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        基于人才成長的“工匠精神”教育維度與培養(yǎng)方式研究

        2021-05-23 12:10:27毛婷
        成才之路 2021年15期
        關(guān)鍵詞:培養(yǎng)方式專業(yè)人才工匠精神

        毛婷

        摘 要:“工匠精神”培養(yǎng)已成為各行各業(yè)普遍關(guān)注的重點之一。文章分析職業(yè)院?!肮そ尘瘛迸囵B(yǎng)現(xiàn)狀,探討職業(yè)院?!肮そ尘瘛钡慕逃S度與培養(yǎng)方式,指出要在職業(yè)院校的體系建設(shè)上、職業(yè)院校的制度建設(shè)上、職業(yè)院校的校企合作中、職業(yè)院校的教學(xué)過程中、職業(yè)院校的文化建設(shè)過程中融入“工匠精神”。

        關(guān)鍵詞:工匠精神;教育維度;培養(yǎng)方式;專業(yè)人才

        中圖分類號:C961;G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1008-3561(2021)15-0004-02

        當(dāng)前,要提高我國的國際競爭力,人才起著最關(guān)鍵的作用。而弘揚“工匠精神”,轉(zhuǎn)變專業(yè)人才的培養(yǎng)方式,彌補當(dāng)前職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)的不足之處,提高專業(yè)人才的綜合素質(zhì)無疑是一個非常重要的突破點。本文對基于人才成長的“工匠精神”教育維度與培養(yǎng)方式進(jìn)行探討。

        一、“工匠精神”的概念

        “工匠精神”的具體概念,眾說紛紜。首先從國家角度而言,“工匠精神”在各個國家的界定差別明顯,在德國,“工匠精神”趨向于“勞動精神”;在美國,“工匠精神”卻更像是“職業(yè)精神”;到了日本,“工匠精神”就變成了“匠人精神”。除此之外,不同的學(xué)者從不同的角度看待“工匠精神”,也會形成相對不同的“工匠精神”定義。如從古代“工匠精神”進(jìn)行分析,強(qiáng)調(diào)“工匠精神”的“以德為先”“切磋琢磨”以及“興利除害”;從現(xiàn)代意義去看,“工匠精神”則更傾向于一種與人的世界觀、人生觀和價值觀緊密相連的職業(yè)精神與職業(yè)態(tài)度。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)下,“工匠精神”包含著的創(chuàng)新精神、責(zé)任意識以及不斷追求更高標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)要求已經(jīng)得到了大眾的普遍認(rèn)可,對于改善當(dāng)前職業(yè)院校學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)缺陷,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)具有非常重要的意義。

        二、職業(yè)院校“工匠精神”培養(yǎng)現(xiàn)狀

        1.重操作,輕理論精神

        當(dāng)前,社會的快速發(fā)展,并非只需要理論知識豐富的專業(yè)科研人才,應(yīng)用技能熟練的專業(yè)操作人才也是必不可少的??茖W(xué)理論與專業(yè)技能全面發(fā)展是促進(jìn)社會發(fā)展的有力武器與重要保障。其中,職業(yè)院校作為人才培養(yǎng)的重要場所之一,為社會發(fā)展提供了眾多高素質(zhì)的專業(yè)人才。職業(yè)院校在多年的發(fā)展過程中,逐漸形成了專業(yè)人才培養(yǎng)的一個非常重要的特點,就是普遍重視人才的專業(yè)操作技能培養(yǎng),輕視理論知識以及精神文化層面的培養(yǎng)。這樣,就導(dǎo)致其為社會所提供的各行各業(yè)的專業(yè)人才普遍存在著理論不足、缺乏“工匠精神”的問題。

        2.制度建設(shè)不完善

        相較其他高等學(xué)校而言,一些職業(yè)院校自身發(fā)展歷史較短,再加上外界重視不夠等因素,在具體的人才培養(yǎng)及院校競爭中優(yōu)勢稍顯欠缺。除此之外,部分職業(yè)院校在制度建設(shè)方面只是單純地借鑒其他高等院校,沒有結(jié)合自身的具體情況,使得制度建設(shè)缺乏自身的特色,與自身的發(fā)展目標(biāo)不相適應(yīng)。這樣,就使得職業(yè)院校在人才培養(yǎng)及院校競爭中處于不利的地位,制約了職業(yè)院校的長遠(yuǎn)發(fā)展。處于這種制度建設(shè)中的職業(yè)院校,自然缺乏促進(jìn)“工匠精神”在人才培養(yǎng)中進(jìn)一步落實與發(fā)展的外界土壤,嚴(yán)重影響著學(xué)生“工匠精神”的養(yǎng)成與發(fā)展。

        三、職業(yè)院?!肮そ尘瘛钡慕逃S度與培養(yǎng)方式探索

        1.在職業(yè)院校的體系建設(shè)上融入“工匠精神”

        職業(yè)院校要想改變當(dāng)前重視實際操作技能培養(yǎng)、輕視理論文化素養(yǎng)培養(yǎng)的問題,就要從教學(xué)體系入手,從根本上改變多年來單純?yōu)槠髽I(yè)提供實際操作人才的固化思想。職業(yè)院校要從新時代建設(shè)發(fā)展的需要出發(fā),將“工匠精神”融入辦學(xué)目標(biāo)與各專業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)和課程設(shè)置上,提高教職工和學(xué)生對“工匠精神”重要性的認(rèn)識。職業(yè)院校還要在體系建設(shè)上融入“工匠精神”,切實改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)方式,逐步培養(yǎng)學(xué)生的“工匠精神”。

        2.在職業(yè)院校的制度建設(shè)上融入“工匠精神”

        針對人才培養(yǎng)中制度不完善造成的“工匠精神”培養(yǎng)困難,職業(yè)院校需要從根本出發(fā),做好制度規(guī)范等的頂層設(shè)計,為學(xué)生“工匠精神”的培養(yǎng)提供一個良好的外部環(huán)境。職業(yè)院校要通過建設(shè)培養(yǎng)“工匠精神”的專門負(fù)責(zé)小組,提高人才“工匠精神”培養(yǎng)的質(zhì)量;職業(yè)院校要有效利用政府的優(yōu)惠政策,使人才培養(yǎng)獲得一個相對有利的外部發(fā)展環(huán)境。除此之外,職業(yè)院校還需要加大資金的投入,引進(jìn)各種標(biāo)準(zhǔn)化程序規(guī)則與應(yīng)用設(shè)備,促進(jìn)自身的現(xiàn)代化發(fā)展。

        3.在職業(yè)院校的校企合作中融入“工匠精神”

        在職業(yè)院校與企業(yè)共同構(gòu)建的校企合作人才培養(yǎng)模式中融入“工匠精神”,是職業(yè)院校對學(xué)生進(jìn)行“工匠精神”培養(yǎng)的一個重要教育維度。職業(yè)院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是為企業(yè)發(fā)展提供專業(yè)的人才資源,這決定了職業(yè)院校在人才培養(yǎng)過程中必須要與企業(yè)進(jìn)行合作,尊重企業(yè)的人才需求。而在這個過程中形成的校企合作模式,在一定程度上滿足了職業(yè)院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)需要,因此受到廣泛重視,成為了職業(yè)院校人才培養(yǎng)的一種重要方式。在這種背景下,職業(yè)院校學(xué)生的“工匠精神”的培養(yǎng)是離不開校企合作模式的。除此之外,“工匠精神”的內(nèi)生基因并非是職業(yè)院校,而是源于企業(yè)的一線生產(chǎn)工作,是企業(yè)員工在生產(chǎn)工作中根據(jù)實際的生產(chǎn)工作需要,進(jìn)一步將技術(shù)向技藝方向精進(jìn)升華發(fā)展而形成的。這些都使職業(yè)院校認(rèn)識到,要培養(yǎng)學(xué)生的“工匠精神”,就必須重視校企合作,與企業(yè)共建課程、共建教材、共建實訓(xùn)基地,注重專業(yè)與產(chǎn)業(yè)融合、教師與技術(shù)骨干融合、學(xué)生與職工融合。

        4.在職業(yè)院校的教學(xué)過程中融入“工匠精神”

        職業(yè)院校要達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生的“工匠精神”的任務(wù)目標(biāo),就要在教學(xué)過程中貫徹融入“工匠精神”,包括教學(xué)目標(biāo)的制定、教學(xué)思想的貫徹、教學(xué)課程內(nèi)容的設(shè)置以及教學(xué)效果的考核評價等方面。首先,職業(yè)院校要轉(zhuǎn)變教職工的原有思想,讓教職工認(rèn)識到“工匠精神”的重要性,并通過定期舉行“工匠精神”相關(guān)知識的講座及培訓(xùn)學(xué)習(xí)等各種方式,切實增加教職工各種“工匠精神”知識內(nèi)容的儲存,提高他們在教學(xué)的各個階段融合“工匠精神”的能力素質(zhì)。其次,職業(yè)院校要通過教師的教學(xué)工作,逐漸提高學(xué)生對“工匠精神”的認(rèn)識與重視程度,進(jìn)而實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”的目標(biāo)。

        5.在職業(yè)院校的文化建設(shè)過程中融入“工匠精神”

        “工匠精神”本身屬于精神文化建設(shè)的范疇,因此職業(yè)院校在培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”的過程中,應(yīng)充分重視自身的文化建設(shè)。例如,職業(yè)院??梢越M織學(xué)生進(jìn)行民間工藝的探訪活動,讓學(xué)生近距離地觀察傳統(tǒng)手工匠人的工藝品制作過程,在實際體驗中增強(qiáng)學(xué)生對“工匠精神”具體內(nèi)涵的感受與認(rèn)識,在潛移默化中加深學(xué)生對“工匠精神”的理解,提高學(xué)生對“工匠精神”的認(rèn)同感。除此之外,職業(yè)院校還可以通過舉辦工匠技藝大賽等,組織學(xué)生參加比賽,進(jìn)行工匠技藝的體驗競賽。在這個過程中,學(xué)生能切實了解匠人的艱難與不易,提高其對于匠人的欽佩之情,培養(yǎng)其精益求精的“工匠精神”。

        四、結(jié)語

        綜上所述,專業(yè)人才的“工匠精神”培養(yǎng)對于各行業(yè)的發(fā)展具有重要意義。因此,職業(yè)院校要在體系建設(shè)上、制度建設(shè)上、校企合作中、教學(xué)過程中、文化建設(shè)過程中融入“工匠精神”,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,讓他們掌握更多的科技知識和過硬的技術(shù)技能,真正成長為高素質(zhì)的專業(yè)人才。

        參考文獻(xiàn):

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        [3]張明明,肖偉民,孫汝君.基于“工匠精神”培育的高職教育人才培養(yǎng)模式探究[J].黑龍江教育,2018(11).

        [4]劉潔卉.將工匠精神融入職業(yè)院校人才培養(yǎng)的有效途徑探析[J].河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2018(02).

        [5]陶紅,張瑋桐.“工匠精神”融入高職技能型人才培養(yǎng)體系策略研究[J].廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報,2018(04).

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