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        小學(xué)班主任管理工作中德育教育的滲透

        2020-10-09 11:05:33江鵑
        科教導(dǎo)刊·電子版 2020年21期
        關(guān)鍵詞:德育教育班級管理小學(xué)

        江鵑

        摘要:素質(zhì)教育理念的推行,使社會和學(xué)校不僅重視學(xué)生文化素質(zhì)的提高,還開始注重滲透德育教育。小學(xué)階段的學(xué)生活潑好動,價值觀念還不成熟,是其性格養(yǎng)成和素質(zhì)發(fā)展的重要時期。而班主任是班級管理的重要角色,也是接觸學(xué)生時間最長的老師,和學(xué)生的校園生活質(zhì)量密不可分,對學(xué)生的身心健康成長起到非同小可的作用。本文分析了小學(xué)班主任在日常班級管理工作當(dāng)中開展德育教育的現(xiàn)狀,并為改善其中存在的問題提出有針對性的建議,希望能夠?qū)W(xué)生道德品質(zhì)的提高起到積極影響。

        關(guān)鍵詞:小學(xué);班級管理;德育教育

        中圖分類號:G635.1 ????文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        由于生活閱歷有限,小學(xué)階段的學(xué)生認(rèn)知能力還處于較低的水平,社會經(jīng)驗(yàn)也比較薄弱。在文化日益開放和多元化的社會中,容易受到不良信息的蠱惑,德育教育面臨諸多考驗(yàn)。因此,班主任必須要從小學(xué)階段抓起,通過自身管理觀念的轉(zhuǎn)變和管理方法的優(yōu)化,深入了解誒學(xué)生群體,為學(xué)生制定個性化的德育教育方案,提高德育教育的工作效果,為學(xué)生的健康成長和素質(zhì)養(yǎng)成提供支持作用。

        1小學(xué)班主任管理過程滲透德育的意義

        在日常班級管理中滲透德育教育,不僅要求班主任關(guān)注學(xué)生的文化課成績和知識增長水平,還要關(guān)注學(xué)生的道德品質(zhì)發(fā)展和心理健康水平。因此,德育教育要求各班主任老師必須要主動接近學(xué)生、了解學(xué)生,與學(xué)生形成良好的互動關(guān)系;并通過多樣化的管理方法,糾正學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的不良習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)和道德素養(yǎng)。德育教學(xué)效果的提高,不僅可以幫助學(xué)生樹立正確的價值觀念,對自己形成正確的認(rèn)知和定位,還能夠提高其在集體生活中的適應(yīng)力,提高其在自主管理中的認(rèn)真負(fù)責(zé)、自律以及換位思考的優(yōu)秀習(xí)慣。

        2小學(xué)班主任管理過程的問題分析

        2.1過多強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,忽略德育教育

        在傳統(tǒng)的班級管理過程中,比較有效的是依靠鐵一般的紀(jì)律。然而嚴(yán)格的紀(jì)律管理有效,但對學(xué)生的品德教育產(chǎn)生缺失,學(xué)生的心理健康問題被長期忽略,道德品質(zhì)的塑造也產(chǎn)生缺位。隨著教育的發(fā)展,雖然有班主任開始注重德育教育,但還是在管理過程中過多的強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的遵守??赡軙胁糠謱W(xué)生產(chǎn)生委屈心態(tài),不服從管教,不良的情緒無法及時疏解。即使學(xué)生不再觸犯班級管理?xiàng)l例,久而久之也容易形成錯誤的價值觀念。

        2.2管理方法單一,師生關(guān)系疏遠(yuǎn)

        班主任開展班級管理的方法,除了依靠定制班規(guī)班級之外,缺乏豐富有效的管理方法。小學(xué)階段的學(xué)生渴望得到教師的關(guān)注,希望與老師建立起友好的師生關(guān)系。然而單調(diào)的管理方法不利于拉近師生距離,學(xué)生感受不到老師的關(guān)心,雖然了解道德準(zhǔn)則,但在內(nèi)心并不一定認(rèn)可。在班級中也得不到過多表現(xiàn)自己的機(jī)會,更得不到老師的激勵,師生關(guān)系逐漸疏遠(yuǎn),德育教育在學(xué)生的成長過程中變得可有可無,效果不佳。

        3班級管理中德育教育的滲透策略

        3.1轉(zhuǎn)變管理觀念,強(qiáng)化班主任引導(dǎo)作用

        要在小學(xué)班級管理過程中滲透德育教育,必須要首先轉(zhuǎn)變班主任老師的管理觀念,重視道德品質(zhì)素養(yǎng)對學(xué)生成長的重要性,探索多樣化的管理方法和激勵手段,根據(jù)學(xué)生實(shí)際特點(diǎn)開展班級管理。與此同時,增強(qiáng)與學(xué)生的溝通頻率,構(gòu)建起和諧的師生關(guān)系。通過師生距離的拉近,增加對學(xué)生的了解程度,對學(xué)生的心理狀態(tài)和心理問題能夠及時發(fā)現(xiàn),從而進(jìn)行有效的疏解。在管理過程中,還要強(qiáng)化班主任老師的引導(dǎo)作用,通過塑造認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)守信的班主任形象,潛移默化的影響學(xué)生的行為習(xí)慣和心理素質(zhì)。

        3.2通過班級干部輪崗制開展民主管理

        班主任可以通過民主化的班級干部管理制度,強(qiáng)化學(xué)生的責(zé)任心和自主管理意識。對傳統(tǒng)的班干部制度進(jìn)行創(chuàng)新,采用輪崗制的管理機(jī)制。班級職務(wù)的數(shù)量是有限的,而渴望當(dāng)班級小干部的學(xué)生卻往往占班級半數(shù)以上。公開選拔票數(shù)較高的學(xué)生,優(yōu)先擔(dān)任學(xué)生干部,但后面的幾位往往就與其所向往的職位失之交臂。為了消除落選同學(xué)的失落情緒和遺憾,班主任老師可以根據(jù)班級選舉實(shí)際,在班里建立班干部的輪崗機(jī)制。按照選舉得票數(shù)量的高低,每學(xué)期依次擔(dān)任班干,擴(kuò)大班干部擔(dān)任的覆蓋率。這樣能夠使更多的同學(xué)參與到班級管理的過程中來,有利于同學(xué)之間相互理解,換位思考,提高班級自我管理的有效性。

        3.3采取激勵措施強(qiáng)化德育效果

        班主任要采取有效的激勵措施,對學(xué)生的行為方式進(jìn)行正向或負(fù)向的激勵,通過外部力量規(guī)范學(xué)生的道德行為習(xí)慣,塑造學(xué)生健康的心理狀態(tài)。班主任可以在班級內(nèi)開展座談會,與學(xué)生暢談班級近況或者社會時態(tài),通過對見聞發(fā)表感言來觀察學(xué)生的心理狀態(tài)和價值觀念變化對傳遞正能量、態(tài)度積極的學(xué)生予以口頭表揚(yáng)或物質(zhì)獎勵,對價值觀念出現(xiàn)偏差的及時糾正。除此之外,班主任還可以對,在輪崗機(jī)制中表現(xiàn)優(yōu)異的。班干部進(jìn)行嚴(yán)懲,任期或舉薦到學(xué)校參與優(yōu)秀干部評選等激勵方式,對學(xué)生的道德行為作出肯定。在受到老師的關(guān)注之后,學(xué)生一般會更具有成就感,從而擴(kuò)大正能量的影響范圍,在班級甚至學(xué)校范圍起到德育效果的強(qiáng)化。

        3.4樹立道德品質(zhì)模范

        班主任可以樹立道德品質(zhì)模范,通過宣揚(yáng)學(xué)生之間的好人好事,對符合德育教育理念的行為作出表彰,為學(xué)生的道德品質(zhì)形成起到促進(jìn)作用。模范的樹立相當(dāng)于標(biāo)(下轉(zhuǎn)第86頁)(上接第82頁)桿,給學(xué)生以方向,讓學(xué)生有努力的明確目標(biāo),有效利用學(xué)生的競爭意識和模仿心理,全面提高德育教育的效果。班主任還可以從外界引入道德品質(zhì)模范。比如將感動中國人物的視頻進(jìn)行剪輯,每周進(jìn)行播放;或者社會中的感人事跡在班級內(nèi)進(jìn)行分享;也可以鼓勵學(xué)生將自己的感悟心得或知道的其他事跡進(jìn)行分享,在班級內(nèi)形成德育教育的良好氛圍。

        3.5建立家校合作

        班主任應(yīng)當(dāng)和學(xué)生家長建立密切聯(lián)系,了解學(xué)生的家庭狀況,進(jìn)而對學(xué)生的性格特點(diǎn)有更深入的了解。當(dāng)代學(xué)生的家庭狀況差異較大,班主任在了解過后,應(yīng)當(dāng)格外關(guān)注如單親家庭等特殊情況,給予這些家庭的學(xué)生更多關(guān)愛和溝通。通過與家長的交流,交換學(xué)生在家庭和校園內(nèi)的狀態(tài)信息,通過家校聯(lián)合培養(yǎng),對學(xué)生的道德品質(zhì)起到更契合的培育效果。不論任何一方發(fā)現(xiàn)問題,都可以通過密切的交流,為學(xué)生疏導(dǎo)情緒,構(gòu)建起全方位的良好環(huán)境。學(xué)生家長的反饋是對班主任德育工作效果最直觀的評價,班主任要重視家長的意見,使德育教育方案不斷優(yōu)化。

        3.6建立科學(xué)的評價體系

        班主任要和學(xué)生共同商議,采用民主的方式共同建立科學(xué)的道德品質(zhì)評價體系。結(jié)合心理健康教育和思想品德教育等課程,明確德育教育的具體評價指標(biāo)?;趯Φ掠恼w認(rèn)知,使學(xué)生對自身有更加清晰的定位,并且知曉在集體生活中應(yīng)當(dāng)規(guī)范自己,有所為,有所不為,共同營造良好的班級氣氛,體現(xiàn)自主式的班級管理價值,正確的處理個人不良情緒,改善人際關(guān)系。評價體系的應(yīng)用還可以延伸到外界,使學(xué)生重新認(rèn)識世界和周圍生活環(huán)境,形成完善科學(xué)的價值觀念。

        4結(jié)束語

        德育教育對學(xué)生的心理健康和道德素質(zhì)的培養(yǎng)有不可替代的促進(jìn)作用,是新時代班主任工作的主要內(nèi)容。為了提高小學(xué)班級管理中的德育教育效果,班主任要積極轉(zhuǎn)變自身觀念,不斷創(chuàng)新,通過班干部輪崗、強(qiáng)化激勵、樹立模范、建立評價體系等方法,優(yōu)化德育教育效果,促進(jìn)學(xué)生在成長過程中的各項(xiàng)優(yōu)秀品質(zhì)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

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        [4]郭艷.小學(xué)班主任管理工作中德育教育的滲透[J].數(shù)碼設(shè)計(jì)(上),2019(08):283-284.

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