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        淺談“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下地方高校物流管理專業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)改革與實(shí)踐

        2021-03-31 18:23:02陳防
        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)高校

        摘 ?要:隨著我國物流行業(yè)的發(fā)展,對于專門從事物流管理的人才需求量在持續(xù)地增加。當(dāng)前,現(xiàn)代物流化的發(fā)展需要大量的物理管理專業(yè)人才?;ヂ?lián)網(wǎng)的應(yīng)用范圍非常廣泛。并且,“互聯(lián)網(wǎng)+”教育也推動(dòng)了高校進(jìn)行教學(xué)改革。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,地方高校在培養(yǎng)物流管理專業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新型人才,不僅符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的趨勢,還能夠滿足國家對于人才培養(yǎng)的需要,從而更好地為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造良好的效益。

        關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;高校;物流管理;人才培養(yǎng)

        引言

        在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,各個(gè)高校的教育者都在研究新型的教學(xué)方式。當(dāng)前,傳統(tǒng)的教學(xué)理念已經(jīng)無法滿足應(yīng)用創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的需要。隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,年輕一代更樂于接受新鮮事物,并且喜歡挑戰(zhàn)不同的事物?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)有利于促進(jìn)高校的教育改革。并且,“互聯(lián)網(wǎng)+”屬于一種先進(jìn)的教學(xué)模式,有利于實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。因此,地方高校深入地了解所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于人才能力的不同要求,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的物流管理專業(yè)人才。

        1高校培養(yǎng)物流管理專業(yè)創(chuàng)新型人才的必要性

        當(dāng)前,我國物流行業(yè)的師資力量比較薄弱,這方面的人才數(shù)量不足。因此,需要通過專業(yè)的教學(xué)手段,培養(yǎng)創(chuàng)新型的人才,從而解決物流領(lǐng)域人才不足的問題,同時(shí)也有利于縮短與其他國家之間的差距。培養(yǎng)物流管理專業(yè)的創(chuàng)新型人才,符合現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展的需求,有利于構(gòu)建經(jīng)濟(jì)社會(huì)強(qiáng)國。世界各國之間的競爭在一定程度上相當(dāng)于優(yōu)秀人才質(zhì)量與數(shù)量的競爭。我國對于人才的建設(shè)方面,應(yīng)該重視培養(yǎng)物流管理專業(yè)的人才。因此,地方高校應(yīng)該重視這方面的工作。同時(shí),我國的物流體系還不夠完善,對于日后發(fā)展道路的規(guī)劃也需要更多的專業(yè)人才完成。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        2物流管理專業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的改革策略

        2.1轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,更新教學(xué)方式

        地方高校在教學(xué)中,應(yīng)該因材施教,根據(jù)學(xué)生的特征展開教學(xué),激發(fā)學(xué)生的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。在課堂上,應(yīng)該以學(xué)生為中心。教師應(yīng)該重視與學(xué)生的互動(dòng)。利用一些社會(huì)熱點(diǎn)問題,激發(fā)學(xué)生參與課堂的積極性,同時(shí)教師還需要做出總結(jié),然后再提出新的問題,鼓勵(lì)學(xué)生互相討論,幫助學(xué)生全面地看待問題,對客觀問題有正確的認(rèn)識。另外,教師還應(yīng)該重視教學(xué)民主,充分尊重學(xué)生的想法,為學(xué)生提供思考與討論的機(jī)會(huì)。并且,教師還應(yīng)該重視調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性。在教學(xué)過程中,還可以以實(shí)驗(yàn)室為平臺,促使學(xué)生了解物流模擬仿真操作的流程,學(xué)生之間可以互相幫助。教師在課堂上可以多聽取學(xué)生的建議,以此吸引學(xué)生的注意力,幫助學(xué)生形成知識體系。

        2.2利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,探索新的教學(xué)模式

        高校教師應(yīng)該利用互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢,在線上收集各類教學(xué)資源,不斷地調(diào)整教學(xué)方式,開設(shè)專門的課程,進(jìn)行在線教學(xué)。這種教學(xué)模式正處于初步發(fā)展的狀態(tài)。這個(gè)教學(xué)項(xiàng)目需要考慮到專業(yè)的特點(diǎn),并且組織教師隊(duì)伍共同進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的討論,明確教學(xué)的方式。同時(shí),教師也可以根據(jù)課程的內(nèi)在特征,充分考慮物流管理專業(yè)的培養(yǎng)需要,采取不同的教學(xué)方式,探索新的教學(xué)模式。

        2.3立足于社會(huì)需求,明確人才的培養(yǎng)方向

        現(xiàn)階段,很多高校對于人才培養(yǎng)的方向沒有清晰的認(rèn)識,設(shè)定的培養(yǎng)目標(biāo)也不符合社會(huì)發(fā)展的需要。我國的國土面積廣闊,但是在不同的地區(qū)之間,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同步,存在較大的差異性。地方高校應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況,深入地了解所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于人才能力的不同要求,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)目標(biāo),樹立新的教育觀念,在互聯(lián)網(wǎng)+的背景下,建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,重視培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。只有這樣才能解決人才培養(yǎng)和社會(huì)發(fā)展需要不符合的問題。地方高校在確定人才培養(yǎng)目標(biāo)之后,還需要不斷地更新人才培養(yǎng)的方式,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)社會(huì),滿足新時(shí)代對于人才的要求。

        2.4教材編寫方面展現(xiàn)創(chuàng)新教學(xué)理念

        近年來,在培養(yǎng)高素質(zhì)人才思想的指引下,一些地方高校對于教材的編寫方面,更加重視理論,但是在具體實(shí)踐與專業(yè)適用性方面還存在一些問題。盡管教材涵蓋的內(nèi)容具有豐富性,但是學(xué)生想要達(dá)到融會(huì)貫通卻很難。因此,地方高校應(yīng)該在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的基礎(chǔ)上,進(jìn)行教材的編寫,同時(shí)也應(yīng)該幫助學(xué)生建立起完整的專業(yè)知識框架。同時(shí),還應(yīng)該堅(jiān)持創(chuàng)新的教學(xué)理念,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)將理論知識應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中,促使學(xué)生充分地發(fā)揮創(chuàng)造力,可以靈活地運(yùn)用學(xué)過的專業(yè)知識,從而提高實(shí)踐能力。

        2.5利用“互聯(lián)網(wǎng)+”校企合作,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

        高校還應(yīng)該重視學(xué)生實(shí)踐能力的提高,可以通過校企合作的方式培養(yǎng)學(xué)生。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,能夠擺脫地域方面的束縛,高??梢栽谂c校企合作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找適合學(xué)生發(fā)展的企業(yè)。這樣有利于及時(shí)地掌握企業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài),了解企業(yè)經(jīng)營方面的變化,社會(huì)對于人才的要求,高校可以了解到企業(yè)發(fā)展的需要,從而培養(yǎng)更好的物流管理專業(yè)人才。進(jìn)行校企合作的優(yōu)勢是,能夠促使師資結(jié)構(gòu)合理化,促進(jìn)創(chuàng)新教育的實(shí)施,這樣能夠?yàn)閷W(xué)生的社會(huì)實(shí)踐、知識學(xué)習(xí)提供有力的保障,從而培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。

        結(jié)語

        在競爭激烈的時(shí)代,我國需要培養(yǎng)物流管理專業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新型人才。地方高校應(yīng)該轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,更新教學(xué)方式;利用互聯(lián)網(wǎng)+,探索新的教學(xué)模式;立足于社會(huì)需求,明確人才的培養(yǎng)方向;教材編寫方面展現(xiàn)創(chuàng)新教學(xué)理念;利用“互聯(lián)網(wǎng)+”校企合作,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,增加學(xué)生應(yīng)用知識的機(jī)會(huì),保證學(xué)生的能力與所在單位相匹配,從而培養(yǎng)更好的物流管理專業(yè)人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 鄭鈺雯. “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新[J]. 江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(07)

        [2] 汪義軍.地方本科高校應(yīng)用型物流管理人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究[J]. ?物流科技. 2019(10)

        [3] 程晉石,林銳,龔本剛.全渠道模式下高校物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J]. ?重慶文理學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2019(04)

        作者簡介:陳防,性別:男,職稱:講師,研究方向:物流,郵編:436000,單位:湖北鄂州職業(yè)大學(xué)商學(xué)院

        (湖北鄂州職業(yè)大學(xué)商學(xué)院)

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