摘要:近些年來我國的建筑行業(yè)取的突出的進(jìn)步,裝配式建筑得到快速發(fā)展,在實(shí)際發(fā)展過程中,對裝配式專業(yè)人才有更高的要求。但是在實(shí)際管理的階段,裝配式專業(yè)人才隊(duì)伍跟不上發(fā)展速度,加上裝配式建筑的改革發(fā)展存在很多的問題,因此在實(shí)際管理階段問題也比較多。在本次研究中以校企合作為背景,對如何培養(yǎng)裝配式專業(yè)人才進(jìn)行分析,對具體的模式進(jìn)行探究。
關(guān)鍵詞:裝配式專業(yè)人才;校企合作;培養(yǎng)模式
隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,傳統(tǒng)的建筑行業(yè)發(fā)展模式受到制約,在當(dāng)前建筑行業(yè)發(fā)展階段需要注意的是進(jìn)行人才管理模式的創(chuàng)新。針對裝配式專業(yè)人才的需求比較多,在實(shí)際發(fā)展中,需要在校企合作的背景下積極的倡導(dǎo)裝配式專業(yè)人才的培養(yǎng),使其能適應(yīng)當(dāng)前管理要求,避免造成不良影響。
1裝配式專業(yè)人才的市場需求
當(dāng)前社會上對裝配式專業(yè)人才的需求比較多,在實(shí)際發(fā)展中,需要明確施工的具體過程,通過各個(gè)方面合理化的管理之后,能縮短工期。在工廠預(yù)制和現(xiàn)場裝配的過程中,需要滿足市場的發(fā)展需求。結(jié)合傳統(tǒng)的建筑形式而言,對勞動(dòng)力需求和依賴程度也比較低,在裝配式建筑材料的使用過程中,生產(chǎn)速度比較快,需要的時(shí)間少。在實(shí)際的生產(chǎn)階段,產(chǎn)生的相關(guān)耗能也比較低,因此被廣泛的應(yīng)用。隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,在將來需要以建筑行業(yè)發(fā)展的趨勢作為基礎(chǔ),有序的進(jìn)行人才培養(yǎng)。在建筑施工階段,勞動(dòng)力是重要影響因素,對于裝配式建筑而言,專業(yè)人才的要求比較高,需要裝配式專業(yè)人才能不斷的提升綜合素質(zhì),掌握具體的施工要求和注意事項(xiàng)。但是縱觀當(dāng)前的裝配式建筑行業(yè),人才儲備數(shù)量相對少,未來的市場發(fā)展空間比較大。
2校企合作的主要模式
近些年來校企合作的形式逐漸盛行,經(jīng)過30多年的探索,已經(jīng)成為比較成熟的模式。裝配式建筑形式在實(shí)際設(shè)計(jì)中起到重要的作用,要求裝配式專業(yè)人才能提升能力,至于于裝配式建筑設(shè)計(jì)中,從而為建筑行業(yè)做出貢獻(xiàn)。以下對主要的校企合作模式分析。
2.1教學(xué)工廠模式
教學(xué)工廠模式涉及到的影響因素多,主要是教學(xué)、生產(chǎn)和培訓(xùn)等方面,主要是學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行合作的。建立起符合企業(yè)發(fā)展要求要求和技術(shù)教育要求的合作形式,此類模式積極作用顯著,通過聘請專業(yè)的專家和顧問進(jìn)行設(shè)計(jì),具備豐富經(jīng)驗(yàn)的一線工作人員直接的參與到人才培養(yǎng)中去,在課程設(shè)置的過程中,將企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境和學(xué)校的教學(xué)環(huán)境等融合在一起,在教學(xué)工廠的模式下,教學(xué)人員和企業(yè)采取的是雙崗雙責(zé)形式,讓學(xué)生能積極的學(xué)習(xí),從而提升學(xué)生的自身創(chuàng)新能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識[1]。
2.2訂單模式
裝配式建筑人才培養(yǎng)過程中,對各種訂單模式有一定的要求,要求企業(yè)結(jié)合需求情況向?qū)W校下訂單,學(xué)校以及企業(yè)雙方可以簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議。結(jié)合企業(yè)的需求和實(shí)際情況,學(xué)校制定對應(yīng)的人才計(jì)劃。在學(xué)生畢業(yè)之后簽訂就業(yè)協(xié)議,訂單模式的合作形式能解決當(dāng)前存在的很多問題,解決了學(xué)生的就業(yè)問題,也解決了當(dāng)前存在人才需求不足的現(xiàn)狀,節(jié)省了培養(yǎng)成本。
3裝配式專業(yè)人才的需求和新增能力探析
裝配式專業(yè)人才在實(shí)際工作中需要掌握各種注意事項(xiàng),積極的進(jìn)行各種需求的分析,尤其是工作人員需要明確各項(xiàng)操作要求,裝配式安裝施工階段,需要明確其中的構(gòu)造知識,具備各專業(yè)整合能力,對傳統(tǒng)的平面圖紙可依據(jù)實(shí)際情況開展整體的拆分分析和研究,使其能適應(yīng)單構(gòu)件的設(shè)計(jì)出圖要求[2]。在預(yù)制加工的階段,要求技術(shù)人員能提升綜合能力,自身需要具備裝配式識圖的能力,此外對于裝配式構(gòu)件的受力特點(diǎn)也要有一定程度的掌握。裝配式模具本身對設(shè)計(jì)有嚴(yán)格的要求,在實(shí)際的設(shè)計(jì)階段需要具備加工生產(chǎn)能力,此外也需要掌握裝配式構(gòu)件的生產(chǎn)流程,在實(shí)施的階段,提供自動(dòng)化的生產(chǎn)指導(dǎo)。
4校企合作背景下的裝配式專業(yè)人才培養(yǎng)模式分析
在校企合作的背景下,如何提升裝配式專業(yè)人才的綜合能力成為重點(diǎn),要從當(dāng)前的管理現(xiàn)狀入手,合理的進(jìn)行培養(yǎng)和管理,以下對具體的培養(yǎng)模式進(jìn)行分析。
4.1提升教師人員的綜合能力
在擋墻裝配式建筑專業(yè)知識培養(yǎng)的過程中,針對教師的自身具體情況需要進(jìn)行知識理念的更新,在校企合作的過程中,企業(yè)為高職院校提供對應(yīng)的實(shí)踐平臺,在現(xiàn)有管理過程中需要積極的掌握對應(yīng)的注意事項(xiàng)。在平臺上積極的進(jìn)行專業(yè)知識的研究和鍛煉。對校企合作過程中推出的對應(yīng)理論知識也要積極的學(xué)習(xí)。在裝配式建筑實(shí)施的階段對遇到的重點(diǎn)問題和難點(diǎn)等也要及時(shí)的處理,此外需要掌握關(guān)鍵技術(shù),將其納入到教師學(xué)習(xí)的教材中去,從而提升教師的綜合實(shí)踐能力。
4.2實(shí)現(xiàn)課程的全面改革
在校企合作的背景下,高職院校對于人才的培養(yǎng)必須引起重視,可結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,此外也要在學(xué)習(xí)階段對傳統(tǒng)的施工情況有一定的了解,積極的掌握對應(yīng)技能。由于裝配式建筑模式的相關(guān)專業(yè)比較多,因此在合作管理的前提下,要求高職院校和企業(yè)能進(jìn)行合作,積極的開展合作性人才的培養(yǎng),對當(dāng)前學(xué)校的辦學(xué)方向進(jìn)行調(diào)整,也要注意的是將企業(yè)職業(yè)崗位的相關(guān)知識納入到學(xué)生實(shí)際中去,為學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)中能奠定基礎(chǔ)[3]。
結(jié)語
裝配式建筑模式是未來建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢,在建筑市場中,對裝配式建筑施工的需求量比較高,針對當(dāng)前的實(shí)際情況,需要明確未來的發(fā)展方向。為了能提升專業(yè)技術(shù)水平,在具體發(fā)展過程中要基于高職院校自身的教育情況與企業(yè)之間進(jìn)行切實(shí)合作,全面改革完善人才培養(yǎng)模式,使學(xué)生實(shí)踐能力以及基礎(chǔ)知識掌握能力都得到全面提高。通過專業(yè)人才的培養(yǎng)之后,能減少各種不良問題的出現(xiàn),從而提升負(fù)責(zé)人的綜合能力,減少管理過程中的各種問題,降低隱患,從而實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才的整體培養(yǎng),促進(jìn)行業(yè)進(jìn)步。
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基金項(xiàng)目:本文為2019年度遼寧省教育廳科學(xué)研究立項(xiàng)課題“基于全產(chǎn)業(yè)鏈模式的裝配式建筑人才培養(yǎng)模式研究”(項(xiàng)目編號:lncj2019-03,遼教辦[2019]117號)研究成果
.作者簡介:董羽 出生年月:1983-06 女,漢族,籍貫:遼寧省沈陽市,所在院校:遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,職稱:講師,學(xué)歷:碩士,研究方向:結(jié)構(gòu)工程