馬明杰 馮丹丹

摘要：我國教育事業(yè)的不斷改革創(chuàng)新取得優(yōu)異成果，同時高校培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的問題日益顯現(xiàn)。在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式不斷的探索的過程中，高校在師資隊伍、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、發(fā)揮智庫作用等方面的改革成為關(guān)鍵性要素。

關(guān)鍵詞：高等院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;培養(yǎng)模式

自上世紀80年代開始，我國高等教育事業(yè)進入上升發(fā)展期，經(jīng)過三十多年的教育改革創(chuàng)新取得了巨大的進步。近十年來，政府連續(xù)出臺一系列優(yōu)惠政策鼓勵高校人才進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動?！吨腥A人民共和國高等教育法》之規(guī)定“高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才”;黨的十八大報告要求“培養(yǎng)學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力”;2019年，教育部也印發(fā)《國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃管理辦法》，積極引導各地各高校提升對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)意識，深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，全面提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。2007年，教育部啟動實施“國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”（簡稱“國創(chuàng)計劃”），倡導讓學生作為創(chuàng)新性實踐的主角，推進高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的綜合改革，提升大學生綜合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

高等教育強國建設(shè)的基礎(chǔ)和核心指標就在于對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。國家的政策引導高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不斷升級完善，聯(lián)合社會力量對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進行實地實踐，與此同時，高校學生也應(yīng)培養(yǎng)積極響應(yīng)投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的意識和能力。但是，當前我國高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)上也存在著一些問題，如：師資力量薄弱?！拔覈w的教育課程體系沒有做到各個階段教學的有效銜接，這必然使得高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革方面舉步維艱?！盵1];創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理體制不完善、教學實踐活動安排不夠，“在實踐領(lǐng)域，高等教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)理念尚未落地生根，專業(yè)和課程設(shè)置不合理以及教師教學方法、教學理念滯后等問題依然嚴重阻礙著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)?！盵2];對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金投入的不足等問題。

高校培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，主要是培養(yǎng)學生專業(yè)知識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力，最終的目的是培養(yǎng)國家需要的高水平人才，同時使高校人才適應(yīng)市場的需求。學校在培養(yǎng)高水平人才滿足市場需求的同時，能夠結(jié)合現(xiàn)實，通過建立科學的人才培養(yǎng)專體系，培養(yǎng)符合國家和社會發(fā)展需求的應(yīng)用型人才。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)上，應(yīng)從以下幾個方面著手：

一、在教師隊伍方面

1、使用現(xiàn)代化的教學方式。作為信息時代的二十一世紀，信息技術(shù)的飛速發(fā)展的當下，高校的教學方式也隨之改變，傳統(tǒng)課堂教學方式收到挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代高校借助多媒體課件進行課堂教學，集文字、聲音、圖像、影像、動畫等多種信息功能于一體以更好地展現(xiàn)教授內(nèi)容，極大地延伸相關(guān)知識點。高校老師如果可以使教學內(nèi)容讓學生感到新奇滿足，收獲大量信息，刺激學生多重感官接受內(nèi)容，這樣就能夠更加利于學生歷屆知識點，強化重點，突破難點，提高效率。培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的先決條件必然是先進的知識儲備。

2、提升教師的上課能力。要達到這樣的目的，就需要教師具備一定的上課能力。在高校培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的過程中，教師在是提升學生素質(zhì)的關(guān)鍵角色，高校教師將理論與社會發(fā)展前沿結(jié)合起來，極盡所能激發(fā)學生的學習興趣。因此，塑造一支科研、教學水平過硬而且具有極高創(chuàng)新精神的教師隊伍，是培養(yǎng)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的前提。

3、打造高校雙師型隊伍。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的前提是具備一支理論功底強硬同時又有較強實踐能力的雙師型師資隊伍。在教師的選用上，可以從社會招聘符合條件的優(yōu)秀人才，適用于學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的教師，以及參與校企合作模式的企事業(yè)單位中有豐富實踐實驗的高級管理人才。在教師的日常工作安排中，一方面要求高校專職教師開展學生的課內(nèi)、課外學習活動，鼓勵開展實驗實訓課程，激勵學生進行創(chuàng)新實驗計劃，深入?yún)⑴c到高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)過程中去;另一方面高校應(yīng)該加強與實習基地、科研院所的聯(lián)系，鼓勵高校教師與企事業(yè)單位進行合作，增加教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的知識儲備和實踐經(jīng)驗。

二、在教育內(nèi)容方面

1、將前沿知識融入課堂。當下，高校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維短缺的的最根本因素在于高校教學內(nèi)容的滯后，改編這種陳舊的現(xiàn)狀，必須對高校的教育內(nèi)容進行創(chuàng)新改革，轉(zhuǎn)變教學方式和內(nèi)容來培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維。加強對最前沿知識、技術(shù)的關(guān)注，將實踐內(nèi)容與課堂教學相結(jié)合。將學生注意力吸引到前沿的設(shè)計技術(shù)上，以此推動學生主動學習相關(guān)內(nèi)容，進一步引發(fā)學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關(guān)注，啟發(fā)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維，在此基礎(chǔ)上達到事半功倍的效果。

2、加大實踐教育的力度。高校對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的基本出發(fā)點在于對學生社會實踐能力的培養(yǎng)，即加強對學生工作實踐內(nèi)容的培養(yǎng)，從而使學生有較為豐富的社會實踐經(jīng)驗，提升綜合能力滿足社會需要。“把握每位學生的學習優(yōu)勢和不足，給予針對性的改進措施建議，使學生課堂所學與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐相結(jié)合，慢慢提升完善綜合能力?！盵3]高校在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)時注重在實踐教育方面的培養(yǎng)，提升學生的社會工作經(jīng)驗。所以，實踐教育是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的核心內(nèi)容，高校應(yīng)從以下幾個方面展開：

第一，建立學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化器，為學生創(chuàng)業(yè)提供充足實踐基礎(chǔ)，鼓勵學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。鼓勵學生開發(fā)有前景的優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，學校視情況進行評定并給予高度支持。為學生提供創(chuàng)業(yè)空間的支持，根據(jù)項目實情提供創(chuàng)業(yè)獎勵資金，為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供外部支持。第二，學校加強對學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導，高校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在立項豐滿、能力不足的現(xiàn)狀，學校在鼓勵學生創(chuàng)業(yè)的同時，盡量為學生提供必要的項目指導，促進項目的更好發(fā)展。第三，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化機制，學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的有效轉(zhuǎn)化是推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目可持續(xù)發(fā)展的根本途徑?？梢詭椭鷮W生建立創(chuàng)業(yè)意識、激發(fā)創(chuàng)業(yè)精神、打造創(chuàng)業(yè)能力。

3、合理應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段。高校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的前提是對展業(yè)基礎(chǔ)知識的熟練掌握，只有在學好傳統(tǒng)學業(yè)的基礎(chǔ)上才能更好的開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。這就要求高等院校加強現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的進一步應(yīng)用。例如，可以建設(shè)學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資料庫等教育資源平臺，促進學生的學習效率與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的同步發(fā)展。

三、建立雙創(chuàng)班帶動學生二次成長。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗班（雙創(chuàng)班）的出現(xiàn)，是高校的一種升級版的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)新理念的探索模式。教學內(nèi)核不變，以興趣驅(qū)動帶動學生的二次成長。首先，通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)班的學習經(jīng)歷，使學生培養(yǎng)起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識;其次在“雙創(chuàng)班”中讓學生體會到新穎的教學模式、教學案例，領(lǐng)略名師的風采，從而激發(fā)學生的雙創(chuàng)思維;再有，在“雙創(chuàng)班”中，讓學生和教師成為一個團隊，激發(fā)團隊成員在一起為同一個目標而奮斗的精神，感受團隊的力量。以“雙創(chuàng)班”為實踐載體，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想與專業(yè)基礎(chǔ)教育相融合，構(gòu)建應(yīng)用型、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式，全面提高學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)能力、科研實踐能力以及社會競爭力。

高等院校要結(jié)合現(xiàn)實，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機制，努力提高教學質(zhì)量，尋求良好的生存和發(fā)展空間。還要加強高校師資隊伍建設(shè)，同時保證學生接受到理論與實踐有機結(jié)合的培養(yǎng)模式，提高大學生的綜合素質(zhì)，為社會培養(yǎng)具有社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力的全方位發(fā)展型人才。對于高校而言，必須從產(chǎn)教融合的角度，進一步明確辦學定位和人才培養(yǎng)目標定位，明確向“應(yīng)用型”轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑，與政府、行業(yè)、企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學院、定向培養(yǎng)班、合作基地、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、培訓機構(gòu)等產(chǎn)教融合平臺，形成以產(chǎn)教融合辦學、技術(shù)研發(fā)與服務(wù)、技術(shù)技能培訓為主的合作模式，是優(yōu)化人才培養(yǎng)體制，探索更加契合行業(yè)和企業(yè)需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)之路。

四、發(fā)揮高校智庫作用

1、確立認識，清除陳規(guī)舊律。當下，我國經(jīng)濟社會正處于高速發(fā)展期，在人才方面需求量與日俱增，這就需要高校培養(yǎng)更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來滿足社會發(fā)展的需要。從政策方面，高校首先應(yīng)該提高對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)重要性的認識，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)制度，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系，及時清除阻礙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展的陳規(guī)舊律，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的發(fā)展搭建平臺，提供指導，從而培養(yǎng)出一批有目標、有能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供強大動力。

2.深入調(diào)研，汲取先進經(jīng)驗?，F(xiàn)代大學應(yīng)充分發(fā)揮創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究的智庫作用，在有關(guān)部門的領(lǐng)導和支持下，組織科研骨干和多方力量對我國高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)工作、創(chuàng)新意向等問題進行深入的調(diào)查研究。同時，廣泛學習國外高等教育領(lǐng)域相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的先進做法和經(jīng)驗。只有這樣，才能充分了解、分析大學生創(chuàng)業(yè)過程的重點和難點，廣泛吸納國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育理論前沿成果。應(yīng)當鼓勵有條件的高校與國際名校合辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程和項目，進一步完善高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系聯(lián)通師資、教學、實習與實踐的功能，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的“全鏈條”培育。

3.重點關(guān)注，提出切實建議。中國高校在對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究的過程當中，應(yīng)重點關(guān)注大學生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的理解和接受，結(jié)合大學生創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的建設(shè)現(xiàn)狀，盡可能地挖掘高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)改革典型案例，分析影響高校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)面臨的主要問題，著重從國家政策、學校和社會不同層面提出促進高校學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的建設(shè)性意見，針對性地指出提升高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的措施，為加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)提供重要保障，為促進大學生創(chuàng)業(yè)提出有價值的政策建議，力求引起社會各界的廣泛關(guān)注，以期進一步推動高校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的良性發(fā)展。

高校的辦學定位應(yīng)建立在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)機制上，使其可實施且規(guī)范化。有針對性的教育教學，提高教育教學的適應(yīng)性，培養(yǎng)社會所需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，推進高校的良好發(fā)展。

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作者簡介：馬明杰（1968——），女，河北省保定市人，教授，主要從事戲劇影視、藝術(shù)教育研究;馮丹丹（1994——），女，山東省煙臺市人，研究生。

基金項目：河北省應(yīng)用技術(shù)大學研究會（2019-2020年度）課題“高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究”，課題編號：JY2019111。

（作者單位：河北傳媒學院）