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        高校資助育人全鏈條模式的構(gòu)建

        2021-06-25 15:45:45楊木郭桂賢梁勇
        文教資料 2021年5期
        關(guān)鍵詞:資助育人

        楊木 郭桂賢 梁勇

        摘 ? 要: 當(dāng)前高校資助工作取得了階段性成果,但是在精準(zhǔn)認(rèn)定、按需資助、育人實(shí)效等方面仍不夠完善。高校資助工作的本質(zhì)在于育人,本文提出以“解困”和“育人”為兩條并行主線,以“成才”為教育目標(biāo),以“回饋”為檢驗(yàn)手段,結(jié)合資助育人工作發(fā)展實(shí)際,探索構(gòu)建高校資助育人的全鏈條模式,進(jìn)一步打牢資助工作育人基礎(chǔ),增強(qiáng)資助育人實(shí)效。

        關(guān)鍵詞: 高校資助工作 ? 資助育人 ? 全鏈條模式

        資助育人是高校資助工作的本質(zhì)要求,是高校思想政治教育工作的重要內(nèi)容。《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》指出,要把“扶困”與“扶智”“扶困”與“扶志”結(jié)合起來(lái)[1]。高校資助工作實(shí)踐在發(fā)展初期,工作重點(diǎn)是解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活物資短缺的問(wèn)題,在基礎(chǔ)問(wèn)題得到基本解決之后,進(jìn)一步發(fā)揮和強(qiáng)化資助工作具有的深層次育人功能。構(gòu)建資助育人全鏈條模式,是時(shí)代的必然要求,是工作實(shí)際的必然要求,是以立德樹(shù)人為核心的高校資助育人工作的本質(zhì)要求。

        一、構(gòu)建高校資助育人全鏈條模式的意義

        (一)有助于完成黨和國(guó)家打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的硬任務(wù)

        高校肩負(fù)著立德樹(shù)人的根本任務(wù),大學(xué)生資助育人模式的優(yōu)化與完善,有利于將家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生更好地轉(zhuǎn)化為我國(guó)人力資源儲(chǔ)備力量,有利于阻斷貧困的代際相傳和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),助力中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。

        (二)有利于資助工作更好地服務(wù)立德樹(shù)人的總目標(biāo)

        通過(guò)分析受助學(xué)生思想的變化研究當(dāng)前資助育人模式形成的原因,有利于規(guī)范資助程序,提高資助育人水平,啟發(fā)學(xué)生的感恩意識(shí)、公正意識(shí);在資助過(guò)程中進(jìn)一步深化開(kāi)展思政教育,豐富思政教育的實(shí)施途徑。

        (三)有益于提升資助育人工作精準(zhǔn)化和科學(xué)化水平

        高校資助育人工作實(shí)際中存在認(rèn)定不精準(zhǔn)、不精細(xì)等問(wèn)題,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)工具、大數(shù)據(jù)方式等不斷完善資助育人模式,反饋并進(jìn)一步改善工作方式,有利于進(jìn)一步提升資助育人工作精準(zhǔn)化和科學(xué)化水平。

        二、高校資助育人工作現(xiàn)狀

        (一)當(dāng)前高校資助育人工作取得的成績(jī)

        1.高校學(xué)生資助政策體系基本完善

        資助工作發(fā)展過(guò)程中形式不斷豐富,金額逐年提升,從制度體系上保障了“不讓一個(gè)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)”,所有家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的受教育機(jī)會(huì)得到了保證。在這一過(guò)程中,形成了較為穩(wěn)定的資助政策體系和實(shí)踐工作體系。

        2.高校學(xué)生資助資金投入力度不斷加大

        一直以來(lái),黨和政府高度重視高校資助工作,資助金額連續(xù)十二年保持高速增長(zhǎng)。據(jù)《2019年中國(guó)學(xué)生資助發(fā)展報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,2019年高等教育資助金額達(dá)1316.89億元,比上年增加了166.59億元,增幅14.48%。不斷加大的資助資金投入力度,保證了對(duì)高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生物質(zhì)幫扶的同時(shí),為資助育人工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        3.高校資助工作助力扶貧攻堅(jiān)效果顯著

        在高校受助學(xué)生中,包含很多建檔立卡貧困人群的子女,剛剛脫貧人群和低收入人群的子女,資助工作能夠幫助他們掌握知識(shí)和技能,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),在一定程度上阻斷貧困的代際相傳,鞏固脫貧攻堅(jiān)效果顯著。

        (二)現(xiàn)行高校資助育人體系面臨的問(wèn)題

        1.精準(zhǔn)識(shí)別“不徹底”

        精準(zhǔn)識(shí)別,是高校開(kāi)展資助工作的基礎(chǔ)和難點(diǎn)。當(dāng)前,各高校已采用優(yōu)化申報(bào)認(rèn)定流程、大數(shù)據(jù)采集協(xié)助、實(shí)地考察調(diào)研等多種認(rèn)定方式,但實(shí)踐中仍然存在不少“貧而不申”和“申而不貧”的現(xiàn)象,導(dǎo)致“應(yīng)助未助”或“助而不貧”。

        2.按需資助“不充分”

        資助工作絕不意味著“按時(shí)發(fā)錢(qián)”,當(dāng)前高校困難生具有多元化、個(gè)性化的需求差異。這種需求差異與高校的物力、財(cái)力、人力的有限性之間的現(xiàn)實(shí)矛盾,常常導(dǎo)致資助力度不夠,資助項(xiàng)目不匹配,不能全面實(shí)現(xiàn)按需資助。

        3.資助育人“兩張皮”

        在資助實(shí)際工作中,很容易出現(xiàn)重物質(zhì)資助輕思想引導(dǎo)的情況,把握這個(gè)平衡確實(shí)存在一定難度。即使已然意識(shí)到兩者結(jié)合的重要性,但是育人方式不夠豐富,偏重技能訓(xùn)練和能力培養(yǎng),忽略思想引領(lǐng)和心理疏導(dǎo)。

        4.體制機(jī)制“不完善”

        部分高校尚未建立專(zhuān)業(yè)化的學(xué)生資助工作團(tuán)隊(duì),資助工作者數(shù)量不足、流動(dòng)性強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng),監(jiān)督機(jī)制與考核評(píng)價(jià)體系不健全,數(shù)字化建設(shè)和法制建設(shè)相對(duì)落后。在隊(duì)伍不充足、體制機(jī)制落后的情況下,難以深入開(kāi)展資助育人工作。

        三、構(gòu)建高校資助育人全鏈條模式的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

        (一)“地區(qū)差異”和“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一”的協(xié)同

        按照目前最新的中央文件要求,認(rèn)定家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生已經(jīng)不需要當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)的證明,由于我國(guó)地區(qū)之間發(fā)展的不平衡,學(xué)生個(gè)人和家庭對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的認(rèn)知差異很可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的“相對(duì)困難”的學(xué)生申請(qǐng)資助,還有一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)真正困難的學(xué)生沒(méi)有申請(qǐng)資助。因此,在原則性標(biāo)準(zhǔn)的把控過(guò)程中要考慮地區(qū)差異。

        (二)基本保障和精準(zhǔn)資助的結(jié)合

        構(gòu)建資助育人模式時(shí),要在滿足學(xué)生基本生活保障的基礎(chǔ)上,有意識(shí)地從粗放式管理向精準(zhǔn)化管理轉(zhuǎn)變,切實(shí)提高資助資金的使用效益。在實(shí)際工作中,要在基本保障得到滿足的基礎(chǔ)上,“盡精微”地適應(yīng)學(xué)生分眾化的需求[2],實(shí)施精準(zhǔn)資助。

        (三)物質(zhì)資助與精神激勵(lì)的雙贏

        構(gòu)建資助育人全鏈條模式的目的,是使家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和普通學(xué)生一樣,擁有平等的成長(zhǎng)成才的機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái),擁有改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)和回饋社會(huì)的渠道。精神激勵(lì)是講求方法的,注重研究規(guī)律,使用學(xué)生們樂(lè)于接受的方式,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

        (四)學(xué)生隱私與信息公開(kāi)的平衡

        資助育人全鏈條模式要求以學(xué)生為本,站在學(xué)生的角度多思考,尊重學(xué)生的心理感受。尤其在現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)背景下,學(xué)生心理多變且不易被察覺(jué),網(wǎng)絡(luò)輿論傳播控制存在一定難度,對(duì)在資助工作中平衡學(xué)生隱私和信息公開(kāi),提出了更高的要求。

        四、高校資助育人全鏈條模式的構(gòu)建

        (一)以“解困”為經(jīng)濟(jì)資助主線

        習(xí)近平同志指出:要堅(jiān)持因人因地施策,因貧困原因施策,因貧困類(lèi)型施策[3]。在構(gòu)建高校資助育人全鏈條模式時(shí),精準(zhǔn)圍繞“幫扶誰(shuí)”“扶什么”“怎么扶”三個(gè)維度,形成全員參與、各部門(mén)配合且貫穿各環(huán)節(jié)的資助育人機(jī)制[4](4-5),打好幫困解困“組合拳”。對(duì)象認(rèn)定精準(zhǔn),把有限的資助資源最優(yōu)化地配置給有需要的學(xué)生;項(xiàng)目資助精準(zhǔn),了解學(xué)生的實(shí)際需求,確保資助項(xiàng)目能夠很好地滿足家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的實(shí)際需要;資金發(fā)放精準(zhǔn),確保資助資金及時(shí)到位、專(zhuān)款專(zhuān)用,集中各方面力量,解決學(xué)生的實(shí)際困難[5](56-59),在資助各個(gè)環(huán)節(jié)注重最大限度地發(fā)揮資助金的使用效益和育人功能。

        (二)以“育人”為精神激勵(lì)主線

        資助育人全鏈條模式要將“育人”作為精神激勵(lì)主線,貫穿資助工作的全過(guò)程,必須堅(jiān)持“以德為先”的原則,彰顯價(jià)值引領(lǐng)的核心要求,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入資助工作過(guò)程,充分尊重學(xué)生主體需求,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,及時(shí)關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理狀況,根據(jù)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展期望,重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,構(gòu)建“價(jià)值引領(lǐng)、人格養(yǎng)成、素質(zhì)培育”為一體的精神激勵(lì)體系。積極培養(yǎng)高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生自強(qiáng)不息、樂(lè)于助人的意識(shí)和精神,養(yǎng)成主動(dòng)尋求機(jī)會(huì)、主動(dòng)整合資源、主動(dòng)關(guān)注我成長(zhǎng)的自信風(fēng)貌,激勵(lì)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。

        (三)以“成才”為資助育人目標(biāo)

        高校肩負(fù)著培養(yǎng)人才的使命責(zé)任,在新時(shí)代背景下,人才培養(yǎng)水平不斷提升,將學(xué)生“成才”作為資助育人的目標(biāo)是意義重大的。學(xué)生的“成才”,不僅僅體現(xiàn)在知識(shí)和技能層面,還要在心理層面、道德層面、精神層面給予更多支持和培訓(xùn)。同時(shí)在學(xué)生個(gè)體發(fā)展中引導(dǎo)其積極做好職業(yè)生涯規(guī)劃,在求職就業(yè)中收獲滿意的結(jié)果,并在未來(lái)工作崗位上積極奉獻(xiàn)力量。

        (四)以“回饋”檢驗(yàn)育人長(zhǎng)效

        對(duì)于在校生來(lái)說(shuō),在接受各方物質(zhì)和精神關(guān)愛(ài)的同時(shí),應(yīng)引導(dǎo)他們帶著感恩的心繼續(xù)傳遞溫暖,以社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等方式回饋社會(huì),幫助更多需要幫助的人。對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),回饋有三種形式,第一種是經(jīng)濟(jì)回饋,家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生走入社會(huì)后事業(yè)有成,心系母?;蛘哓毢畬W(xué)子,以設(shè)立獎(jiǎng)助學(xué)金或者提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等方式回饋母校和社會(huì);第二種是人才回饋,學(xué)好了知識(shí)到國(guó)家最需要的地區(qū)和行業(yè)貢獻(xiàn)自己的才能;第三種是成長(zhǎng)成才過(guò)程中對(duì)他人的感染和激勵(lì),激勵(lì)廣大貧寒學(xué)子傳遞成長(zhǎng)正能量。如果回饋效果不好,就證明育人模式存在問(wèn)題,需要及時(shí)調(diào)整,促進(jìn)高校學(xué)生資助育人工作進(jìn)一步完善和良性循環(huán)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]中共教育部黨組關(guān)于印發(fā)《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》的通知[Z].(2017-12-06)[2018-04-05].

        [2]馮培.堅(jiān)持三個(gè)統(tǒng)一:改革開(kāi)放40年高校思想政治教育的基本經(jīng)驗(yàn)[J].思想理論教育導(dǎo)刊,2018(11):4-8.

        [3]習(xí)近平:對(duì)癥下藥精準(zhǔn)滴管靶向治療打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)[EB/OL].http://theory.people.com.cn/n1/2017/0609/c40531-29328807.html(2016-09-05).

        [4]陳寶生.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生資助工作[J].中國(guó)高等教育,2018(06).

        [5]曲建武,劉伊娜.思想政治教育工作者要有仁愛(ài)之心[J].思想教育研究,2015(02).

        基金項(xiàng)目:

        【1】教育部社科司2020年度教育部人文社會(huì)科學(xué)研究專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)項(xiàng)目(高校輔導(dǎo)員研究)“‘精準(zhǔn)思政視域下高校發(fā)展型資助體系建設(shè)研究”(項(xiàng)目編號(hào):20JDSZ3024)。

        【2】2019年大連理工大學(xué)“三全育人”綜合改革理論研究專(zhuān)項(xiàng)課題“高校資助育人全鏈條模式研究”(項(xiàng)目編號(hào):SQYR201916)。

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