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        高職校學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀與研究

        2020-09-10 20:53:51惲珉
        商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2020年6期
        關(guān)鍵詞:整合

        惲珉

        摘要:當今社會對于高職校人才培養(yǎng)的要求越來越高,除了掌握課本知識要求學生能走出課堂,走出校門,學會整合各種資源,進一步提升自己開拓創(chuàng)新的能力,為進入社會提前培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。學校應注重社團的平臺作用,加強社團干部的培養(yǎng)和人力物力的投入。

        關(guān)鍵詞:綜合素質(zhì);品牌意識;整合

        近年來,隨著一系列教育制度的改革和深化,人才素質(zhì)培養(yǎng)的要求也隨之提高,不僅依賴于課堂系統(tǒng)的專業(yè)理論灌輸,而且更需要豐富的課外實踐。對于職業(yè)學校來講,校園社團是校園文化的重要組成部分,不僅成為學生了解社會、走向社會的重要形式和載體,也成為了拓展學生綜合素質(zhì)的重要陣地。

        一、社團活動的現(xiàn)狀調(diào)查

        學生社團是在校園相關(guān)管理部門的許可下,由學生們根據(jù)自己的興趣愛好自發(fā)組織起來的團體,具有群眾性、民主性、多樣性、實踐性等特點。但從組織和管理上來說難免產(chǎn)生松散現(xiàn)象,所以如何在發(fā)展中堅持穩(wěn)定性,在規(guī)范中保持活潑性是社團發(fā)展中的重要問題。

        隨著職業(yè)學校學生社團蓬勃發(fā)展的勢頭,就社團的自身現(xiàn)狀及前景看,還存在許多問題,突出表現(xiàn)在以下幾個方面。

        1.缺乏持久的生命力

        每次新學年的一開始,各社團的宣傳標語、活動介紹鋪天蓋地, 紛紛招兵買馬,并趁勢開展一些活動,但不久就平靜下來,社團成員興趣遞減,積極分子所剩無幾。原因是社團沒有一個長期的規(guī)劃,社團建設(shè)的目標不明確,新老交替沒有跟上步伐,核心成員一旦離開,后期建設(shè)就處于癱瘓狀態(tài)。

        2.指導老師配備不足

        開展社團活動,理論指導尤為重要,雖然每個社團都聘請了指導老師,但由于指導老師忙于繁重的教學、科研任務(wù),真正參與社團活動并進行指導交流的老師為數(shù)不多,使得社團的發(fā)展始終處于摸索過程和低水平的重復建設(shè)中。

        3.活動經(jīng)費不足

        經(jīng)費是社團運轉(zhuǎn)的“潤滑劑”,充足的資金是社團得以正常運作的重要動力。不管是搞宣傳講座,還是辦展覽刊物,包括開展各種社會調(diào)查或?qū)嵺`都需要經(jīng)費。而制作證件、印刷傳單都是基本要求,社團本身就是自發(fā)組織,沒有固定的經(jīng)費來源,因此經(jīng)費的籌集使得社團活動正常開展受到很大制約。

        4.社團活動內(nèi)容陳舊,科技含量底

        很多社團組織的活動沒有新意,充斥著娛樂性和功利性,社會焦點問題的關(guān)注度不夠,沒有跟上時代的步伐,精神層面有所缺失。學術(shù)講座、沙龍論壇及開展公益性活動相對較少,忽視了社團理論學習與研究,削弱了校園文化和精神面貌的影響力。

        5.社團干部自身素質(zhì)和管理能力有待提高

        俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。不可否認,絕大多數(shù)社團還是要依靠核心干部的工作能力,如果社團干部缺乏豐富的社團活動經(jīng)驗與理論知識,在工作中缺乏敬業(yè)精神,在組織活動時沒有專業(yè)能力,對社團管理還放任自流,就會使得社團形同一盤散沙。

        二、社團改革策略的探索

        1.健全社團制度,規(guī)范社團發(fā)展

        學生社團組織具有高度的自主性、開放性和動態(tài)性,必要的紀律約束和制度規(guī)范能促進社團組織健康、持續(xù)、有力地發(fā)展。因此在健全和完善組織機構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)上,根據(jù)學生社團存在和發(fā)展的實際需求,制定相應的社團管理辦法及各種規(guī)章制度,明確規(guī)定學生社團成立的條件、登記注冊程序、開展工作和活動的要求、考核評定的辦法等,使社團管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學化。

        2.成立社團聯(lián)合會,整合社團優(yōu)勢

        學生社團聯(lián)合會(簡稱社聯(lián))是校園學生社團在平等的基礎(chǔ)上組成的聯(lián)合體,也是學生社團自我管理、自我服務(wù)的載體。為加強交流互動,增進社團間的友誼,社聯(lián)可以筑建各種平臺,科學地統(tǒng)籌、合理地分配和有效地利用資源,定期邀請一些專家、社會成功人士、企業(yè)管理人員等來學校作報告、開座談會,通過這些了解社會的各種動態(tài)信息,提高學生認識及適應社會的能力。

        3.引入品牌意識,打造特色社團

        社團的特色是其生命力和品質(zhì)的集中表現(xiàn)。品牌化經(jīng)營理念在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中所發(fā)揮的作用已毋庸置疑,在職業(yè)學校社團管理中引入品牌意識,正是順應時代潮流的體現(xiàn)。社團可以利用自身的優(yōu)勢舉辦具有時代特色的創(chuàng)新活動,與社會科研機構(gòu)、企事業(yè)單位建立聯(lián)系,走出校門,走向社會,并通過這些活動擴大社團的影響力,將活動持續(xù)下來,樹立社團的品牌效應,做到真正繼承和發(fā)揚社團精神,構(gòu)建真正體現(xiàn)當代教育特色的社團。

        4.加大扶持力度,營造良好的社團文化氛圍

        社團為學生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供了實踐的平臺,可以定期通過社團組織的各類競賽,在專業(yè)老師的指導下,進行技術(shù)創(chuàng)新的作品。為此學校對社團的建設(shè)要給予足夠的重視,加大優(yōu)秀指導老師的投入,多渠道籌措經(jīng)費,根據(jù)實際需求在場地使用、活動設(shè)施等硬件方面提供必要保障。對于優(yōu)秀的社團要給予重點扶持,促進整個社團文化的發(fā)展。

        5.加強培養(yǎng),促進社團干部隊伍建設(shè)

        一個社團活動開展得如何,往往是看社團干部的素質(zhì)和能力。社團管理部門要注重對社團干部的培養(yǎng),首先要把他們真正當作學生積極分子中的一員,組織他們參加黨課的學習,提高他們的政治思想覺悟和思想理論水平,其次對他們進行定期培訓考核,有助于提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        學生社團是學生進行自我教育、自我管理、自我服務(wù)的重要載體,也是培養(yǎng)人文素養(yǎng)、鍛煉實踐能力的平臺。學生在這里可以學習知識、培養(yǎng)興趣、展示特長,不斷完善自身知識結(jié)構(gòu)。學校也應立足于社團自身優(yōu)勢,及時、動態(tài)、科學地調(diào)整社團發(fā)展機制,保證社團的可持續(xù)發(fā)展,使學生社團在學校育人過程中發(fā)揮更加積極的作用。

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