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        小學(xué)班級(jí)管理的策略

        2020-09-10 17:05:36照格蘇拉
        啟迪·中 2020年8期
        關(guān)鍵詞:班委后進(jìn)生班級(jí)管理

        摘要:班級(jí)是學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,也是學(xué)生開展一切學(xué)習(xí)活動(dòng)的空間,在小學(xué)教育階段管理學(xué)生,為學(xué)生創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,是教師必不可少的教育工作。因此,在開展班級(jí)管理工作的過(guò)程中,班主任通過(guò)應(yīng)用“促進(jìn)后進(jìn)轉(zhuǎn)變”“成立民主化班委”“讓家長(zhǎng)參與管理”等戰(zhàn)略,可以有效管理學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。

        關(guān)鍵詞:班級(jí)管理 后進(jìn)生 班委 家校合建

        班級(jí)是學(xué)校教育不可或缺的存在,學(xué)生通過(guò)班級(jí)的構(gòu)建,團(tuán)結(jié)成一個(gè)團(tuán)體,參與學(xué)校的生活和學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,為學(xué)生提供更好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,實(shí)行規(guī)定的教學(xué)目標(biāo),班主任應(yīng)采取有效的策略,逐步提高班級(jí)管理效率。

        一、促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變

        多元智能理論是現(xiàn)代教育理論的重要組成部分,其中強(qiáng)調(diào)了各學(xué)生之間的差異,指出了學(xué)生之間差異的原因。學(xué)生之間的差異,在學(xué)生認(rèn)知同一理論的同時(shí),也表現(xiàn)出具有個(gè)人特征的認(rèn)知結(jié)果,這與“后進(jìn)生”的誕生息息相關(guān)。因此,在開展班級(jí)管理工作的過(guò)程中,教師可以發(fā)揮學(xué)生的主體價(jià)值,幫助學(xué)生在小組合作中逐漸轉(zhuǎn)變。

        例如,在具體開展工作的過(guò)程中,班主任將自己的教育管理經(jīng)驗(yàn)與學(xué)生在考試中反映的知識(shí)認(rèn)知水平相結(jié)合,將學(xué)生分為學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、普通和差三個(gè)等級(jí)。隨后,班主任根據(jù)同組學(xué)生異質(zhì)性、不同組間相似性的原則,安排學(xué)習(xí)小組的建構(gòu)。為維持學(xué)生之間的差異,每組有學(xué)習(xí)能力低的學(xué)生,學(xué)習(xí)能力低的學(xué)生,即所謂的“后進(jìn)生”。接著,班主任發(fā)揮學(xué)生的價(jià)值,組織群體中學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生,對(duì)群體內(nèi)的后進(jìn)生進(jìn)行指導(dǎo)和輔助、學(xué)習(xí)方法的滲透,幫助后進(jìn)生提高對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的認(rèn)知效果,實(shí)現(xiàn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變。

        很明顯,在教育管理過(guò)程中,班主任指導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮課程主體的價(jià)值,組織團(tuán)隊(duì)成員互助合作活動(dòng),可以逐步促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變。

        二、民主化成立小組委員會(huì)

        小學(xué)階段的學(xué)生雖然心理還不成熟,但是有一定的主觀意識(shí),想在特定的場(chǎng)合表達(dá)自己的想法,讓別人聽聽自己的意見(jiàn)。因此,在舉行班委會(huì)選舉中,班主任可以放棄傳統(tǒng)的“委托制”形式,采用民主選舉的方式,進(jìn)行班委會(huì)的確定,明確學(xué)生的民主意識(shí),促進(jìn)學(xué)生積極參與班管理。

        例如,在確定班委會(huì)的過(guò)程中,班主任首先組織學(xué)生進(jìn)行演講,將自己對(duì)班委會(huì)的理解和自己的能力等傳達(dá)給其他學(xué)生,使其他學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到哪些學(xué)生想要競(jìng)爭(zhēng)班干部以及對(duì)班干部地位的理解,然后通過(guò)學(xué)生匿名投票來(lái)配合投票結(jié)果。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生不僅可以按照自己的意愿選擇是否競(jìng)爭(zhēng)班干部的職務(wù),還可以按照自己的想法投票給自己同意的班干部,使班干部真正實(shí)現(xiàn)來(lái)自學(xué)生的狀態(tài)。同時(shí),班主任也要向?qū)W生說(shuō)明。班級(jí)委員會(huì)的成立,不是絕對(duì)的,而是動(dòng)態(tài)發(fā)展的。班委會(huì)成員觀察到違反班級(jí)管理規(guī)定的行為時(shí),可以重新開始選舉。

        綜上所述,班主任可以讓學(xué)生以民主形式選出班委會(huì)的決定,有效表現(xiàn)學(xué)生的民主意愿,實(shí)踐現(xiàn)代教育理念,促進(jìn)學(xué)生更好地遵循班級(jí)管理規(guī)定,自主融入班級(jí)。

        三、個(gè)性化精確管理

        小學(xué)階段班主任管理的對(duì)象是成績(jī)有差異、性格有差異、生活背景有差異的學(xué)生,為了更好地開展教育管理的過(guò)程,班主任也重視細(xì)節(jié)建設(shè),從學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境、學(xué)生個(gè)人的性格等方面來(lái)管理學(xué)生。班里所有的學(xué)生都有自己的成長(zhǎng)環(huán)境,并且,為了能夠獲得符合自己思維特性的管理模式,必須在班主任的指導(dǎo)下,更加自主地融入課堂。此外,班主任確實(shí)從學(xué)生自己出發(fā),制訂班級(jí)管理模式,讓學(xué)生感受到班主任的人文關(guān)懷,認(rèn)識(shí)到在班主任的關(guān)心和愛(ài)護(hù)下成長(zhǎng),使學(xué)生更加積極地規(guī)范自己的言行舉止。

        例如,班主任為了更好地理解學(xué)生,應(yīng)該根據(jù)細(xì)節(jié)編制屬于各學(xué)生的成長(zhǎng)文件,提高管理的準(zhǔn)確性。首先,班主任記錄了班上學(xué)生的性格特征、學(xué)生父母的職業(yè)、家庭生活背景、學(xué)生情況等各個(gè)方面,以此作為細(xì)化管理模式的基礎(chǔ)。其次,班主任根據(jù)文件內(nèi)容分析學(xué)生,指出班上哪個(gè)學(xué)生的心理脆弱,哪個(gè)學(xué)生的家庭有問(wèn)題,哪個(gè)學(xué)生的性格有缺陷等,正確地根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),及時(shí)為學(xué)生開展正確的教育管理,給予學(xué)生良好的合作,體會(huì)學(xué)校和班級(jí)的溫暖,促進(jìn)自己的良好發(fā)展。最后,班主任也要注重文件管理表中信息的及時(shí)更新,跟蹤學(xué)生,更好地根據(jù)細(xì)節(jié)認(rèn)識(shí)各學(xué)生,把握各學(xué)生的變化情況。

        班主任為學(xué)生做文件管理表,關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)背景和學(xué)生的成長(zhǎng)歷史,讓每個(gè)班級(jí)的學(xué)生都感受到溫暖的心情,積極地做好溫暖的學(xué)生。

        四、讓家長(zhǎng)參與管理

        20世紀(jì)末首次制作計(jì)算機(jī),表明社會(huì)主要發(fā)展趨勢(shì)信息化,根據(jù)這一趨勢(shì)做好班主任工作,班主任也要運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù),有效地融合班級(jí)管理,提高班級(jí)管理效果。傳統(tǒng)形式下,“家長(zhǎng)會(huì)”和“訪問(wèn)”是學(xué)校和家庭雙向溝通的橋梁,這些形式對(duì)時(shí)間和地點(diǎn)的要求很高,阻礙了家庭學(xué)校的有效合作建設(shè),離開特定的學(xué)校和家庭場(chǎng)所,班主任和家長(zhǎng)之間的溝通很難?,F(xiàn)代即時(shí)通訊技術(shù)的發(fā)展,縮短了家長(zhǎng)與班主任之間的距離,促進(jìn)了家長(zhǎng)參與班級(jí)管理。

        例如,班主任使用微信等軟件,將學(xué)校管理規(guī)定、上學(xué)時(shí)間、學(xué)校學(xué)生表現(xiàn)狀況等內(nèi)容傳達(dá)給家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)更好地安排學(xué)生的家庭生活,為學(xué)生參與學(xué)校生活打下基礎(chǔ)。此外,班主任還可以向家長(zhǎng)反饋家庭學(xué)生的狀況,促進(jìn)班主任更好地理解和管理學(xué)生的特點(diǎn)。

        總之,優(yōu)化班級(jí)管理戰(zhàn)略,提高班級(jí)管理效果,不是一次教育活動(dòng)。因此,我們要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,不斷改革傳統(tǒng)班級(jí)管理的劣勢(shì),健全開展班級(jí)管理活動(dòng)的體系,使學(xué)生在班主任的指導(dǎo)下,積極融入班級(jí)管理環(huán)境,成為班級(jí)的一員,創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉進(jìn)榮.芻議網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下小學(xué)班級(jí)管理有效策略[J].華夏先生,2017(20):14.

        [2]楊梓藝,袁麗.小學(xué)班級(jí)管理中班級(jí)干部選拔戰(zhàn)略研究[J].西部素質(zhì)教育,2017,3(21):242.

        內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗固日班花蘇木中心小學(xué)?照格蘇拉

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