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        新形勢下高職院校檔案文化建設與社會責任

        2020-12-18 13:49:29黃麗萍
        辦公室業(yè)務·上半月 2020年11期
        關鍵詞:檔案文化社會責任高職院校

        黃麗萍

        【摘要】本文通過對高職院校檔案工作進行詳細介紹,深入分析檔案文化建設現(xiàn)狀,結合當前出現(xiàn)的情況,科學分析文化建設工作與學校社會責任的融合思路,探討科學的檔案文化建設和傳承策略,推動檔案文化建設效果的提升,促進檔案價值的高效實現(xiàn),為學校和學生的共同發(fā)展提供有效支持。

        【關鍵詞】高職院校;檔案文化;建設;社會責任

        高職院校作為培養(yǎng)專業(yè)技術人才的重要陣地,對社會經濟建設起到了積極作用。檔案文化建設作為推動學校發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié),能夠借助檔案文化的科學建設,為校園文化氛圍的優(yōu)化提供有效支持。充分發(fā)揮檔案管理優(yōu)勢,將學校發(fā)展思想和管理理念對學生進行高效傳遞,推動社會責任的高效落實,對學校發(fā)展起到積極作用。

        一、高職院校檔案文化建設的基本情況

        檔案文化建設是學校職能部門的重要任務,能夠充分發(fā)揮檔案價值,與學校教育理念進行科學結合,推動工作水平的提升,對學校發(fā)展起到積極推動作用。特別是檔案工作需要對學校發(fā)展歷程和管理活動進行全面的記錄,能夠通過對檔案資料的深入挖掘,建設適應學校發(fā)展的檔案文化,為提升學校教學水平起到有效的推動作用。通過檔案工作的高效開展,將校園文化進行科學融入,對教職工和學生的思想行為形成科學的引導和規(guī)范,營造積極的活動氛圍。但是在檔案管理中,出現(xiàn)了許多問題,不利于文化思想的高效優(yōu)化,使得檔案價值得不到高效的呈現(xiàn)。

        (一)缺乏足夠的重視和支持。檔案文化的科學建設對推動良好校園文化氛圍的創(chuàng)建和維持起到關鍵作用,但是在實際的檔案工作中,管理部門重視業(yè)務工作,忽視了文化建設的重要作用,對檔案文化的形成缺乏科學的指導和支持,不能與教育思想實現(xiàn)高效結合,無法推動文化建設的發(fā)展。同時在校園文化的建設中,缺乏對檔案資源的深入分析和科學利用,不能充分發(fā)揮檔案工作職能,院校發(fā)展歷史和發(fā)展成果得不到合理的利用,不能為工作開展提供可靠的依據(jù)。學校管理部門對檔案工作缺乏應有的重視,使得檔案工作的開展面臨著許多困難。檔案工作涉及學校管理運行的各個環(huán)節(jié),需要將管理工作和教學工作中產生的數(shù)據(jù)信息實現(xiàn)全面收集處理。但是檔案部門與其他部門缺乏有效的溝通交流,不能保證管理工作對學習運行環(huán)節(jié)的全面覆蓋,不能保證檔案資料的完整性,只對重要信息進行整理存儲,不能高效地呈現(xiàn)學校的發(fā)展歷程,不利于檔案工作的高效建設。

        (二)缺乏文化建設思維。文化建設對提升管理成效起到關鍵推動作用,能夠充分發(fā)揮工作效果,形成管理優(yōu)化和學生成長的積極效果。而在當前的檔案工作環(huán)節(jié),相關人員缺乏科學的文化思維,過于重視業(yè)務工作,對文化建設的重要性缺乏有效的認識,不能結合自身管理活動實際,對文化理念進行科學優(yōu)化。當前的檔案工作思路較為傳統(tǒng),重管理輕利用,對檔案資源缺乏深入的分析研究,不能實現(xiàn)對檔案資料中深刻思想內涵的有效提取和利用,無法為文化建設提供科學依據(jù)。同時當前的工作模式較為僵化,信息化程度較低,不能有效運用技術優(yōu)勢對相關檔案進行科學的完善。檔案工作缺乏與職能管理部門和師生的相互交流,使得文化理念的影響力不能得到高質量的展現(xiàn),文化建設不能結合學校發(fā)展形勢和師生的實際思想動態(tài)進行科學部署。

        (三)管理隊伍專業(yè)素養(yǎng)不足。當前的檔案管理隊伍的素質能力相對不足,不能充分結合校園文化建設實際,對檔案文化進行科學建設。學校管理部門對檔案工作缺乏有效的重視和投入,管理隊伍結構不夠科學,工作人員的思想水平和工作能力相對不足,不能對文化建設有效的重視。對文獻資料等相關資源缺乏科學的分析利用,無法為學校運行提供有效支持。隨著信息技術在學校管理運行和教科研工作中的廣泛應用,大量的數(shù)字化數(shù)據(jù)信息隨之出現(xiàn),需要職能部門對相關資料數(shù)據(jù)進行及時收集和處理,以保證資料的完整有效。而當前管理部門缺乏專業(yè)的信息技術人才,雖然已經形成了信息化的管理模式,但是對數(shù)字化資料信息的處理方式較為落后,缺乏優(yōu)秀管理和技術人員,不能推動檔案工作的高效開展。

        二、高職院校檔案文化建設與社會責任的融合

        高職院校在辦學過程中要充分認識到自身的社會職能,為學校建設指明前進的方向。作為專業(yè)技能工作人員的培訓機構,具有為經濟發(fā)展輸送合格人才的重要責任,需要在文化建設中提升社會責任感,對管理活動進行科學優(yōu)化,推動人才的科學培養(yǎng)。而作為運行活動的關鍵構成,檔案文化思想對推動良好院校發(fā)展氛圍的營造起到積極作用。高職院校要將檔案文化建設與社會責任的實現(xiàn)進行高效融合,推動人才培養(yǎng)水平的提升,為社會發(fā)展提供有效支持。在檔案文化建設中,要充分發(fā)揮檔案管理職能,通過對相關教育科研數(shù)據(jù)信息的科學分析,對教育工作提供有效支持,優(yōu)化技術培訓效果,推動學生素質能力的提升。同時通過學校發(fā)展歷程的高效展示,對學生進行積極的思想教育。通過開展豐富多樣的文化建設活動,如檔案展示活動等,對學生的思想行為進行科學的規(guī)范和引導,使其形成積極的學習態(tài)度,營造積極的學習氛圍,實現(xiàn)教育效果的提升。同時高職院校教育活動的開展需要與市場需求進行高效結合,提升專業(yè)技能教學的針對性,檔案部門要通過對檔案資料的分析,準確掌握社會需求情況,為教學工作提供可靠的依據(jù),提升教學效果,并能夠為學生成長指明方向,形成針對性的發(fā)展策略,使學生在就業(yè)環(huán)節(jié)得到有效幫助。檔案部門要加強與合作企業(yè)的交流溝通,對其企業(yè)文化進行深入研究,結合合作辦學項目的實際情況,發(fā)揮檔案管理優(yōu)勢,對企業(yè)文化進行科學滲透,推動合作效果的提升,使學生能夠對企業(yè)發(fā)展思想形成高度認同,提升其學習熱情,為今后的工作生活提供有效支持。

        三、高職院校檔案文化建設的傳承與發(fā)展

        (一)轉變傳統(tǒng)的檔案管理思路。管理部門要高度重視文化建設,結合管理實際,對文化建設進行科學規(guī)劃和實施,將學校的發(fā)展思想進行科學融入,為工作開展指明方向。要強化檔案文化職能實現(xiàn),積極參與到決策制定和學生教育活動環(huán)節(jié),與相關職能部門進行高效協(xié)作,形成有效的合力,實現(xiàn)對資料數(shù)據(jù)的全面收集,為文化建設提供有利條件。同時要充分結合高職院校發(fā)展特點,將培養(yǎng)專業(yè)技術人才的社會責任融入檔案文化建設中,提升檔案文化的針對性和科學性,推動學校和學生的共同成長。管理部門要提升創(chuàng)新意識,結合文化建設出現(xiàn)的具體情況,優(yōu)化管理工作模式,推動工作效果的提升,深挖檔案價值,為文化建設提供基礎保障。

        (二)加強重視和支持。高職院校要加強對檔案文化建設的重視,讓學校發(fā)展思想和管理理念對檔案工作進行高效滲透,使檔案管理活動能夠充分適應學校發(fā)展形勢,提升檔案管理水平,充分發(fā)揮檔案管理優(yōu)勢,對文化建設提供有效支持。要完善檔案管理制度,對檔案管理活動的各個環(huán)節(jié)進行科學規(guī)范,制定針對性的管理標準,保證管理制度的高效落實,對資料收集環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化,制定統(tǒng)一的資料格式,提升檔案管理效率,為文化建設提供有效的基礎。要完善監(jiān)管機制,對管理活動中存在的問題和不足進行及時的解決,形成對管理制度的針對性完善,對文化建設形成有效的督促作用,推動文化建設工作的高效開展。要加強管理隊伍建設,完善培訓教育機制,推動其專業(yè)素養(yǎng)的提升,實現(xiàn)管理工作的高效開展。要加強思想教育,使工作人員能夠對檔案文化建設的重要作用形成正確的認識,形成對學習發(fā)展理念和管理思想的高度認同,提升其工作積極性,保證檔案文化建設的科學性,并通過檔案管理活動對教職工和學生的思想意識進行科學的引導,推動校園文化的科學建設,為學生成長起到有效的推動作用。

        (三)推進信息化管理模式的完善。信息技術在檔案工作的高效利用,對檔案文化建設提供有效支持。檔案管理部門要加強對信息化管理模式的優(yōu)化,推動管理效果的提升,充分利用信息技術優(yōu)勢,加強對檔案資料信息的分析處理,實現(xiàn)對其中價值信息的高效提取,將其中的思想內涵進行全面呈現(xiàn),推動文化建設的高效開展。要積極引進先進信息設備和技術,如大數(shù)據(jù)、云計算技術等,對檔案管理活動進行科學優(yōu)化,充分發(fā)揮先進信息技術的數(shù)據(jù)處理和運算優(yōu)勢,實現(xiàn)對檔案資料的科學分析。

        (四)創(chuàng)新文化建設形式。在檔案文化建設過程中,檔案部門要充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢,對文化建設活動進行科學設計,加強對文化思想的宣傳教育,科學利用網絡途徑,實現(xiàn)對學校管理運行和教學工作的全面覆蓋,推動師生思想水平的提升,營造積極的學習氛圍。同時要對文化建設內容進行深入挖掘,利用信息技術優(yōu)勢對檔案資料中的亮點內容進行有效提取,將思想教育內容進行科學融入,推動教師理念的科學轉變,對學生的思想行為進行科學的規(guī)范和引導,提升教學效果。要積極創(chuàng)新文化建設活動,使檔案文化思想對教學活動進行高效滲透,積極開展豐富多樣的文化建設活動,提升檔案文化建設成效。

        四、結語

        檔案文化建設是高職院校檔案工作的重要任務,對推動學校和學生的共同發(fā)展起到重要作用。檔案管理部門要充分結合當前的檔案工作實際,轉變文化建設思路,創(chuàng)新文化建設內容和形式,提升文化建設效果。

        【參考文獻】

        [1]曾小玲.新形勢下如何實現(xiàn)高職院校檔案文化功能[J].環(huán)球市場信息導報,2018(25):156.

        [2]趙暘揚.新形勢下高職院校檔案利用工作的提升與拓展[J].卷宗,2018(27):105.

        [3]劉小紅.新形勢下高職院校學生成長檔案的建立工作的探討[J].山海經教育前沿,2019(3):334.

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