李璐璐

摘 要：質量管理是高等?？圃盒５幕A，而教務管理又是整個院校管理工作的重中之重。所以，本文針對高等?？圃盒５慕虅展芾憩F(xiàn)狀以及具體問題展開分析，并且針對教務管理當中的不適合和不利因素進行分析，基于此，針對性的提出對策，以提高整個高等?？圃盒＝虅展芾淼乃?。

關鍵詞：高等專科院校;教務管理;效率與質量

隨著社會的發(fā)展，高等專科院校教育不斷向多層次、多學科發(fā)展，教務管理工作隨著變得復雜化。教務工作是學校管理工作的重中之重，基于此，筆者認為提高教務管理效率與質量，必須加強以下工作。

1 高等專科院校教務管理的現(xiàn)狀分析

1.1 管理方式缺乏創(chuàng)新

管理模式的創(chuàng)新有利于激發(fā)教職員工工作的熱情，提高教師的專業(yè)化程度。高等?？茖W校的教務管理工作的工作安排計劃是整個教學活動更加規(guī)范性，更加具有約束性的基礎。但目前高等專科學校的教務管理人采用經驗型的管理模式，并沒有對管理體系進行完善，管理體系也缺乏變動性和生動性，在整個管理過程當中并沒有根據實際情況做計劃安排，也沒有采取更新化的管理模式，致使整個管理工作中不利于教職員工的交流和合作，不能夠發(fā)揮教務管理的最優(yōu)作用，所以在一定程度上影響了教務工作的開展

1.2 為推動信息化管理的建設

隨著信息技術的快速發(fā)展，教務管理工作也應該與時俱進，不斷的推動教務管理朝著信息化的方向前進。政務信息化的過程就意味著教學管理的思想信息化，教務管理理念信息化。雖然目前高等?？频膶W校規(guī)模以及辦學質量在一定程度上得到了提升，但是教務管理工作人員仍存在數量不足、素質不高的現(xiàn)狀。面對如此龐大的工作量和數據任務，致使教務管理工作人員不能夠更好的去引進信息管理軟件，不能較好的操作此類軟件完成教務管理工作的更優(yōu)化。

1.3 職能部門權職不明確

長期以來教務管理人員承擔了大量的工作，由此導致其日常工作十分繁忙，教務管理責任機制還不明確，大多數工作人員則按照領導的指示和相應的文件來辦事，很少考慮到實際情況與工作的符合性。除此之外，正是由于教務管理工作的龐雜性，所以相關部門不能夠很好的將工作合理的安排，導致有些教務工作人員應接不暇，而有些工作人員無事可做，由此導致整個機制非常的混亂，教務管理水平低效化。

2 高等?？圃盒＝虅展芾硭教岣叩穆窂教轿?/p>

2.1 以人性化為基準開展教務管理工作

高等?？圃盒＝虅展芾磉^程當中，需要以人性化為基準開展各項教務工作。促進人發(fā)展是教務工作的根本宗旨，真正的高等?？平逃龖撘匀藶楸?，盡可能的讓教職員工、學生體會到美好和快樂，以此培養(yǎng)他們豐富的、快樂的情感[1]。基于此，高等?？圃盒Ｔ陂_展教育管理工作時，要從以下幾個層次開展。首先，要充分的尊重和關心教師，以創(chuàng)造良好的教學氛圍。尊重教師意味著教務管理工作人員要在開展工作的過程當中，堅持以尊重人才、尊重教師為基準，創(chuàng)設氛圍。另外還有以教職員工的需求和特點來開展工作，以滿足和服務教師的需求，真正發(fā)揮教務工作關心教師的職能。在教務管理工作的開展過程當中，必須要學會傾聽和采納廣大教師的合理建議，發(fā)揮教師的監(jiān)督作用。不僅如此，教務管理工作應該以激發(fā)教師積極性和創(chuàng)造性，以尊重教師教育權為基準，鼓勵教師在實踐中創(chuàng)新，提倡教師堅持自己的個性教學原則，形成自己的獨特教學風格，讓教師可以在人性化的管理當中提高教學的積極性。如此，推動整個校園氛圍的建設，為教務工作的開展提供輔助作用。

2.2 以科學化為原則推動教務管理工作開展

要推動教務管理工作的科學化，必須從管理隊伍的建設入手，不斷的提高其綜合能力。在教務管理工作當中，提升內部團結協(xié)作能力，對教務管理的效率和質量的提高至關重要。所以高等?？茖W校首先要建立一支優(yōu)秀的教務管理隊伍，這樣不僅能夠推動其個人價值的實現(xiàn)，同時也能夠推進工作效率的提高。相關研究表明，一個管理工作團隊，除了自身能力過硬之外，很大程度上還需要依靠團隊的力量，由此可見，一支專業(yè)的教務管理團隊可以推動個人價值和團隊價值的共同實現(xiàn)，由此實現(xiàn)雙贏。其次，要構建良好的教務管理工作氛圍。心理學家明確指出，相處氛圍影響人的行為，更影響人的溝通方式和合作方式。只有和諧氛圍引領下的團隊，才能夠更好的去利用教育資源，維持學校的秩序，在管理當中做到剛柔并濟，以此提高管理效率和質量。隨著信息技術的快速發(fā)展，要想提高教務管理的效率，就必須促進信息技術的融合。首先要加強對教務管理網的建設，實現(xiàn)對高等?？圃盒W生學習、課程成績的多方面一體化管理，并且利用信息技術，做到對于學校的集中管理和信息資源共享，這樣的形式能夠使教務管理的水平提高，同樣也節(jié)省人力和財力。其次，要基于信息技術構建教務信息平臺，以此來搭建教務管理網絡，通過手機APP，例如QQ、微信、微博來通知相關信息，并且可以呈現(xiàn)一些資源，由此學生、教師、管理人員都可以查詢自己的信息，查詢相關工作，以此推動管理的高效化、科學化。

2.3 以創(chuàng)新化為方向促進教務管理專業(yè)化

為了更好的推動教務管理的專業(yè)化、創(chuàng)新化，必須要從以下幾個層次展開工作，為教務管理服務。首先，要完善高等?？茖W校的知識體系構建，將學習深入落實到教務管理人員的身上。在知識體系構建當中，要融入教育學、管理學、心理學、思想政治等多門學科。并且要將國家出臺的一系列政策方針，融入知識體系的構建之中，如此能夠實現(xiàn)教務管理人員意識的創(chuàng)新。其次，要推動教務管理人員行為的創(chuàng)新。當高等?？茖W校在管理過程中出現(xiàn)問題時，應該培養(yǎng)相關工作人員的發(fā)散思維，推崇他們從各個角度去思考問題，如此推動其思想行為的革新。不僅如此，高等?？茖W校應該重視對教務管理人員創(chuàng)新能力的培訓，可以組織專業(yè)的活動以及基于信息技術的引領構建學習共同體，使得教務人員可以實現(xiàn)與其他學?；虿煌后w的交流，以此提高其能力，促進其思維的發(fā)展，使其能夠更好的服務于教師和學生。

3 結束語

簡而言之，高等?？圃盒Ｒ胩岣吖芾碣|量和水平，必須要不斷的提高自身素質，在新的形勢下將新的技術引入管理之中，并且不斷的推動管理模式的創(chuàng)新，切實為提高管理工作效率服務。相關管理人員應該樹立高度負責任和高度服務的意識，并且在體系化的管理機制上謹遵規(guī)律、不斷學習、不斷經歷;同時不斷創(chuàng)新，為推動高等?？圃盒５目沙掷m(xù)發(fā)展服務。

參考文獻

[1]柯軼凡.高職教務管理效率與質量提升路徑探索[J].黑龍江教育學院學報，2019，38（05）：58-60.