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        “一軸兩翼三支撐”中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐

        2020-10-30 01:57:42黃玲芝
        職業(yè)·中旬 2020年8期
        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校

        摘 ?要:“中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐”課題組經(jīng)過研究與實(shí)踐,探索了可復(fù)制、可推廣的“一軸兩翼三支撐”中等職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)模式,形成了相對穩(wěn)定的體系、制度、評估方式,培養(yǎng)了一批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的教師和學(xué)生,有效培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);一軸兩翼三支撐;培養(yǎng)模式

        課 ?題:本文系2017年度廣西中等職業(yè)教育教學(xué)改革研究重點(diǎn)項(xiàng)目“中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐”歷經(jīng)5年(項(xiàng)目編號:GXZZJG2017A155;主持人:黃玲芝)的研究成果。

        創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的基礎(chǔ),是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。在激烈的國際競爭中,唯創(chuàng)新者進(jìn),唯創(chuàng)新者強(qiáng),唯創(chuàng)新者勝。教育部《中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作規(guī)定》(教職成〔2018〕4號)第二章第九條指出,“開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。幫助學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的途徑和方法,樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力”。培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和能力是現(xiàn)代人全面發(fā)展的必經(jīng)之路,中職學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育勢在必行。

        一、中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)存在的問題

        2018年,“中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐”項(xiàng)目課題組以問卷調(diào)查的形式在廣西中職學(xué)校學(xué)生中開展了“中等職業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀調(diào)查”,同時到廣西的10所中職學(xué)校進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)動力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)策略、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)能力四個維度對學(xué)生進(jìn)行測評。下面逐一對這四個維度進(jìn)行分析。

        (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識掌握情況

        從問卷調(diào)查結(jié)果看,學(xué)生不熟悉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論知識和方法,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識水平較低。

        (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)動力情況

        從問卷調(diào)查結(jié)果看,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不濃,未能主動閱讀與本專業(yè)相關(guān)的書籍;學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,無明確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)動機(jī)。中職學(xué)生自制力欠缺、自身不夠重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)是影響創(chuàng)新和實(shí)踐能力提升的主要因素。

        (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)策略情況

        從問卷調(diào)查結(jié)果看,中職學(xué)生主要通過媒體了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)信息。社團(tuán)活動和企業(yè)實(shí)踐是中職學(xué)生提高自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的主渠道。專業(yè)課程學(xué)習(xí)和社團(tuán)活動是中職學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的主渠道。中職學(xué)生更喜歡任課教師采用訓(xùn)練與實(shí)踐式的教學(xué)方法。中職學(xué)生最希望校方開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門、舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動、提供模擬實(shí)踐平臺。

        (四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)能力情況

        從問卷調(diào)查結(jié)果看,中職學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題能力、信息檢索能力、知識更新能力等普遍較弱。中職學(xué)生的標(biāo)新立異能力、創(chuàng)新想象能力、動手能力相對較強(qiáng),總體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)能力欠缺。

        二、中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)問題分析

        (一)社會因素

        從調(diào)研看,中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)以學(xué)校獨(dú)自培養(yǎng)、碎片化培養(yǎng)為主,缺少必要的制度保障,缺乏系統(tǒng)、整體的培養(yǎng)規(guī)劃。受年齡、知識、經(jīng)驗(yàn)、閱歷所限,畢業(yè)后能夠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的中職學(xué)生可以說是鳳毛麟角,因此各部門很少關(guān)注到中職學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的發(fā)展需要,現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策基本上是為大學(xué)生服務(wù)。近幾年,國家開展了中職師生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,對推動學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師生團(tuán)隊(duì)的成長起到較好的推動作用。從實(shí)踐看,政府層面的重視能有效推動中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高品質(zhì)、可持續(xù)地開展,但仍需加大力度。

        (二)學(xué)校因素

        社團(tuán)活動、專業(yè)課程學(xué)習(xí)和企業(yè)實(shí)踐是中職學(xué)生提高自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的主渠道。課程設(shè)置上,大多數(shù)中職學(xué)校沒有開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,即使有也多是選修,隨意性大。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)校的常規(guī)工作未能很好地融合,學(xué)校的大型活動未能凸顯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素,校園文化建設(shè)未能重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的營造。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施方面,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育兩張皮,沒有融入學(xué)校整體的育人體系,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育未能很好地助推學(xué)生的專業(yè)成長。

        (三)教師因素

        學(xué)生反映創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程多采用課堂“傳授”“灌輸”的方式,形式單一。中職學(xué)校開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的不多,且多使用高校的教材。教材理論性過強(qiáng),課程實(shí)踐性較弱,課程較難吸引學(xué)生。教師多為文化課教師,自身缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。有一流的教師才能有一流的教育。既有理論又有實(shí)踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型教師嚴(yán)重短缺,是制約中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的主要因素。

        (四)個人因素

        一是中職學(xué)校學(xué)生父母的職業(yè)多為農(nóng)民,家庭居住地主要在鄉(xiāng)村。學(xué)生中考成績普遍較差,知識面相對狹隘,見識較少。在培養(yǎng)過程中要開拓學(xué)生的知識面,增長學(xué)生見識,同時發(fā)揮其操作動手能力比較強(qiáng)的優(yōu)勢。二是學(xué)生沒有正確的人生價值觀指導(dǎo),學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,興趣缺失,動力不足,對人生和職業(yè)前途感到困惑迷茫。三是學(xué)生綜合素質(zhì)有待提高。學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識水平和能力、專業(yè)知識技能的運(yùn)用能力、人際溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)造能力等需要加強(qiáng)。

        三、構(gòu)建中職學(xué)校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)模式

        中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培育在校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為主的教育。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和能力屬于個體最深層次的勝任特征,是核心素質(zhì)或基本素質(zhì),不容易改變和發(fā)展,必須經(jīng)過長期、系統(tǒng)的培養(yǎng)?!爸新殞W(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐”項(xiàng)目課題組歷經(jīng)5年的研究與實(shí)踐,探索了可復(fù)制、可推廣的“一軸兩翼三支撐”中等職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)模式,形成了相對穩(wěn)定的體系、制度、評估方式,培養(yǎng)了一批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的教師和學(xué)生,有效培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

        (一)“一軸”,即以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)為軸心

        1.提煉中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)當(dāng)注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的培育,從“知識”(技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)設(shè))、“能力”(創(chuàng)業(yè)資金籌集能力、團(tuán)隊(duì)組建能力、把握商機(jī)的能力)、“思維”(問題導(dǎo)向思維、互聯(lián)網(wǎng)思維、創(chuàng)造性思維)三個層面九個維度培養(yǎng)中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)。

        2.圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列評價標(biāo)準(zhǔn)

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重知識和思維層面,活動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、社團(tuán)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、基地的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重能力和思維層面,同時將九個維度有機(jī)融合于上述建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)于行動,大大增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)培養(yǎng)的可操作性,依托標(biāo)準(zhǔn)制定培養(yǎng)方案、形成培養(yǎng)機(jī)制、打造培養(yǎng)平臺,形成可持續(xù)發(fā)展的良好局面。

        3.圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)開展系列培訓(xùn)及活動

        中職學(xué)校的社團(tuán)及大型活動均重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng),創(chuàng)業(yè)孵化基地以及創(chuàng)業(yè)一條街等活動有助于學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。筆者所在學(xué)校打造“犇”(老黃牛、拓荒牛、孺子牛)文化品牌,明確提出以“三創(chuàng)”(創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造)體現(xiàn)職業(yè)學(xué)校的拓荒牛的精神,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為學(xué)校育人的重點(diǎn)。

        (二)“兩翼”,即以課程和活動為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的主渠道

        為了貫徹德育為先、能力為重、全面發(fā)展的教育理念,在“犇”(老黃牛、拓荒牛、孺子牛)文化品牌的指引下,筆者所在學(xué)校立足課程育人與活動育人,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)融入課程,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)融入豐富多彩的活動,有效推動中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)的探索與實(shí)踐。

        1.將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)融入課程

        一是開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程是中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的橋梁。筆者所在學(xué)校圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)制定了《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)》,創(chuàng)建了中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)微信公眾號以解決中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教材短缺難題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程旨在培養(yǎng)創(chuàng)新思維,激發(fā)創(chuàng)意,使學(xué)生掌握技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)設(shè)等知識,并制造出創(chuàng)新作品,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意識。為團(tuán)委和學(xué)生會干部開設(shè)社群運(yùn)營課程,有效增強(qiáng)了學(xué)生的互聯(lián)網(wǎng)思維,同時培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)袖意識。

        二是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)融入專業(yè)課程全過程。創(chuàng)新推動社會進(jìn)步,技術(shù)是創(chuàng)新最大最持久的推動力。將學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)融入專業(yè)課程全過程,使學(xué)生在專業(yè)課程中學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,接觸生產(chǎn)實(shí)踐的真實(shí)案例、項(xiàng)目。例如,筆者所在學(xué)校與百達(dá)連新電子商務(wù)有限公司開設(shè)現(xiàn)代學(xué)徒制校企共建課程,推動人才培養(yǎng)與崗位需求及新技術(shù)等無縫對接。同時,將專業(yè)教學(xué)延伸到課堂外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中。例如,筆者所在學(xué)校電商專業(yè)在興寧區(qū)團(tuán)委、中華社區(qū)黨委、興寧區(qū)創(chuàng)業(yè)青年電子商務(wù)協(xié)會支持下,不定期在校內(nèi)外開展青年電商創(chuàng)業(yè)活動,全面提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        2.將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)融入豐富多彩的活動

        挖掘中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的自覺性和主體作用,激發(fā)中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)的關(guān)鍵?;顒佑耸羌ぐl(fā)內(nèi)在動力的重要途徑,豐富多彩的活動能充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和積極性。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)的培養(yǎng)融入校園系列德育活動、社團(tuán)活動、技能活動、社區(qū)志愿服務(wù)、創(chuàng)業(yè)一條街、路演活動等,營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。筆者所在學(xué)校每年參加南寧市職業(yè)教育活動周技能展演進(jìn)社區(qū)活動,主要組織機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用專業(yè)、烹飪專業(yè)、美容美體專業(yè)學(xué)生和舞蹈表演人員等近百名師生參與演出和展示,并進(jìn)行工藝品等的銷售,有效增強(qiáng)了學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作和把握商機(jī)的能力。

        (三)“三支撐”,即以師資、社團(tuán)、基地為中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資是中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的主要因素,社團(tuán)是中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主陣地,基地(校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐基地,創(chuàng)業(yè)孵化基地等)是中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要場所。這三者是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)。

        1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資是中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的主要因素

        一是提高教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論水平。組織教師參加職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師等考試,開展系列講座,讓教師更新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念,掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的前沿知識。二是提升教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。通過企業(yè)實(shí)踐、教師職業(yè)技能大賽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、專利發(fā)明等,提高教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐能力。三是提高教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力。采用案例分析、訓(xùn)練與實(shí)踐、企業(yè)調(diào)研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽等教學(xué)方法,利用分組討論、探究式教學(xué)等方式,在校內(nèi)模擬真實(shí)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。

        2.社團(tuán)是中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主陣地

        學(xué)生會、團(tuán)委、志愿者協(xié)會、興趣社團(tuán)等社團(tuán)是發(fā)揮學(xué)生自覺性和主體作用,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動力的主陣地。學(xué)生會、團(tuán)委協(xié)助學(xué)校開展各類大型活動,獨(dú)立自主地開展學(xué)生活動,激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新思維。志愿者協(xié)會在各類活動尤其是社區(qū)志愿服務(wù)活動中表現(xiàn)突出。筆者所在學(xué)校每年深入20多個社區(qū)開展美容、美發(fā)、保健、電器維修等深受居民歡迎的學(xué)雷鋒活動,得到居民認(rèn)可?;顒优c專業(yè)教育、社會實(shí)踐相結(jié)合,有效激發(fā)了參與學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。

        3.基地(校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐基地,創(chuàng)業(yè)孵化基地等)是中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要場所

        校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地可以有效培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動手能力。筆者所在學(xué)校依托校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,遴選有自主創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生進(jìn)入孵化基地,讓學(xué)生在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)性的創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練。目前筆者所在學(xué)校在實(shí)訓(xùn)基地基礎(chǔ)上建立的美容美體、美發(fā)、汽修創(chuàng)業(yè)孵化基地開展常態(tài)化的模擬創(chuàng)業(yè)活動,電商、面點(diǎn)創(chuàng)業(yè)孵化基地開展常態(tài)化的經(jīng)營活動,深受師生和社會歡迎。學(xué)校遴選工藝和設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)力量雄厚、管理水平高的企業(yè)作為校外實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)生在真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境中實(shí)踐,進(jìn)一步提升學(xué)生專業(yè)技能水平和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。學(xué)生經(jīng)常到社區(qū)實(shí)踐基地開展模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,深受居民歡迎,推動了精準(zhǔn)扶貧工作及和諧社會建設(shè)。

        四、小結(jié)

        本課題分析中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題及原因,完善了中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)機(jī)制,將中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程化、活動化、基地化、體系化,形成可復(fù)制、可推廣的“一軸兩翼三支撐”中等職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)模式,為中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展做出了有益的探索。

        參考文獻(xiàn):

        [1]狄佩麗.中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識及其教育現(xiàn)狀調(diào)研[J].職業(yè),2019(16).

        [2]方健華.中職學(xué)生職業(yè)核心素養(yǎng)評價及其標(biāo)準(zhǔn)體系建構(gòu)研究[D].南京:南京師范大學(xué),2014.

        [3]狄東濤.關(guān)于中職培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才整體融合模式的思考[J].職教通訊,2004(8).

        [4]眭姍姍.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍培養(yǎng)研究[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2019(18).

        (作者單位:南寧市第三職業(yè)技術(shù)學(xué)校)

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