摘要:在職業(yè)教育中提升實踐教學(xué)效果方法之一就是校企合作,企業(yè)與學(xué)校利用校企合作的模式將各自的需求滿足,進而實現(xiàn)優(yōu)勢互補,達到培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才目的。而會計作為一種實踐性較強的專業(yè),其可以通過校企合作的方式來培養(yǎng)出高技能水平、高素質(zhì)能力的會計人才。本文主要探討中職學(xué)校會計專業(yè)校企合作的現(xiàn)狀,并對其存在的問題進行分析,最后提出具有針對性的建議,以期提升會計人才培養(yǎng)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;會計專業(yè);校企合作;現(xiàn)狀;策略
一、校企合作的現(xiàn)狀與存在問題分析
(一)企業(yè)參與校企合作積極性不高
學(xué)校的會計專業(yè)和其他學(xué)校的焊接技術(shù)、汽車修理等專業(yè)不同,這些專業(yè)的學(xué)生可以為企業(yè)直接帶來經(jīng)濟利益,還能夠為企業(yè)輸送勞動力。但是會計專業(yè)的學(xué)生,受企業(yè)財務(wù)部門工作性質(zhì)的要求、崗位的限制、企業(yè)財務(wù)信息的安全等因素影響,往往企業(yè)不愿意接受會計專業(yè)學(xué)生,或者即使接受也只是讓學(xué)生去處理一些無關(guān)緊要的雜事。在校企合作中,企業(yè)作為重要的培養(yǎng)主體而存在,企業(yè)創(chuàng)辦的初衷就是能將利潤實現(xiàn)最大化,之所以企業(yè)和學(xué)校合作就是要能引進學(xué)校內(nèi)部充足的人力資源,降低勞動力成本,進而可以獲得更高的經(jīng)濟效益和社會效益。在這樣的觀念影響下,學(xué)校與企業(yè)開展的“校企合作”模式成為了一種形式,僅僅是為了政策補貼和廉價勞動力而為學(xué)生提供相應(yīng)的平臺,但是很少給實習(xí)生進行指導(dǎo)和訓(xùn)練。
(二)中職學(xué)校缺乏校企合作的后續(xù)保障
在部分中職學(xué)校中并沒有制定和規(guī)劃長期校企合作人才培養(yǎng)機制,導(dǎo)致校企合作的部分環(huán)節(jié)存在著脫節(jié)情況,而且學(xué)校與企業(yè)合作時沒有進行合理化的溝通與聯(lián)系,無法有效調(diào)節(jié)實習(xí)生和企業(yè)之間的矛盾。
(三)地方政府缺乏相應(yīng)的政策支持
盡管政府在文件中明確提出了企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強與學(xué)校之間的合作,但是相應(yīng)的政策、監(jiān)管措施并不到位,缺乏明確的規(guī)劃目標(biāo),政策的落實并不到位,最終導(dǎo)致校企合作流于形式,無法為培養(yǎng)出高素質(zhì)的會計人才提供相應(yīng)的幫助。
二、加強中職學(xué)校會計專業(yè)校企合作策略探索
(一)調(diào)節(jié)雙方利益,構(gòu)建校企合作長效機制
校企合作中涉及到的主體眾多,因此在促進校企合作的過程中需要讓各主體共同發(fā)力,這樣才能形成具有長效性的合作機制。尤其是其中的企業(yè)和學(xué)校需要調(diào)節(jié)雙方的利益,以“雙贏”作為未來的發(fā)展方向,這樣才能實現(xiàn)具有實際效果的合作。一是要構(gòu)建“校企聯(lián)合培養(yǎng)”模式。要求企業(yè)與學(xué)校共同參與到培養(yǎng)目標(biāo)的制定當(dāng)中,共同對教學(xué)具體內(nèi)容、教學(xué)計劃以及培養(yǎng)模式提出意見和參考。二是學(xué)校要積極服務(wù)企業(yè)。當(dāng)企業(yè)在為學(xué)生提供頂崗實習(xí)的崗位時,需要學(xué)校為企業(yè)考慮,不僅要積極教育學(xué)生要具備職業(yè)道德、團結(jié)協(xié)作、遵守企業(yè)的紀律意識,另外學(xué)校負責(zé)校企合作的老師還要和企業(yè)積極保持聯(lián)系,促使學(xué)校能與企業(yè)及時協(xié)調(diào)矛盾。三是師資力量共享。學(xué)校安排校內(nèi)師資力量免費為企業(yè)中的會計人員進行更新理論知識,企業(yè)中高素質(zhì)的會計人員前往學(xué)校對學(xué)生進行實踐指導(dǎo),以此方能保障校企合作的效果。四是企業(yè)需要對自身的合作理念進行更新。校企合作可以幫助企業(yè)有效降低人力資源方面的成本,企業(yè)可以通過實習(xí)來考察一些優(yōu)秀的后備力量。學(xué)生在接受企業(yè)的培訓(xùn)時,也會積極宣傳企業(yè),這一定程度上提升了企業(yè)的知名度;因此企業(yè)需要做到要給學(xué)生盡量提供一些與專業(yè)相符合的崗位,而且還要給實習(xí)學(xué)生搭配指導(dǎo)老師,定期形成實踐指導(dǎo)報告。企業(yè)可以考慮給會計專業(yè)的實習(xí)生一定的勞動報酬,這樣才能充分調(diào)動起實習(xí)生參與到工作之中的積極性,滿足實習(xí)生生活和物質(zhì)上的需求。
(二)建立校企合作保障機制
一是要構(gòu)建保障機制,通過建立起協(xié)調(diào)管理機構(gòu),這個機構(gòu)需要協(xié)調(diào)校企合作之中存在的各種矛盾和問題。二是要發(fā)布相關(guān)的基礎(chǔ)性文件,這些文件需要涉及到雙方合作的基本協(xié)議、建立合作的計劃、教師隊伍培養(yǎng)、考核機制以及教學(xué)內(nèi)容等各個環(huán)節(jié),這樣才能保障校企合作有文件作為指導(dǎo),做到每一個環(huán)節(jié)都有理論上的保障。
(三)爭取政府支持,政策上給與保障
隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提升,會計成為各個企業(yè)中不可或缺的人才,而且需求量也在顯著提升。因此為了要提升中職學(xué)校會計人才的校企合作的力度,達到校企合作的效果,需要強有力的政策作為支持。一是要聯(lián)合企業(yè)與學(xué)校共同舉辦會計技能大賽,以賽促學(xué)。政府要積極發(fā)揮出引導(dǎo)作用,讓企業(yè)與學(xué)校共同參與到其中,可以加強校企合作深度融合。在大賽之中主要涉及到點鈔、會計實務(wù)、小鍵盤錄入等技能比賽,企業(yè)也可以從比賽中選拔出人才,而學(xué)校則可以打響聲譽,促進課程改革。二是政府要積極發(fā)布相關(guān)文件,利用政策進行引導(dǎo)。政府可以對中職學(xué)校會計人才培養(yǎng)模式中存在的各項問題制定相關(guān)的政策,以此保證學(xué)校辦學(xué)模式創(chuàng)新,促進校企合作培養(yǎng)會計人才的效果提升。三是政府需要承擔(dān)在中職學(xué)校會計專業(yè)校企合作方面的義務(wù)與責(zé)任,對校企合作的開展情況進行監(jiān)督和指導(dǎo),保障校企合作開展的有效性,促使培養(yǎng)出的會計人才更符合市場與企業(yè)的各項需求。四是政府需要出臺對愿意進行校企合作的企業(yè),給與稅收、社保等政策的優(yōu)惠條件,吸引企業(yè)積極協(xié)助政府推進校企合作這項政策。
結(jié)語
中職學(xué)校會計專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)出具有較高職業(yè)道德、較高專業(yè)理論基礎(chǔ)、較高實踐能力的高素質(zhì)勞動者。校企合作的模式完全可以幫助學(xué)生在走上工作崗位前提高業(yè)務(wù)能力和實踐能力,因此校企合作的好與壞直接關(guān)系著職業(yè)教育未來的發(fā)展和變革。
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作者簡介:
魏麗(1982—),女,漢族,新疆烏魯木齊人,行政職務(wù):招生就業(yè)培訓(xùn)辦副科長,研究方向:經(jīng)濟類,政治面貌:中共黨員,經(jīng)濟師,現(xiàn)主要從事全市會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,招生工作和學(xué)生實習(xí)就業(yè)工作。