汪新勇
摘要:初中階段對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要,隨著新課程的改革,我國(guó)對(duì)初中班主任也提出了更高的要求,班主任不僅要對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué),還要對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理,對(duì)每一位學(xué)生負(fù)責(zé),因此初中班主任肩負(fù)著重大的責(zé)任。初中學(xué)生具有一定的叛逆心理,所以班主任不僅要做學(xué)生的嚴(yán)師,更要和學(xué)生成為朋友,如此才能讓學(xué)生主動(dòng)和班主任進(jìn)行溝通。本文主要對(duì)初中班主任工作過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究和分析,并結(jié)合實(shí)際情況提出建議和對(duì)策,幫助班主任掌握正確的管理方法,保證學(xué)生健康的成長(zhǎng)和發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新課改;初中班主任;解決對(duì)策
中圖分類號(hào):G635.1文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1992-7711(2020)05-0173
班級(jí)作為學(xué)校教育的基礎(chǔ)組織形式,是學(xué)生在學(xué)校期間學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的地方,對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)非常重要。在一個(gè)班級(jí)中,最重要的管理者就是班主任,班主任承擔(dān)著對(duì)學(xué)生的管理任務(wù),責(zé)任重大,不僅肩負(fù)著學(xué)生的教育義務(wù),同時(shí)還要引導(dǎo)學(xué)生身心的健康發(fā)展。班主任是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者以及組織者,更重要的是要對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育,同時(shí)也是學(xué)生健康成長(zhǎng)的指路人,要與其他各科的教師建立良好的關(guān)系,因此班級(jí)的管理事項(xiàng)非常復(fù)雜。對(duì)于班主任而言,不僅要對(duì)學(xué)生的成績(jī)負(fù)責(zé),還需要注重對(duì)學(xué)生心理的指導(dǎo)和幫助,促使學(xué)生健康成長(zhǎng),因此班主任的管理工作非常重要,不僅要注重對(duì)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),還要營(yíng)造和諧的班級(jí)氛圍,加強(qiáng)師生之間的聯(lián)系,幫助學(xué)生處理和解決問(wèn)題。因此,在新課改下,班主任一定要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,制定管理計(jì)劃,合理的開(kāi)展班級(jí)管理工作。
一、初中班主任管理工作中存在的問(wèn)題
1.使用傳統(tǒng)的管理方法
目前,有很多班主任習(xí)慣于使用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行管理,但是在新課改的背景下,傳統(tǒng)的管理方法并不適用于目前的環(huán)境,傳統(tǒng)教學(xué)中的班主任只注重對(duì)學(xué)生成績(jī)的管理,且很多班主任在管理的過(guò)程中過(guò)于強(qiáng)調(diào)自己的教育者身份,這樣很容易引起學(xué)生的逆反心理,從而影響了管理的效果,也不利于師生友好關(guān)系的建立。
2.班主任沒(méi)有制定目標(biāo)
很多初中班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中,并沒(méi)有制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃,所以導(dǎo)致管理工作雜亂無(wú)章,部分班主任只是制定了班級(jí)的學(xué)習(xí)目標(biāo),或者只是根據(jù)學(xué)校的要求制定,沒(méi)有結(jié)合班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況,所以目標(biāo)缺乏一定的可行性。
3.沒(méi)有協(xié)調(diào)好班主任與家長(zhǎng)的關(guān)系
班主任的管理工作需要家長(zhǎng)的配合,但是目前很多初中班主任并不注重和家長(zhǎng)關(guān)系的建立,不會(huì)主動(dòng)和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和聯(lián)系。所以,班主任無(wú)法了解到學(xué)生的基本情況,忽視了學(xué)生的心理健康,導(dǎo)致在班級(jí)管理中不能結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行管理,因此班主任和家長(zhǎng)的緊密配合才是達(dá)到管理目標(biāo)的重要條件。
二、初中班主任管理工作的有效策略
1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念
在新課改背景下,班主任要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念,從實(shí)際情況出發(fā),制定適合學(xué)生的管理制度,而不是用傳統(tǒng)的學(xué)生成績(jī)?yōu)橹鞯姆绞竭M(jìn)行管理。在管理制度的制定中,更為系統(tǒng)的、深層次的進(jìn)行分析,結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)以及對(duì)班級(jí)的管理工作進(jìn)行創(chuàng)新。另外,不能一味的強(qiáng)調(diào)班主任的管理者身份,而是要和學(xué)生平等相處,和學(xué)生建立友好的師生關(guān)系,從而讓學(xué)生可以主動(dòng)和班主任進(jìn)行溝通和交流。
2.制定明確的管理目標(biāo)
很多班主任都習(xí)慣于聽(tīng)從學(xué)校的安排,根據(jù)學(xué)校下發(fā)的要求制定管理目標(biāo),但是卻忽視了班級(jí)的實(shí)際情況,因此在管理目標(biāo)的制定上缺乏合理性和針對(duì)性。班主任應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的個(gè)人能力以及自身的情況,制定學(xué)生容易達(dá)到的目標(biāo),從而提高管理的質(zhì)量和效率。
3.注重對(duì)學(xué)生的情感教育
目前,很多初中班主任都將管理的重點(diǎn)放在了學(xué)生的成績(jī)上,忽視了對(duì)學(xué)生情感的教育,實(shí)際上,初中階段正是學(xué)生容易出現(xiàn)心理問(wèn)題的關(guān)鍵時(shí)期,因此班主任一定要重視學(xué)生的心理健康和情感需求,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo),在平時(shí)的教學(xué)中多注意觀察學(xué)生的舉動(dòng),及時(shí)了解學(xué)生的情況,如果學(xué)生在學(xué)習(xí)或者是生活上出現(xiàn)了問(wèn)題,一定要注重對(duì)學(xué)生的疏導(dǎo),幫助其克服困難,讓班主任的管理工作可以順利實(shí)施。
4.豐富班級(jí)的日?;顒?dòng)
班主任在日常的管理過(guò)程中,不能只是枯燥乏味地為學(xué)生制定管理?xiàng)l例,也需要適當(dāng)?shù)陌才虐嗉?jí)日?;顒?dòng),提高學(xué)生的積極性和參與意識(shí),同時(shí)提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神。班主任可以組織學(xué)生參加一些社會(huì)公益活動(dòng),如到社區(qū)打掃衛(wèi)生、到敬老院看望老人等,還可以舉辦班級(jí)的環(huán)保主題活動(dòng)或者知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽等,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與到班級(jí)活動(dòng)中來(lái),幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,也有利于促進(jìn)學(xué)生之間的交流和互動(dòng)。
5.加強(qiáng)和家長(zhǎng)之間的聯(lián)系和溝通
很多初中班主任并不注重和家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系,所以家長(zhǎng)并不了解學(xué)生在班級(jí)中的情況,班主任也無(wú)法了解學(xué)生在家庭和生活中的情況,不利于班主任開(kāi)展班級(jí)管理工作。班主任一定要做好和家長(zhǎng)的溝通交流工作,班主任可以建立班級(jí)家長(zhǎng)微信群,方便家長(zhǎng)之間進(jìn)行溝通,對(duì)如何更好的教育學(xué)生進(jìn)行探討,如果學(xué)生出現(xiàn)學(xué)習(xí)或者心理上的問(wèn)題,家長(zhǎng)也可以私下和班主任進(jìn)行溝通,共同為學(xué)生營(yíng)造健康和諧的成長(zhǎng)環(huán)境。同時(shí)家長(zhǎng)也可以在群里發(fā)表自己的意見(jiàn)和想法,有利于提高班主任的管理效率。
總而言之,初中班主任的管理工作非常重要,因?yàn)槌踔须A段屬于學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,因此班主任不僅要關(guān)注學(xué)生的成績(jī),還要保證學(xué)生的身心健康發(fā)展。在新課改的背景下,班主任在管理的過(guò)程中需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念,加強(qiáng)和家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系,不斷提高自身的管理能力,從而更好地達(dá)到教學(xué)的目的和要求。
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(作者單位:廣東省云浮市云安區(qū)富林鎮(zhèn)中學(xué)527500)