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        后疫情時代促進高校畢業(yè)生就業(yè)的新路徑

        2021-09-10 06:05:41崔兵
        商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年5期
        關鍵詞:高校畢業(yè)生后疫情時代挑戰(zhàn)

        崔兵

        摘要:近年來,我國高校畢業(yè)生人數持續(xù)增長,畢業(yè)生就業(yè)形勢本身相當嚴峻,又受到新冠疫情的影響,社會經濟發(fā)展遭受重創(chuàng),市場用人需求減少,這無疑又增加了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力。后疫情時代如何保障高校畢業(yè)生高質量就業(yè)將成為一大難題,對此一方面要政府加強引導,完善就業(yè)保障機制,一方面高校要落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,以幫助高校畢業(yè)生順利就業(yè)。本文簡要闡述疫情對經濟發(fā)展造成的影響,分析后疫情時代高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的挑戰(zhàn),重點研究高校畢業(yè)生就業(yè)的新路徑。

        關鍵詞:高校畢業(yè)生;路徑;挑戰(zhàn);后疫情時代

        新冠疫情的爆發(fā)對我國社會各個方面產生了重大影響,舉國上下采取了最為嚴格的管控措施,目前雖然疫情已經得到基本控制,企業(yè)也開始復工復產,但是疫情造成的負面影響尚未完全消弭。在疫情期間大量企業(yè)破產倒閉,服務業(yè)、旅游業(yè)、制造業(yè)等多個行業(yè)遭受巨大沖擊,市場用人需求明顯減少,同時對于高校畢業(yè)生的線下實習以及面試等也產生影響。在此形勢下,高校畢業(yè)就業(yè)將面臨前所未有的挑戰(zhàn),要解決高校畢業(yè)生在后疫情時代的就業(yè)問題,必須多方共同發(fā)力,共度時艱,全方位為高校畢業(yè)生就業(yè)提供便利。

        1.疫情對經濟發(fā)展造成的影響

        目前,國內的疫情已經得到有效控制,生產生活秩序開始恢復,這得益于我國采取的嚴格的管控措施,但是疫情對經濟發(fā)展造成的影響仍將持續(xù)。此次新冠疫情對于社會經濟是系統性沖擊,造成的是全局性的影響,世界范圍各個國家無一幸免,根據專業(yè)評測機構預估,新冠疫情將導致國內GDP下降1個百分點左右[1],造成的損失不可估量,尤其是進出口貿易、投資以及消費領域遭受重創(chuàng)。根據目前的情況來看,此次疫情對制造業(yè)、影視行業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、交通運輸行業(yè)以及娛樂行業(yè)的影響最為嚴重,大量中小企業(yè)因無法承擔停工停產的影響而破產倒閉,而中小企業(yè)是吸納高校畢業(yè)生的主力軍,其一旦受創(chuàng)必然會對高校畢業(yè)生就業(yè)產生影響[2]。從整體情況來看,目前我國經濟發(fā)展尚在可控狀態(tài),疫情造成的影響正在逐漸消弭,只要貫徹落實政策相關政策措施,加強對高校畢業(yè)生的引導,高校畢業(yè)生就業(yè)問題必然能得到妥善解決。

        2.后疫情時代高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

        后疫情時代高效畢業(yè)生就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)主要有四方面,其一是疫情的沖擊與經濟下行壓力的雙重作用導致市場用人需求明顯減少。目前,我國正處于經濟轉型的關鍵階段,經濟增長速度開始放緩,高校畢業(yè)生就業(yè)問題本就比較突出,疫情的爆發(fā)使得社會經濟發(fā)展受到全面影響,更是雪上加霜,企業(yè)迫于生存壓力難以為繼,大量破產倒閉,用人需求減少,失業(yè)人口增加,就業(yè)形勢嚴峻。其二是高校畢業(yè)生就業(yè)結構發(fā)生變化。受疫情的影響,高校畢業(yè)生在擇業(yè)方面開始求穩(wěn),從高校畢業(yè)生求職意愿來看,求職行業(yè)、崗位以及工作區(qū)域等發(fā)生明顯變化,結構性矛盾突出,考公考研人數明顯增加,自主創(chuàng)業(yè)、出國留學人數顯著下降,同時新經濟行業(yè)受到高校畢業(yè)生普遍青睞,這使得高校畢業(yè)生就業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)。其三是在常態(tài)化防控措施下高校畢業(yè)生需要盡快適應就業(yè)環(huán)境發(fā)生的變化[3]。目前,雖然疫情得到基本控制,但是我國在疫情防控方面一直未松懈,疫情防控開始進入常態(tài)化階段,這就導致云招聘、云求職開始成為主流模式,大量企業(yè)選擇在線上完成人員招聘。而高校畢業(yè)生缺乏社會實踐經驗,網絡環(huán)境又極為復雜,其中的信息真假難辨,對于高校畢業(yè)生而言這無疑又是一大挑戰(zhàn)。其四是今年我國高校畢業(yè)生數量又呈增長趨勢。根據相關統計顯示,2020年高校畢業(yè)生較上年增加78萬人,畢業(yè)生人數增加意味著就業(yè)競爭壓力更大,在當前市場崗位需求明顯減少的情況下,這無疑是雪上加霜,對于高校畢業(yè)生而言將面臨更為嚴峻的就業(yè)形勢。

        3.后疫情時代促進高校畢業(yè)生就業(yè)的新路徑

        3.1高校畢業(yè)生要明確職業(yè)發(fā)展目標,做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

        受疫情的影響,當下的就業(yè)形勢必然更加嚴峻,對此絕大部分高校畢業(yè)生都有清醒的認知,尤其是文科類專業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)更為困難,因此要實現順利就業(yè),高校畢業(yè)生必須明確自身職業(yè)發(fā)展目標,做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。目前,新冠疫情已經得到控制,雖然政府仍在執(zhí)行相應的管控措施,但是企業(yè)基本已經復工復產,生活生產秩序基本恢復,因此高校畢業(yè)生要理性的看待新冠疫情對就業(yè)的影響,保持良好的心態(tài),不要過于悲觀。從長遠來看,市場用人需求必然逐步恢復,并且隨著新興行業(yè)的崛起[4],用人需求將進一步擴大,因此高校畢業(yè)生應保持理性,適當調整自身的就業(yè)方向和就業(yè)目標,先就業(yè)后期再視個人情況調整職業(yè),必要時可以適當降低期望。在畢業(yè)前夕,高校畢業(yè)生應積極主動參與學校組織的就業(yè)指導課程,結合專業(yè)發(fā)展前景、個人求職意愿以及當下的就業(yè)環(huán)境,準確定位求職目標,并制定未來一段時間內的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為畢業(yè)后的就業(yè)奠定良好的基礎。需要注意的是,高校畢業(yè)生要保持理性客觀,求職期望不宜過高,要做好短期內無法就業(yè)的準備,并注意調整自身心態(tài)[5]。

        3.2高校要完善就業(yè)指導,為畢業(yè)生提供全方位就業(yè)服務

        高校畢業(yè)生雖然接受了系統的專業(yè)知識、技能培養(yǎng),具備扎實的理論基礎,但是其本身尚未從事具體工作,缺乏社會實踐經驗,對于未來的職業(yè)發(fā)展以及當前的就業(yè)環(huán)境認識不足,因此高校必須要加強就業(yè)指導工作,為畢業(yè)生提供全方位的就業(yè)指導服務。首先高校要重視就業(yè)指導團隊建設,提升團隊專業(yè)水平,從多渠道引進高校畢業(yè)生就業(yè)指導人才,引導學生理性客觀的認識當前的就業(yè)環(huán)境,根據學生的專業(yè)為學生制定職業(yè)發(fā)展目標以及規(guī)劃提供具有建設性的意見。同時高校方面要加強與企業(yè)的聯系,收集用人單位的信息,根據畢業(yè)生的專業(yè)分布進行篩選,并負責牽頭組織線上招聘會,為學生提供更多的求職機會[5]。此外,高校方面要跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況,了解畢業(yè)生就業(yè)質量,并未畢業(yè)生提供相應的服務,確保其快速適工作環(huán)境,達到崗位要求。

        3.3政府部門要出臺扶持政策,為高校畢業(yè)生提供兜底保障

        后疫情時代,高校畢業(yè)生就業(yè)問題必然更為突出,政府相關部門必須做好準備,根據地區(qū)實際情況出臺相應的保障政策,為高校畢業(yè)生提供兜底保障。針對建檔立卡貧困戶畢業(yè)生、農村生源畢業(yè)生、少數民族畢業(yè)生以及殘障畢業(yè)生等就業(yè)困難群體,一方面要為期提供就業(yè)指導以及就業(yè)服務,一方面在其為實現就業(yè)之前,要給予一定的經濟補貼,解決其基本生活問題。此外,政府部門應發(fā)揮主導作用,協同行業(yè)協會、社會公益組織以及企業(yè),充分挖掘地區(qū)用人需求,結合高校畢業(yè)生專業(yè)分布情況為期提供更多的就業(yè)機會,拓寬其就業(yè)渠道,同時在在政府部門用人方面應適當照顧應屆高校畢業(yè)生,增加高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇。

        3.4引導和鼓勵高校畢業(yè)生參軍以及深入基層參加工作

        目前,我軍也在實施現代化改革,對于高素質人才的需求較大,高校畢業(yè)生接受過系統化的教育,具備豐富的專業(yè)知識基礎,鼓勵適齡高校畢業(yè)生參軍不僅可以解決其就業(yè)問題,同時也能為我軍引入更多的高素質人才,強化我軍人才儲備,這對于推動我軍現代化改革,建設一致綜合素質優(yōu)良的現代化軍隊具有重要意義。此外,政府以及高校應支持和鼓勵高校大學生深入基層參加工作,我國幅員遼闊,在基層大有可為,比如我國實施的學生村官計劃、三支一扶計劃等,引導高校畢業(yè)生深入基層,積極投身到國家鄉(xiāng)村振興工程中,建功立業(yè),奉獻青春,既解決了畢業(yè)生就業(yè)問題,也能提升基層人員整體素質,優(yōu)化基層人員結構。在當前嚴峻的就業(yè)形勢下,為大學生開辟新的就業(yè)渠道極為關鍵,政府和高校應當給予參軍以及深入基層的畢業(yè)生一定的獎勵,以激勵更多的大學生將就業(yè)目標瞄準軍隊以及基層的廣闊天地。

        4.結語

        綜上所述,受疫情的影響,后疫情時代高校畢業(yè)生就業(yè)形勢必然更為嚴峻,但是隨著疫情逐步得到控制,各個行業(yè)領域的用人需求將逐步開始增長,就業(yè)機會會更多,對于高校畢業(yè)生而言短時間內可能就業(yè)比較困難,但最終必然可以順利進入職場,開啟自己的人生職業(yè)生涯。

        參考文獻:

        [1]葉清清,陳前梓.新冠肺炎疫情視角下校友資源促進高校畢業(yè)生就業(yè)的路徑思考[J].廣東教育:職教, 2020(6):27-28.

        [2]龍雪梅.大學生就業(yè)新動向的時代背景及其實現路徑[J].山海經,2015,000(011):P.81-82

        [3]田曉清.堅定信仰砥礪前行——疫情時代實現高校畢業(yè)生精準就業(yè)問題研究[J].勞動保障世界,2020, No.571(15):11+13.

        [4]后疫情時代高校開展穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作實踐研究——以北京理工大學珠海學院為例[J].教學方法創(chuàng)新與實踐, 2021, 4(5):37.

        [5]馮娜.后疫情時代,河北省畢業(yè)生就業(yè)如何推進[J]. 人力資源,2020,No.473(20):118-119.

        [6]相雨佳.疫情沖擊下普通工科院校經管類畢業(yè)生就業(yè)現狀及提升對策[J].勞動保障世界,2020(24):15-16.

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