陳玉婷
【摘? 要】學前教育不僅要關注幼兒成長,還要重視教師發(fā)展,只有這樣才能充分發(fā)揮教師對幼兒的引導作用,為幼兒成長創(chuàng)造良好條件。其中加強幼兒園教師師德建設極其重要,這是決定教師能否勝任本職崗位的重要因素,同時也是對幼兒產生潛移默化影響的關鍵所在。本文簡單介紹了幼兒園教師師德內涵,并重點從師德師風建設目標、師德建設內容以及考核與監(jiān)管等方面,對加強幼兒園教師師德建設的策略展開探討。
【關鍵詞】幼兒園教師;師德內涵;建設
現(xiàn)代學前教育的不斷發(fā)展對幼兒園教師提出了更高要求和標準,教師除了要具備高水平的專業(yè)素養(yǎng)外,還需要具有良好的師德規(guī)范。教師對幼兒成長與發(fā)展的影響體現(xiàn)在多個方面,而良好的師德能充分發(fā)揮教師的榜樣作用,并在教師與幼兒的日常相處中對幼兒產生潛移默化的影響,促使幼兒養(yǎng)成正確的思想觀念、良好道德品質和行為習慣,這對幼兒的健康成長及全面發(fā)展而言有著重要意義。
一、幼兒園教師師德內涵
幼兒園教師師德內涵極為豐富,廣泛覆蓋多個方面,從多個層面對教師的品質與能力提出了一定要求??梢哉f教師只有在各方面具備良好師德,才能充分勝任教育崗位,真正成為幼兒成長路上不可或缺的正面引路人。幼兒園教師應當熱愛黨與幼教事業(yè),做好本職工作,尊重幼兒并不得在教育中采取體罰、變相體罰等負面教育方式,全心全意為幼兒服務,嚴于律己,尊重家長,以正確坐立行姿態(tài)和端莊儀表為幼兒樹立榜樣,嚴格遵守職業(yè)相關的各種規(guī)章制度,堅持貫徹廉潔奉公,刻苦鉆研業(yè)務,積極參加社會公民公益活動。這些品質與能力均是幼兒園教師師德中不容忽視的部分,需要加強相應的規(guī)范化建設,促進教師師德水平有效提升,進而打造水平更高的優(yōu)秀師資隊伍,為學前教育的不斷發(fā)展和優(yōu)化提供基礎支撐。
二、幼兒園教師師德建設策略
(一)明確師德師風建設目標
幼兒園教師師德建設需要以明確相應的目標為基礎。師德本身屬于較為概括性的籠統(tǒng)概念,缺乏明確、標準的定義,不過有一些基本要求和標準,這給不同幼兒園留出了一定的自行操作空間,相應的不同幼兒園教師師德建設目標也難免會有所不同。幼兒園一定要根據實際情況,準確把握教師在師德規(guī)范建設方面的現(xiàn)狀,結合辦園目標等設置不同時期的師德建設目標,尤其要針對性地補足教師在師德規(guī)范方面的不足之處。在設置師德規(guī)范建設目標時還可以配套設置對應的激勵機制,采取獎勵和懲罰的方式,引導教師更加有效地落實師德建設工作。
(二)規(guī)范師德建設內容
師德建設內容是至關重要的部分,是指導教師不斷規(guī)范自身思想品德與行為習慣的根本。在設置幼兒園師德建設內容時,應當以相應的建設目標為基本,細化具體內容,對教師教育方法、業(yè)務能力、文化素養(yǎng)、舉止行為、崗位職責等相關內容進行延伸、拓展、細化和規(guī)范,為師德建設工作的順利實施提供基礎保障。例如,教師應當加強自我建設,積極了解師德建設內容,主動約束和規(guī)范自身行為,樹立以德待人的基本意識,尤其是在與幼兒相處的過程中更要時時刻刻注意自身的行為,為幼兒樹立良好榜樣。可以通過網絡、書籍等渠道進行自學,也可以通過教學交流、教師論壇等相互學習。
(三)加強師德建設考核與監(jiān)管
幼兒園師德建設過程中必須落實相應的考核與監(jiān)管工作,從而準確反映師德建設情況,針對性地進行優(yōu)化和完善,有效保障建設效果,切實促進教師師德水平的提升。對此,幼兒園應當根據實際情況,制訂具有針對性的師德建設考核與監(jiān)管機制,嚴格落實,盡量真實、客觀反映教師師德情況,從而為相關工作的開展提供重要依據。師德建設考核與監(jiān)管應當與師德團隊共建相結合,組織教師共同研究師德內涵,互相監(jiān)督,以團隊的形式展開師德建設工作,在相互促進的過程中不斷提升建設水平。
(四)設置讀書活動提高師德
教育事業(yè)本身在不斷發(fā)展,師德內涵也在與時俱進。因此,要提高幼兒教師師德素養(yǎng),還需要幼兒教師多讀書,從書籍中吸取養(yǎng)分,提高自身的師德素養(yǎng)。因此,就要組織讀書活動,以月為時間周期,要求教師每人每月至少讀一本教育專著或是道德修養(yǎng)類書籍,在讀書之后,至少寫作一篇讀書心得感悟。
(五)樹立榜樣形成引導激發(fā)
在師德建設中,還需要從幼兒園中樹立典型榜樣,挖掘典型教師身上的優(yōu)良師德,以此引發(fā)其他教師學習。此外,也可以從園外挖掘幼兒教師榜樣典型,將一些其他幼兒園教師的事跡引入師德建設中。依靠榜樣的力量,激發(fā)幼兒教師自身的師德逐步提升。
三、結語
綜上可知,師德建設是幼兒園工作的重要部分,在很大程度上影響著師資隊伍建設和學前教育水平。幼兒園應當根據實際情況,合理設置相應的師德建設目標,細化具體建設內容,在落實建設工作的同時加強考核與監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)其中的不足并加以改善,確保幼兒教師整體師德水平得以有效提升。
參考文獻:
[1]關可.新時代幼兒園教師師德建設的困境與出路探析[J].科教文匯,2019(13).