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        立德樹人視域下提升班主任工作效能的策略

        2021-07-27 10:18:28魏秀紅
        少男少女·教育管理 2021年4期
        關(guān)鍵詞:工作效能提升策略立德樹人

        魏秀紅

        摘 要:班主任的工作與學(xué)生的發(fā)展休戚相關(guān),班主任應(yīng)以生為本,以立德樹人為己任,并根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,愛生如子,盡己所能,滿足學(xué)生歸屬與愛的需要。同時(shí)運(yùn)用教育心理學(xué)專家的智慧,以共情同理心,了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),及時(shí)對(duì)異常學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)。在與學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí),做到和善與堅(jiān)定并行。堅(jiān)持提升專業(yè)學(xué)科素養(yǎng),做冠軍教練型教師。用細(xì)膩的心發(fā)現(xiàn)學(xué)生的困難,并提供引導(dǎo)或幫助;用發(fā)現(xiàn)美的眼睛和高度的責(zé)任心,幫助學(xué)生閃閃發(fā)光,做幸福班主任。

        關(guān)鍵詞:立德樹人;班主任;工作效能;提升策略

        筆者在高中學(xué)校工作12年,擔(dān)任班主任8年,深知班主任工作與學(xué)生的發(fā)展休戚相關(guān),正如管仲所言:“一年之計(jì),莫如樹谷;十年之計(jì),莫如樹木;終身之計(jì),莫如樹人?!?/p>

        2018年5月2日,習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會(huì)上的講話指出:“人無德不立,育人的根本在于立德。”因此,班主任要把立德樹人融入班主任教育工作,引導(dǎo)學(xué)生做到明大德、守公德、嚴(yán)私德,把愛國(guó)情、強(qiáng)國(guó)志、報(bào)國(guó)行自覺融入實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的奮斗之中。

        一、提升班主任工作效能的策略

        (一)愛生如子,是做好班主任工作的前提

        父母之愛子,則為之計(jì)深遠(yuǎn)。班主任也應(yīng)為學(xué)生計(jì)深遠(yuǎn)。能共情,有同理心,就能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的需求。馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,人有七種基本需要:生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重需要、認(rèn)知需要、審美的需要和自我實(shí)現(xiàn)需要。一個(gè)人,只有在低級(jí)需要得到部分滿足后才會(huì)尋求高級(jí)需要。筆者任教的學(xué)校是全寄宿制學(xué)校,這也意味著師生將一起度過很多特別的時(shí)光。生日就是其中一個(gè)特別的日子,我們?yōu)榘嗬锩恳晃煌瑢W(xué)過生日。作為班主任,每逢有學(xué)生生日,筆者自費(fèi)買一個(gè)小蛋糕,帶上一個(gè)在家煮熟的雞蛋,在上課之前,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,總結(jié)這位學(xué)生的閃光點(diǎn),說幾句祝福的話,然后帶領(lǐng)全班學(xué)生唱生日歌,最后由學(xué)生用小紙條寫上對(duì)過生日同學(xué)的真誠(chéng)祝福。課后發(fā)放手機(jī)給學(xué)生,讓其打電話給父母表達(dá)感激、感恩之情。這小小的儀式,滿足了學(xué)生歸屬與愛的需要,讓他們感受到除了家人的愛之外,還有班集體的溫暖、班集體的愛。

        朝夕相處,生生之間、師生之間有矛盾在所難免。每當(dāng)學(xué)生之間發(fā)生矛盾或?qū)W生對(duì)筆者有微詞,或者違反校規(guī)、班規(guī)時(shí),筆者會(huì)反思:“如果我是學(xué)生的家長(zhǎng),我會(huì)如何處理?我希望孩子的老師如何處理?”筆者認(rèn)為班主任要像尼爾森在《正面管教》一書中所述的家長(zhǎng)對(duì)待孩子一樣:“和善與堅(jiān)定并行。”在發(fā)生沖突時(shí),我們會(huì)轉(zhuǎn)向受“爬行動(dòng)物腦”(爬行動(dòng)物會(huì)吃掉自己的幼崽)的控制,此時(shí)唯一的選擇是“戰(zhàn)”(權(quán)力爭(zhēng)奪)或者是“逃”(放棄努力,無法溝通),所以,我們需要用“積極的暫?!弊尭杏X好起來,并且在親密和信任的基礎(chǔ)上解決問題。

        班主任盡自己所能,引導(dǎo)學(xué)生明白互相尊重的意義,一起求知、一起追求美,進(jìn)而不斷完善自身,不斷實(shí)現(xiàn)自我。這與家長(zhǎng)望子成龍、望女成鳳的心愿不謀而合。歡樂著學(xué)生的歡樂,痛苦著學(xué)生的痛苦,里面融合著一種濃濃的歸屬感與成就感,這也是班主任的幸福。

        (二)構(gòu)建心理學(xué)思維,是做好班主任工作必備的心理品質(zhì)

        愛讀書,多讀書,汲取教育心理學(xué)家的智慧。如《一看就懂心理學(xué)》一書,根據(jù)首因定律,我們要注重和學(xué)生的第一次見面,留下美好的第一印象。根據(jù)墨菲定律,我們要正視錯(cuò)誤,才能得到錯(cuò)誤以外的東西。根據(jù)馬斯洛效應(yīng),換位思考,知道學(xué)生的需求。人的發(fā)展規(guī)律主要表現(xiàn)為人的發(fā)展的順序性、不平衡性、階段性、個(gè)別差異性和整體性。因此,我們不能強(qiáng)求學(xué)生千人一面。

        尼爾森著的《正面管教》一書警醒了筆者:“我是來當(dāng)老師的,不是來當(dāng)警察、法官、陪審員或執(zhí)法官的?!边€教會(huì)了筆者如何更好地組織班會(huì)。首先要明確班會(huì)的目的:向別人致謝、相互幫助、解決問題、籌劃班級(jí)活動(dòng)。然后掌握有效班會(huì)的八大要素:圍成一個(gè)圓圈,練習(xí)致謝和感激,設(shè)立一個(gè)議程,培養(yǎng)溝通技巧,懂得每一個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的存在,角色扮演和頭腦風(fēng)暴,分辨人們之所以做一件事情的四個(gè)理由,專注于非懲罰性的解決方案。在每周一下午第8節(jié)的班會(huì)上,學(xué)生通過相互致謝以及通過頭腦風(fēng)暴來學(xué)習(xí)和實(shí)踐怎樣做一名“好的發(fā)現(xiàn)者”。學(xué)生在班會(huì)上學(xué)會(huì)正確表達(dá)、拓寬思路、學(xué)會(huì)傾聽、掌握記憶技巧、客觀思考自己的選擇造成的后果,從而在實(shí)踐中學(xué)會(huì)解決沖突。切忌說教,不要過度控制學(xué)生;要客觀,并善于尋找每個(gè)行為背后的積極出發(fā)點(diǎn)。

        阿黛爾·法伯和伊萊恩·瑪茲麗施在《如何說 孩子才會(huì)聽,怎么說 孩子才肯說》一書中分享了她們的經(jīng)歷,她們認(rèn)為建議、過分同情、提問都不能幫助她們走出傷害,如果有人能真正愿意傾聽,認(rèn)同她們內(nèi)心的傷痛,給她們機(jī)會(huì)說出困擾,才能紓解郁悶和困惑,也更能處理好自己的情緒和面臨的問題。傾聽、共情,有助于學(xué)生自己解決問題??偠灾?,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系離不開心理學(xué)的智慧。成為幸福班主任,心理學(xué)智慧不可或缺。

        (三)夯實(shí)的專業(yè)知識(shí),是做好班主任工作的基礎(chǔ)

        學(xué)生喜歡師德高尚、關(guān)心學(xué)生、平易親和、幽默風(fēng)趣的教師。精湛的教學(xué)藝術(shù)、專業(yè)的學(xué)科素養(yǎng),是教師把課堂變成師生情感交流“磁場(chǎng)”的有力武器。課堂作為學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、提升能力的主陣地,作用不容小覷。

        陶行知先生提出生活即教育理論、教學(xué)做合一。陶行知先生認(rèn)為教育如喂雞,先生強(qiáng)迫學(xué)生去學(xué)習(xí),硬灌知識(shí),學(xué)生不情愿學(xué),學(xué)生食而不化。只有讓學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自己自由學(xué)習(xí),效果要好得多。具備專業(yè)的學(xué)科素養(yǎng)的教師,知道如何引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)或小組合作學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率。過硬的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)是有力的臂膀,可以托舉學(xué)生,幫助學(xué)生看得更高,滿足學(xué)生自我實(shí)現(xiàn)的需求。所以不斷豐富自己的學(xué)科素養(yǎng),做冠軍教練型的教師,是筆者的追求之一。

        任何行業(yè),要做到專業(yè),都必須付出時(shí)間與精力。如何在繁重的工作中抽出時(shí)間鉆研學(xué)科專業(yè)知識(shí),提高自身學(xué)科素養(yǎng)?“唯有熱愛,可抵歲月漫長(zhǎng)?!?/p>

        “身教重于言傳?!比绻嘀魅斡掠谧非?,不懼困難,所帶的學(xué)生也將會(huì)備受鼓舞,班級(jí)一片欣欣向榮。筆者到現(xiàn)在依然清晰地記得和2019屆高三學(xué)生度過的那段美好時(shí)光。2019屆學(xué)生,高二下學(xué)期也是筆者帶的。2018年9月,當(dāng)筆者決定正式開始沖刺考研初試的時(shí)候,正是筆者帶這個(gè)班的第二個(gè)學(xué)期。為了帶好這個(gè)班,也為了激勵(lì)自己,筆者在班會(huì)課上向?qū)W生表達(dá)了自己想考研的愿望與決心,同時(shí)也希望學(xué)生在監(jiān)督筆者的同時(shí),能夠自覺讀書。學(xué)生紛紛表示支持。那時(shí)學(xué)校要求早上6:30到達(dá)教室早讀,班主任和科任教師也要到位。每天還不到6:30,我班就坐滿了人,筆者也早早地拿出書,朗讀著、背誦著。學(xué)生也如此,他們的學(xué)習(xí)態(tài)度較上學(xué)期有了明顯的變化,或大聲朗讀,或找小組長(zhǎng)檢查背書。初試過后,要開始準(zhǔn)備復(fù)試了。復(fù)試考的專業(yè)科重點(diǎn)之一是胡壯麟老師主編的語言學(xué),生詞多,術(shù)語陌生。當(dāng)時(shí)筆者買的是第五版,即最新英文版,連中文版都還沒出版。生澀的專業(yè)術(shù)語,筆者根本看不下去,十分焦慮。學(xué)生也感受到了筆者的焦慮,有一部分學(xué)生也變得有些焦躁,因?yàn)樗麄円矔?huì)遇到瓶頸。但身為教師要以身作則,不能退縮。那年我們?yōu)槔硐胍黄鹪缙鹱x書、一起奮斗,感謝那段時(shí)光,讓我們朝著更美好的未來進(jìn)發(fā)。

        二、結(jié)語

        唯有把教書育人當(dāng)成事業(yè)去經(jīng)營(yíng),我們才會(huì)全力以赴。班主任工作要求我們要有一顆愛生如子的心。班主任工作是一門藝術(shù),熟悉心理學(xué)、研究學(xué)生心理,幫助學(xué)生在跨過一道道坎時(shí)不至于那么吃力。班主任繼續(xù)深造,提升學(xué)科專業(yè)素養(yǎng),可以幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效果。班主任心里有學(xué)生,才能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),多加鼓勵(lì);細(xì)心發(fā)現(xiàn)學(xué)生的困難,出手相助。希望我們都能成為立德樹人的幸福班主任。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳琦,劉儒德.教育心理學(xué)[M].北京:高等教育出版社,2011.

        [2][美]簡(jiǎn)·尼爾森.正面管教[M].玉冰,譯.北京:北京聯(lián)合出版公司,2016.

        [3]張震.一看就懂心理學(xué)[M].昆明:云南人民出版社,2011.

        [4][美]阿黛爾·法伯,伊萊恩·瑪茲麗施.如何說 孩子才會(huì)聽,怎么說 孩子才肯說[M].安燕玲,譯.北京:中央編譯出版社,2012.

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