的分?jǐn)?shù)線比較低,所以大部分中職生文化素質(zhì)水平低,沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,缺乏學(xué)習(xí)自覺性。而且會(huì)計(jì)作為一個(gè)就業(yè)的熱門,很多家長(zhǎng)樂于讓自己的孩子選會(huì)計(jì)專業(yè),但是他們本身并沒有多大的興趣。同時(shí)他們年齡較小,思想認(rèn)識(shí)都還處于不清楚狀態(tài),三觀也還在塑造中,對(duì)于職業(yè)道德并沒有很深刻的認(rèn)識(shí),人際交往也還是處于不成熟的狀態(tài),一切都需要學(xué)習(xí),這樣都是影響學(xué)生發(fā)展的。

        (二)課程設(shè)置不合理

        通過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)目前中職學(xué)校理論課程偏多,實(shí)踐課程很少。中職學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)自覺性,對(duì)學(xué)習(xí)不熱情,所以教師注重的是書本知識(shí)的傳授,傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué),忽視學(xué)生其他能力的發(fā)展?,F(xiàn)在的社會(huì)要求學(xué)生不僅要具備基本的專業(yè)技能,還需要擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織策劃等能力,在企業(yè)看來,這樣的人才更能帶來更大的利益。[3]可見學(xué)校的培養(yǎng)滿足不了社會(huì)的要求,這就是問題所在。而且對(duì)于職業(yè)道德,教師也是很廣泛地講,并沒有聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際生活,比較生硬,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,效率也就不高。

        (三)崗位實(shí)習(xí)不恰當(dāng)

        中職財(cái)會(huì)專業(yè)對(duì)于學(xué)生實(shí)際操作能力要求很高,這就需要學(xué)生去實(shí)踐。但是會(huì)計(jì)作為企業(yè)的重點(diǎn)部門,很少有企業(yè)愿意讓實(shí)習(xí)生參與到這個(gè)部門的項(xiàng)目中,很多學(xué)生都是去打雜的,或者是去干其他的工作,比如營(yíng)業(yè)員等,沒有將專業(yè)知識(shí)用到實(shí)踐中,實(shí)際操作水平?jīng)]有得到提升,這個(gè)實(shí)習(xí)也就失去了意義。

        三、中職財(cái)會(huì)專業(yè)核心素養(yǎng)培養(yǎng)的方法

        (一)教師加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)

        教師是教學(xué)過程中必不可少的角色,要好好利用課堂這個(gè)大舞臺(tái)。首先,教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容給學(xué)生安排好課前預(yù)習(xí)這個(gè)任務(wù),不斷督促學(xué)生解決一些實(shí)際問題,通過解決問題不斷提升能力。其次,教師在課堂中提的問題要注意由淺入深,有一定的價(jià)值,而且是圍繞重難點(diǎn)展開的,不斷引導(dǎo)學(xué)生去探真知,這樣不僅有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,而且有利于強(qiáng)化學(xué)習(xí)。最后,老師不能忘記學(xué)生是課堂的主體,不能變成“填鴨式”教學(xué),要尊重學(xué)生的獨(dú)立性,相互合作去獲得知識(shí),追求合作式教育。

        (二)教師要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方法

        教學(xué)在不斷革新,教師也要緊跟步伐,不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,改變傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)。比如,教師在講解會(huì)計(jì)六要素時(shí),就可以使用整體化策略,通過思維導(dǎo)圖讓學(xué)生更直觀地理解它們的關(guān)系;在講解企業(yè)籌集資金中經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算時(shí),教師就可以使用具體的案例進(jìn)行講解,而不是生硬的會(huì)計(jì)分錄;在實(shí)踐課中,教師就可以采用角色扮演法,相應(yīng)地設(shè)計(jì)一些會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的模擬訓(xùn)練,讓學(xué)生將每一個(gè)工作崗位都做一遍,可以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)同感,培養(yǎng)相應(yīng)的技能,同時(shí)也可以提升崗位責(zé)任感。同時(shí),也可以恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用情景化策略,播放有關(guān)會(huì)計(jì)工作人員為了自身的利益在公司做賬中沒有如實(shí)填寫,后來被法律判決的視屏。教師在學(xué)生觀看完后,可以組織班里同學(xué)進(jìn)行交流,讓學(xué)生明白職業(yè)道德在會(huì)計(jì)行業(yè)中的重要性。

        (三)學(xué)校要設(shè)置合理的課程

        針對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)對(duì)實(shí)踐水平的要求,學(xué)校要合理設(shè)置實(shí)踐課程。改變以往注重理論的課堂,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐并重的局面。同時(shí),要注重對(duì)職業(yè)道德的培養(yǎng),教師在講職業(yè)道德課前,要做好準(zhǔn)備,不能是生硬地照搬照講,要注重聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際,注重互動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情,才有利于幫助學(xué)生形成正確的職業(yè)觀,世界觀和價(jià)值觀,養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)守信的品格。此外,學(xué)??梢约訌?qiáng)財(cái)會(huì)專業(yè)的在校生與畢業(yè)生的交流,讓在校生明白企業(yè)需要的是怎么樣的會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)崗位具體要做什么。并且學(xué)??梢圆欢〞r(shí)地舉行一些團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的比賽,加強(qiáng)學(xué)生人際交往與協(xié)作的能力。

        (四)學(xué)校要加強(qiáng)校企合作

        如今的中職學(xué)校一般為了加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際操作水平,都有實(shí)訓(xùn)基地。但是據(jù)了解,現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)基地很多沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。中職學(xué)校可以參照“VBSE 虛擬企業(yè)環(huán)境”實(shí)訓(xùn)室改造現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)基地,該類實(shí)訓(xùn)室包括了企業(yè)各類會(huì)計(jì)崗位,類似于一個(gè)公司,讓學(xué)生體會(huì)真實(shí)的會(huì)計(jì)工作。[4]“工學(xué)結(jié)合”也是一種很好的培養(yǎng)模式。將學(xué)校學(xué)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)很好地結(jié)合,學(xué)校與企業(yè)合作,學(xué)生與員工合作,這樣學(xué)生可以真正感受企業(yè),在工作提升實(shí)際操作水平。

        四、結(jié)論

        綜上所述,提升學(xué)生的核心素養(yǎng)是勢(shì)在必行的,不僅是教學(xué)革新的要求,也是企業(yè)對(duì)人才的要求。盡管現(xiàn)如今中職財(cái)會(huì)專業(yè)狀況不容樂觀,但是只要老師尊重學(xué)生的主體地位,創(chuàng)新教學(xué)方法,學(xué)校合理安排課程,加強(qiáng)校企合作,就可以不斷發(fā)展學(xué)生的素養(yǎng),推動(dòng)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

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        作者簡(jiǎn)介:楊海霞(1997-),女,漢族,籍貫浙江省臺(tái)州市,研究生,研究生方向:職業(yè)技術(shù)教育(財(cái)經(jīng)商貿(mào)),單位:江西科技師范大學(xué)

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