亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        經(jīng)濟(jì)全球化影響下高校畢業(yè)生就業(yè)形勢及策略研究

        2021-07-01 05:23:41譚晶尹馮浩正
        科技風(fēng) 2021年17期
        關(guān)鍵詞:高校

        譚晶尹 馮浩正

        摘要:高校畢業(yè)生就業(yè)問題,不僅關(guān)乎學(xué)生個人前途命運(yùn),而且事關(guān)我國社會未來的發(fā)展與穩(wěn)定。全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇在即,為推動高校畢業(yè)生順利就業(yè),首先需要正確認(rèn)識大環(huán)境下高校畢業(yè)生總體就業(yè)形勢,以及進(jìn)一步分析高校畢業(yè)生就業(yè)困難的原因,最后為促進(jìn)畢業(yè)生更充分就業(yè)擇業(yè)提供明確思路和方法。

        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)全球化;高校;畢業(yè)生;就業(yè)形勢

        Research?on?the?employment?situation?and?Strategies?of?college?graduates?under?the?influence?of?economic?globalization

        Tan?Jingyin???Feng?Haozheng

        Zhanjiang?University?of?Science?and?Technology??Guangdongzhanjiang??524000

        Abstract:The?employment?of?college?graduates?is?not?only?related?to?the?future?of?students,?but?also?related?to?the?future?development?and?stability?of?our?society.?The?global?economic?recovery?is?coming.?In?order?to?promote?the?smooth?employment?of?college?graduates,?we?need?to?correctly?understand?the?overall?employment?situation?of?college?graduates?under?the?general?environment,?and?further?analyze?the?reasons?for?the?employment?difficulties?of?college?graduates.?Finally,?we?need?to?provide?clear?ideas?and?methods?for?promoting?the?full?employment?of?college?graduates.

        Keywords:economic?globalization;colleges?and?universities;graduates;employment?situation

        2020年,世界經(jīng)濟(jì)發(fā)生了重大變化。針對2020年就業(yè)工作,中央經(jīng)濟(jì)會議指出,要穩(wěn)定就業(yè)總量,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),提升就業(yè)質(zhì)量,突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。這與中共十九大提出的“實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”是一脈相承的,并緊貼當(dāng)前就業(yè)面臨的結(jié)構(gòu)性矛盾等現(xiàn)實(shí),是當(dāng)前抓好就業(yè)工作要牢牢把握的方向[1]。因此,在經(jīng)濟(jì)全球化影響下,如何對高校畢業(yè)生就業(yè)形勢進(jìn)行研判與分析,以及引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識就業(yè)形勢,端正心態(tài),精準(zhǔn)定位,順利就業(yè)尤為重要。

        一、全球經(jīng)濟(jì)遇冷困境下我國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢分析

        經(jīng)濟(jì)全球化,使高校畢業(yè)生既面臨機(jī)遇,又面對挑戰(zhàn)。機(jī)會與風(fēng)險并存,為了做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020年大學(xué)生就業(yè)力報告》,針對全球經(jīng)濟(jì)下行影響我國2020年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)市場景氣程度(CIER指數(shù))進(jìn)行詳細(xì)的分析,以期為高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)提供參考。

        (一)高校畢業(yè)生就業(yè)供需結(jié)構(gòu)矛盾加劇

        統(tǒng)計資料顯示,2020年第一季度市場招聘需求高校畢業(yè)生數(shù)量為1237萬,提交職位申請數(shù)量為896萬。2019年第四季度市場招聘需求高校畢業(yè)生數(shù)量為1627萬,提交職位申請數(shù)量為750萬。從環(huán)比角度分析,2020年第一季度市場招聘需求高校畢業(yè)生數(shù)量減少了23.97%,提交職位申請數(shù)量則增加了19.47%,CIER指數(shù)也呈現(xiàn)出季節(jié)性回落,下降0.79。從同比角度分析,2019年第一季度市場招聘需求高校畢業(yè)生數(shù)量為1486萬,提交職位申請數(shù)量為528萬。2020年第一季度市場招聘需求高校畢業(yè)生數(shù)量減少了249萬,提交職位申請數(shù)量增加了368萬,導(dǎo)致CIER指數(shù)大幅下降1.44(詳見表1)[2]。

        總體上,全球經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然較大,高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境的宏觀整體、供給和需求均持續(xù)受到干擾。因此,為了有效促進(jìn)就業(yè),緩解因全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)而加重的供需矛盾,政府積極采取宏觀調(diào)控政策,陸續(xù)發(fā)布近40項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策,引導(dǎo)和支持高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)[3]。

        (二)高校畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)兩級分化嚴(yán)重

        從高校畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)的景氣情況分析得出,我國高校畢業(yè)生就業(yè)市場的行業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾明顯。2020年第一季度,CIER指數(shù)最高行業(yè)是最低行業(yè)的17.16倍。在就業(yè)景氣較好行業(yè)中,雖然中介服務(wù)行業(yè)首居高位,但CIER指數(shù)降幅最大;其次,酒店/餐飲行業(yè)CIER指數(shù)變動最小。受經(jīng)濟(jì)影響高校畢業(yè)生在網(wǎng)絡(luò)游戲、印刷、交通、電氣、能源和IT服務(wù)等行業(yè)的就業(yè)需求情況比較低迷,就業(yè)市場競爭激烈。其中,汽車/摩托車行業(yè)中高校畢業(yè)生面臨就業(yè)形勢最為嚴(yán)峻(詳見表2)[2]。

        從未來發(fā)展趨勢判斷,在房地產(chǎn)開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)、技工、教育、家政服務(wù)和保險等職業(yè),在中國引領(lǐng)全球經(jīng)濟(jì)反彈下,呈現(xiàn)出相對較好的就業(yè)形勢,職位釋放能力較強(qiáng),就業(yè)市場環(huán)境也比較緩和。

        而IT管理、硬件開發(fā)、公關(guān)、IT質(zhì)量管理、廣告等職業(yè)由于全球經(jīng)濟(jì)下行影響,就業(yè)前景相對不佳。此外,由于近年財務(wù)、律師等職業(yè)的高校畢業(yè)數(shù)量相對較大,市場招聘需求顯現(xiàn)明顯下降,未來幾年就業(yè)市場競爭將會較為激烈。

        (三)高校畢業(yè)生就業(yè)地域分布差異明顯

        2019年與2020年高校畢業(yè)生就業(yè)地域CIER指數(shù)均為三線城市依次高于二線、新一線、一線的趨勢。其中,2020年第一季度,我國高校畢業(yè)生就業(yè)地域CIER指數(shù)分別是,三線城市1.83、二線城市1.20、新一線線城市0.92、一線城市0.68,新一線、一線城市的就業(yè)市場競爭激烈,三線、二線城市的就業(yè)市場相對寬松。無論從環(huán)比還是同比各方面分析,由于市場招聘需求數(shù)量大幅減少,高校畢業(yè)生就業(yè)城市的CIER指數(shù)均有不同幅度的下降。其中,雖新一線和二、三線城市招聘需求高校畢業(yè)生數(shù)量驟減,但提交職位申請數(shù)量仍舊上升;而一線城市的就業(yè)需求與供給兩端均比較低迷,且招聘需求高校畢業(yè)生數(shù)量的下降幅度大于提交職位申請數(shù)量,因此CIER指數(shù)出現(xiàn)一定降幅(詳見圖1)[2]。

        從畢業(yè)生就業(yè)地點(diǎn)的變動態(tài)勢來看,可以認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)形勢推動高校畢業(yè)生流向二、三線城市,一定程度上為二、三線城市提供優(yōu)質(zhì)人力資源,推動城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進(jìn)程,進(jìn)而優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)規(guī)模和結(jié)構(gòu),進(jìn)一步吸引人才、留住人才,為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇奠定良好基礎(chǔ)。

        綜上,經(jīng)濟(jì)全球化影響下我國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢不容忽視,不僅體現(xiàn)在就業(yè)市場供需總量矛盾加大,而且體現(xiàn)在行業(yè)、職業(yè)、地域等方面就業(yè)難度上升,大大增加了勞動市場的不穩(wěn)定性。

        二、基于二元勞動力市場理論高校畢業(yè)生就業(yè)難的成因分析

        經(jīng)濟(jì)學(xué)家Lewis提出:勞動供給十分充足且源源不斷,即使薪資水平足夠低,低至僅能保證基礎(chǔ)生活標(biāo)準(zhǔn),勞動力需求也依舊遠(yuǎn)低于勞動力的供給[4]。其次,經(jīng)濟(jì)社會中并存著兩種形式的生產(chǎn)部門,一是現(xiàn)代生產(chǎn)手段為主的資本主義工業(yè)部門,二是傳統(tǒng)生產(chǎn)手段為主的農(nóng)業(yè)部門[5]。

        高校畢業(yè)生普遍偏好選擇一線、新一線城市及部分省會城市作為首要就業(yè)城市,雖這些城市勞動力市場可提供相對較多大型企業(yè)單位職位。但是,在世界經(jīng)濟(jì)深度衰退等多重壓力下,勞動力需求小于勞動力的供給,導(dǎo)致就業(yè)競爭激烈。同時,高校畢業(yè)生就業(yè)的首要選擇是進(jìn)入現(xiàn)代生產(chǎn)手段為主的資本主義工業(yè)部門。比較偏好于新經(jīng)濟(jì)行業(yè)就業(yè),如互聯(lián)網(wǎng)、娛樂、商業(yè)服務(wù)、金融業(yè)等高薪資、高科技的新經(jīng)濟(jì)行業(yè);并且從側(cè)面反映出與此對應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量比較龐大。另外,傳統(tǒng)生產(chǎn)手段農(nóng)業(yè)部門因?yàn)樽陨淼臈l件所限,一般對高校畢業(yè)生的吸引力較弱,并且傳統(tǒng)部門對學(xué)歷要求較低。因此,面對就業(yè)嚴(yán)峻局勢,高校畢業(yè)生需要研判就業(yè)形勢與自身優(yōu)勢,選擇適合個人職業(yè)發(fā)展的地域和行業(yè)。

        三、經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇格局下促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)

        2020年面對異常嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,各地各部門全力以赴穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)[3]。如今,在外部環(huán)境危中有機(jī),國內(nèi)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)繼續(xù)向好的情況下,如何穩(wěn)步提升高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,提高高校畢業(yè)就業(yè)滿意度,緩解當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)存在的結(jié)構(gòu)性矛盾,這是值得深思的問題。

        (一)資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),聯(lián)合開拓就業(yè)市場

        國際環(huán)境、國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政策傾向、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整均影響著勞動力市場發(fā)展趨勢,隨著用工方式的改變,勞動力市場將自發(fā)調(diào)整。所以,面對勞動力市場的局勢變化,要求高校與企業(yè)作出相應(yīng)的調(diào)整,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

        首先,高校應(yīng)充分發(fā)揮校園就業(yè)市場的主渠道和保障作用,主動聯(lián)系企事業(yè)單位,開發(fā)利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式;優(yōu)質(zhì)高效地向畢業(yè)生推送就業(yè)信息,保持校園招聘活動的密度和溫度;注重加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)招聘活動的支持和軟硬件條件的保障,積極嘗試建立學(xué)校聯(lián)盟,共同開發(fā)就業(yè)市場,不斷完善和豐富信息服務(wù)的內(nèi)涵和手段。其次,企業(yè)在人才網(wǎng)站發(fā)布招聘信息時,企業(yè)資料簡介需詳略得當(dāng),重點(diǎn)突出,內(nèi)容含企業(yè)基本情況、薪酬待遇、競爭優(yōu)勢等。此外,面試地址也需盡可能詳細(xì)明確。

        (二)加強(qiáng)教育,精準(zhǔn)幫扶,分類開展就業(yè)指導(dǎo)

        根據(jù)各類高校畢業(yè)生群體就業(yè)擇業(yè)的特點(diǎn)和需求,高校需預(yù)判勞動力市場發(fā)展趨勢,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、定位與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配的人才培養(yǎng)目標(biāo),注重學(xué)生硬技能和軟技能的綜合培養(yǎng),并采取措施加以改進(jìn),把培養(yǎng)綜合素質(zhì)和能力作為高校人才培養(yǎng)體制和體制改革的核心任務(wù)。根據(jù)不同特點(diǎn)和需求的畢業(yè)生,分類分級進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),既要統(tǒng)籌規(guī)劃,又要兼顧重點(diǎn)。

        其次,開展雙貧困生就業(yè)援助計劃,充分發(fā)揮專業(yè)教師與輔導(dǎo)員的力量,做好就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、心理輔導(dǎo)等工作,讓其找到解決困難的方法、建立成功就業(yè)的信心。高效還需牢固樹立底線思想,主動防范就業(yè)欺詐,高度關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)遇到的各方面情況,及時提供有效指導(dǎo)與幫助。充分利用教育資料,培養(yǎng)愛國主義情懷,服務(wù)國家大局,號召畢業(yè)生深入基層和祖國最需要的地方工作。

        (三)關(guān)注市場趨勢,挖掘自身優(yōu)勢,充分利用資源

        普遍高校畢業(yè)生均表示難找工作、找工作難。一定程度上,是因?yàn)榫蜆I(yè)市場信息不對稱,高校畢業(yè)生就業(yè)觀念過于理想化、自身定位不準(zhǔn)確等,以及過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)對口,學(xué)以致用。一般求職的時候,認(rèn)為到不對口專業(yè)的職位難以發(fā)揮優(yōu)勢和不利于后期崗位晉升,所以比較傾向于申請專業(yè)對口的職位。但是,刻意強(qiáng)調(diào)和追求就業(yè)專業(yè)對口,也就再次人為地增加了求職的難度,有可能錯失工作機(jī)會。并且盲目追求編制,二線城市、三線城市生源的高校畢業(yè)生較多希望選擇穩(wěn)定、輕松的工作模式,回避有挑戰(zhàn)性的工作崗位,加劇勞動力市場的供需失衡。

        當(dāng)時代已經(jīng)開始追逐新的技術(shù)和革命時,為了趕上科學(xué)信息技術(shù)變革的步伐,需要拓寬知識廣度、融會貫通地運(yùn)用多種學(xué)科知識的優(yōu)秀人才。高校畢業(yè)生在就職時選擇與所學(xué)專業(yè)不符的職位,不代表是教育資源的浪費(fèi)。因?yàn)楦叩冉逃c中等教育有本質(zhì)區(qū)別,學(xué)生接受專業(yè)培訓(xùn),但與此同時也參與通識教育、非專業(yè)必修課、選修課等等,構(gòu)建比較全面的知識體系。此外,在社會實(shí)踐中也鍛煉了學(xué)生個人綜合能力、自學(xué)能力和應(yīng)變能力。所以,在勞動力市場形勢嚴(yán)峻,專業(yè)對口的就業(yè)方向發(fā)展前景比較低的情況下,可以綜合分析學(xué)生個人競爭力的核心部分,可以考慮在有限的條件之內(nèi),結(jié)合實(shí)際情況,考慮本人特長、行業(yè)前景、發(fā)展空間,地域選擇、個人偏好、成就動機(jī)等,從而定位發(fā)展領(lǐng)域,先就業(yè)再擇業(yè)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]2020年中國經(jīng)濟(jì)怎么干?穩(wěn)就業(yè),政策發(fā)力更精準(zhǔn)[EB/OL].https://baijiahao.baidu.com/s?id=1654490107692726609&wfr=spider&for=pc.

        [2]2020年大學(xué)生就業(yè)力報告[EB/OL].http://www.cier.org.cn/ShowPaper.asp?ID=293.

        [3]2020年就業(yè)形勢:這個“穩(wěn)”字來之不易[EB/OL].http://www.gov.cn/xinwen/2021-01/27/content_5582821.htm.

        [4]莫榮,丁賽爾,王伯慶,等.高校畢業(yè)生就業(yè)研究:產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[M].北京:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2018.

        [5]劉社建.中國教育消費(fèi)經(jīng)濟(jì)研究[M].河南:河南人民出版社,2003.

        基金項(xiàng)目:2020年度創(chuàng)新強(qiáng)校工程項(xiàng)目“廣東省獨(dú)立學(xué)院教育規(guī)模預(yù)測研究”(CJ20CXQX013)

        作者簡介:譚晶尹(1992—??),女,漢族,廣東湛江人,教育學(xué)碩士研究生,湛江科技學(xué)院發(fā)展規(guī)劃處工作,研究方向:高等教育學(xué);馮浩正(1994—??),男,漢族,湛江科技學(xué)院校長辦公室工作,研究方向:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。

        猜你喜歡
        高校
        大數(shù)據(jù)時代高校學(xué)生知識管理
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:42:37
        淺議高校儀器設(shè)備信息化管理體系建設(shè)
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:18:56
        高校安全隱患與安全設(shè)施改進(jìn)研究
        商(2016年27期)2016-10-17 05:02:12
        提升高校官方微信公眾平臺傳播效果的幾點(diǎn)思考
        新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:24:04
        新常態(tài)下高校檔案工作發(fā)展研究
        中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
        高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同提升的策略研究
        弘揚(yáng)雷鋒精神與轉(zhuǎn)型期高校校園文化教育整合性研究
        試論高校黨建工作中的黨史教育
        學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
        亚洲国产精品日本无码网站| 成熟人妻换xxxx| 日韩精品中文一区二区三区在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件 | 国产大全一区二区三区| 久久国产综合精品欧美| 亚洲AV无码中文AV日韩A| 国产高清不卡在线视频| 少妇高潮精品在线观看| 在厨房拨开内裤进入毛片| 蜜臀av999无码精品国产专区| 欧美性性性性性色大片免费的| 午夜婷婷国产麻豆精品| 国产亚洲精品不卡在线| 亚洲在线一区二区三区| 97精品一区二区三区| 国产超碰女人任你爽| 国内精品伊人久久久久影院对白| 色丁香色婷婷| 动漫av纯肉无码av在线播放| 一区二区三区观看在线视频| 国产欧美在线观看不卡| 无码av免费精品一区二区三区| 最新国产乱视频伦在线| 日本大胆人体亚裔一区二区 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 91视频免费国产成人| 久久国产A∨一二三| 久久亚洲一区二区三区四区五| 国产免费在线观看不卡| 四虎国产精品永久在线| 国产精品嫩草影院av| 日韩熟妇精品视频一区二区| 中文字幕一区二区区免| av日韩高清一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 荡女精品导航| AV在线中出| 精品婷婷国产综合久久| 人妻体内射精一区二区三区 | 精品国产国产AV一区二区|