楊楊
摘 要:現(xiàn)今教育的改革,使得新課標的實施已經(jīng)貫穿全國各地,以前那些傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)無法適應(yīng)當前教育形勢的要求。班主任是班級管理的核心人物,在日常管理中發(fā)揮著十分重要的作用,班主任的一言一行都在影響著學(xué)生。所以,需要從提高小學(xué)班主任的溝通藝術(shù)、有效性出發(fā)及落實,促進學(xué)生之間的平等交流,進而創(chuàng)造師生融洽的良好環(huán)境,提高管理工作的效率。
關(guān)鍵詞:小學(xué);班主管理;溝通藝術(shù)
小學(xué)生現(xiàn)在正處于啟蒙階段,與學(xué)生接觸最多的不是家長,而是他們的班主任,采取正確的溝通方法對班主任而言是重中之重的任務(wù)。如果班主任缺乏溝通藝術(shù),那么就會導(dǎo)致學(xué)生和老師之間出現(xiàn)代溝、交流不通等現(xiàn)象,嚴重影響了班主任對班級的管理。根據(jù)當前的形勢來看,小學(xué)生越來越具有屬于自己的獨特性。班主任想要建立良好的關(guān)系就要掌握學(xué)生的內(nèi)心世界,這樣學(xué)生也會對老師產(chǎn)生信任和依賴,這為后續(xù)能夠順利開展教學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)。
一、現(xiàn)今小學(xué)班級管理的現(xiàn)狀
班主任作為班級里的管理者,本來就應(yīng)該具備相關(guān)的管理經(jīng)驗。但根據(jù)調(diào)查顯示,大多數(shù)班主任并不具備這一能力,而且也有部分班主任還在采用傳統(tǒng)的管理理念管理學(xué)生,這讓師生之間越來越難以溝通,這時,班主任為了確保管理工作的順利進行,會采用極端的方法強制地進行管理,這給學(xué)生帶來了不滿和壓力,致使師生關(guān)系并不融洽。小學(xué)生的逆反心理和班主任的忽略溝通也會導(dǎo)致管理工作的不理想。因此,我們需要做好相關(guān)的研究工作,探索出如何促進管理工作的有效進行。
二、溝通藝術(shù)對管理工作的意義
溝通是一種特殊符號,它向人們提供一種媒介目的是為了人們更好地交流,它是我們生活中不可或缺的部分。有效的溝通藝術(shù)是師生之間的良藥劑,它能讓學(xué)生信賴老師、理解老師,讓管理工作順利進行。并且,有效的溝通藝術(shù)還可以讓班主任準確地了解到學(xué)生的性格特點和內(nèi)心世界,比如班級氛圍情況、人際交往情況等。只有遇到問題才能解決問題,班主任通過有效的溝通藝術(shù)發(fā)現(xiàn)問題,幫助學(xué)生解決問題,才能促進學(xué)生的全面發(fā)展。
三、溝通藝術(shù)在管理工作中的應(yīng)用
1.尊重學(xué)生的想法,和學(xué)生在同一層次上交流
在與學(xué)生的溝通過程中,尊重學(xué)生的真實想法是極其重要的,它能夠直接影響學(xué)生愿不愿意和你溝通。如果班主任不尊重學(xué)生內(nèi)心世界的想法,就會導(dǎo)致學(xué)生建立起一道保護屏障,不再愿意分享他的真實想法,這給管理工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。相反,若尊重學(xué)生的想法,學(xué)生就會愿意并且喜歡和班主任進行溝通,一起商量解決辦法,能夠提高管理工作的效率。但是如果學(xué)生的想法存在一些不正確的思想,班主任不應(yīng)該快速否定它,而是要用委婉的方式指導(dǎo)學(xué)生,通過舉例論證,讓學(xué)生改變自己的觀念,端正自己的思想。
在傳統(tǒng)的教學(xué)觀念中,班主任有著高人一等的地位,我們受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,班主任和學(xué)生之間的溝通就越來越費勁。在現(xiàn)代的教學(xué)模式下,我們需要創(chuàng)新,班主任應(yīng)該降低身份,掌握學(xué)生的想法,和學(xué)生進行無障礙交流才能促進師生之間的關(guān)系,促進管理工作的順利進行。如果班主任還是以居高臨下的行為與學(xué)生交流,不僅會讓學(xué)生產(chǎn)生不敢靠近的心理,還容易讓學(xué)生產(chǎn)生叛逆心理。學(xué)生的個性差異化讓班主任更難以清楚學(xué)生的真實想法,這時候就體現(xiàn)了溝通藝術(shù)的重要性。
2.愿意去傾聽學(xué)生的想法,用心和學(xué)生交流
溝通藝術(shù)的前提就是真誠,用心和學(xué)生交流,從行動上告訴學(xué)生很在乎他的真實想法,讓學(xué)生愿意和班主任溝通,這也是班主任建立師生之間良好關(guān)系的載體。作為小學(xué)生的班主任,不僅需要足夠的耐心傾聽學(xué)生的心聲,還要用溫和的語氣去和學(xué)生交流。在日常管理工作中,班主任要根據(jù)實際情況,稱贊和批評學(xué)生。班主任要以理服人,做到公平公正,才能在班級中樹立威信,促進班級管理。
比如,對于表現(xiàn)積極的學(xué)生進行表揚與鼓勵,對于表現(xiàn)不好的學(xué)生也不能苛刻地去批評他,而是利用情感溝通,讓他對班主任產(chǎn)生信賴感,才能讓他暢所欲言告訴班主任他為什么這樣做,最后班主任再給他合理的指導(dǎo),不僅能讓他發(fā)生改變,更能促進彼此之間的交流。這種溝通方法則是小學(xué)班級管理工作順利進行的催化劑。在日常相處過程中,班主任應(yīng)該時常觀察學(xué)生的心理狀態(tài),及時和學(xué)生交流,讓他感受到班主任的關(guān)愛。這樣,如果他下次再遇見什么困難,就會主動找班主任傾訴困難。如果班主任沒有及時去關(guān)愛困難的學(xué)生,那學(xué)生的態(tài)度就會過于敷衍,甚至與其保持距離,讓彼此之間無法溝通,這種情況是不利于班主任管理工作的。
四、結(jié)語
總而言之,如果班主任想要確保管理工作的有效進行,就要具備溝通藝術(shù)的技能。通過溝通藝術(shù)提高自己的溝通能力,促進師生之間的良好關(guān)系,從而完善溝通技巧,確保管理工作的順利進行。
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