鐵路企業(yè)
- 理事會模式下鐵路企業(yè)年金管理的思考與對策
的挑戰(zhàn)，結(jié)合鐵路企業(yè)的特點，開拓思路，創(chuàng)新方法，提出完善管理的具體對策，優(yōu)化制度、改進手段，對推動鐵路企業(yè)年金專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理具有重要的現(xiàn)實意義。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè) 理事會模式 年金管理中圖分類號：F270文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1004-4914（2023）09-278-03一、理事會發(fā)展歷程企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，是我國多層次養(yǎng)老保障體系的第二支柱。企業(yè)年金理事會是我國企業(yè)年金市場化
經(jīng)濟師 2023年9期2023-09-25
- 淺議鐵路檔案管理的信息化發(fā)展路徑
魏婷摘 要：鐵路企業(yè)檔案管理信息化是鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的重要途徑之一，將現(xiàn)代化信息技術(shù)手段與鐵路檔案管理相結(jié)合，更有利于鐵路企業(yè)的長久發(fā)展。目前，在鐵路檔案管理的信息化進程中還存在著諸多問題，主要集中在鐵路檔案管理的信息化意識較弱，企業(yè)沒有認識到檔案管理信息化對于企業(yè)發(fā)展的重要性，由于缺少專業(yè)的信息化人才，導(dǎo)致對于檔案管理信息化的思路不夠清晰，目標(biāo)與具體措施不一致等。所以，鐵路企業(yè)應(yīng)該加強對鐵路檔案管理信息化的正確認識，深度了解檔案管理信息化對于鐵路發(fā)展的重要
蘭臺內(nèi)外 2023年16期2023-07-10
- 融媒體時代鐵路企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
柏良摘 要：鐵路企業(yè)改革進入到全面深化的關(guān)鍵階段，要關(guān)注和重視企業(yè)基層思想政治教育工作，充分認識到全面深化改革對企業(yè)帶來的新變化和新影響，意識到企業(yè)基層思想政治教育環(huán)境的復(fù)雜性和艱巨性，要思考和探索全面深化改革背景下的鐵路企業(yè)基層思想政治教育創(chuàng)新舉措，以較好地解決全面深化改革下的企業(yè)思想政治教育問題，為推動企業(yè)深化改革和發(fā)展保駕護航。在現(xiàn)代社會發(fā)展過程中，我國政治體制和經(jīng)濟體制都出現(xiàn)了一定程度的變革，在此過程中，各企業(yè)利益需求和利益主體具有更高的多元化，當(dāng)
科學(xué)與財富 2022年5期2022-07-04
- 關(guān)于加強鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)的實踐與思考
關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);黨建工作;基層黨支部 2016年10月，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，要加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為做強、做優(yōu)、做大國有企業(yè)提供強有力的組織保障。在鐵路企業(yè)發(fā)展過程中，要堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，不斷加強基層黨支部建設(shè)，形成基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的良好局面。 基層黨支部承擔(dān)著貫徹落實黨的路線方針政策的重大任務(wù)，要想真正做到以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，就必須突出基層黨支部的政
科學(xué)導(dǎo)報 2022年38期2022-07-02
- 對加強鐵路企業(yè)融資管理及成本控制的探討
經(jīng)濟發(fā)展中，鐵路企業(yè)占據(jù)著重要地位。不少企業(yè)為支持國家建設(shè)發(fā)展，滿足國家發(fā)展需求，比較重視銀行貸款的融資方式，而導(dǎo)致企業(yè)負債相對較高。一般來說，鐵路企業(yè)在發(fā)展期間重視融資管理，能夠有效減輕企業(yè)的債務(wù)負擔(dān)，使企業(yè)有發(fā)展喘息機會，對于鐵路企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。不過，受多種因素的影響，當(dāng)前鐵路企業(yè)融資管理仍存在些許問題?；诖?，文章首先闡述融資管理與成本控制。其次，分析鐵路企業(yè)融資管理及成本控制現(xiàn)狀。再次，探討鐵路企業(yè)融資管理問題。最后，研究鐵路企業(yè)融資
成功營銷 2022年4期2022-06-17
- 鐵路企業(yè)國際化人才培養(yǎng)機制研究
場上的地位，鐵路企業(yè)尤為重視國際化人才儲備。論文旨在通過開拓鐵路國際化人才選拔的多元路徑、建立健全鐵路企業(yè)國際化人才培養(yǎng)體系、構(gòu)建鐵路企業(yè)國際化人才培養(yǎng)支撐保障機制，同時構(gòu)建鐵路國際化人才管理信息系統(tǒng)，為鐵路企業(yè)國際化事業(yè)長遠發(fā)展提供人才保障。【關(guān)鍵詞】鐵路企業(yè);國際化人才儲備;國際化人才培養(yǎng)路徑;管理信息系統(tǒng)【中圖分類號】F532.6;F272.92? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標(biāo)志碼】A
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2022年3期2022-06-16
- 鐵路非運輸企業(yè)資金管理存在的問題及對策
的不斷提高，鐵路企業(yè)所面臨的市場競爭也日益激烈，為了能夠更好地適應(yīng)新的經(jīng)濟發(fā)展形勢的變化，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，就必須強化企業(yè)資金管理，在確保企業(yè)的資金安全的基礎(chǔ)上，提高資金的使用效率和企業(yè)經(jīng)濟效益。目前，部分鐵路非運輸企業(yè)的資金管理制度還不夠健全，決策者對資金安全管理重視不夠，管理層對經(jīng)營過程中存在的風(fēng)險認識不到位，風(fēng)險管理意識淡薄，財務(wù)管理人員的資金管理水平也有待提升，這些問題的存在都在一定程度上制約了鐵路非運輸企業(yè)財務(wù)資金管理水平的提升?；诖?，鐵路非運
中國集體經(jīng)濟 2022年15期2022-06-14
- 信息化環(huán)境下鐵路企業(yè)檔案管理創(chuàng)新思路分析
發(fā)展。文章以鐵路企業(yè)檔案管理工作進行分析，探討鐵路企業(yè)檔案管理的意義，分析鐵路企業(yè)檔案管理中存在的問題，以及鐵路企業(yè)檔案管理信息化改革所遇到的困境，提出信息化環(huán)境下鐵路企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新思路。關(guān)鍵詞：信息化;鐵路企業(yè);檔案管理鐵路作為國民經(jīng)濟的大動脈，在改革開放的今天發(fā)揮著越來越重要的作用。鐵路運輸業(yè)的發(fā)展，與國家的經(jīng)濟戰(zhàn)略息息相關(guān)。在改革開放的新形勢下，我國為了加強對外的溝通和交流，提出了“一帶一路”的倡議。其中在陸地上借助古代絲綢之路，開通了中亞和歐洲
蘭臺內(nèi)外 2022年28期2022-05-30
- 鐵路企業(yè)公司制改革后的融資創(chuàng)新
【關(guān)鍵詞】 鐵路企業(yè); 公司制改革; 金融創(chuàng)新; 資產(chǎn)證券化【中圖分類號】 F532.6? 【文獻標(biāo)識碼】 A? 【文章編號】 1004-5937（2022）05-0027-08一、引言自黨的十八屆三中全會提出“完善國有資產(chǎn)管理體制，以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制，組建若干國有資本投資運營公司”以來，我國國有企業(yè)體制改革進入新階段，國務(wù)院陸續(xù)出臺了深化國企改革“1+N”政策文件體系?！笆奈濉币?guī)劃綱要提出，要加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)
會計之友 2022年5期2022-02-28
- 有效解決鐵路企業(yè)科室黨支部問題的探索研究
基于此本文就鐵路企業(yè)科室黨支部存在的問題展開研究，首先對鐵路企業(yè)科室黨存在的問題進行了分析，其次提出了一些解決措施，以其能夠?qū)Υ嬖诘膯栴}該如何解決提供有效參考[1]。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);黨支部;解決措施中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識碼：A? ?文章編號：1003-2177（2021）14-0052-02近幾年，中國鐵路企業(yè)黨組巡視中發(fā)現(xiàn)，各科室的黨支部工作態(tài)度和工作方法存在不足，需要進一步完善，因此，企業(yè)黨委下定決心要對科室黨支部的管理、黨建、責(zé)任落實、黨員
海外文摘·學(xué)術(shù) 2021年14期2021-11-25
- 關(guān)于鐵路系統(tǒng)工資內(nèi)部分配的研究與探討
配制度，健全鐵路企業(yè)內(nèi)部工資分配機制，就是要通過科學(xué)合理、公平、公正的分配方式，最大限度地體現(xiàn)按勞分配原則，把工資分配與企業(yè)經(jīng)濟效益和職工個人的勞動成果密切聯(lián)系起來，最終達到促使全體職工從物質(zhì)利益上關(guān)心自己的勞動成果，關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)的目的。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè)? 工資分配制度? 研究與探討鐵路運輸業(yè)是我國的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是經(jīng)濟發(fā)展的命脈。自2013年鐵道部撤銷成立中國鐵路總公司，打響了鐵路改革的號角，也掀開了鐵路工資改革的新篇章，逐步由以前的工資計劃制度，改為大包干
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年26期2021-11-18
- 在新形勢下做好鐵路企業(yè)檔案管理工作的問題及對策分析
：新形勢下，鐵路企業(yè)檔案管理工作需要做到與時俱進，并且結(jié)合時代前沿性的技術(shù)和管理理念，提高相關(guān)工作管理的質(zhì)量和效率。本文簡要對鐵路企業(yè)檔案管理工作的問題以及對策進行相應(yīng)的分析和探討。關(guān)鍵詞：新形勢;鐵路企業(yè);檔案管理;問題;對策引言：鐵路企業(yè)檔案管理工作需要在管理理念以及工作形式上做出相應(yīng)的改革和轉(zhuǎn)變，確保相關(guān)工作能夠滿足鐵路企業(yè)日常檔案管理工作的有效開展。一、檔案管理工作中存在的問題分析（一）人才欠缺隨著我國經(jīng)濟建設(shè)進程的不斷加快，我國需要完善現(xiàn)有的交通
科學(xué)與生活 2021年17期2021-11-10
- 業(yè)財融合理念在鐵路企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用研究
日益復(fù)雜，對鐵路企業(yè)而言要想提高核心競爭實力，持續(xù)擴大市場占比份額，強化內(nèi)部財務(wù)管理顯得尤為重要，而業(yè)財融合理念的興起也為財務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級提供了新的思路。本文從業(yè)財融合的價值著手，分析了相關(guān)問題，并從多個方面討論了應(yīng)用策略。關(guān)鍵詞：業(yè)財融合;鐵路企業(yè);財務(wù)管理;問題與策略我國鐵路行業(yè)已經(jīng)邁入改革新紀(jì)元，多年來國家先后出臺一系列政策文件，明確鐵路的市場地位，也促使了改革進程的加快。財務(wù)管理一直以來都是企業(yè)運營管理體系的基本組成之一，其管理質(zhì)量與效果關(guān)系著企業(yè)
中國民商 2021年10期2021-11-03
- 鐵路企業(yè)業(yè)財融合中存在的問題及應(yīng)對舉措
經(jīng)濟背景下，鐵路企業(yè)公司制改革使得鐵路從曾經(jīng)的以實現(xiàn)國家政策為導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變?yōu)轫槕?yīng)市場而服務(wù)的運輸型國有企業(yè)，鐵路財務(wù)工作必然要面臨著固有方式的蛻變和轉(zhuǎn)型以適應(yīng)新變化帶來的挑戰(zhàn)和機遇，加強信息的互通共享，業(yè)財融合必將是其中非常關(guān)鍵的構(gòu)成，在財務(wù)管理中發(fā)揮著非常重要的作用。本文從鐵路企業(yè)業(yè)財融合的重要性展開論述，闡述目前業(yè)財融合存在問題，提出合理對策，從而對今后的鐵路企業(yè)財務(wù)工作有一定的指導(dǎo)作用。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);業(yè)財融合;價值導(dǎo)向“業(yè)財融合”理念顧名思義，就是
時代商家 2021年26期2021-09-13
- 鐵路企業(yè)全面預(yù)算管理存在的問題及對策
就。但是目前鐵路企業(yè)業(yè)財融合還沒有達到應(yīng)有的效果，而企業(yè)全面預(yù)算管理作為企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種重要方法，在實施過程中一直存在不足之處。本文分析了全面預(yù)算管理的意義，以及鐵路企業(yè)進行全面預(yù)算管理的難點，提出加強全面預(yù)算管理的建議，以促使鐵路企業(yè)能夠更好的實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);全面預(yù)算管理;難點;建議全面預(yù)算管理起源于20世紀(jì)20年代的美國，最早試用于通用汽車、電氣等公司。我國鐵路運輸企業(yè)由于行業(yè)的特殊性，很長一段時間都是“計劃經(jīng)濟”的產(chǎn)物，受限于國
時代商家 2021年24期2021-09-13
- 提高國有企業(yè)機關(guān)政治理論集中學(xué)習(xí)質(zhì)量的對策
證。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);政治理論;黨員教育引言政治理論學(xué)習(xí)是國有企業(yè)加強黨建的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，只有進行政治學(xué)習(xí)，才能提高認識、統(tǒng)一思想，才能步調(diào)一致、取得勝利。建立經(jīng)常性政治理論學(xué)習(xí)機制，可以進一步拓展政治理論學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，不斷深化政治理論學(xué)習(xí)成效，進一步提高干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、踐行“兩個維護”的自覺性和堅定性，確保黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威。1提高政治理論學(xué)習(xí)質(zhì)量的對策內(nèi)蒙古煙草，作為國有企業(yè)的一員，一直在致力于提高國有
科學(xué)與生活 2021年14期2021-09-10
- 試論鐵路企業(yè)檔案管理過程中如何有效優(yōu)化庫存
該文主要針對鐵路企業(yè)檔案管理過程中，如何有效優(yōu)化庫存展開深入研究。先闡述了鐵路企業(yè)檔案管理存在的問題，如對檔案工作重視程度不夠、管理意識有待提高、檔案庫存量大質(zhì)量不高、檔案載體單一等，進而又提出了幾點切實可行的措施，如引入創(chuàng)新的思維和理念、逐步推行電子檔案、嚴(yán)格把住檔案進館質(zhì)量、提高檔案管理人員的自身素質(zhì)。通過以上措施，以期使得鐵路企業(yè)檔案管理的水平獲得提高，促使鐵路企業(yè)更好地發(fā)展。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè) ?存在問題 ?檔案管理 ?優(yōu)化庫存中圖分類號：G272
科技資訊 2021年7期2021-07-27
- 鐵路企業(yè)思想政治工作方法創(chuàng)新思考
重要作用。在鐵路企業(yè)發(fā)展過程中，需要發(fā)揮出思想政治工作的功能，形成全新發(fā)展思維，不僅能提高生產(chǎn)力，也能凝聚所有職工力量，推動鐵路企業(yè)改革的深入進行。本文將簡述鐵路企業(yè)思想政治工作的重要性，并提出了思想政治工作方法創(chuàng)新策略?！絷P(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，軌道交通將成為今后一段時期交通建設(shè)的主力軍。繼高鐵后，城際鐵路、市域（郊）鐵路等高速軌道交通建設(shè)逐漸發(fā)力，一批以軌道交通為主體的交通樞紐項目落地開花，TOD模式、TID模式、站
速讀·中旬 2021年2期2021-07-23
- 新形勢下鐵路企業(yè)全面預(yù)算管理策略探討
源進行整合。鐵路企業(yè)通過應(yīng)用全面預(yù)算管理，開始向現(xiàn)代化管理和經(jīng)濟化管理轉(zhuǎn)型，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。本文首先分析了新形勢下鐵路企業(yè)實施全面預(yù)算管理的意義，通過剖析目前存在的問題，提出了有針對性的解決措施?！娟P(guān)鍵詞】全面預(yù)算;鐵路企業(yè);意義;問題;措施引言全面預(yù)算管理的推行，能夠?qū)?span id="ckg0wko" class="hl">鐵路企業(yè)發(fā)展的客觀需求給予滿足。提高企業(yè)運營經(jīng)營效益，改革管理體制，能保障鐵路企業(yè)的健康發(fā)展。通過在實踐中高效運作系統(tǒng)化和科學(xué)化的理論，能推動企業(yè)創(chuàng)新體制和技術(shù)，實現(xiàn)集約化經(jīng)營。而
理論與創(chuàng)新 2021年6期2021-07-19
- 關(guān)于加強鐵路企業(yè)檔案管理工作的思考
展，同時也對鐵路企業(yè)檔案管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)管理模式的整體效率較低，無法滿足當(dāng)前鐵路行業(yè)的實際發(fā)展需求。所以，在當(dāng)今時代背景下，鐵路企業(yè)應(yīng)當(dāng)對檔案管理存在的問題進行深入分析，采用一系列可行性方式來保證企業(yè)檔案管理工作的高效運行，進一步發(fā)揮鐵路企業(yè)檔案管理工作的價值意義。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);檔案管理;策略分析引言：在鐵路企業(yè)中，檔案記錄著生產(chǎn)運營的基本信息，有助于推動企業(yè)的整體發(fā)展。伴隨著時代的不斷進步，鐵路企業(yè)若想維持自身的正常運行，提升工作效率，就
科學(xué)與財富 2021年13期2021-07-04
- 鐵路企業(yè)勞動用工風(fēng)險防控策略
然選擇。探索鐵路企業(yè)用工風(fēng)險防控機制，有助于優(yōu)化鐵路企業(yè)經(jīng)營管理體制。完善勞動風(fēng)險防控機制，有利于鐵路企業(yè)職工的穩(wěn)定，有利于提高企業(yè)經(jīng)濟效益。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);勞動用工;風(fēng)險分析;防控措施1 鐵路勞動用工管理現(xiàn)狀 鐵路企業(yè)具有點多、線長、面廣的特點，勞動用工形成了以勞動合同制職工為主體，以勞務(wù)派遣工、業(yè)務(wù)外包等為補充的市場化、多元化的用工機制。隨著鐵路進入高鐵時代，新技術(shù)、新裝備的引進，鐵路行業(yè)對勞動力的管理要求也更加嚴(yán)格。由于鐵路單位用工管理相對固化、
交通科技與管理 2021年9期2021-06-29
- 鐵路企業(yè)資金管理探討
革的影響下，鐵路企業(yè)也加強了對資金管理的重視，但受以往經(jīng)營管理思想以及模式等的制約，鐵路企業(yè)在資金管理中還存在資金管理理念有偏差、管理制度不匹配以及人員能力不足等問題。基于此，文章闡述了鐵路企業(yè)加強資金管理的重要性，從實際出發(fā)，分析鐵路企業(yè)構(gòu)建現(xiàn)代化資金管理體系中遇到的難題，針對問題提出解決對策。[關(guān)鍵詞]鐵路企業(yè);資金管理;問題;對策[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.02.0731 鐵路企業(yè)加強資金管理的重要性1.1 有利于企
中國市場 2021年2期2021-04-06
- 鐵路企業(yè)勞動用工風(fēng)險防范措施
種用工方式在鐵路企業(yè)方面的應(yīng)用大大促進了鐵路企業(yè)效益的提升。雖然這兩種用工方式優(yōu)勢明顯，但是仍舊存在著一定的風(fēng)險，這就需要鐵路企業(yè)抓住這兩種用工方式特點認真做到風(fēng)險的防范措施。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè); 勞動用工;風(fēng)險防控在用人的單位和勞動者在勞動合同簽訂的過程中還有用人單位和勞動者管理過程中都有可能出現(xiàn)一些風(fēng)險，這就是企業(yè)勞動用工風(fēng)險。其中法律層面的風(fēng)險在企業(yè)勞動用工風(fēng)險中占比例最大，國家也在不斷的出臺一些有關(guān)勞動管理方面的法律法規(guī)加強這方面的管理工作。對于鐵路
科學(xué)與財富 2021年1期2021-03-08
- 淺析鐵路經(jīng)營管理中法律風(fēng)險防范措施
摘 要：鐵路企業(yè)在日常經(jīng)營管理中，有諸多潛藏的法律風(fēng)險。如果不將這些風(fēng)險全部排除，將直接影響鐵路企業(yè)的經(jīng)營管理質(zhì)量。因此，結(jié)合以往時期鐵路經(jīng)營管理中遇到的各類法律風(fēng)險問題，進一步探討了鐵路經(jīng)營管理中法律風(fēng)險表現(xiàn)形式，分析了加強法律風(fēng)險防范的基本原則，并提出了鐵路企業(yè)經(jīng)營管理中健全法律風(fēng)險防范機制的主要措施。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);經(jīng)營管理;法律風(fēng)險;防范措施當(dāng)前，黨中央、國務(wù)院對鐵路高度重視，對鐵路環(huán)境整治作出了重要批示，保障鐵路運輸和發(fā)展建設(shè)的責(zé)任更大，對鐵路
科學(xué)與財富 2021年32期2021-03-07
- 鐵路企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策研究
年以來，我國鐵路企業(yè)在諸多方面的發(fā)展中都有著明顯的進步，尤其是技術(shù)裝備、經(jīng)營管理以及路網(wǎng)建設(shè)和服務(wù)水平等方面取得了突破性的發(fā)展，不過在人力資源管理中依舊存在著一定的問題亟需解決。筆者主要分析了鐵路企業(yè)人力資源管理中存在的問題，并提出了相應(yīng)的解決策略，以供實踐參考。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);人力資源管理;對策研究在進行鐵路企業(yè)人力資源管理工作時，相關(guān)的管理人員需要成為一名“伯樂”善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的“千里馬”，并采取具有針對性的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，為鐵路企業(yè)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人
科教創(chuàng)新與實踐 2021年42期2021-02-22
- 如何加強鐵路企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制策略
量增加；同樣鐵路企業(yè)會面臨鐵路建設(shè)項目遍布各地的問題，如果財務(wù)內(nèi)部控制缺乏力度就會影響鐵路企業(yè)的經(jīng)營管理。因此必須要提升財務(wù)內(nèi)部控制水平來加強對各地鐵路建設(shè)項目資金的管控，從而確保鐵路企業(yè)財務(wù)穩(wěn)健運營。本文將會從鐵路企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制作用出發(fā)，探討財務(wù)內(nèi)部控制主要存在困難；并且總結(jié)出鐵路企業(yè)強化財務(wù)內(nèi)部控制的具體應(yīng)對策略，為鐵路企業(yè)財務(wù)管理人員提供參考。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè)；財務(wù)內(nèi)部控制；應(yīng)對策略財務(wù)資金是鐵路企業(yè)展開各種業(yè)務(wù)的重要支撐，要確保鐵路企業(yè)財務(wù)資金的
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年17期2020-12-21
- 新時期強化鐵路黨群干部隊伍建設(shè)的措施
義入手，分析鐵路企業(yè)黨群隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，并進一步對新時期鐵路黨群干部隊伍建設(shè)的措施進行具體闡述。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);黨群干部;隊伍建設(shè);素養(yǎng);教育培訓(xùn);考核一、前言作為企業(yè)日常工作中非常重要的一項內(nèi)容，黨群工作在實際鐵路企業(yè)黨群工作開展過程中，可以運用思想政治建設(shè)這一重要手段來提高黨員的思想覺悟，加快推進黨群工作的規(guī)范化和制度化發(fā)展。但在當(dāng)前鐵路企業(yè)實際運營過程中，黨群工作開展存在許多不足之處，需要重視黨群干部隊伍建設(shè)，強化對黨群干部的管理，加大對黨群干部的
青年時代 2020年27期2020-12-15
- 新形勢下鐵路企業(yè)共青團工作淺探
這種背景下，鐵路企業(yè)共青團在工作開展中也面臨著全新的情況，這些變化在為鐵路企業(yè)共青團發(fā)展提供機遇的同時，也是對鐵路企業(yè)共青團發(fā)出的挑戰(zhàn)，因此在新形勢下，如何提高鐵路企業(yè)共青團的工作質(zhì)量也是鐵路基層團組織在發(fā)展過程中必須解決的問題?！娟P(guān)鍵詞】鐵路企業(yè);共青團工作;工作策略一、當(dāng)前鐵路企業(yè)共青團工作面臨的困境1.1團組織活動開展困難，核心力量薄弱通過對我國鐵路企業(yè)共青團組織建設(shè)的調(diào)查中我們能夠發(fā)現(xiàn)，由于鐵路工作的特殊性，導(dǎo)致其在共青團支部的數(shù)量上設(shè)置較多，其中
科學(xué)導(dǎo)報·學(xué)術(shù) 2020年88期2020-12-08
- 職業(yè)技能等級認定在鐵路企業(yè)職工職業(yè)生涯管理中的積極作用
認定，強化與鐵路企業(yè)職工職業(yè)生涯管理的結(jié)合，可以進一步增強職工的職業(yè)能力，有利于鐵路企業(yè)職工的今后發(fā)展，更有利于鐵路企業(yè)的核心競爭力。文章對職業(yè)技能等級認定在鐵路企業(yè)職工職業(yè)生涯管理中的積極作用進行了分析。[關(guān)鍵詞]職業(yè)技能等級認定;鐵路企業(yè);職工職業(yè)生涯[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.30.076職業(yè)技能等級認定主要是指經(jīng)人力社保部門備案的評價機構(gòu)依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)工種崗位評價規(guī)范，對勞動者的職業(yè)技能水平進行認定
中國市場 2020年30期2020-11-18
- 鐵路企業(yè)勞動用工風(fēng)險防控探
深深地影響著鐵路企業(yè)的穩(wěn)定性和經(jīng)濟效益。本文在對鐵路企業(yè)勞動用工風(fēng)險種類及風(fēng)險防控出現(xiàn)的問題進行闡述的基礎(chǔ)上，分析了鐵路企業(yè)勞動用工風(fēng)險防控的一般原則，并提出了防控鐵路企業(yè)勞動用工風(fēng)險的新舉措，以期改進傳統(tǒng)防控措施的弊端，進而提高鐵路企業(yè)的穩(wěn)定性及經(jīng)濟效益。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);勞動用工風(fēng)險;防控方式;研究分析一、鐵路企業(yè)所面臨的勞動用工風(fēng)險1.職工風(fēng)險首先，鐵路企業(yè)的流動性較高，部分崗位出現(xiàn)老齡化風(fēng)險。從長期來看，出現(xiàn)后備力量不足的趨勢。鐵路企業(yè)作為一個龐大
今日財富 2020年31期2020-11-16
- 財務(wù)戰(zhàn)略管理模式在鐵路企業(yè)成本控制工作中的應(yīng)用
管理模式對于鐵路企業(yè)來說，是其實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的重要手段，從某種角度來說，直接關(guān)系著鐵路企業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展。因此，財務(wù)戰(zhàn)略管理模式在鐵路企業(yè)成本控制工作中的應(yīng)用是十分重要和必要的。隨著經(jīng)濟與社會的不斷發(fā)展，鐵路企業(yè)具有了更加廣闊的發(fā)展空間，其建設(shè)規(guī)模也在不斷日益壯大。誠然，由于市場環(huán)境的不斷變化，鐵路企業(yè)財務(wù)管理工作中存在的問題卻愈加明顯。關(guān)鍵詞：財務(wù)戰(zhàn)略管理;鐵路企業(yè);成本控制隨著鐵路企業(yè)在市場經(jīng)濟體制中的不斷改革與發(fā)展，其自身的生存與發(fā)展更離
科學(xué)與財富 2020年26期2020-11-16
- 鐵路企業(yè)結(jié)構(gòu)化干部考評模式的建構(gòu)和應(yīng)用
展?fàn)顩r，探索鐵路企業(yè)干部考評模式。[關(guān)鍵詞] 鐵路企業(yè)；結(jié)構(gòu)化；考評模式；建構(gòu)和應(yīng)用中圖分類號：C962 文獻標(biāo)識碼：A企業(yè)內(nèi)干部考評的作用是為了更好地實行管理，督促干部有效地開展工作，提升干部自身的綜合素質(zhì)，對于加強企業(yè)內(nèi)干部隊伍建設(shè)具有重要的意義。構(gòu)建科學(xué)合理的干部考評模式，能夠有效提高干部工作的積極性，促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。一、鐵路企業(yè)干部考評模式現(xiàn)狀（一）考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)尚不完善傳統(tǒng)的考核標(biāo)準(zhǔn)不夠準(zhǔn)確，考核內(nèi)容并未根據(jù)不同崗位干部的工作進行細分，而
管理學(xué)家 2020年15期2020-11-09
- 論鐵路企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新
內(nèi)在驅(qū)動力。鐵路企業(yè)黨建工作涵蓋多個方面、多種內(nèi)容的重要工作，其中，黨建創(chuàng)新至關(guān)重要。黨建創(chuàng)新要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，依據(jù)鐵路企業(yè)基層單位的不同工作內(nèi)容，結(jié)合實際進行。鐵路企業(yè)黨建工作既要做到有特色，又能真正發(fā)揮引領(lǐng)作用，就必須立足實際，把握本行業(yè)黨建工作特點。本文以鐵路企業(yè)基層黨建工作為切入點，分析創(chuàng)新對于基層黨建工作發(fā)展的重要意義，指明黨建工作的創(chuàng)新要既符合科學(xué)發(fā)展規(guī)律又要體現(xiàn)創(chuàng)新的精神，最后著重研究鐵路企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新點。關(guān)
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年22期2020-11-09
- 鐵路企業(yè)內(nèi)部審計創(chuàng)新思維探討
度加快，我國鐵路企業(yè)也獲得了快速發(fā)展。本文以A鐵路企業(yè)為例進行分析，發(fā)現(xiàn)鐵路企業(yè)內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量與內(nèi)部審計創(chuàng)新關(guān)系密切，審計評價方式可對內(nèi)部審計創(chuàng)新產(chǎn)生關(guān)鍵性影響?；诖?，本文對A鐵路企業(yè)提出內(nèi)部審計思維創(chuàng)新的具體方式，以期有助于鐵路企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，促進鐵路企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);內(nèi)部審計;創(chuàng)新思維近年來，鐵路企業(yè)在體制管理、經(jīng)營等問題上不斷探索，而內(nèi)部審計的開展可滿足鐵路企業(yè)改革發(fā)展需求。審計思維創(chuàng)新對鐵路企業(yè)內(nèi)部審計有著重要的意義，
理財·經(jīng)論版 2020年9期2020-11-06
- 對鐵路企業(yè)優(yōu)化人力資源配置的思考
力資源配置是鐵路企業(yè)人力資源管理的重要組成部分，只有對人力資源進行有效的優(yōu)化配置，才能使人力資源發(fā)揮積極作用，進而促進鐵路企業(yè)改革、創(chuàng)新與發(fā)展。論文對鐵路企業(yè)優(yōu)化人力資源配置進行了研究和探討，在簡要分析重要價值的基礎(chǔ)上，著重分析了存在的問題，并就如何推動鐵路企業(yè)優(yōu)化人力資源配置提出對策?！続bstract】Human resources allocation is an important part of human resources managemen
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2020年10期2020-10-29
- 淺析鐵路企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作中的問題及對策
良好的環(huán)境。鐵路企業(yè)是其中的重點企業(yè)，尤其是在鐵路企業(yè)沿線工程的維護與保養(yǎng)就是十分耗資、耗時、耗能的工作，鐵路企業(yè)的節(jié)能環(huán)保工作是十分重要的，在提高資源利用率的同時，不僅僅保護了環(huán)境，還促進了企業(yè)的長期穩(wěn)定的發(fā)展。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);節(jié)能環(huán)保;問題;對策1 鐵路養(yǎng)護實施節(jié)能環(huán)保的意義1.1 降低鐵路企業(yè)發(fā)展成本，提高經(jīng)濟效益鐵路企業(yè)實行節(jié)能環(huán)保的工作，有效的將鐵路企業(yè)經(jīng)營建設(shè)過程中能源消耗成本進行了控制，為企業(yè)的工作進行節(jié)約了許多能源，為企業(yè)的經(jīng)濟效益提升奠
中國房地產(chǎn)業(yè)·中旬 2020年3期2020-10-21
- 淺談鐵路企業(yè)內(nèi)部審計如何在企業(yè)風(fēng)險防范中發(fā)揮更大作用
險。本文試從鐵路企業(yè)目前風(fēng)險管理及內(nèi)部審計發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，按照中國國家鐵路集團有限公司“交通強國、鐵路先行”要求，以及“強基達標(biāo)、提質(zhì)增效”的工作主題，結(jié)合內(nèi)部審計職能，對市場條件下鐵路企業(yè)內(nèi)部審計如何在風(fēng)險防范中發(fā)揮更大作用，淺談幾點看法。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè)? 內(nèi)部審計? 風(fēng)險防范隨著鐵路公司制改革，特別是鐵路局作為市場經(jīng)營的主體的明確，鐵路企業(yè)越來越深入地參與市場競爭，必將面臨各種各樣的風(fēng)險，風(fēng)險防范的有效與否直接關(guān)系到鐵路企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。而鐵路企業(yè)內(nèi)部審
財經(jīng)界·下旬刊 2020年10期2020-10-20
- 鐵路企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及措施探討
卉挺關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè)? 財務(wù)管理? 存在的問題? 有效措施鐵路企業(yè)的財務(wù)管理工作牽涉融投資、資產(chǎn)管理、成本控制、利潤分配、檢查評估等多項內(nèi)容，是鐵路企業(yè)經(jīng)營管理過程中的關(guān)鍵一環(huán)，也是企業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的堅強后盾。因此，財務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)識大體、顧大局，在遵守國家新財務(wù)會計制度的基礎(chǔ)上，樹立高度的主人翁責(zé)任意識與風(fēng)險意識，保障企業(yè)資金鏈條的完整性，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。一、鐵路企業(yè)財務(wù)管理存在的問題（一）超預(yù)算現(xiàn)象頻發(fā)鐵路企業(yè)的財務(wù)預(yù)算計劃是財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、
財經(jīng)界·上旬刊 2020年10期2020-10-20
- 論鐵路企業(yè)資產(chǎn)清查工作的加強
損失。文章以鐵路企業(yè)為例，對企業(yè)資產(chǎn)清查工作的開展進行深入的分析，通過了解資產(chǎn)清查工作中存在的問題，完善資產(chǎn)清查工作的流程，并提出推動資產(chǎn)清查工作有序開展的措施，提高鐵路企業(yè)資產(chǎn)管理水平。[關(guān)鍵詞]鐵路企業(yè);資產(chǎn)清查;資產(chǎn)管理[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.24.072企業(yè)資產(chǎn)包含的內(nèi)容較為廣泛，其中最主要的資產(chǎn)則是企業(yè)的固定資產(chǎn)，在當(dāng)前時代不斷發(fā)展的背景下，如何提高鐵路企業(yè)資產(chǎn)管理成為亟須解決的重要問題。此外，在加強鐵路企業(yè)
中國市場 2020年24期2020-10-12
- 關(guān)于加強鐵路企業(yè)政工隊伍建設(shè)的思考
[摘 要] 鐵路企業(yè)的安全運輸、長遠發(fā)展，設(shè)備的安全運行，都離不開鐵路企業(yè)政工隊伍的貢獻和努力。同時，政工隊伍在保證員工思想先進性、加強企業(yè)政治思想工作建設(shè)、穩(wěn)定員工情緒方面發(fā)揮著極其重要的作用。因此，加強鐵路企業(yè)政工隊伍的建設(shè)一直以來都是鐵路企業(yè)工作的要點之一。當(dāng)前，鐵路企業(yè)正處于政治經(jīng)濟發(fā)展的新階段，在此背景下，原有的政工隊伍建設(shè)方式方法也需要作出一些改變。文章在論述了當(dāng)前鐵路企業(yè)政工隊伍建設(shè)所面臨的問題的基礎(chǔ)上，就如何加強鐵路企業(yè)政工隊伍建設(shè)提出了自
管理學(xué)家 2020年13期2020-10-12
- 規(guī)范鐵路公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的分析與思考
路徑，以期為鐵路企業(yè)制度創(chuàng)新與法人治理結(jié)構(gòu)的完善提供參考價值。[關(guān)鍵詞] 鐵路企業(yè) 公司制改革 法人治理結(jié)構(gòu)中圖分類號：F272 文獻標(biāo)志碼：A中國鐵路總公司于2017年9月啟動公司制改革方案，秉持“鐵路一張網(wǎng)”原則構(gòu)建“總公司—鐵路局—基層站段”的三級運輸管理架構(gòu)，創(chuàng)設(shè)“雙向進入、交叉任職”新體制。由于法人治理結(jié)構(gòu)是公司制企業(yè)運作的核心，因此應(yīng)在公司制改革背景下針對企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)進行創(chuàng)新，幫助企業(yè)順利實現(xiàn)改革目標(biāo)。一、鐵路公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)存問題
管理學(xué)家 2020年1期2020-10-12
- 鐵路企業(yè)內(nèi)部控制面臨的問題及解決策略
發(fā)展形勢下，鐵路企業(yè)需要面對更加復(fù)雜的內(nèi)外競爭環(huán)境，要想在激烈的市場競爭中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須要加強內(nèi)部控制，增強內(nèi)生發(fā)展動力。本文先對內(nèi)部控制進行了概述，然后分析了當(dāng)前鐵路企業(yè)內(nèi)部控制面臨的問題，在此基礎(chǔ)上，重點探討了具體的解決策略，以供參考。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);內(nèi)部控制;問題;解決策略引言隨著國家“十二五”規(guī)劃和《中長期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》，鐵路更是加快了發(fā)展步伐，客貨分線逐步實現(xiàn)，運輸能力大幅提高。同時為了適應(yīng)新的發(fā)展，鐵路實行政企分離、多種融資方式并行，新
財會學(xué)習(xí) 2020年25期2020-09-22
- 鐵路企業(yè)應(yīng)急管理能力提高的思考
面對新形勢，鐵路企業(yè)要把握好關(guān)鍵點，在堅持以人為本、激發(fā)干部職工主體作用，堅持目標(biāo)和問題導(dǎo)向、動態(tài)完善應(yīng)急管理體系，發(fā)揮組織優(yōu)勢、推動應(yīng)急管理體系高效運行等方面著力，推進鐵路應(yīng)急管理體系和應(yīng)急管理能力現(xiàn)代化。關(guān)鍵詞：新冠肺炎疫情防控;鐵路企業(yè);應(yīng)急管理能力中圖分類號：F27 文獻標(biāo)識碼：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.29.0302020年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，中國國家鐵路集團有限公司認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2020年29期2020-09-14
- 試論鐵路企業(yè)政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力
態(tài)的背景下，鐵路企業(yè)政工干部必須具備高素質(zhì)和高能力，這是提高企業(yè)現(xiàn)代化水平的需要，更是強調(diào)思想政治工作的要求。這些素質(zhì)和能力包括理論素養(yǎng)、現(xiàn)代化思維、高尚品德修養(yǎng)、人格魅力、專業(yè)素養(yǎng)、管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通交流技巧。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);政工干部;素質(zhì)和能力鐵路產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展離不開正確思想的指導(dǎo)，而正確思想的形成是積極開展思想政治工作的結(jié)果。鐵路企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作不能停滯不前，這要依靠能力超強、素質(zhì)過硬的思想政治工作隊伍。尤其在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，鐵路企業(yè)
看世界·學(xué)術(shù)上半月 2020年4期2020-09-10
- 我國鐵路企業(yè)女工的健康狀況
以本文也基于鐵路企業(yè)中，女工健康的情況進行詳細的分析，希望能夠找到有效的干預(yù)措施，進而提高女職工的身體健康水平，使企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的同時，保證社會和經(jīng)濟效益的最大化。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);女工;健康狀況在改革開放發(fā)展至今，列車的速度在不斷地加快，所以這也代表著我國鐵路企業(yè)整體的系統(tǒng)作業(yè)環(huán)境，與往日相比不可同日而語。在這樣的背景下，女性的就業(yè)人員在增加就業(yè)層面，也向著多樣化的方向所發(fā)展。所以鐵路的女職工在勞動保護上也走向了最新的課題，本文就是對此進行了詳細的分析，在
環(huán)球市場 2020年10期2020-09-10
- 新形勢下鐵路企業(yè)檔案管理工作的現(xiàn)狀及對策
慶文摘要：在鐵路企業(yè)中檔案管理是其中一項必要工作，要求記錄鐵路企業(yè)中方方面面信息，可以給企業(yè)發(fā)展和有序運行提供依據(jù)。本文在分析鐵路企業(yè)檔案管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，探討了如何做好檔案管理工作。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);檔案管理;現(xiàn)狀;對策鐵路企業(yè)的會計檔案是反映鐵路企業(yè)在以往經(jīng)濟上進行業(yè)務(wù)往來的過程中，對其活動過程進行有效記錄，以此來作為日后核查的重要歷史資料和相關(guān)證據(jù)。文書檔案是鐵路企業(yè)運營過程中形成的文件資料、會議記錄、工作計劃、工作報告等，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有較高的
環(huán)球市場 2020年3期2020-09-10
- 加強鐵路企業(yè)基層黨建政工工作的新思路芻議
著市場運作。鐵路企業(yè)是我國支柱性產(chǎn)業(yè)，在我國的經(jīng)濟的整體發(fā)展中起著關(guān)鍵的作用。在當(dāng)今企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大時代背景下，如何使得鐵路企業(yè)仍持有自身發(fā)展優(yōu)勢以及長遠的進步空間，這就要求企業(yè)內(nèi)部最好基礎(chǔ)的思想教育和黨建工作，把握好企業(yè)發(fā)展的“魂”。本文就鐵路企業(yè)加強基層黨建工作進行分析，希望對其發(fā)展有所幫助。關(guān)鍵詞： 鐵路企業(yè);思想政治;黨建文化我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向如今的高質(zhì)量發(fā)展階段。在此階段，充滿著機遇與挑戰(zhàn)，這就要求企業(yè)要注重發(fā)展中的“質(zhì)與量”，在穩(wěn)定企
看世界·學(xué)術(shù)下半月 2020年8期2020-09-10
- 內(nèi)部控制在鐵路企業(yè)管理中的應(yīng)用
側(cè)結(jié)構(gòu)改革，鐵路企業(yè)不同與一般企業(yè)，其在國計民生中也具有特殊意義。隨著全球化進程的加劇，復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境要求企業(yè)必須通過加強內(nèi)部控制來強化底線思維和風(fēng)險意識。對此，文章將闡釋內(nèi)部控制對于鐵路企業(yè)的意義，梳理當(dāng)前企業(yè)在內(nèi)部控制工作中的不足，同時結(jié)合鐵路工作實際，提出相應(yīng)的對策。[關(guān)鍵詞] 鐵路企業(yè)；內(nèi)部控制；應(yīng)用中圖分類號：F272 文獻標(biāo)識碼：A2010年4月，按照財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》，鐵路企業(yè)在管理工作中引入內(nèi)部控制，以此來獲取
管理學(xué)家 2020年9期2020-09-06
- 新形勢下鐵路企業(yè)黨建工作的優(yōu)化策略
作用，這也對鐵路企業(yè)提出了更高的要求。在當(dāng)前新形勢下，鐵路企業(yè)需要抓好黨建工作，并在實際工作中積極推進黨建工作的改革的創(chuàng)新，充分的調(diào)動起黨員職工工作的積極性，進一步提高鐵路企業(yè)員工的凝聚力，為鐵路企業(yè)核心競爭力的提升打下堅實的基礎(chǔ)。文中從加強鐵路企業(yè)黨建工作的重要意義入手，分析了新形勢下鐵路企業(yè)黨建工作中存在的問題，并進一步對新形勢下鐵路企業(yè)黨建工作的優(yōu)化策略進行了具體的闡述。關(guān)鍵詞 鐵路企業(yè) 黨建工作 意義 問題 優(yōu)化策略在當(dāng)前黨建工作中，將堅持和加強黨
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年18期2020-09-06
- 鐵路企業(yè)工務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)外包專項審計調(diào)查
語越來越多。鐵路企業(yè)業(yè)務(wù)外包業(yè)務(wù)應(yīng)運而生。對此，我們審計部門開展了業(yè)務(wù)外包專項審計調(diào)查，針對制度制定、執(zhí)行效果等方面的合規(guī)合理性進行專項審計調(diào)查。本文主要從鐵路企業(yè)業(yè)務(wù)外包項目專項審計調(diào)查的查證方法進行論述。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);工務(wù)系統(tǒng);業(yè)務(wù)外包專項審計調(diào)查業(yè)務(wù)外包是指單位受現(xiàn)有人員、設(shè)備、技術(shù)等客觀條件限制，按照規(guī)范的程序，將本單位運輸生產(chǎn)中的某項業(yè)務(wù)的全部或部分事項通過簽訂合同委托給具備專業(yè)資質(zhì)和能力的法人實體承擔(dān)，由外包企業(yè)負責(zé)組織和管理自身從業(yè)人員完
西部論叢 2020年8期2020-08-31
- 關(guān)于提高鐵路內(nèi)部審計質(zhì)量的探討
。關(guān)鍵詞： 鐵路企業(yè);內(nèi)部審計;審計管理信息系統(tǒng)鐵路企業(yè)經(jīng)過多年的改革發(fā)展，對內(nèi)部審計的認識已經(jīng)得到了一定的提高，了解了內(nèi)部審計在促進企業(yè)管理制度的改革與組織架構(gòu)適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的調(diào)整方面的重要作用，內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的企業(yè)運營問題能夠促進企業(yè)內(nèi)部體制的建設(shè)。近年來，在此基礎(chǔ)上，鐵路企業(yè)開發(fā)了鐵路審計管理信息系統(tǒng)，該系統(tǒng)現(xiàn)已在鐵路企業(yè)得到廣泛使用，取得了很好的效果。本文深入挖掘?qū)徲嫻芾硐到y(tǒng)各功能模塊的價值，探討基于該審計管理系統(tǒng)各功能模塊，提高鐵路內(nèi)部審計質(zhì)量的方
經(jīng)營者 2020年16期2020-08-26
- 新形勢下加強鐵路企業(yè)勞動定額管理探究
：定額管理是鐵路企業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，對其發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)濟效益的實現(xiàn)有著重要影響。現(xiàn)就主要以新形勢為背景，對加強鐵路企業(yè)勞動定額管理展開深入分析探究，對新形勢下加強鐵路企業(yè)勞動定額管理存在的問題進行分析，在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的優(yōu)化策略。關(guān)鍵詞：新形勢;鐵路企業(yè);勞動定額管理引 言目前，鐵路企業(yè)在勞動定額管理方面的現(xiàn)狀不容樂觀，現(xiàn)有的管理問題已經(jīng)影響到鐵路企業(yè)的發(fā)展進程。為此目的，必須采取有效的戰(zhàn)略來實施勞動定額管理，這對鐵路企業(yè)的持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。一、
西部論叢 2020年5期2020-08-16
- 經(jīng)濟責(zé)任審計問題的研究及建議
本文通過闡述鐵路企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的現(xiàn)狀及存在的問題，并結(jié)合新時代環(huán)境下審計工作的需要，提出幾點建議。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);經(jīng)濟責(zé)任審計;責(zé)任界定;審計結(jié)果運用;大數(shù)據(jù)黨的十九大開啟了習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要階段。為了堅持黨對審計工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護黨中央的核心地位，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須擔(dān)當(dāng)作為，承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)濟責(zé)任審計就是對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為等行為進行監(jiān)督和客觀評價的一種方式。在新時代環(huán)境下，經(jīng)濟責(zé)任審計工作是以習(xí)近平思想、“四個意識”“四個自信”“
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年8期2020-08-06
- 淺談鐵路企業(yè)的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)化
些年來，我國鐵路企業(yè)的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)化管理初見成效，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，同時也提高了企業(yè)職工的生產(chǎn)效率。但是，鐵路企業(yè)的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)化管理依然存在著這樣或那樣的問題。本文圍繞鐵路企業(yè)的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)化管理展開了分析探討。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);勞動定額;標(biāo)準(zhǔn)化1、前言對于鐵路企業(yè)來說，進行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)化管理，有利于合理的安排勞動力資源，提高勞動效率，挖掘更大的效益空間，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。鐵路企業(yè)紛紛建立起勞動定額標(biāo)準(zhǔn)化管理機制，對實現(xiàn)全面管理控制具有重要的
科學(xué)導(dǎo)報·學(xué)術(shù) 2020年35期2020-08-04
- 新時期鐵路企業(yè)黨建工作策略探索
針路線，所以鐵路企業(yè)黨建工作就要加強合理性、有效性的建設(shè)，保證企業(yè)能夠有核心競爭力，提高企業(yè)的文化基礎(chǔ)，從而促進鐵路企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。目前的鐵路企業(yè)黨建工作隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展、信息社會的普及、基礎(chǔ)建設(shè)的創(chuàng)新，需要在各個方面加強黨建工作的有效性，在策略上以人為本，堅決落實黨的路線方針，以此保證黨建的時代性、先進性和純潔性。關(guān)鍵詞：新時期;鐵路企業(yè);黨建工作;隊伍建設(shè)近年來，我國的經(jīng)濟得到了大幅的發(fā)展提升，在這種快速發(fā)展的經(jīng)濟形勢下，一定要加強黨建工作的實施，使
青年與社會 2020年17期2020-08-02
- 新時代鐵路企業(yè)工會工作創(chuàng)新發(fā)展再思考
要 針對當(dāng)前鐵路企業(yè)發(fā)展情況進行分析，應(yīng)重視工會工作的落實和優(yōu)化，尤其是在新時代下，鐵路企業(yè)應(yīng)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，加強團結(jié)職工積極性，創(chuàng)新企業(yè)工會工作的形式，深入工會工作的改革與創(chuàng)新，以此確保新時代下鐵路企業(yè)在我黨的良好引導(dǎo)下穩(wěn)定發(fā)展，為工會工作的有效開展提供有利保障。關(guān)鍵詞 鐵路企業(yè) 工會工作 創(chuàng)新發(fā)展在十九大召開后，習(xí)總書記也針對工會工作提出相應(yīng)的政治、作風(fēng)以及工作等要求，并要求在新時代下工會工作應(yīng)朝正確的方向用力，要明確力往哪兒用。在這樣的環(huán)境下我國鐵路企
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年10期2020-07-31
- 在新形勢下做好鐵路企業(yè)檔案管理工作的問題及對策分析
迅猛發(fā)展，對鐵路企業(yè)檔案管理工作提出了新的要求，原有的管理方式效率低下，不能匹配鐵路行業(yè)的發(fā)展需要。因此，必須要加強在新形勢下企業(yè)檔案管理問題的分析，采取針對性的措施提高企業(yè)檔案管理質(zhì)量和管理效率，充分發(fā)揮鐵路企業(yè)檔案的作用和價值?！娟P(guān)鍵詞】新形勢;鐵路企業(yè);檔案管理【Abstract】 With the rapid progress of science and technology and the rapid development of China'
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2020年4期2020-07-20
- 探討鐵路企業(yè)多元產(chǎn)業(yè)改革的困境及對策
論文重點講述鐵路企業(yè)在進行多元化改革的過程中所面臨的困難及對策，以及多元化經(jīng)營所要承擔(dān)的風(fēng)險，并提出相關(guān)措施來降低風(fēng)險發(fā)生的可能性，最后通過案例的實際實踐來驗證論文提出的相關(guān)對策的合理性?！娟P(guān)鍵詞】鐵路企業(yè);多元化;困難;對策;案例【Abstract】This paper mainly expounds the difficulties and countermeasures faced by railway enterprises in the proc
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2020年4期2020-07-20
- 淺談如何把握鐵路企業(yè)員工思想動態(tài)維護企業(yè)穩(wěn)定
諸國，這既給鐵路企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)，又帶來了發(fā)展的機遇。企業(yè)要想蒸蒸日上，那么企業(yè)員工是必不可少的一大助力。文章分析了員工思想動態(tài)，探究如何合理引導(dǎo)、梳理員工思想，提高員工思想文化素養(yǎng)，進而提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);員工思想動態(tài);企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展近年來，相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國的鐵路客運量遠遠高于其他交通方式。一方面，鐵路運輸比較安全;另一方面，價格相對便宜，速度相對較快。伴隨著磁懸浮列車的出現(xiàn)，我國鐵路建設(shè)在全世界名列前茅，這些巨大成就離不開鐵路企業(yè)源源
科學(xué)大眾 2020年5期2020-07-18
- 關(guān)于鐵路企業(yè)黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的思考
制度性安排。鐵路企業(yè)黨委堅持貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須緊緊抓住主體責(zé)任落實，切實把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實效。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);黨風(fēng)廉政;企業(yè)文化一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任中存在的主要問題1.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓力層層衰減。在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實的責(zé)任意識上，存在著上重下輕、上熱下冷的傾向，黨總支（支部）不如黨委、下級不如上級、副職不如正職。有的單位黨政組織仍然以紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任代替黨政組織的
企業(yè)文化 2020年17期2020-07-15