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        關(guān)于煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新思考

        2020-09-02 09:15:37付繼明
        時代人物 2020年8期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治員工煤炭

        付繼明

        關(guān)鍵詞:煤炭;企業(yè)思想政治;員工

        新時期、新形勢,企業(yè)面臨的發(fā)展難度越來越大,當(dāng)前,要想實現(xiàn)企業(yè)的全面持續(xù)發(fā)展,則需要不斷創(chuàng)新思路,才能在激烈競爭中立于不敗。企業(yè)不但要抓好生產(chǎn)銷售,更主要的是要做好建設(shè),良好的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂,通過思想政治工作開展,進(jìn)一步順應(yīng)時代發(fā)展,提升企業(yè)員工的凝聚力和向心力,解決企業(yè)內(nèi)部矛盾,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新作用

        煤炭是國家經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),近年來,隨著企業(yè)的創(chuàng)新改革與發(fā)展,煤炭企業(yè)也進(jìn)行了內(nèi)部的改革,企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)了優(yōu)化重組,建立起高效的運(yùn)行格局。在煤炭企業(yè)創(chuàng)新變革的過程中,煤炭企業(yè)的內(nèi)部也出現(xiàn)了一些動蕩,比如管理松懈、思想波動等,影響了企業(yè)的健康發(fā)展。思想政治工作是企業(yè)的重要內(nèi)容,要在工作實踐活動中全面體現(xiàn)效果與效率,通過良好的思想引導(dǎo),穩(wěn)定人心,提高員工的工作積極性,通過科學(xué)的思想政治教育,使員工與企業(yè)的目標(biāo)一致,使員工的責(zé)任感和使命感不斷增強(qiáng)。當(dāng)前,受各種因素影響,煤炭企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)了障礙,遭遇嚴(yán)重沖擊,一些煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益受損,在這種情況下,就需要通過思想引領(lǐng),全面提高員工的信心,推動生產(chǎn)經(jīng)營全面快速發(fā)展。煤炭企業(yè)要不斷創(chuàng)新工作方式,通過強(qiáng)有力的思想政治工作保障,助力經(jīng)營快速發(fā)展,帶動企業(yè)走產(chǎn)業(yè)化、科學(xué)化發(fā)展道路,使煤礦企業(yè)能夠順利渡過難關(guān),實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展的目標(biāo)。

        當(dāng)前煤礦企業(yè)思想政治工作存在的問題

        思想政治工作認(rèn)識不到位。煤炭企業(yè)面臨的市場形勢越來越艱巨,在嚴(yán)峻的市場沖擊下,大部分企業(yè)為了減少開支,都在機(jī)構(gòu)與人員上做文章,一些煤炭企業(yè)將工作重點(diǎn)放在了發(fā)展與經(jīng)營上,全部人員都進(jìn)行經(jīng)營活動開展,忽視了思想政治工作,對思想政治工作認(rèn)識不足。當(dāng)前,一些煤炭企業(yè)合并了思想政治部門,思想政治工作不穩(wěn)定,不利于煤炭企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

        思想政治工作方式滯后。思想政治工作方法落后,沒有創(chuàng)新模式,很多人認(rèn)為思想政治工作就是理論學(xué)習(xí),沒有新花樣,引不起興趣。有的思想政治工作變成了技術(shù)培訓(xùn)。整體看,員工對思想政治工作的認(rèn)知不足,思想政治工作就是說教,沒有實踐活動,企業(yè)員工參與度不高,熱情不足。長期下去,思想政治工作就失去了作用,不但起不到積極的推動,還嚴(yán)重影響工作積極性。

        思想政治工作脫節(jié)。做思想政治工作時,沒有堅持人本原則,脫離了實際,使員工反感,不能積極參與到工作中。煤礦企業(yè)員工工作量多,任務(wù)艱巨,要緩解他們的工作壓力,減少內(nèi)心的焦慮,則需要積極開展好思想政治工作,全面解除他們的后顧之憂,做好心理分析與調(diào)整,使員工的訴求得到解決,提高員工的信任度。

        煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新方法

        創(chuàng)新思想政治工作方式。煤炭企業(yè)思想政治工作需要全面創(chuàng)新工作方式,通過創(chuàng)新工作方式進(jìn)一步提高引導(dǎo)力,推動思想政治工作深入開展,創(chuàng)新工作方式能夠激發(fā)廣大員工的參與熱情,使企業(yè)內(nèi)部能夠營造出更加良好的工作環(huán)境。利用好新技術(shù),做好思想政治工作,具體講,就是合理科學(xué)的做好新技術(shù)應(yīng)用,做思想政治工作過程中,可以利用微信、微博等載體,對企業(yè)情況做好宣傳,提高企業(yè)與員工的共識度。通過民主討論,提高思想政治工作民主參與,使煤礦企業(yè)思想政治工作內(nèi)容和形式更加靈活,符合企業(yè)發(fā)展需求。不斷強(qiáng)化交流,讓員工與管理者能夠及時交流,深入崗位一線做好調(diào)研訪問,進(jìn)一步提高團(tuán)隊凝聚力。

        堅持人本工作原則。思想政治工作主要服務(wù)的是人,解決的是人的思想問題,要全面遵循人本原則,做好煤礦企業(yè)思想政治工作,通過全面的創(chuàng)新,使企業(yè)工作形式突破局限,站在員工角度看問題,及時了解他們的想法,想員工所想,解決好員工困難和問題。特別是對一些困難員工,要時刻給予更多關(guān)注,解決他們的后顧這憂,幫他們排憂解難,使員工有歸屬感,這樣,才能有效促進(jìn)企業(yè)健康全面發(fā)展。

        創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。煤礦企業(yè)思想政治工作要與時俱進(jìn),及時把握好當(dāng)下的形勢,與當(dāng)前形勢結(jié)合,做好各項工作落實。全面做好創(chuàng)新引領(lǐng),創(chuàng)造性提出各種新思路,建立適合本企業(yè)實際情況的思想政治工作內(nèi)容,引導(dǎo)廣大員工積極參與,保證煤礦企業(yè)思想政治工作內(nèi)容健康,始終保持先進(jìn)性、引導(dǎo)性,通過良好的思想引導(dǎo),讓廣大員工能夠在艱難時期樹立信心,保證良好的人生觀、價值觀和世界觀,通過思想引導(dǎo),有效提升企業(yè)管理創(chuàng)新力,發(fā)揮員工的積極性、主動性,為企業(yè)創(chuàng)造價值,為社會貢獻(xiàn)力量。思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新離不開制度保障,要通過企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的確立,進(jìn)一步細(xì)化制度,從方針和手段上,提高內(nèi)容效率,讓思想政治工作內(nèi)容在創(chuàng)新中發(fā)揮價值。

        創(chuàng)新思想政治工作活動。思想政治工作不是說教,要通過活動載體形式,不斷提高參與度,煤礦企業(yè)思想政治工作要轉(zhuǎn)變形式,不能靠枯燥的理論學(xué)習(xí),這樣,不但不利于調(diào)動廣大員工的參與熱情,還容易產(chǎn)生反感,影響到政治工作開展。通過多樣化活動開展調(diào)動員工的參與積極性,使員工凝聚共識,積蓄力量,讓他們在實踐中樹立正確的思想價值觀。煤炭企業(yè)要充分利用好各個時間節(jié)點(diǎn),舉辦大型活動,如詩朗誦、大合唱、春游等,讓員工能夠積極參與,進(jìn)一步激發(fā)員工自豪感,增強(qiáng)自信心,通過活動參與,培養(yǎng)員工的政治素養(yǎng)。

        煤炭企業(yè)是當(dāng)前最為主要的國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),對推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要的作用,要全面創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、形式,利用好全新的載體,堅持以員工為本工作基本原則,通過科學(xué)方法、現(xiàn)代手段,進(jìn)一步提高企業(yè)凝聚力,調(diào)動最廣大員工熱情,推動煤礦企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

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