秦利軍

摘要：提高黨的建設(shè)質(zhì)量，是習(xí)近平總書記著眼于永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，順應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題。在企業(yè)發(fā)展過程中，黨建工作非常重要。在新時(shí)代的背景之下，企業(yè)管理中融入黨建工作是企業(yè)發(fā)展的重中之重，我們應(yīng)該提高自身的責(zé)任感和使命感，把黨建工作作為企業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)長期有效的任務(wù)，并且不斷地堅(jiān)持下去。作為基層的管理者，應(yīng)當(dāng)拓寬自身視野，轉(zhuǎn)變自身的思維模式，提高黨建工作的層次，充分發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，以便于更好地引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層黨建;思想引領(lǐng)作用;生產(chǎn)經(jīng)營;有機(jī)融合

一、企業(yè)管理中融入黨建工作的重要性

（1）可以發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，有利于發(fā)揮黨組織建設(shè)的引領(lǐng)作用。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中離不開黨建工作的支持，黨建工作不僅可以提高企業(yè)員工的思想政治覺悟，還可以推進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。（2）可以解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全和質(zhì)量問題。生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，企業(yè)一旦發(fā)生安全和質(zhì)量問題，就會(huì)造成不容低估的損失，因此，提高企業(yè)職工的質(zhì)量安全意識尤為重要。（3）可以促進(jìn)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。黨建思想工作可以妥善處理涉及群眾利益的矛盾問題，發(fā)揮黨建工作的溝通作用，給群眾解疑答惑，切實(shí)解決實(shí)際問題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

二、一黨建思想工作思考

1.融入中心大局，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，為和諧企業(yè)建設(shè)提供有力支持

必須把黨建思想工作貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展任務(wù)和長遠(yuǎn)目標(biāo)，并不斷充實(shí)工作內(nèi)容，為生產(chǎn)發(fā)展鋪平道路。黨建思想工作始終圍繞單位中心工作來開展。每年年初研究制定黨建思想政治工作計(jì)劃，并將全年黨建思想工作任務(wù)擺在年度工作計(jì)劃中的突出位置，形成黨建思想工作與企業(yè)中心工作同研究、同部署、同落實(shí)的良好格局，并通過召開不同層面的會(huì)議，集中學(xué)習(xí)或傳達(dá)相關(guān)文件精神，全面深入地分析工作中的主要優(yōu)勢和發(fā)展中存在的困難、不足，并闡明解決問題、戰(zhàn)勝困難的具體措施和方法步驟，為全體干部職工思想上注入了“清醒劑”、“強(qiáng)心劑”。

2.把準(zhǔn)輿論基調(diào)，引領(lǐng)主流思想，為和諧企業(yè)建設(shè)搭臺(tái)唱戲，新時(shí)期職工隊(duì)伍思想活躍，傳媒信息豐富，對社會(huì)上一些良莠不齊的事件和信息，會(huì)有不同的認(rèn)知和判斷，思想觀念和價(jià)值觀念呈現(xiàn)出多樣化、多元化的特點(diǎn)。因此，黨建思想文化工作要注意引導(dǎo)職工群眾樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步弘揚(yáng)新時(shí)期勝利精神、充分發(fā)揮黨政工團(tuán)的優(yōu)勢，采取多種形式開展形勢任務(wù)教育，激發(fā)隊(duì)伍始終保持高昂的士氣，用健康的、向上的主流意識統(tǒng)一職工思想，增強(qiáng)職工群眾顧全大局的責(zé)任意識和明辨是非的能力。扎實(shí)開展形勢任務(wù)教育。通過發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)、宣傳提綱等平臺(tái)的作用，加強(qiáng)職工創(chuàng)新意識、安全意識、節(jié)約意識的培養(yǎng)，傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)真善美，為群眾提供更多更好的精神食糧，為構(gòu)建和諧企業(yè)培育合格主體。要加強(qiáng)和諧文化建設(shè)，營造和諧氛圍。以倡導(dǎo)和諧、培育和諧、弘揚(yáng)和諧為主題，先后開展了“和諧在我身邊”活動(dòng)、和諧格言征集活動(dòng)、和諧小故事演講等系列活動(dòng)，圍繞建立和諧的黨群、干群關(guān)系，形成干部職工互相信任、理解和支持的良好局面。要大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，發(fā)揮先模的示范作用。通過培養(yǎng)、選拔、樹立先進(jìn)典型，以他們的事跡感召廣大職工，切實(shí)達(dá)到鼓舞、激勵(lì)的目的。近年來新聞宣傳工作者經(jīng)常主動(dòng)深入基層，對好人好事進(jìn)行跟蹤、挖掘和宣傳，使崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成。

3.強(qiáng)化黨風(fēng)教育，提升黨建水平，為和諧企業(yè)建設(shè)提供組織保障

黨員干部是我們企業(yè)的核心力量，是廣大職工關(guān)注和學(xué)習(xí)的目標(biāo)。在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下，黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的凝聚力、向心力，影響著企業(yè)的和諧。因此，強(qiáng)化黨史黨性黨風(fēng)教育，是做好新時(shí)期黨建思想文化工作的重要內(nèi)容和基本任務(wù)。否則，我們的工作將很難取得群眾的支持和信賴，也很難達(dá)到構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育，落實(shí)黨內(nèi)民主，通過送黨課下基層、黨建征文、專題組織生活會(huì)等形式，提升黨員綜合素質(zhì)。強(qiáng)化干部聯(lián)系基層機(jī)制，深入基層搞調(diào)研，密切黨群干群關(guān)系。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“三務(wù)”公開，強(qiáng)化反腐倡廉教育，推進(jìn)效能監(jiān)察工作，規(guī)范懲防體系。要強(qiáng)化廉潔文化意識教育。引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把精力放在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)上，對重點(diǎn)崗位人員的教育，則采取正面灌輸、案例警示以及典型引路等方式，定期組織他們學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識，筑牢拒腐防變的思想防線，確保黨員干部廉政做事、干凈做事。

4.堅(jiān)持以人為本，關(guān)注民生建設(shè)，為和諧企業(yè)建設(shè)凝心聚力

堅(jiān)持以人為本，是實(shí)現(xiàn)廣大職工愛崗敬業(yè)、忠于企業(yè)的根本途徑，也是企業(yè)和諧的標(biāo)志。黨建思想文化工作要立足于解決職工的思想問題和實(shí)際問題，及時(shí)了解掌握和解決職工群眾在工作生活中遇到的問題。針對當(dāng)前因不同群體利益而產(chǎn)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，黨委工作部中心充分發(fā)揮黨建思想文化工作的解疑釋惑、化解矛盾的作用，做好政策宣導(dǎo)，在充分理解、把握政策的基礎(chǔ)上，用群眾語言把各項(xiàng)政策措施講清楚，站在群眾立場上思考問題，解決問題。要建立有效溝通機(jī)制，營造和諧的企業(yè)氛圍。要充分發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)作用，經(jīng)常性組織開展群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工勞逸結(jié)合、身心健康。通過經(jīng)常開展黨員與干部與職工之間的談心溝通活動(dòng)，及時(shí)掌握職工思想狀況，把思想問題消除在萌芽狀態(tài)。在生活上關(guān)心職工疾苦，千方百計(jì)幫助困難職工及家庭解決實(shí)際困難，定期走訪協(xié)解退休退養(yǎng)人員、大病人員、困難職工、職工遺屬，對生病住院職工及時(shí)看望慰問，做好思想穩(wěn)定工作，盡力幫助解決實(shí)際困難。

綜上所述，正確處理和應(yīng)用好企業(yè)黨建思想工作創(chuàng)新方法的辨證關(guān)系，只有緊密結(jié)合國際國內(nèi)形勢和企業(yè)經(jīng)營管理，打破舊模式，構(gòu)建新思維，在觀念，內(nèi)容和方法上要敢于創(chuàng)新，從中找到一套即符合時(shí)代特點(diǎn)，又切合企業(yè)實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制，才能真正體現(xiàn)自身價(jià)值，在企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定充分發(fā)揮作用。

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