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        輔導(dǎo)員與專業(yè)教師間良性溝通合作機(jī)制的構(gòu)建

        2020-09-09 07:16:23楊艷覃肖瑩
        廣西教育·C版 2020年6期
        關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員高校

        楊艷 覃肖瑩

        【摘 要】本文論述輔導(dǎo)員與專業(yè)教師間良性溝通合作機(jī)制的構(gòu)建,針對(duì)二者存在的溝通合作較少、溝通合作制度環(huán)境缺乏等問(wèn)題,提出輔導(dǎo)員與專業(yè)教師間應(yīng)以遵循高校教書育人規(guī)律為原則、以促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才為目標(biāo)、以全過(guò)程全方位育人為內(nèi)容構(gòu)建良性溝通合作機(jī)制,以促進(jìn)輔導(dǎo)員與專業(yè)教師間的溝通合作,推動(dòng)學(xué)校教育發(fā)揮360度德育“大熔爐”的教育合力作用。

        【關(guān)鍵詞】高校 ?輔導(dǎo)員 ?專業(yè)教師 ?溝通合作機(jī)制

        【中圖分類號(hào)】G ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

        【文章編號(hào)】0450-9889(2020)06C-0100-02

        當(dāng)前,高校在聚焦完成“立德樹人”這個(gè)育人任務(wù)的過(guò)程中,僅憑借輔導(dǎo)員是不夠的,還必須動(dòng)員所有教育人員,在教育過(guò)程中調(diào)動(dòng)全部教育資源,這樣育人成效才更顯著。同時(shí),所有專業(yè)教師應(yīng)協(xié)同育人,形成完整的“課程思政”思想政治教育模式,要堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人,努力開創(chuàng)我國(guó)高等教育事業(yè)發(fā)展新局面。本文試針對(duì)輔導(dǎo)員與專業(yè)教師溝通合作中存在的問(wèn)題,探討輔導(dǎo)員與專業(yè)教師間良性溝通合作機(jī)制的構(gòu)建路徑,以促進(jìn)輔導(dǎo)員與專業(yè)教師間的溝通合作,推動(dòng)學(xué)校教育發(fā)揮360度德育“大熔爐”的教育合力作用。

        一、輔導(dǎo)員與專業(yè)教師間溝通合作中存在的問(wèn)題

        當(dāng)前,高校思想政治工作的開展,要求輔導(dǎo)員與專業(yè)教師間構(gòu)建良性溝通合作機(jī)制。一方面,專業(yè)教師應(yīng)將思想政治理論課對(duì)接到專業(yè)課程之中,形成協(xié)同育人理念。專業(yè)教師要做到因材施教,了解學(xué)生的基本情況就顯得尤為重要,這就需要專業(yè)教師與輔導(dǎo)員良性溝通合作,掌握學(xué)生的思想信息,更恰當(dāng)?shù)亻_展教學(xué)。另一方面,輔導(dǎo)員若能找機(jī)會(huì)參與課堂、融入學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程,下課后多與專業(yè)教師溝通,了解班級(jí)的學(xué)習(xí)情況,往往能更好地開展學(xué)生日常管理工作。輔導(dǎo)員與專業(yè)教師間構(gòu)建良性溝通合作機(jī)制,有利于培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具備優(yōu)秀的人格、人文素養(yǎng)和品德素養(yǎng),具有較強(qiáng)實(shí)踐技能和一定研究能力,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,能勝任各類工作的社會(huì)有用人才。然而,目前在我國(guó),許多高校輔導(dǎo)員與專業(yè)教師間的溝通合作中,還存在諸多問(wèn)題,具體表現(xiàn)為:

        (一)溝通合作較少

        高校教師的職責(zé)中都包含了教書育人、管理育人和服務(wù)育人的內(nèi)容?!蛾P(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見》《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》等,都對(duì)高校全體教師進(jìn)行“三全育人”作了明確規(guī)定。由此可見,專任教師也應(yīng)該是大學(xué)生思想政治教育的重要力量。但是,在高校育人過(guò)程中,輔導(dǎo)員與專業(yè)教師間的溝通合作較少,溝通方式單一僵化、互動(dòng)不良。專任教師更多注重教學(xué),未能了解學(xué)生的價(jià)值取向和思想動(dòng)態(tài)。在上課之余,專任教師最多與輔導(dǎo)員溝通學(xué)生上課紀(jì)律的問(wèn)題,且大多數(shù)時(shí)候都是說(shuō)完即止,沒(méi)有后續(xù)的跟蹤關(guān)注,一味把育人工作向輔導(dǎo)員方傾斜。而輔導(dǎo)員帶班多,經(jīng)常就是單向與學(xué)生談話,教導(dǎo)學(xué)生要認(rèn)真上課,沒(méi)有時(shí)間多方了解情況,更多是完成學(xué)生日常管理工作和處理突發(fā)情況,輔導(dǎo)員和專業(yè)教師間溝通合作橋梁完全沒(méi)有建立起來(lái)。

        (二)缺乏溝通合作制度環(huán)境

        當(dāng)前,高校普遍缺乏輔導(dǎo)員與專業(yè)教師間協(xié)同育人、溝通合作的制度環(huán)境,通常注重的是職責(zé)分工、考核機(jī)制和職稱評(píng)定方面。對(duì)于輔導(dǎo)員的職責(zé)經(jīng)常界定為學(xué)生日常管理工作和思想政治教育工作,少數(shù)高校甚至禁止輔導(dǎo)員行政兼課,擔(dān)心會(huì)影響輔導(dǎo)員的育人效果。在考核機(jī)制上多采用“學(xué)生評(píng)價(jià)+學(xué)工部門的評(píng)價(jià)”模式,這樣容易讓輔導(dǎo)員對(duì)專業(yè)發(fā)展前景感到迷茫。對(duì)于專業(yè)教師而言,上好課是第一要?jiǎng)?wù),每個(gè)學(xué)期學(xué)校教務(wù)部門會(huì)采用“學(xué)生評(píng)教+專業(yè)教師教學(xué)成果積累”的方式進(jìn)行登記評(píng)定,有些專業(yè)教師還會(huì)為獲得評(píng)教高分忽視學(xué)生的課堂紀(jì)律,降低成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。其次,有的專業(yè)教師為了職稱評(píng)定把專注力多放在教學(xué)能力與科研成果的積累上,忽視了教書育人的職責(zé)。在這樣的制度環(huán)境下,輔導(dǎo)員與專業(yè)教師間各司其職,各自為政,難以在協(xié)同育人的過(guò)程中形成良性溝通合作機(jī)制。

        二、輔導(dǎo)員與專業(yè)教師間良性溝通合作機(jī)制的構(gòu)建

        (一)以遵循高校教書育人規(guī)律為原則構(gòu)建良性溝通合作機(jī)制

        輔導(dǎo)員與專業(yè)教師要遵循思想政治工作規(guī)律,遵循教書育人規(guī)律,遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,不斷提高工作能力和水平。要在“課程思政”的引領(lǐng)下突出“全程育人、全方位育人、全員育人”的“三全育人”模式。在這個(gè)教書育人規(guī)律中,“三全育人”的內(nèi)涵可以概括為:首先,學(xué)生在每個(gè)學(xué)習(xí)階段中要接受相應(yīng)年齡階段不同標(biāo)準(zhǔn)的思想政治教育,形成教育連續(xù)性;其次,學(xué)校應(yīng)實(shí)現(xiàn)育人場(chǎng)合多樣化,讓學(xué)生課內(nèi)課外都接受教育,不留下育人的漏洞區(qū);最后,學(xué)校所有教職人員都參與到育人工作中,形成育人合作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,組建一支合力育人隊(duì)伍。輔導(dǎo)員與專業(yè)教師在溝通合作中要全面掌握高校教書育人規(guī)律,在學(xué)生的整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)生涯中,輔導(dǎo)員和專業(yè)教師都要參與到育人工作中,在學(xué)校的所有教學(xué)場(chǎng)合,依據(jù)自身的教學(xué)內(nèi)容和方式分工育人,各司其職,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),構(gòu)建合作育人聯(lián)動(dòng)機(jī)制,把學(xué)生真正培養(yǎng)成新時(shí)代的“四有”新人。

        (二)以促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才為目標(biāo)構(gòu)建良性溝通合作機(jī)制

        在高校思想政治教育改革中,從“思政課程”轉(zhuǎn)變成“課程思政”就是抓住了課程改革的核心,努力使各個(gè)高校充分利用課堂教學(xué)這個(gè)主陣地,這也是解決高校育人問(wèn)題的關(guān)鍵。那么,輔導(dǎo)員與專業(yè)教師就要齊抓共建育人平臺(tái),構(gòu)建二者良性溝通合作機(jī)制,以共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才為育人目標(biāo)。第一,輔導(dǎo)員要加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)開展學(xué)生的思想政治教育工作,打造輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)文化,進(jìn)行學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、勤工儉學(xué)與社團(tuán)活動(dòng)的引領(lǐng);第二,專業(yè)教師在上好專業(yè)課之余要積極帶領(lǐng)學(xué)生參加各類專業(yè)技能比賽,在指導(dǎo)學(xué)生備賽中滲透思想政治教育內(nèi)容,將學(xué)生的專業(yè)技能提升與自身思想政治修養(yǎng)相結(jié)合。其實(shí),無(wú)論是輔導(dǎo)員的引領(lǐng)還是專業(yè)教師的滲透,都需要雙方注重溝通合作,熟悉學(xué)生的實(shí)際情況和心理特點(diǎn),達(dá)成共同的育人目標(biāo);同時(shí),高校也可以提倡專業(yè)教師擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員,從而讓專業(yè)教師更理解輔導(dǎo)員的工作,從而與專職輔導(dǎo)員更好地溝通合作,形成合力,實(shí)現(xiàn)促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才的溝通合作目標(biāo)。

        (三)以全過(guò)程全方位育人為內(nèi)容構(gòu)建良性溝通合作機(jī)制

        目前,高校學(xué)生在校的課程主要分為公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和綜合實(shí)踐課,公共基礎(chǔ)課對(duì)應(yīng)“課程思政”的思想政治課和綜合素質(zhì)課;后兩者對(duì)應(yīng)的是學(xué)生所學(xué)專業(yè)的專業(yè)理論及技能課,所以,除了輔導(dǎo)員外,所有的專業(yè)教師都是實(shí)施“課程思政”育人模式的重要力量。在當(dāng)今信息化教學(xué)條件日益成熟的背景下,專業(yè)教師要運(yùn)用教學(xué)新媒體技術(shù)創(chuàng)新教學(xué)模式。首先,輔導(dǎo)員與專業(yè)教師共同進(jìn)行學(xué)生學(xué)情分析,在思想政治教育或者教學(xué)工作中通過(guò)創(chuàng)新教學(xué)模式全方位拓展學(xué)生的人文視野和知識(shí)范圍,培養(yǎng)學(xué)生的品德修養(yǎng)和文化素養(yǎng),提高學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力,以滿足社會(huì)對(duì)人才的需要;其次,對(duì)于專業(yè)課教師來(lái)說(shuō),要多與輔導(dǎo)員溝通學(xué)習(xí)思想政治教育理論知識(shí),加強(qiáng)自身的思想政治價(jià)值滲透意識(shí),要保持正確的政治方向和清醒的政治頭腦。在教學(xué)活動(dòng)中,專業(yè)教師不能只顧埋頭教學(xué)理論技能,也要思考在專業(yè)課中如何滲透政治價(jià)值立場(chǎng),讓學(xué)生在獲得專業(yè)技能的全過(guò)程中有正確的政治立場(chǎng)和端正的政治態(tài)度。所有教師群策群力,在各自的教學(xué)中實(shí)現(xiàn)全過(guò)程全方位育人,在一定程度上減輕輔導(dǎo)員的育人壓力,也大大提高高校輔導(dǎo)員與專業(yè)教師溝通合作、協(xié)同育人的實(shí)效性。

        總之,輔導(dǎo)員與專業(yè)教師要充分利用好課堂教學(xué)渠道,緊緊圍繞立德樹人這一育人主線,以遵循教書育人規(guī)律為原則、以全過(guò)程全方位育人為內(nèi)容,以促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才為目標(biāo),構(gòu)建良性溝通合作機(jī)制,在今后的高校育人過(guò)程中逐漸形成“課程思政”新思維、新格局和新模式,讓高校學(xué)生不枉費(fèi)大學(xué)的光景,畢業(yè)后能更好地為社會(huì)做更大的貢獻(xiàn)。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]吳晶,胡浩,施雨岑,等.立德樹人 培養(yǎng)一流人才[J].成才之路,2017(1).

        [2]李春霞,劉丹丹.立德樹人 ?教育育人——將思想政治教育貫穿于高校工作的各個(gè)環(huán)節(jié)[J].長(zhǎng)江叢刊,2018(4).

        【基金項(xiàng)目】2017年廣西壯族自治區(qū)教育廳廣西高校大學(xué)生思想政治教育理論與實(shí)踐研究課題“輔導(dǎo)員與專業(yè)教師間良性溝通合作機(jī)制研究”(2017SZ055)

        【作者簡(jiǎn)介】楊 艷(1985— ),女,廣西賀州人,柳州城市職業(yè)學(xué)院助教,研究方向:高職院校實(shí)訓(xùn)管理和班級(jí)管理;覃肖瑩(1991— ),女,廣西南寧人,柳州城市職業(yè)學(xué)院助教,研究方向:高職院校學(xué)前專業(yè)美術(shù)教育及幼兒手工制作。

        (責(zé)編 何田田)

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