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        試論農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)狀及改善對策

        2021-05-14 12:57:55王霞
        錦繡·上旬刊 2021年6期
        關(guān)鍵詞:改善對策農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

        王霞

        摘要:隨著農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策的貫徹實施,我國繼續(xù)加快“科技興農(nóng)、科技強農(nóng)”的前進腳步,各種農(nóng)業(yè)新技術(shù)也如同雨后春筍般應運而生。在這一利好形勢下,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門結(jié)合當?shù)剞r(nóng)村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀,不斷加大農(nóng)業(yè)技術(shù)宣傳推廣力度與投入,旨在轉(zhuǎn)變廣大農(nóng)民的傳統(tǒng)觀念,并對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)產(chǎn)生全新的認知和理解,以提高農(nóng)作物產(chǎn)量,增加農(nóng)民收入。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣;現(xiàn)實狀況;改善對策

        受到傳統(tǒng)思想觀念、專業(yè)人才短缺以及投入資金不足等因素的影響,近年來,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作成效差強人意,尤其對于偏遠山區(qū)來說,“靠天吃飯”的老一輩的思想觀念仍然左右著當?shù)剞r(nóng)戶的思想意識,以至于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作舉步維艱。針對這種情況,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門應當從轉(zhuǎn)變農(nóng)民的意識形態(tài)源頭抓起,并運用現(xiàn)代化信息技術(shù)讓新型的種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)深深植根于農(nóng)民的心里,以開辟一個嶄新的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)格局,同時,也為地方經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)步增長做出積極貢獻。

        1.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣現(xiàn)狀分析

        1.1 推廣機制執(zhí)行力度欠缺

        目前,雖然針對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作建立了一系列管理機制與舉措,但是一些偏遠農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)民文化水平普遍偏低,大家已經(jīng)習慣于傳統(tǒng)的耕種、養(yǎng)殖模式,因此,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機制在這些地區(qū)很難落地執(zhí)行。當農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員在宣傳農(nóng)業(yè)新技術(shù)時,由于當?shù)剞r(nóng)戶并未親眼看到這些新型技術(shù)的實際應用效果,進而對這些技術(shù)常常持有一種抵觸心理,認為傳統(tǒng)的耕種模式能夠解決農(nóng)民的溫飽問題,而新型技術(shù)卻無法在短期內(nèi)看到經(jīng)濟效益,導致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作始終止步不前。

        1.2 專業(yè)技術(shù)水平有待提升

        農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作要求從業(yè)人員具備豐富的實地工作經(jīng)驗、高超的專業(yè)技術(shù)水準以及良好的個人職業(yè)素養(yǎng),但是,就目前的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍來看,許多從業(yè)人員并未受過專業(yè)的教育培訓,而且自身的學識、受教育程度、知識儲備量與實際工作的開展不相匹配,甚至有些從業(yè)人員在實際工作當中扮演著兼職的角色,對一些基本的業(yè)務常識也完全不了解。另外,在向基層農(nóng)民宣傳農(nóng)業(yè)新技術(shù)時,個別推廣人員缺乏耐心,面對農(nóng)民提出的問題,擺出一副盛氣凌人、高不可攀的架勢,以至于當?shù)厝罕妼r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍的滿意率始終處于低位,這就嚴重制約了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作進程[1]

        1.3 資金投入不足

        新型農(nóng)業(yè)技術(shù)需要大量的現(xiàn)代化、自動化、智能化生產(chǎn)作業(yè)設(shè)備,但是,由于這些設(shè)備的市場銷售價格昂貴,導致先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)無法在基層農(nóng)村推廣落實。產(chǎn)生這一問題的根本問題在于,各地區(qū)的地方經(jīng)濟發(fā)展情況迥異,對于經(jīng)濟基礎(chǔ)好的地區(qū)來說,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金的投入力度相對較大,惠民惠農(nóng)政策貫徹執(zhí)行效果顯著,因此,這些地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化水平也相對較高。而對于經(jīng)濟基礎(chǔ)差的地區(qū)來說,由于推廣資金鏈條斷裂,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作所需的基礎(chǔ)設(shè)施仍然使用過去的老設(shè)備、老配件,以至于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率低下。

        2.改善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣現(xiàn)狀的有效策略

        2.1 完善推廣機制,拓寬宣傳渠道

        農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣屬于公益事業(yè)范疇,也是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項重要舉措,因此,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門首先應當建立健全農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機制,整合人力資源、財力資源以及物力資源,建立一套完善的推廣體系。尤其對偏遠農(nóng)村地區(qū)來說,應在當?shù)亟⒁粋€農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務站,并向社會廣納賢才、良才,以充實農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍,增強推廣隊伍的綜合實力。另外,宣傳工作成效始終是突顯農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作績效的先決條件,基于此,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門應當進一步拓寬宣傳渠道,加大宣傳推廣力度,在結(jié)合電視、廣播、報刊等傳統(tǒng)媒介的同時,積極運用先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及各種新媒體對農(nóng)業(yè)新技術(shù)進行大力宣傳。比如推廣人員可以利用工作之余,與當?shù)剞r(nóng)民互加微信或者QQ,并建立一個農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作微信群,與廣大農(nóng)民建立一種長期的溝通往來關(guān)系,對農(nóng)民提出的質(zhì)疑與問題,及時予以解答。同時,定期向農(nóng)民宣傳一些新型的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)備,或者先進的種植、養(yǎng)殖技術(shù)以及田間科學管理經(jīng)驗等,使農(nóng)民能夠及時轉(zhuǎn)變思想觀念,對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作持有一種認可的態(tài)度。

        2.2 明確崗位職責,健全培訓體系

        對于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍來說,本身不僅要技術(shù)過硬,而且也需要具備良好的個人綜合素養(yǎng),因此,在隊伍建設(shè)方面,推廣部門首先應當明確從業(yè)人員的個人崗位職責,并在開展宣傳推廣工作之前,與相關(guān)人員簽訂崗位目標責任書,對在規(guī)定的時限內(nèi)無法完成工作目標的人員,應當根據(jù)內(nèi)部獎懲機制,對其進行嚴肅處理。另外,為了增強推廣隊伍的綜合競爭實力,提高推廣人員的專業(yè)技術(shù)水平,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門應當結(jié)合個人崗位職責權(quán)限,建立一套科學完善的內(nèi)部培訓體系,并將專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、政策指令、個人職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容納入到培訓計劃當中,并每年對在崗人員至少進行一次專業(yè)培訓。為了驗證培訓效果,推廣部門應當指派相關(guān)領(lǐng)導對從業(yè)人員的實際工作內(nèi)容與工作成果進行專項考核,對考核不合格的人員,應當遵循“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則,給責任心強、經(jīng)驗豐富、表現(xiàn)優(yōu)秀、技術(shù)水平高的人才提供更加廣闊的發(fā)展平臺[2]。

        2.3 加大經(jīng)費投入,拓寬融資渠道

        推廣經(jīng)費是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作高效展開的先決保障,因此,各地方政府應當結(jié)合當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展狀況,建立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作專項基金,為了確保每一分錢都能夠花在刀刃上,地方政府應當從基層推廣部門當中選擇一名負責人,專門負責對專項基金使用情況的監(jiān)督與管理,如果發(fā)現(xiàn)擅自挪用??畹那闆r,應當及時向上級主管單位進行舉報,并對相關(guān)責任人進行追查與處理。另外,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作不僅僅是推廣部門的工作職責,同時,也需要全社會的共同參與與支持,推廣工作才能真正發(fā)揮實效。尤其對推廣資金嚴重短缺的貧困地區(qū)來說,當?shù)卣畱斕栒僖恍堫^企業(yè)或者社會各界的有識之士,為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作提供資金扶持,以確保推廣工作能夠高效展開,進而為當?shù)剞r(nóng)民帶來更大的實惠。

        結(jié)束語:

        雖然農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作在具體實施與開展過程中,仍然存在諸多問題與不足,但是,隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化發(fā)展進程的逐年加快,廣大農(nóng)民的思想觀念正在悄然發(fā)生轉(zhuǎn)變,因此,為了保障廣大農(nóng)民的切身利益,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員應當始終堅守一個求真務實的心態(tài),不斷提升自身的專業(yè)技術(shù)水平與個人職業(yè)素養(yǎng),為農(nóng)村經(jīng)濟的跨越式發(fā)展掌好舵、揚好帆。

        參考文獻

        [1]姜莉莉.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣對促進農(nóng)民增收的作用分析[J].消費導刊,2021(8):242-243.

        [2]陸秀蘭,胡承庚.基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題及對策[J].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備,2021(1):122-123.

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