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        基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)視角下高校游泳專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)模式研究

        2021-01-14 08:23:41陳燕
        科學(xué)與生活 2021年15期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才人才培養(yǎng)高校

        陳燕

        摘要:運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、邏輯分析法等研究方法,從培養(yǎng)目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、師資力量、場(chǎng)地設(shè)施等5個(gè)方面,對(duì)部分高校游泳專(zhuān)項(xiàng)學(xué)生培養(yǎng)模式進(jìn)行分析,得出如下結(jié)果:培養(yǎng)目標(biāo)執(zhí)行不到位,教學(xué)實(shí)習(xí)要求不明確,師資出現(xiàn)現(xiàn)象斷層,場(chǎng)地設(shè)施缺乏等。根據(jù)存在問(wèn)題,提出以下解決方案:加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),提升教學(xué)質(zhì)量,落實(shí)場(chǎng)地基礎(chǔ),提升場(chǎng)館利用率,建立科學(xué)監(jiān)督和考評(píng)機(jī)制等,從應(yīng)用型人才培養(yǎng)的角度,提出面向社會(huì)需要培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)生,滿足專(zhuān)項(xiàng)人才的需求,促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)人才更好的就業(yè)。

        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才;高校;游泳專(zhuān)項(xiàng);人才培養(yǎng)

        1前言

        隨著近年來(lái)中國(guó)體育課程的不斷深化發(fā)展以及體育課程改革的不斷進(jìn)步,學(xué)校體育越來(lái)越重視學(xué)生的全面發(fā)展以及終身體育的思想,游泳作為集求生技能和運(yùn)動(dòng)技能一體的項(xiàng)目,受到越來(lái)越多家長(zhǎng)和教師的支持,社會(huì)對(duì)于專(zhuān)業(yè)游泳教師的需求也越來(lái)越大,擴(kuò)大應(yīng)用型游泳專(zhuān)項(xiàng)人才的培養(yǎng)規(guī)模刻不容緩。從應(yīng)用型人才培養(yǎng)的角度探討高校游泳專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)模式,提出面向社會(huì)需要培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)生,滿足專(zhuān)項(xiàng)人才的需求,促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)人才更好的就業(yè)。

        2高校游泳專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)模式分析

        2.1高校游泳專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)目標(biāo)分析

        游泳課程作為游泳專(zhuān)項(xiàng)學(xué)生的核心技術(shù)課程,其課程目標(biāo)主要是圍繞游泳教學(xué)、游泳裁判、游泳場(chǎng)所管理以及相關(guān)的科研能力進(jìn)行。具體目標(biāo)是培養(yǎng)具有較強(qiáng)實(shí)踐創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)體育教學(xué)、訓(xùn)練、競(jìng)賽或管理工作的高層次應(yīng)用型體育專(zhuān)門(mén)人才。經(jīng)過(guò)調(diào)查和分析發(fā)現(xiàn),部分高校游泳專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)目標(biāo)執(zhí)行貫徹不到位,學(xué)生競(jìng)賽管理能力、科研能力的掌握不夠,學(xué)生創(chuàng)新能力不足,不能夠適應(yīng)當(dāng)前大數(shù)據(jù)信息時(shí)代的要求。

        2.1.1高校游泳專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)課程分析

        高校游泳專(zhuān)項(xiàng)課程主要包括專(zhuān)業(yè)核心課程、公共課程、實(shí)踐課程3個(gè)方面。專(zhuān)業(yè)核心課程包括游泳技術(shù)的教學(xué)與提升,游泳教學(xué)的學(xué)習(xí)以及游泳裁判方面的學(xué)習(xí),對(duì)于游泳場(chǎng)所的管理運(yùn)營(yíng)涉及較少,對(duì)學(xué)生科研能力的培養(yǎng)也比較少。公共課程包括體育教育專(zhuān)業(yè)的各個(gè)基礎(chǔ)課程:體育教學(xué)理論、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、英語(yǔ)、政治等課程,各種公共課程,促進(jìn)學(xué)生的全面了解,為成為體育教師奠定基礎(chǔ)。實(shí)踐類(lèi)課程包括專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)以及畢業(yè)論文的寫(xiě)作,專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要路徑,將所學(xué)知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,在提升學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能實(shí)踐的同時(shí),增強(qiáng)學(xué)生與社會(huì)的聯(lián)系,了解社會(huì)需求,及時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。畢業(yè)論文的寫(xiě)作也是培養(yǎng)學(xué)生的科研與理論能力,提升學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但是省內(nèi)部分高校對(duì)教學(xué)實(shí)習(xí)要求較低,任由學(xué)生自己實(shí)習(xí),不利于學(xué)生的發(fā)展。

        2.1.2高校游泳教學(xué)場(chǎng)地分析

        通過(guò)進(jìn)入學(xué)校官網(wǎng)查詢以及走訪調(diào)查顯示,游泳教學(xué)場(chǎng)地是影響游泳專(zhuān)項(xiàng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主要原因,許多學(xué)校并不具備專(zhuān)業(yè)的教學(xué)場(chǎng)地,受氣候影響,很多室外場(chǎng)地冬天教學(xué)較困難,影響學(xué)生專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)的教學(xué)與提升。室內(nèi)場(chǎng)地雖滿足冬天教學(xué),但也存在學(xué)生較多,場(chǎng)地協(xié)調(diào)不開(kāi)的情況,除了上課,課余少有場(chǎng)地能進(jìn)練習(xí)。

        2.1.3高校游泳教學(xué)師資情況分析

        師資情況是影響教學(xué)質(zhì)量的重要因素。師者,傳道授業(yè)解惑也。作為一門(mén)專(zhuān)業(yè)課程教師,必須擁有扎實(shí)的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)。經(jīng)調(diào)查研究在高校中開(kāi)設(shè)游泳專(zhuān)項(xiàng)的學(xué)校較少,大多學(xué)校都只開(kāi)設(shè)普修課程,專(zhuān)業(yè)體育院校的專(zhuān)項(xiàng)課程學(xué)習(xí)時(shí)間較短,大多在1到2年,游泳專(zhuān)項(xiàng)畢業(yè)學(xué)生人數(shù)較少,青年教師斷層嚴(yán)重。根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果分析可以看出,現(xiàn)有師資結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層情況,年齡較大的老師總體比重較大,而且出現(xiàn)青年教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的情況。不合理的師資結(jié)構(gòu)嚴(yán)重游泳專(zhuān)項(xiàng)人才水平的提升。

        2.1.4高校游泳教學(xué)內(nèi)容分析

        根據(jù)問(wèn)卷與走訪調(diào)查,高校游泳專(zhuān)項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容較為齊全,包括蝶、仰、蛙、自、出發(fā)、轉(zhuǎn)身等游泳基本技術(shù)的教學(xué),游泳競(jìng)賽裁判的教學(xué)等,并組織國(guó)家教練員和救生員以及裁判員證書(shū)的考核,是學(xué)生在求職過(guò)程中的有力保障,也是應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的必經(jīng)途徑,面向社會(huì)需求發(fā)展學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)能力,并認(rèn)證考核。

        3高校游泳專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新策略

        3.1落實(shí)場(chǎng)地基礎(chǔ),提升場(chǎng)館利用率

        游泳教學(xué),首先面臨的是場(chǎng)地問(wèn)題,場(chǎng)地的建設(shè)需要多方面協(xié)調(diào)配合工作以及較大的資金投入。在政府的牽頭主導(dǎo)下,與社會(huì)組織企業(yè)合作,共同修建學(xué)校游泳館,由政府,學(xué)校,社會(huì)組織三方合作修建,學(xué)校主導(dǎo)平時(shí)的教學(xué)工作,促進(jìn)學(xué)生游泳技術(shù)水平的提高。政府也可將此作為競(jìng)技后備人才培養(yǎng)基地,為實(shí)現(xiàn)體育強(qiáng)國(guó)目標(biāo)奠定。其次企業(yè)也可以從事場(chǎng)館運(yùn)營(yíng),寒暑假對(duì)外開(kāi)放教學(xué)等促進(jìn)資金回籠,提高場(chǎng)館利用率。

        3.2合理解決師資問(wèn)題,提升教學(xué)質(zhì)量

        教師是教學(xué)過(guò)程中必不可少的組成部分,教師的技能水平直接影響教學(xué)效果。首先可以與競(jìng)體有關(guān)部門(mén)合作,引進(jìn)退役運(yùn)動(dòng)員進(jìn)入學(xué)校,退役運(yùn)動(dòng)員多年的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,既保證了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,另一方面也可解決國(guó)家對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員的安置處理,另外有關(guān)部門(mén)可以與高校合作,通過(guò)直招,定向培養(yǎng)等方式加強(qiáng)對(duì)游泳教師的專(zhuān)業(yè)性培養(yǎng),補(bǔ)充后備教師數(shù)量。其次,加強(qiáng)體育教師管理體系,通過(guò)政策扶持等方式減少優(yōu)質(zhì)游泳教師的流動(dòng)缺失。最后定期開(kāi)展游泳教師培訓(xùn)交流工作,分析教學(xué)過(guò)程的實(shí)際問(wèn)題,提升教學(xué)水平,提高整體教學(xué)質(zhì)量。

        3.3合理安排教學(xué),改進(jìn)教學(xué)方式和內(nèi)容

        應(yīng)用型人才主要是面向社會(huì)需求進(jìn)行培養(yǎng),在課程設(shè)置中,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)核心課程的安排,提升學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)學(xué)生教學(xué)實(shí)踐,在實(shí)踐中查漏補(bǔ)缺,提升自我。在課時(shí)的安排中,學(xué)校應(yīng)該充分考慮公共課程與專(zhuān)業(yè)核心課程的課時(shí)比重,通過(guò)增加課時(shí)的形式促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容的豐富化和多元化,積極加強(qiáng)與不同學(xué)科的聯(lián)系,更好滿足學(xué)生的實(shí)際發(fā)展需求。既要保障學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),還要在實(shí)踐中提升學(xué)生水平。在教學(xué)方式和內(nèi)容安排過(guò)程中,充分考慮學(xué)生的年齡,接受程度等,實(shí)現(xiàn)教,練,賽一體化,形成專(zhuān)業(yè)的教學(xué)訓(xùn)練體系。

        3.4建立科學(xué)監(jiān)督和考評(píng)機(jī)制

        在高校游泳專(zhuān)項(xiàng)學(xué)生人才培養(yǎng)過(guò)程中,注意科學(xué)監(jiān)督與評(píng)價(jià)。既包括對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程、學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià),也包括教師教學(xué)的考評(píng)和監(jiān)督。通過(guò)考核的形式,對(duì)培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行積極反饋,根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行課程的調(diào)節(jié),更好的了解目前的教學(xué)現(xiàn)狀,從而針對(duì)性的提出相應(yīng)的解決對(duì)策。通過(guò)教學(xué)過(guò)程中的監(jiān)督,也可以充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教師的授課情況,提升教學(xué)質(zhì)量以及教師教學(xué)水平的提升。更好的了解游泳專(zhuān)項(xiàng)人才的實(shí)際需求,促進(jìn)學(xué)生更好的就業(yè)。

        參考文獻(xiàn)

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        [2]呂吉勇,王丹丹,蔣湘之,陳偉光,姜昂.G-S理念下運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究——以北方高校為例[J].廣州體育學(xué)院學(xué)報(bào),2020,40(05):101-105.

        [3]陳濤,蔣青青.“導(dǎo)師制人才培養(yǎng)模式”下體育教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)導(dǎo)師的期冀研究[J].西南林業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)),2020,4(06):92-96.

        [4]李舒雅,邱招義,米靖.中國(guó)花樣滑冰后備人才培養(yǎng)市場(chǎng)化研究——基于新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的分析[J].體育與科學(xué),2020,41(06):106-110.

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