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        新形勢(shì)下鐵路企業(yè)黨建工作的優(yōu)化策略

        2020-09-06 13:21:14王哲
        關(guān)鍵詞:鐵路企業(yè)黨建工作優(yōu)化策略

        王哲

        中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)06-036-02

        摘 要 鐵路在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著非常重要的作用,同時(shí)鐵路也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動(dòng)脈?;阼F路的重要作用,這也對(duì)鐵路企業(yè)提出了更高的要求。在當(dāng)前新形勢(shì)下,鐵路企業(yè)需要抓好黨建工作,并在實(shí)際工作中積極推進(jìn)黨建工作的改革的創(chuàng)新,充分的調(diào)動(dòng)起黨員職工工作的積極性,進(jìn)一步提高鐵路企業(yè)員工的凝聚力,為鐵路企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文中從加強(qiáng)鐵路企業(yè)黨建工作的重要意義入手,分析了新形勢(shì)下鐵路企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題,并進(jìn)一步對(duì)新形勢(shì)下鐵路企業(yè)黨建工作的優(yōu)化策略進(jìn)行了具體的闡述。

        關(guān)鍵詞 鐵路企業(yè) 黨建工作 意義 問(wèn)題 優(yōu)化策略

        在當(dāng)前黨建工作中,將堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為黨建工作主線,并以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面調(diào)動(dòng)全黨的積極性和主動(dòng)性,積極推動(dòng)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和作用建設(shè),并將制度建設(shè)貫穿其中,進(jìn)一步推進(jìn)黨的反腐倡廉工作的開展,促進(jìn)黨建工作質(zhì)量的全面提高。在這種新形勢(shì)下,鐵路企業(yè)黨建工作也有了明確的方向,在實(shí)際工作中需要強(qiáng)化黨對(duì)鐵路企業(yè)的引領(lǐng),進(jìn)一步提升黨建工作的實(shí)效,為鐵路企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        一、加強(qiáng)鐵路企業(yè)黨建工作的重大意義

        (一)有利于從嚴(yán)治黨,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

        在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,鐵路企業(yè)黨建工作的重要性不斷凸顯出來(lái),黨組織功能在鐵路企業(yè)管理工作發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。鐵路企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)黨建工作,可以促進(jìn)黨員監(jiān)督制度的完善,積極構(gòu)建鐵路黨建工作責(zé)任體系,推動(dòng)鐵路黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。而且鐵路企業(yè)工作的創(chuàng)新發(fā)展,也是十九大精神全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求,對(duì)黨組織內(nèi)部批評(píng)監(jiān)督的實(shí)現(xiàn)具有積極的促進(jìn)作用,更利于發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,進(jìn)一步提升黨員干部的政治覺(jué)悟,充分的發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為鐵路企業(yè)的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[1]。

        (二)鐵路發(fā)展的需要

        在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下,鐵路企業(yè)也面臨著越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng),其發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了較大的變化,這也對(duì)鐵路企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理工作提出了較高的要求。在這種情況下,鐵路企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)黨建工作,充分地調(diào)動(dòng)企業(yè)黨員職工工作的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)企業(yè)整體凝聚力,可以使鐵路企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì),并增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為鐵路經(jīng)濟(jì)的健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (三)促進(jìn)鐵路經(jīng)營(yíng)管理水平的提高

        鐵路作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動(dòng)脈,通過(guò)加強(qiáng)鐵路黨建工作,優(yōu)化企業(yè)思想政治工作,可以使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下保持穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)頭。同時(shí)企業(yè)黨組織通過(guò)發(fā)揮自身的先鋒模范作用,能夠?yàn)槠髽I(yè)塑造積極向上的文化,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的向心力,進(jìn)一步促進(jìn)鐵路企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升,為鐵路企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高奠定良好的基礎(chǔ)。

        二、新形勢(shì)下鐵路企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

        (一)重視程度依然不足

        隨著鐵路行業(yè)企業(yè)化改制的不斷深入,其面臨的市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越大,在這種情況下,鐵路企業(yè)將更多的時(shí)間和精力都放在企業(yè)生產(chǎn)和工程建設(shè)上來(lái),這也導(dǎo)致黨建工作存在被忽視的情況,在實(shí)際黨建工作開展過(guò)程中存在形式主義的現(xiàn)象。部分鐵路企業(yè)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職,在實(shí)際工作中用于黨建工作的時(shí)間和精力較少,更側(cè)重于抓生產(chǎn)管理,這對(duì)黨建工作的實(shí)效性帶來(lái)較大的影響。

        (二)制度體系不完善

        雖然一直以來(lái)鐵路企業(yè)都將黨建工作放在了重要位置,但隨著時(shí)代的發(fā)展和體制的變化,傳統(tǒng)的制度體系已越來(lái)越無(wú)法與新形勢(shì)下的發(fā)展要求相適應(yīng)[2]。特別是在當(dāng)前黨員隊(duì)伍整體年輕化的新形勢(shì)下,傳統(tǒng)的制度模式開展難度較大,嚴(yán)重影響了黨建工作的實(shí)際效能。對(duì)于黨建工作而言,黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化是其發(fā)展的必然,同進(jìn)也是當(dāng)前鐵路企業(yè)黨建工作的重要舉措,一旦沒(méi)有完善的制度體系,必然會(huì)對(duì)鐵路企業(yè)黨建工作的開展帶來(lái)較大的影響,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)對(duì)鐵路企業(yè)的整體發(fā)展帶來(lái)不利影響。

        (三)群眾參與黨建積極性不高

        目前鐵路企業(yè)發(fā)展過(guò)程中將工作重點(diǎn)放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,忽視了黨內(nèi)政治建設(shè),這也在一定程度上弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)力。在這種情況下,鐵路企業(yè)職工群眾參與黨建工作的積極性不高,而且企業(yè)職工更沒(méi)有將企業(yè)的發(fā)展與自身發(fā)展有效地聯(lián)系起來(lái),在實(shí)際工作中責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

        三、新形勢(shì)下鐵路企業(yè)黨建工作的優(yōu)化策略

        (一)強(qiáng)化鐵路企業(yè)員工的思想政治教育

        鐵路企業(yè)具有特殊性,因此在黨建工作開展過(guò)程中更需要強(qiáng)化員工的思想政治教育,并積極采取靈活有效的方式方法來(lái)正確引導(dǎo)員工的思想,針對(duì)不同的員工采取具有針對(duì)性思想政治教育方式,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工的黨性修養(yǎng)和政治意識(shí),使其能夠堅(jiān)實(shí)的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。并通過(guò)對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),使企業(yè)和員工能夠樹立正確的價(jià)值觀,做好新時(shí)期鐵路精神的弘揚(yáng),在鐵路企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的輿論氛圍,為企業(yè)的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (二)做好黨建責(zé)任制度的落實(shí)工作

        在當(dāng)前鐵路企業(yè)黨建工作開展過(guò)程中,需要積極完善鐵路企業(yè)黨建制度體系,并建立起科學(xué)規(guī)范的制度,為黨建工作的有序開展提供制度保障。特別是要落實(shí)好黨建責(zé)任制度,通過(guò)建立目標(biāo)管理清單,并進(jìn)一步理清黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)的各項(xiàng)要求,確保將黨建工作落實(shí)到人和細(xì)分到項(xiàng),層層落實(shí)。并針對(duì)黨建工作落實(shí)好的個(gè)人要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。具體可以建立黨委書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制,積極抓好學(xué)習(xí)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),進(jìn)一步明確黨委在企業(yè)決策中的決定作用,促進(jìn)鐵路企業(yè)黨建工作的有序開展[3]。

        (三)創(chuàng)新黨建工作的形式

        在當(dāng)前鐵路企業(yè)黨建工作開展過(guò)程中,需要遵循以人為本的原則,并能夠基于鐵路企業(yè)員工視角來(lái)開展各項(xiàng)工作。在實(shí)際工作中,鐵路企業(yè)黨組織需要給予鐵路企業(yè)的發(fā)展給予全面的幫助,并積極參與到企業(yè)發(fā)展決策中來(lái),做好個(gè)人監(jiān)督職能的履行。同時(shí)還要做好企業(yè)廣大職工合法權(quán)益的維護(hù)工作,通過(guò)黨建工作的開展為企業(yè)與職工之間搭建起溝通和交流的平臺(tái)。針對(duì)當(dāng)前鐵路企業(yè)員工隊(duì)伍年輕化的特點(diǎn),這些年輕人具有活躍的思維,對(duì)于新事物接受能力較強(qiáng),受互聯(lián)網(wǎng)思維影響較大,這也導(dǎo)致思維意識(shí)和價(jià)值觀發(fā)生了較大的變化,傳統(tǒng)的黨建思想政治教育模式已無(wú)法與員工的發(fā)展需要相符合,因此黨建工作需要積極創(chuàng)新工作的方式方法,以此來(lái)提升黨建工作的水平。

        在這種新形勢(shì)下,鐵路企業(yè)黨組織成員需要積極轉(zhuǎn)變工作理念,并在黨建工作中重視新方式新方法的應(yīng)用,積極解決黨建工作的各種問(wèn)題,并運(yùn)用新手段來(lái)對(duì)黨建工作的理念和方法進(jìn)行創(chuàng)新,特別是要借助于互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),建立屬于自己的網(wǎng)站,并重視利用微博和微信等新媒介,以此來(lái)開展黨建工作,開展多元化的思想政治教育活動(dòng),使黨建工作緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,與員工自身實(shí)際相貼近。而且利用于網(wǎng)絡(luò)還能夠構(gòu)建起企業(yè)與員工雙向互動(dòng)交流的平臺(tái),企業(yè)能夠更好地了解員工的思想動(dòng)態(tài),員工也能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展實(shí)際情況有一定的了解,并積極參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中來(lái),為鐵路企業(yè)的發(fā)展起到重要的助力支持。

        (四)創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容

        在當(dāng)前信息化時(shí)代背景下,企業(yè)員工獲取信息的渠道發(fā)生了較大的改變,信息來(lái)源也更具多元化。而且網(wǎng)絡(luò)的開放性特點(diǎn),這也導(dǎo)致員工受西方不良思想影響較大,部分員工個(gè)人思想和價(jià)值權(quán)發(fā)生了較大的變化。基于這種新形勢(shì)下,鐵路企業(yè)需要積極創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,使黨建工作內(nèi)容能夠與時(shí)代發(fā)展潮流相符合,進(jìn)一步提高黨建工作的質(zhì)量。并通過(guò)了解職工的實(shí)際情況,開展更具針對(duì)性的黨建思想政治工作,使職工樹立正確的價(jià)值觀,并通過(guò)優(yōu)化黨建工作內(nèi)容,積極引導(dǎo)企業(yè)職工的凝聚力和向心力,為企業(yè)改革攻堅(jiān)起到有效的助推作用。

        (五)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

        在當(dāng)前鐵路企業(yè)黨建工作中,需要加強(qiáng)基層組織建設(shè),以此來(lái)增強(qiáng)與一線職工群眾的密切聯(lián)系,更好地了解職工的訴求和意見(jiàn)。在實(shí)際工作中,可以采取公開的方式來(lái)推選出職工群眾代表,職工可以通過(guò)職工代表反應(yīng)自己的訴求,也可以直接向基層黨組織進(jìn)行反應(yīng)。鐵路企業(yè)黨員干部還要經(jīng)常性的深入一線,更好地了解一線職工的實(shí)際工作情況,并對(duì)客運(yùn)領(lǐng)域內(nèi)旅客對(duì)鐵路企業(yè)的滿意度進(jìn)行了解,深入了解貨運(yùn)領(lǐng)域中存在的各種實(shí)際問(wèn)題,在掌握一手資料后,積極針對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題來(lái)采取相對(duì)應(yīng)的措施加以解決。還要重視選配好基層組織的帶頭人,具體還要根據(jù)鐵路企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況,定期安排政工干部與職工進(jìn)行交流,進(jìn)一步提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。

        (六)強(qiáng)化黨建隊(duì)伍建設(shè)

        鐵路企業(yè)為了能夠提高自身黨建工作的水平,需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè),保持黨建隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。在實(shí)際工作中,需要定期組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論,使政治理論學(xué)習(xí)規(guī)范化和嚴(yán)肅性。定期召開民主生活會(huì),有效地提高黨員干部的求真務(wù)實(shí)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。各黨組織還要根據(jù)內(nèi)部實(shí)地情況,定期開展黨員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),全面提升黨員對(duì)新理念和新技術(shù)的接受能力,培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新意識(shí),使其在鐵路企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮先鋒模范作用,為企業(yè)的發(fā)展起到帶頭作用。

        四、結(jié)語(yǔ)

        在當(dāng)前鐵路企業(yè)黨建工作開展過(guò)程中,需要緊緊圍繞黨的精神和政策,并結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際,積極轉(zhuǎn)變工作理念和方法,并基于市場(chǎng)要求下不斷優(yōu)化鐵路運(yùn)輸環(huán)境。通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化鐵路企業(yè)黨建工作的方式方法,積極提升職工群眾參與民主政治的積極性,并通過(guò)強(qiáng)化思想政治教育、基層組織建設(shè)及落實(shí)好黨建工作責(zé)任制等一系列措施,進(jìn)一步提升鐵路企業(yè)黨建工作的質(zhì)量和水平,使其為鐵路企業(yè)的發(fā)展引領(lǐng)正確的方向。

        參考文獻(xiàn):

        [1]金學(xué)軍.當(dāng)前鐵路基層黨支部工作存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].理論學(xué)習(xí)與探索,2017(02):23-24.

        [2]舒俊.淺談鐵路施工單位黨建思想政治工作精細(xì)化管理[J].人才資源開發(fā),2016(21):67-68.

        [3]舒暢.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑的探析[J].黨史博采(下),2019(03):50-51.

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