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        做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作的思考

        2021-09-13 16:01:38劉少偉
        中國民商 2021年9期
        關(guān)鍵詞:思考

        劉少偉

        摘 要:企業(yè)所得稅匯算清繳工作一直以來都是一項(xiàng)十分重要的工作,是企業(yè)所得稅管理的重要環(huán)節(jié)。但是在實(shí)際工作中,還是存在著一些問題阻礙該項(xiàng)工作的順利開展,繼而影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)企業(yè)的發(fā)展也會(huì)有一定程度的影響。本文針對(duì)企業(yè)所得稅匯算清繳工作中存在的問題進(jìn)行了思考并提出了相應(yīng)的解決措施。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)所得稅;匯算清繳;思考

        一、前言

        企業(yè)所得稅匯算清繳一般都是每年度進(jìn)行一次,在企業(yè)完成納稅工作后,需要根據(jù)相應(yīng)法律所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來參照法律中的具體規(guī)范對(duì)自身過去這年的應(yīng)繳納的稅款進(jìn)行計(jì)算,企業(yè)需要根據(jù)每月、季度預(yù)繳納的所得稅數(shù)額來確定本年度應(yīng)該要補(bǔ)或者是退多少稅款,同時(shí)根據(jù)匯算結(jié)果來制動(dòng)相應(yīng)的申報(bào)表,在稅務(wù)部門的帶領(lǐng)下對(duì)本年度各項(xiàng)所得稅的事項(xiàng)進(jìn)行匯總。目前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期間,更加需要對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,稅務(wù)方面的改革也越來越多國家出臺(tái)的涉及企業(yè)所得稅的政策較多。對(duì)于企業(yè)而言,如何進(jìn)一步提高這項(xiàng)工作的整體質(zhì)量,有效規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)是亟待解決的問題。

        二、企業(yè)所得稅匯算清繳工作中的問題

        (一)匯算清繳工作認(rèn)識(shí)不足

        匯算清繳需要對(duì)上一年度所有憑證進(jìn)行核查,填寫表格較多,準(zhǔn)備資料較多,辦理相關(guān)手續(xù)較多,需要掌握的政策較多,稅務(wù)部門的審核也較嚴(yán)格,可以說是一個(gè)系統(tǒng)工程。按理說企業(yè)應(yīng)該把匯算清繳工作當(dāng)做重點(diǎn)任務(wù)來抓,然而事實(shí)上很多單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)匯算清繳工作重要性和繁瑣性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為就是填幾張表,報(bào)幾份資料,沒什么難得。領(lǐng)導(dǎo)不重視,工作又繁雜,造成很多財(cái)務(wù)人員認(rèn)為費(fèi)力不討好,對(duì)匯算清繳工作有一定的排斥心理,于是也就按部就班填寫表格、報(bào)送資料,工作中缺乏主動(dòng)性和積極性。這都是對(duì)匯算清繳工作認(rèn)識(shí)不足造成的,實(shí)際上匯算清繳對(duì)企業(yè)來說非常重要:企業(yè)匯算清繳工作如果發(fā)生了問題就會(huì)直接影響到本年度對(duì)于稅款繳納的匯算準(zhǔn)確度。在多繳納了稅款的情況下可以在下一年度進(jìn)行退款或者是抵款,但對(duì)企業(yè)來說多繳稅款會(huì)直接占用企業(yè)流動(dòng)資金,且如果沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)則會(huì)給企業(yè)造成損失;少繳稅款更不用說,輕者需補(bǔ)繳稅款和滯納金,重者可能面臨巨額罰款,更甚者構(gòu)成偷稅、漏稅等違法行為。

        (二)財(cái)稅差異導(dǎo)致工作繁雜

        匯算清繳需要通過將會(huì)計(jì)利潤調(diào)整為應(yīng)納稅金額。譬如未經(jīng)核查審定的準(zhǔn)備金支出、超限額的捐贈(zèng)支出等需要對(duì)會(huì)計(jì)利潤進(jìn)行調(diào)增;加速固定資產(chǎn)的折舊、研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除等需要對(duì)會(huì)計(jì)利潤進(jìn)行調(diào)減;企業(yè)的收入一般情況下都會(huì)包含一定的免稅、不征收稅的一些收入來源,而這些收入在進(jìn)行申報(bào)的過程中一般都會(huì)和銷售額合并進(jìn)行加計(jì)算;企業(yè)的折舊調(diào)整等可能影響因素涉及好幾年。財(cái)政稅收一般出在暫時(shí)性和永久性兩方面的差異。暫時(shí)性的差異包括應(yīng)納稅暫時(shí)性差異與可抵扣暫時(shí)性差異,在會(huì)計(jì)核算時(shí)需要確認(rèn)相關(guān)的遞延所得稅負(fù)債與遞延所得稅資產(chǎn),并且同時(shí)還會(huì)針對(duì)于每一階段的會(huì)計(jì)利潤表中標(biāo)注的所得稅費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。這些財(cái)務(wù)核算和納稅征收上的差異讓匯算清繳工作變得異常繁雜。

        (三)稅收政策變化較快

        匯算清繳工作涵蓋了企業(yè)內(nèi)部的所有在業(yè)務(wù)方面的經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò),企業(yè)在開展業(yè)務(wù)過程中的成本、收支等方面都需要經(jīng)過匯算清繳工作。即使企業(yè)所得稅相關(guān)法律中詳細(xì)闡述了關(guān)于企業(yè)所得稅的結(jié)構(gòu)以及現(xiàn)階段國家對(duì)于企業(yè)所得稅的相關(guān)政策,然而基本上每年都會(huì)發(fā)布其他文件對(duì)企業(yè)所得稅政策進(jìn)行完善和調(diào)整。如2020年國家出臺(tái)了多項(xiàng)調(diào)整政策,特別是小微企業(yè)涉及的政策更多。這些政策的發(fā)布時(shí)間跨度較大,臨時(shí)性調(diào)整較多,往往較為分散,一般都有時(shí)效性,有的還有地域性。企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不足,綜合能力不強(qiáng),對(duì)現(xiàn)階段新的稅務(wù)政策還不了解;有的企業(yè)財(cái)務(wù)人員變動(dòng)頻繁,工作交接不夠細(xì)致,造成新到崗人員對(duì)很多政策不熟悉;有的企業(yè)財(cái)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng),認(rèn)為只要把工作干完就行了,對(duì)一些稅收優(yōu)惠政策不主動(dòng)去學(xué)習(xí),或者嫌麻煩而不積極辦理審批、備案等程序。在稅收政策變化較大的形勢(shì)企業(yè)如何確保辦理匯算清繳時(shí)合法合規(guī)、如何確保能夠充分享受國家的利好政策,這都需要企業(yè)積極應(yīng)對(duì)。

        (四)納稅申報(bào)表填寫存在問題

        匯算清繳的納稅申報(bào)表反映的是企業(yè)上一個(gè)年度整體經(jīng)營情況和所得稅納稅情況,申報(bào)表表樣較多,每張表之間關(guān)聯(lián)性較強(qiáng),這些都容易造成納稅申報(bào)表填寫出現(xiàn)問題。例如:小型微利企業(yè)填寫《企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)基礎(chǔ)信息表》時(shí),如果未選擇合適的企業(yè)類型,相關(guān)稅收優(yōu)惠政策可能就無法享受;填報(bào)人員在填寫納稅調(diào)整項(xiàng)目時(shí)如果責(zé)任心不強(qiáng),填報(bào)不仔細(xì),沒有對(duì)數(shù)據(jù)追根溯源,僅僅根據(jù)表間關(guān)系進(jìn)行填報(bào),很容易造成數(shù)據(jù)與實(shí)際不符;填報(bào)人員填報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)如果沒有對(duì)計(jì)算底稿進(jìn)行備份,在今后工作檢查時(shí)很有可能對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的計(jì)算過程不能進(jìn)行復(fù)盤;填報(bào)人員只想著填完繁瑣的報(bào)表,對(duì)數(shù)據(jù)沒有逐一核實(shí),很可能給企業(yè)帶來納稅風(fēng)險(xiǎn)。

        三、企業(yè)所得稅匯算清繳質(zhì)量提升對(duì)策

        (一)樹立正確的納稅觀念

        企業(yè)應(yīng)該要在內(nèi)部建立起正確的納稅理念體系,要確保從管理層到員工都能夠樹立起正確的納稅觀念,并且能夠?qū)Χ惙ㄟM(jìn)行充分的重視,明確相應(yīng)的規(guī)定和政策,并積極落實(shí)。完善流程,規(guī)范過程,盡量避免在所得稅匯算清繳過程中出現(xiàn)差錯(cuò),防止產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)要把匯算清繳作為對(duì)上一年度賬務(wù)進(jìn)行梳理和對(duì)今后所得稅進(jìn)行籌劃的一個(gè)契機(jī),仔細(xì)核查數(shù)據(jù),真實(shí)了解企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際情況,查找管理漏洞和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),按要求填寫納稅表格和報(bào)送相關(guān)資料。只有這樣,企業(yè)才能做到依法履行所得稅匯算清繳的義務(wù),不但可以降低不必要的稅收風(fēng)險(xiǎn),還可以保障企業(yè)自身利益,樹立良好的企業(yè)形象。

        (二)關(guān)注稅收政策變化

        企業(yè)應(yīng)當(dāng)掌握稅法相關(guān)的法律法規(guī)。企業(yè)應(yīng)通過官方網(wǎng)站及時(shí)了解相關(guān)稅收政策的變化和調(diào)整情況。遇到涉稅問題應(yīng)及時(shí)通過咨詢中介機(jī)構(gòu)、上網(wǎng)查詢、向12366納稅服務(wù)熱線和主管分局進(jìn)行咨詢等方式進(jìn)行研判。遇到會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生較大影響的特殊業(yè)務(wù)應(yīng)遵循謹(jǐn)慎性原則向主管機(jī)關(guān)進(jìn)行函詢,了解相關(guān)政策,保障企業(yè)合法得到,切實(shí)規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)?!叭诵斜赜形?guī)煛?,?cái)務(wù)人員還應(yīng)加強(qiáng)與同行進(jìn)行溝通交流,確保能夠及時(shí)掌握最新的稅收政策。

        (三)加強(qiáng)匯算清繳力量

        會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員必須要針對(duì)于與企業(yè)相關(guān)的稅收政策進(jìn)行分析和學(xué)習(xí),確保對(duì)這些條款政策的全方位理解。財(cái)務(wù)人員必須要建立起學(xué)習(xí)體系,確保每一位財(cái)務(wù)人員都能夠有繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提高自身的綜合能力和知識(shí)面,進(jìn)而更好的提高企業(yè)所得稅匯算工作的力度與質(zhì)量。企業(yè)要保證辦稅人員的崗位配備,在所得稅匯算清繳開展階段要統(tǒng)籌安排工作,確保有足夠的人員和精力來辦理匯算清繳相關(guān)工作。企業(yè)要提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德,要保證財(cái)務(wù)人員在開展工作的過程中能夠更加的認(rèn)真負(fù)責(zé)。企業(yè)也需要為財(cái)務(wù)人員提供晉升渠道和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷的更新自身財(cái)務(wù)管理工作知識(shí)體系,提高整體財(cái)務(wù)部門的素養(yǎng)。如可以對(duì)企業(yè)所得稅政策難點(diǎn)、所得稅匯算清繳各環(huán)節(jié)的重點(diǎn)內(nèi)容、匯算清繳工作容易出錯(cuò)的內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn),提升工作實(shí)效。企業(yè)還要重視信息系統(tǒng)的應(yīng)用,通過建立系統(tǒng),提高獲取政策的便捷性,提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核算準(zhǔn)確性,提高數(shù)據(jù)邏輯分析技能,提高表格填報(bào)的效率,通過信息化水平的提升為匯算清繳工作的順利開展提供系統(tǒng)支撐。

        (四)加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制

        一是加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須要保證其能夠精確和客觀,確保所有的項(xiàng)目都能夠真實(shí),這樣才能夠確保稅務(wù)工作的良好開展,為稅務(wù)工作提供一定的數(shù)據(jù)支撐二是加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳自查。財(cái)稅人員針對(duì)可能存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)的要點(diǎn)要格外小心,要建立問題清單庫進(jìn)行逐項(xiàng)清查。三是加強(qiáng)持續(xù)跟蹤檢查。企業(yè)應(yīng)建立規(guī)范的稅會(huì)差異調(diào)整有關(guān)的臺(tái)賬,要保證每一年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作能夠有效進(jìn)行銜接,并且企業(yè)要盡量減少在這些重要崗位上的人事調(diào)動(dòng)中的檔案掉落問題,要提高對(duì)這些項(xiàng)目文件的管理力度。四則是要針對(duì)于一些重要的項(xiàng)目進(jìn)行處理,確保及時(shí)處理。五則是要針對(duì)于相關(guān)的檔案進(jìn)行嚴(yán)格管理,特別是匯算清繳資料檔案。

        (五)引入第三方中介機(jī)構(gòu)

        具有納稅金額較少、業(yè)務(wù)較為簡(jiǎn)單、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)較為扎實(shí)這三種特點(diǎn)的企業(yè)自行進(jìn)行匯算清繳問題不大,風(fēng)險(xiǎn)也較少。但是對(duì)于大型企業(yè)、業(yè)務(wù)較為復(fù)雜的企業(yè),或者規(guī)模雖小但涉稅政策較多的企業(yè),所以企業(yè)可以通過具有一定信譽(yù)度和專業(yè)實(shí)力的第三方中介企業(yè)來幫助其開展所得稅匯算清繳工作。一般來說,這種第三方企業(yè)都指的是會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者是稅務(wù)師事務(wù)所,需要企業(yè)能夠認(rèn)真選擇。第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)主要包括原始憑證審核、納稅政策把握、出具匯算清繳報(bào)告、相關(guān)表格填寫等。第三方中介機(jī)構(gòu)是需要有在稅務(wù)方面的資質(zhì)認(rèn)定和服務(wù)能力的機(jī)構(gòu),所以實(shí)際上這也是促進(jìn)我國稅務(wù)工作發(fā)展、提高市場(chǎng)良性競(jìng)爭(zhēng)的重要推力。相對(duì)企業(yè)來說,第三方中介機(jī)構(gòu)具有很多優(yōu)勢(shì)。中介機(jī)構(gòu)聚集了更多具有扎實(shí)專業(yè)能力的財(cái)務(wù)管理人員,這些人一般都能夠勝任財(cái)務(wù)的相關(guān)工作,包括核算、預(yù)算、結(jié)算等,在稅務(wù)處理方面也有著很強(qiáng)的能力。企業(yè)在匯算清繳的時(shí)候通過聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)可以極大的降低納稅風(fēng)險(xiǎn)、提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。一是中介機(jī)構(gòu)能夠以更加中立的角度對(duì)企業(yè)賬務(wù)進(jìn)行審核,減少企業(yè)既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員、又當(dāng)裁判員的風(fēng)險(xiǎn);二是中介機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期負(fù)責(zé)各類企業(yè)財(cái)務(wù)管理、涉稅申報(bào)等業(yè)務(wù),接觸的企業(yè)較多,處理的業(yè)務(wù)較廣泛,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的方式較多,更容易發(fā)現(xiàn)企業(yè)匯算清繳中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn);三是相對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員,中介機(jī)構(gòu)人員素質(zhì)更加專業(yè);四是中介機(jī)構(gòu)可以替財(cái)務(wù)人員完成一些瑣碎業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)人員有更多的精力去考慮提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平等深層次問題;五是可以充分利用中介機(jī)構(gòu)和稅務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)常溝通聯(lián)系的優(yōu)勢(shì),更好的就匯算清繳業(yè)務(wù)與稅務(wù)部門進(jìn)行溝通交流;六是可以通過與中介機(jī)構(gòu)簽訂合同,約定相關(guān)條款來降低企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,企業(yè)想要更好的發(fā)展就必須要加強(qiáng)自身的所得稅匯算清繳工作,這既是企業(yè)納稅工作的重點(diǎn),也是企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理中的核心所在,和企業(yè)在當(dāng)前的市場(chǎng)中贏得競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展地位有著非常緊密的聯(lián)系,所以企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)該工作的認(rèn)識(shí),著重落實(shí)該工作通過定崗定員、加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化系統(tǒng)、引入中介機(jī)構(gòu)等措施加強(qiáng)匯算清繳管理。財(cái)務(wù)人員也要繃緊依法納稅的弦,認(rèn)真專研業(yè)務(wù),本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度扎實(shí)學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),做好日常核算工作,持續(xù)進(jìn)行檢查和風(fēng)險(xiǎn)防控,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力。

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