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        農(nóng)村學(xué)校卓越教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析

        2021-05-14 12:01:13覃韜
        錦繡·上旬刊 2021年6期
        關(guān)鍵詞:教師團(tuán)隊(duì)農(nóng)村學(xué)校素質(zhì)教育

        覃韜

        摘要:俗話說:“國運(yùn)興衰,系于教育,根本在教師?!倍覀冋驹谑宓目偨Y(jié)與十四五規(guī)劃的最重要節(jié)點(diǎn),究竟該如何去總結(jié)與展望有關(guān)中小學(xué)教師的培訓(xùn),促進(jìn)教師素質(zhì)都全面提是其中一大問題。而教師行業(yè)對新型教育理念的熟悉掌握與理解,會形成新的職業(yè)價值觀,而這,也是當(dāng)今的教育發(fā)展所需要的。把工作重心放在打造一支具有特色的教師團(tuán)隊(duì),來促進(jìn)邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村小學(xué)教師能夠更加專業(yè)發(fā)展的問題,那么,推進(jìn)農(nóng)村學(xué)校教學(xué)工作朝著更高更遠(yuǎn)的方向也就更近了一步。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)村學(xué)校;教師團(tuán)隊(duì);卓越建設(shè);素質(zhì)教育

        前言:

        從黨中央國務(wù)院下發(fā)的文件中可以得知,我國對農(nóng)村學(xué)校教師發(fā)展十分重視,對教師的要求以新時代素質(zhì)提升與國家下發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,改革與加強(qiáng)我國師范教育,才能從基礎(chǔ)上提高教師培養(yǎng)與培訓(xùn)的質(zhì)量,而實(shí)施全員輪訓(xùn),更加突出新課程、新教材、新方法、新技術(shù)的培訓(xùn),要加強(qiáng)對教師的師德教育,增加對教學(xué)基本功的訓(xùn)練,只有這樣才能提高部分教師育人先育德、生動教學(xué)與學(xué)習(xí)指導(dǎo)的能力,從而才能夠?qū)嵤﹪业摹皣嘤媱潯?,增加對農(nóng)村學(xué)校教師的培訓(xùn)機(jī)會,特別是要加強(qiáng)對農(nóng)村學(xué)校緊缺學(xué)科教師的培訓(xùn)。國培應(yīng)亟待按照我國文件要求,進(jìn)一步進(jìn)行深化改革,提高其培訓(xùn)質(zhì)量,由內(nèi)而外激發(fā)教師的全面動力,通過選樹標(biāo)桿、推廣典型、以點(diǎn)帶面、全面提質(zhì),從而推動國培的新發(fā)展。

        1.關(guān)于我國農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量所存在的問題

        1.1網(wǎng)絡(luò)技術(shù)落后導(dǎo)致的課堂質(zhì)量低

        在互聯(lián)網(wǎng)時代的大背景下,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展所帶來的的參差會導(dǎo)致部分農(nóng)村學(xué)校教師的教育思想觀念相對而言比較滯后,從而缺乏對新課程與素質(zhì)教育有深刻的理解,不能做到從實(shí)際出發(fā),以教學(xué)、學(xué)生為著眼點(diǎn),從而不能有效地開展教學(xué)反思。并且,有許多農(nóng)村學(xué)校的教師及其團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)并不高,也不能完全適應(yīng)素質(zhì)教育提出的要求,比如,音樂美術(shù)等專職教師的缺乏現(xiàn)象,也導(dǎo)致了許多農(nóng)村學(xué)校不能將所有課程都開展的結(jié)果。同樣,課堂教學(xué)效率不理想,多數(shù)課堂教學(xué)仍然“應(yīng)試型”教育,教師唱戲,學(xué)生卻當(dāng)著旁觀者,教師教得累,學(xué)生學(xué)得苦。此種現(xiàn)象的出現(xiàn),不僅體現(xiàn)了片面追求升學(xué)率的弊端,更加成為了農(nóng)村學(xué)校出現(xiàn)在課堂教學(xué)這一主要落腳點(diǎn)落實(shí)不踏實(shí)的阻力點(diǎn),最終導(dǎo)致農(nóng)村學(xué)校無法適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需求。

        1.2

        就目前而言,農(nóng)村學(xué)?,F(xiàn)在所發(fā)展的教師隊(duì)伍現(xiàn)狀并不利于教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。第一,鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍的基礎(chǔ)水平參差不齊,學(xué)校有些教師開始是代課教師,后來再經(jīng)過轉(zhuǎn)正得來。這些教師往往年紀(jì)比較大,思想跟不上年輕人的想法,并且沒有接受過正規(guī)的教學(xué)培訓(xùn),更不用說相關(guān)專業(yè)的理論知識部分了。其次,又因?yàn)榻處煹乃枷氩幌冗M(jìn),所以總會有人安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。另外,鄉(xiāng)村教師競爭意識較弱,只想做好本職工作,所以就自然沒有更多主動學(xué)習(xí)和競技儲備的習(xí)慣,每當(dāng)有改革競爭上崗的傾向時,這樣的教師就會制造一種恐慌狀態(tài)。此外,農(nóng)村教師薪資水平不夠高,工作量又比較大,教師心理往往會產(chǎn)生不平衡的情緒,生活環(huán)境中又缺乏文化氛圍,缺少對學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,這又是造成農(nóng)村教師的平均素質(zhì)偏低的一大因素。

        2.如何建設(shè)高素質(zhì)的卓越教師隊(duì)伍

        2.1加強(qiáng)師德修養(yǎng)建設(shè),提高農(nóng)村教師團(tuán)隊(duì)文化素質(zhì)。

        要整個提高農(nóng)村教師團(tuán)隊(duì)文化素質(zhì),就必須建立起健全的獨(dú)立針對農(nóng)村教師的評價機(jī)制與監(jiān)督體系,形成學(xué)校、家長與社會三足鼎立的監(jiān)督評價的機(jī)制,同時也要定期在社會各界做出對學(xué)校與教師評價的調(diào)查,多種方式交雜進(jìn)行,全方面真實(shí)地對教師的工作進(jìn)行真實(shí)評價。鼓勵農(nóng)村學(xué)校教師學(xué)習(xí)師德模范教師的先進(jìn)典型,及時對先進(jìn)教師提出表揚(yáng),同時激勵教師團(tuán)體向自覺學(xué)習(xí),提高自身師德與素養(yǎng),從而才能夠更深層次的提高農(nóng)村學(xué)校教師團(tuán)體的文化素養(yǎng)與水平。

        2.2適時點(diǎn)撥,提高教師團(tuán)隊(duì)思想覺悟,轉(zhuǎn)變舊觀念。

        農(nóng)村教師不同于城市教師的在于,農(nóng)村教師更容易對工作產(chǎn)生惰性心理情緒,所以要經(jīng)常對農(nóng)村教師團(tuán)體進(jìn)行關(guān)于思想心理等方面的輔導(dǎo)教育,促進(jìn)農(nóng)村教師團(tuán)體思想樂觀向上,常在團(tuán)體會議上鼓勵先進(jìn)教師,從底子上開始培育,相信教師團(tuán)體的基礎(chǔ)素質(zhì),鼓勵學(xué)習(xí),努力前進(jìn),縮小差距。如此激勵了大多數(shù)農(nóng)村學(xué)校教師,尤其是以中青年教師為主的教師群體,從而轉(zhuǎn)變大多數(shù)教師的思想覺悟與思想觀念,組織農(nóng)村教師主動學(xué)習(xí)新教育新理論、新教育、新技術(shù),提升教師教學(xué)熱情,增加教學(xué)動能。

        2.3注重實(shí)效,落實(shí)教育過程中的每一步。

        在對農(nóng)村學(xué)校教師的培訓(xùn)和眾多教育過程中,其中要做到的一步就是落實(shí)計劃,實(shí)現(xiàn)其形式多樣而又復(fù)雜,但其中真正能夠體現(xiàn)效果的方式卻寥寥無幾。在教師的培訓(xùn)中,要注重實(shí)效,如:對農(nóng)村教師進(jìn)行電腦工作簡單培訓(xùn),對教師進(jìn)行不分級教學(xué),針對課件制作、文檔編輯與資料搜集等技能進(jìn)行教學(xué),使教師在學(xué)習(xí)電腦基本操作后就能夠應(yīng)用到接下來的教學(xué)中。在校本教研與活動開展中,不要太過于追求新奇的東西,注重實(shí)效并充分挖掘教師個人擅長的技能與潛質(zhì),創(chuàng)造出更加有趣的課堂,讓集體的智慧相互碰撞,使農(nóng)村教師的教學(xué)能力在短時間內(nèi)就能夠得到進(jìn)步。

        2.4努力改善條件,為農(nóng)村教師創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

        一般來說,農(nóng)村學(xué)校的物質(zhì)條件相比城市而言都會比較差,同樣,教學(xué)所使用的設(shè)備也較為落后,使有些教學(xué)中的設(shè)計與互動方式不能完全實(shí)現(xiàn),甚至?xí)绊懙浇處熃虒W(xué)都質(zhì)量。要根據(jù)教師在實(shí)際教學(xué)過程中的需要和需求來改善其物質(zhì)條件,解決經(jīng)費(fèi)問題,建設(shè)多媒體課堂,提高學(xué)習(xí)管理質(zhì)量。農(nóng)村學(xué)校的教師在培訓(xùn)結(jié)束后照樣可以使用現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備進(jìn)行教學(xué),這也在某些方面提升了教師職業(yè)的專業(yè)素質(zhì)與教學(xué)質(zhì)量。這既是為滿足教師的學(xué)習(xí)需求而開展,也能夠?yàn)榻處熢趯W(xué)習(xí)和教學(xué)的過程中打造優(yōu)質(zhì)平臺,有計劃、有針對性地培訓(xùn)教師,讓學(xué)習(xí)工具和理念邁上新臺階。

        總結(jié):

        立足新時代,農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍的建設(shè)改革已經(jīng)進(jìn)入了攻堅期與深水區(qū),此時必須對其進(jìn)行整體謀劃,只有綜合推進(jìn)、攻堅克難、久久為功,才能打造卓越的教師團(tuán)隊(duì)。只有著力打造卓越的教師隊(duì)伍,才能推動偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校的專業(yè)進(jìn)步和教師發(fā)展,推動我國偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)工作朝著向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。各地方各有關(guān)方面也要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于我國教育的重要論述,不忘初心、牢記使命,只有這樣明確方略,砥礪前行,才能夠譜寫出國培計劃與農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍卓越建設(shè)的新篇章。

        參考文獻(xiàn)

        [1]胡云聰,李容香. 實(shí)踐共同體:農(nóng)村卓越教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的有效路徑[J]. 四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2020,30(03):95-100.

        [2]肖懷秋,李玉珍,劉軍,周全,謝佳琦,蘇敏. 論卓越教師理論內(nèi)涵及卓越校建設(shè)與卓越教師培育的內(nèi)在關(guān)系[J]. 江西化工,2019(01):176-179.

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