田鵬

摘 要：伴隨當下新媒體技術的不斷發(fā)展，新媒體時代已然到來。新媒體時代對當下企業(yè)基層黨建工作提出了新的要求，對此為實現(xiàn)企業(yè)基層黨建工作質(zhì)量的提升，企業(yè)黨建工作者需要對黨建工作進行創(chuàng)新研究。新媒體時代背景下企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新是黨建工作的必然趨勢，基于此文章就新媒體時代企業(yè)基層黨建工作進行分析與探討，以強化新媒體時代企業(yè)黨建工作質(zhì)量，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：新媒體時代 基層黨建 工作創(chuàng)新

黨建工作的開展對企業(yè)的發(fā)展有著重要作用，因此企業(yè)要重視基層黨建工作的開展。新媒體時代企業(yè)黨建工作的開展需要不斷的創(chuàng)新，以符合當下社會發(fā)展形勢，提高基層黨建工作質(zhì)量。新媒體時代為基層黨建工作的開展帶來了一定的機遇與挑戰(zhàn)，因此企業(yè)要把握時代特點，科學開展企業(yè)基層黨建工作，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作質(zhì)量的提升。

一、新媒體在企業(yè)基層黨建工作中的應用現(xiàn)狀

1.1企業(yè)未重視新媒體技術的應用

新媒體技術在當下的社會生活中應用范圍廣泛，在部分企業(yè)中新媒體技術沒有得到重視。新媒體技術的應用能夠增強信息傳播的速度，對企業(yè)基層黨建工作的開展具有積極作用，但受黨建工作人員思想理念的影響，部分企業(yè)缺乏對新媒體技術的有效應用。部分黨建工作人員缺乏對新媒體技術的了解，無法將企業(yè)基層黨建工作與新媒體技術有效融合，進而導致企業(yè)基層黨建工作質(zhì)量不高，沒有促進企業(yè)黨建黨建工作的開展。另外部分企業(yè)黨建工作者思想較為傳統(tǒng)，認為新媒體技術不利于企業(yè)黨建信息的保存，這也就在一定程度上影響著新媒體技術在黨建工作中的有效應用。

1.2黨建信息整合效果較差

新媒體技術在當下企業(yè)基層黨建工作中的應用存在著一定的問題，此類問題的出現(xiàn)導致黨建信息得不到有效的統(tǒng)籌管理。新媒體技術具有多樣化的技術優(yōu)勢，且其技術平臺具有先進性，與傳統(tǒng)狀態(tài)下的黨建信息系統(tǒng)具有差異性，黨建工作人員無法及時的掌握新媒體黨建平臺功能，也就導致黨建信息的整合效果較差?；诖似髽I(yè)黨建工作的開展需要對企業(yè)基層黨建工作人員進行培訓，以提高其對新媒體技術及其系統(tǒng)的認識，提高黨建信息與資源的整合效率，減少不必要的資源浪費現(xiàn)象。

二、新媒體時代企業(yè)基層黨建工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)

2.1新媒體時代企業(yè)基層黨建工作面臨的機遇

新媒體技術的應用能夠提高企業(yè)基層黨建管理工作效率。新媒體技術是基于網(wǎng)絡技術所發(fā)展的，其具有網(wǎng)絡技術的優(yōu)勢。新媒體技術能夠通過手機、計算機等平臺傳播相關的資訊，能夠?qū)崿F(xiàn)信息傳播的即時性，進而保障企業(yè)人員對黨建工作的了解。

新媒體信息平臺能夠?qū)崿F(xiàn)黨建信息的統(tǒng)籌。新媒體技術在企業(yè)基層黨建工作中的應用能夠幫助企業(yè)完善黨建信息平臺建設，進而對傳統(tǒng)黨建信息平臺進行創(chuàng)新，增強平臺功能、增強業(yè)務管理項目等，通過新媒體信息平臺，企業(yè)能夠發(fā)布相關的基層黨建工作內(nèi)容，實現(xiàn)各級部門對工作內(nèi)容的細致了解，減少信息的層級傳遞。

完善企業(yè)基層黨建工作監(jiān)督體系。企業(yè)基層黨建工作的開展需要進行不斷的質(zhì)量監(jiān)督，新媒體信息平臺包含黨建工作監(jiān)督板塊，能夠?qū)崿F(xiàn)工作人員意見與建議的反饋，進而提高企業(yè)基層黨建工作開展的科學性與規(guī)范性。

2.2新媒體時代企業(yè)基層黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

新媒體系統(tǒng)使用質(zhì)量不高。就當下企業(yè)基層黨建工作來講，一般情況下企業(yè)基層黨建工作者工齡較長，其年齡對于新媒體信息系統(tǒng)的操作來講不具備優(yōu)勢。新媒體信息系統(tǒng)平臺具有較高的專業(yè)性，企業(yè)基層黨建工作隊伍中缺乏年輕工作者，也就導致新媒體信息系統(tǒng)的優(yōu)勢無法得到最大化的使用，在一定程度上影響企業(yè)基層黨建工作的開展。

對黨建工作內(nèi)容缺乏交流與溝通。伴隨新媒體信息系統(tǒng)的使用，越來越多的黨建工作開始借助信息系統(tǒng)開展工作，信息系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)工作內(nèi)容的即時傳播，但也缺少與工作人員之間的交流與溝通，黨建工作者無法根據(jù)工作人員的表現(xiàn)對工作內(nèi)容進行完善，也就不利于黨建工作質(zhì)量的提升。

三、新媒體時代企業(yè)基層黨建工作途徑的有效創(chuàng)新

3.1提升企業(yè)基層黨建干部的個人素養(yǎng)與工作能力

為有效落實新媒體時代企業(yè)基層黨建工作質(zhì)量，企業(yè)要對基層黨建工作隊伍提高要求，提升其工作人員的個人素養(yǎng)與專業(yè)工作能力，進而實現(xiàn)對新媒體技術信息系統(tǒng)的有效利用，實現(xiàn)企業(yè)基層建檔工作質(zhì)量提升。首先要提升企業(yè)基層黨建工作干部對新媒體技術的認同感，通過實際案例與新媒體技術應用現(xiàn)狀，優(yōu)化企業(yè)基層黨建干部對新媒體技術的認識。其次對企業(yè)基層黨建干部進行新媒體技術培訓，開展新媒體技術培訓有利于加強黨建干部隊伍對新媒體信息系統(tǒng)的高質(zhì)量使用，進而提高黨建工作效率，掌握黨建工作新形式。

3.2在企業(yè)網(wǎng)站開辟基層黨建網(wǎng)址

為保障企業(yè)基層黨建工作的高質(zhì)量應用，企業(yè)應當在自家網(wǎng)站新增基層黨建網(wǎng)頁，以為企業(yè)工作人員提供學習平臺。黨建工作需要將黨的政策與思想對企業(yè)員工進行轉達，在公司網(wǎng)站新增黨建網(wǎng)頁能夠提高企業(yè)員工學習的主動性，與傳統(tǒng)黨建工作的開展相比員工的學習更加靈活。另外開設網(wǎng)站網(wǎng)頁能夠?qū)⒉糠窒冗M黨建工作者與事例進行羅列，以為當下企業(yè)員工黨建思想的提升提供借鑒，進而實現(xiàn)黨建工作的高質(zhì)量開展。

3.3創(chuàng)新黨建工作宣傳途徑

為有效的實現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新，提高黨建工作質(zhì)量，企業(yè)基層黨建工作者可利用微信公眾號、微博等形式開展黨建工作。黨建工作宣傳途徑的創(chuàng)新也在一定程度上創(chuàng)新了黨建工作宣傳內(nèi)容，使得黨建工作內(nèi)容形式更加多樣化。另外此類黨建工作途徑的創(chuàng)新能夠有效的實現(xiàn)工作人員之間的交流，落實黨建工作質(zhì)量。創(chuàng)新性的黨建工作途徑能夠滿足工作人員對工作內(nèi)容的反饋需求，進而有利于新媒體時代企業(yè)基層黨建工作的有效開展。

四、結束語

企業(yè)基層黨建工作的開展對企業(yè)的發(fā)展有著積極作用，新媒體時代在一定程度上創(chuàng)新了企業(yè)基層黨建工作形式，對企業(yè)基層黨建工作來講具有機遇與挑戰(zhàn)。為保障新媒體時代企業(yè)基層黨建工作的高質(zhì)量開展，企業(yè)要順應時代發(fā)展的趨勢，開展企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新，以保障黨建工作的有效性，促進企業(yè)的不斷發(fā)展。

參考文獻

[1] 張學劍.新媒體時代基層黨建工作開展措施探究[J].辦公室業(yè)務，2019（17）：16.

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