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        煤礦企業(yè)內(nèi)部審計(jì)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思考

        2020-09-10 07:22:44陳智
        關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè)思考

        陳智

        摘要:在當(dāng)下快速發(fā)展的環(huán)境背景下,國(guó)家對(duì)煤礦安全生產(chǎn)要求不斷加強(qiáng),對(duì)于煤礦的安全、技術(shù)、環(huán)保、風(fēng)險(xiǎn)防范、產(chǎn)量以及質(zhì)量的要求不斷提高,因此對(duì)煤礦企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響。在煤礦企業(yè)內(nèi)部工作中,審計(jì)工作是重要的工作組成部分。在當(dāng)下的煤礦企業(yè)內(nèi)部審計(jì)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)行為的監(jiān)督,有利于領(lǐng)導(dǎo)干部全面梳理和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)行為,實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。在審計(jì)工作開展的過程中,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),能夠使這一工作的責(zé)任落實(shí)到人,從而能夠在后期的工作中追責(zé)到個(gè)人,保證這一項(xiàng)工作的高效落實(shí)開展,促進(jìn)煤礦企業(yè)內(nèi)部的健康發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)的快速進(jìn)步。

        關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);內(nèi)部審計(jì);經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);思考

        1.引言

        隨著快速發(fā)展變革的環(huán)境背景,對(duì)于煤礦企業(yè)不斷提出高度的要求。在這一高度要求下,對(duì)其企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作也提出了新的標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)下的煤礦企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開展的過程中,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的方式進(jìn)行審計(jì)工作的開展落實(shí),能夠有效促進(jìn)這一工作的高效化發(fā)展,促進(jìn)煤礦企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定性。在進(jìn)行煤礦企業(yè)審計(jì)工作開展的過程中應(yīng)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的方式進(jìn)行落實(shí),保證在后期的工作中能夠?qū)⒇?zé)任落實(shí)到個(gè)人,保證后期工作開展的穩(wěn)定有序。本文將對(duì)這一工作方式進(jìn)行充分思考,促進(jìn)這一開展方式的高效落實(shí)。

        2.風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因

        2.1廣泛性復(fù)雜性

        在進(jìn)行煤礦企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的過程中,由于煤礦企業(yè)的規(guī)模大、涉及到的人員廣泛且素質(zhì)差異大等復(fù)雜原因,導(dǎo)致這一工作在開展的過程中產(chǎn)生三違嚴(yán)重、安全意識(shí)淡薄等不良因素,造成對(duì)責(zé)任人的評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。由于我國(guó)煤礦企業(yè)自身的特性,生產(chǎn)力水平較低,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱,我們的安全投入遠(yuǎn)比不過發(fā)達(dá)國(guó)家,安全管理體制有待加強(qiáng),導(dǎo)致了其經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的難以落實(shí),造成了落實(shí)過程中風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。

        2.2缺乏評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

        在煤礦企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作開展落實(shí)的過程中,由于這一工作的開展缺乏相應(yīng)的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則,導(dǎo)致在工作開展的過程中不能夠以相關(guān)的理論準(zhǔn)則作為工作開展的依據(jù),進(jìn)而造成了這一工作開展的效率低,不利于高效性落實(shí)。由于相關(guān)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則制度的缺失,審計(jì)人員在進(jìn)行工作開展的過程中不能夠按照相應(yīng)準(zhǔn)則進(jìn)行評(píng)價(jià),導(dǎo)致工作開展的過程中造成了公平性的缺失,不利于企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定發(fā)展。

        3.風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因

        3.1人員能力低下

        在進(jìn)行煤礦企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作開展的過程中,對(duì)于相關(guān)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)具有高度的要求。但是,由于煤礦企業(yè)配備審計(jì)機(jī)構(gòu)或履行審計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé)的部門設(shè)置較晚,相關(guān)人員是由財(cái)務(wù)、工程等部門人組成。人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,審計(jì)能力低下,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性、政策性很強(qiáng)的工作,審計(jì)人員的政策水平、專業(yè)技術(shù)及綜合分析能力不夠,嚴(yán)重影響了審計(jì)工作開展的效率與質(zhì)量。在進(jìn)行審計(jì)工作開展的過程中,由于審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不夠,相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息、審計(jì)結(jié)論不能充分證據(jù)支持及準(zhǔn)則定性,嚴(yán)重影響了這一工作的準(zhǔn)確定性。

        3.2風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)低下

        在進(jìn)行煤礦審計(jì)工作開展的過程中,由于相關(guān)審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)低下,不能夠在進(jìn)行這一項(xiàng)工作的過程中明確這一工作的重要性,不能夠提高自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),最終導(dǎo)致了風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。在進(jìn)行審計(jì)工作開展的過程中,相關(guān)審計(jì)工作人員應(yīng)該提高思想認(rèn)知,避免風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。

        3.3評(píng)價(jià)不規(guī)范

        在進(jìn)行審計(jì)工作開展的過程中,由于相關(guān)審計(jì)人員不能夠重視這一項(xiàng)工作開展的規(guī)范性,導(dǎo)致在進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)的過程中不能夠以正確的思想認(rèn)知進(jìn)行工作的落實(shí)開展,嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的規(guī)范性,影響了審計(jì)效果及成果運(yùn)用。

        3.4服務(wù)能力不強(qiáng)

        內(nèi)部審計(jì)大多數(shù)項(xiàng)目只顧查處幾個(gè)問題,規(guī)范幾個(gè)制度,目標(biāo)不明確,重點(diǎn)不突出,內(nèi)容千篇一律。查處問題不深入,點(diǎn)到為止,對(duì)問題產(chǎn)生的根源分析不深入,對(duì)個(gè)性問題總結(jié)提煉不夠,無法為領(lǐng)導(dǎo)部門提供決策依據(jù)。

        4.防控措施

        4.1明確工作意義

        在進(jìn)行煤礦企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展中,應(yīng)該重視對(duì)相關(guān)審計(jì)人員進(jìn)行思想意識(shí)的提升,能夠使其在進(jìn)行審計(jì)工作的過程中以高度的思想認(rèn)知投入到審計(jì)工作中,保證審計(jì)工作開展的高效性。通過明確審計(jì)工作的重要意義,能夠使相關(guān)審計(jì)人員在進(jìn)行工作開展落實(shí)的過程中重視工作的規(guī)范性,保證工作的開展能夠充分體現(xiàn)高效與高質(zhì)量。

        4.2提升綜合素養(yǎng)

        在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作中,相關(guān)審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)嚴(yán)重影響著這一工作的高效開展。因此,在進(jìn)行工作的過程中應(yīng)該重視對(duì)相關(guān)審計(jì)人員進(jìn)行思想認(rèn)知的提升,調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的合理性,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)新方法,能夠使其以高度的綜合素養(yǎng)為基礎(chǔ)參與審計(jì)實(shí)施工作,保證審計(jì)工作的充分有效開展落實(shí)。通過對(duì)相關(guān)審計(jì)人員上掛輪訓(xùn)及外送培訓(xùn)等形式進(jìn)行綜合素養(yǎng)的提升,為審計(jì)工作的高效開展奠定基礎(chǔ)。

        4.3提高防范能力

        在對(duì)企業(yè)審計(jì)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的提高過程中,應(yīng)該重視對(duì)相關(guān)審計(jì)人員進(jìn)行防范能力的培養(yǎng)與提升,從而使其在投入工作的過程中能夠高效處理風(fēng)險(xiǎn)問題,保證工作的高效開展,同時(shí)能夠保證自身風(fēng)險(xiǎn)的防范能力與防范意識(shí)的同步提高。通過這一工作的充分落實(shí),能夠使相關(guān)審計(jì)人員在進(jìn)行工作開展的過程中具有高度的處理能力,避免在工作的過程中陷入窘境。

        4.4重視審計(jì)程序

        在進(jìn)行審計(jì)工作開展的過程中,相關(guān)審計(jì)人員應(yīng)該重視審計(jì)工作的程序,能夠通過正確有序的程序進(jìn)行審計(jì)工作的落實(shí),保證這一工作在開展的過程中能夠得到充分的程序保證,也能夠提高這一工作的高效性,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

        4.5完善審計(jì)制度

        在進(jìn)行審計(jì)工作的落實(shí)過程中,長(zhǎng)期缺乏相關(guān)制度體系。因此,在當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的過程中,應(yīng)該重視對(duì)審計(jì)制度的充分完善建立,從而使這一項(xiàng)工作在開展的過程中能夠依據(jù)相關(guān)理論基礎(chǔ)進(jìn)行工作的開展落實(shí),促進(jìn)這一工作開展的高效性。

        5.結(jié)束語

        總而言之,隨著快速的發(fā)展,對(duì)于煤礦企業(yè)提出了高度的要求與標(biāo)準(zhǔn)。在這一高度要求下,相關(guān)煤礦企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該重視自身工作的重要性,能夠在工作開展的過程中不斷提高自身能力,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉玲娜.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察與內(nèi)部審計(jì)工作,促進(jìn)煤礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的幾點(diǎn)思考[J].城市建設(shè)理論研究(電子版), 2019,000(009):P.202-202.

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