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        用“心”管理,引領(lǐng)成長

        2021-03-18 04:46:57劉秀竹
        廣東教學(xué)報·教育綜合 2021年26期
        關(guān)鍵詞:成長管理學(xué)生

        劉秀竹

        【摘要】建設(shè)良好的班集體是班主任工作的重中之重,班級管理的好壞直接影響校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,用“心”去管理,才能為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

        【關(guān)鍵詞】班級;管理;學(xué)生;成長

        班主任是學(xué)生思想道德教育和學(xué)生管理工作的主要實施者,從學(xué)生的成長發(fā)展來說,也是學(xué)生的人生導(dǎo)師。因此,在開展班級工作時必須樹立正確的教育觀念,用“心”去管理,才能更好地引領(lǐng)、促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。

        一、用“上進(jìn)心”營造集體氛圍

        蘇聯(lián)教育實踐家、理論家蘇霍姆林斯基說過:“教育技巧的全部訣竅在于抓住學(xué)生的上進(jìn)心?!睋碛袕娏疑线M(jìn)心的學(xué)生,才具有學(xué)習(xí)的積極性和接受教育的主動性。如果學(xué)生沒有上進(jìn)心,產(chǎn)生厭學(xué)情緒,任何教育都白搭;學(xué)生的上進(jìn)心一旦被激發(fā),就會如干涸的稻田被注入清泉,一下子綠葉舒展,生機盎然。所以,教育學(xué)生要以激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心為基礎(chǔ)、為前提。

        為了培養(yǎng)“勤學(xué)守紀(jì),團結(jié)向上”的班集體,筆者依據(jù)學(xué)校和少先隊各階段的工作任務(wù),在班級中開展了竟評“文明班”“爭當(dāng)三好”“文明之星”“好學(xué)之星”,以及頒發(fā)各種表揚信等活動,并發(fā)動全班學(xué)生出謀劃策,大家共同制定和執(zhí)行,引導(dǎo)學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而共同努力,在日常生活、學(xué)習(xí)中學(xué)先進(jìn),爭上進(jìn)。這大大激發(fā)了學(xué)生的上進(jìn)心,學(xué)生熱情高,干勁大,成效好。同時,筆者以德育為動力,每周的班會課專時專用,運用革命先烈、英雄人物、名人軼事和先進(jìn)事例等材料對學(xué)生進(jìn)行生動而深刻的教育,從而培養(yǎng)學(xué)生高尚的思想情操和良好的行為習(xí)慣。學(xué)生有了上進(jìn)心,學(xué)習(xí)的積極性和接受教育的主動性大大提高。

        二、用“責(zé)任心”管理班集體

        責(zé)任心是一種良好的品質(zhì),表現(xiàn)為對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。一個有責(zé)任心的人,才會自覺學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。由這樣的成員組成的班集體才會有責(zé)任意識、團隊意識和集體榮譽感。

        在班級管理中,筆者“退居幕后”,提供平臺,讓學(xué)生當(dāng)家作主,放手學(xué)生參與班級日常事務(wù)管理,并形成輪值制度,激活學(xué)生的管理潛質(zhì),人人都有發(fā)言權(quán),都有展現(xiàn)自己才能、履行班級管理職責(zé)的機會,從而去培養(yǎng)、增強學(xué)生的責(zé)任感和參與意識,做到班級管理沒有局外之人。筆者還根據(jù)班級實際情況,由學(xué)生展開討論,以《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為依據(jù),制訂出各種制度,如《安全公約》《衛(wèi)生公約》《紀(jì)律公約》等,并制定評比細(xì)則,共同監(jiān)督,大大增強了學(xué)生的主人翁意識和團隊協(xié)作精神,激勵了學(xué)生把班集體的榮譽與自己的行為習(xí)慣緊密結(jié)合起來,使全班學(xué)生都想為集體做事,為集體爭光,在學(xué)校的各項活動中均取得了不俗的成績。

        三、用“關(guān)心”凝聚班集體

        任何一個優(yōu)秀的團隊都需要凝聚力。班級凝聚力是組建良好班集體的向心力。而教師對學(xué)生的關(guān)心,學(xué)生之間的互相關(guān)心,是凝聚班集體的強大力量。筆者注重運用這股力量去抓班風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)班級逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風(fēng)。每接手一個新班,筆者都要對學(xué)生進(jìn)行普訪(訪家庭、訪原任教師),以求對學(xué)生有全面的了解,做到全方位關(guān)心學(xué)生,并有針對性地教育學(xué)生。

        筆者班有位學(xué)生的媽媽因患癌癥在不到一個月的時間去世了,除了丟下年幼的姐妹倆外,家里還欠上了巨額債務(wù),家中的一貧如洗和悲痛的心情使她萌生了棄學(xué)的念頭。筆者除了鼓勵她、做好她的思想工作外,還在班里收集、統(tǒng)一意見后,組織了“愛心捐款”活動。班上學(xué)生踴躍捐款,紛紛解囊相助,并且這種愛心擴散到了整個校園。這位學(xué)生感動不已,返回學(xué)校后更加努力學(xué)習(xí)了。事實證明,互相關(guān)心、互相幫助的班集體使學(xué)生遇事能夠商量、同心協(xié)力解決問題。同時,筆者利用班會課有針對性地開展了“心中有他人”“同學(xué)之間”等主題班會,起到了凝聚班集體的強心劑的作用。此外,筆者還利用這一契機,在班上成立了“學(xué)習(xí)互助小組”,嚴(yán)抓學(xué)風(fēng)的建設(shè),開展了學(xué)生“一幫一”“優(yōu)幫差”活動,形成全班同學(xué)互助互愛,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的良好氛圍,集體凝聚力不斷增強。

        四、用“談心”建立和諧師生關(guān)系

        和諧、民主、平等的師生關(guān)系能縮短師生的心理距離,能創(chuàng)設(shè)出一個和諧的教育氛圍,易于溝通,更能使學(xué)生接受教育和激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,有的放矢做好教育引導(dǎo)工作。

        筆者經(jīng)常深入班級接觸學(xué)生,通過與學(xué)生聊天,與學(xué)生共同參加活動來激起學(xué)生對自己的好感。筆者還要求學(xué)生寫日記,借這一平臺給學(xué)生提供一個抒發(fā)內(nèi)心世界的空間,以尊重和信賴為前提,鼓勵學(xué)生在日記中與筆者談心事,從而深入了解學(xué)生的操行和內(nèi)心世界,更好地與學(xué)生溝通,感受他們的喜怒哀樂。學(xué)生都樂于與筆者交流,師生關(guān)系猶如知心朋友般和諧,許多棘手的問題也就迎刃而解了,管理工作達(dá)到事半功倍的效果。

        五、用“愛心”感化后進(jìn)生

        沒有愛心就沒有教育。班主任對學(xué)生的愛,是開啟學(xué)生心靈的鑰匙,是做好班級管理工作的前提和起點。后進(jìn)生更加需要教師的愛滋潤心靈。所以,應(yīng)該特別重視用愛心去感化后進(jìn)生,堅持“不落下一個學(xué)生”的思想觀念,盡可能多地去挖掘、發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,采取“理解、傾聽、期望”和“耐心疏導(dǎo)、寬容過失、維護(hù)自尊”等關(guān)愛他們的方式,不斷通過創(chuàng)造機會,適時鼓勵等各種靈活有效的方式,構(gòu)建平臺,讓后進(jìn)生也有機會展示自己,感覺到“原來我也可以!”讓他們的自信隨著自己的特長油然而生、盡情展露。受到表揚的那一刻,也就是后進(jìn)生開始樹立自信,并積極成長的開始。

        綜上所述,班主任工作只要足夠用“心”,就能建立班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的良好班集體,從而更好地引領(lǐng)、促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]中小學(xué)班主任工作條例[OL].

        百度文庫.https://wenku.baidu.com/view/1b9352f3ba0d4a7302763a85.html.

        [2]李效民. 三管齊下,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心[J].甘肅教育,2011(10):1.

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