【摘 要】本文論述高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)評價,從實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、激發(fā)積極性、發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題、規(guī)范教學(xué)、發(fā)展教師專業(yè)等方面分析高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂評價功能;提出高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課程課堂評價的構(gòu)建應(yīng)遵循指導(dǎo)性、主體性、全面性、可行性、有效性原則,在實施過程中,學(xué)生評價、同行教師評價、部門評價、教師自身評價等多種方式同時進(jìn)行,以確保評價結(jié)果的有效性和真實性,實現(xiàn)高職小學(xué)教育專業(yè)音樂教學(xué)的最優(yōu)化。
【關(guān)鍵詞】高職小學(xué)教育專業(yè) ?音樂課程 ?課堂教學(xué)評價
【中圖分類號】G ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889(2020)05C-0180-03
高職小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為:針對小學(xué)階段的教育特點,滿足培養(yǎng)小學(xué)生全面發(fā)展的需要,培養(yǎng)師德高尚、知識廣博、能力全面,能夠勝任小學(xué)語數(shù)英等課程教學(xué)工作,也可以兼顧音樂、體育、書法、美術(shù)等任意兩門課程的小學(xué)教師。簡而言之,就是要培養(yǎng)全科性、基礎(chǔ)性、綜合性的小學(xué)教師。如何保證每門課程有效地開展教學(xué)評價,提高高職小學(xué)教育專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量,是實現(xiàn)這一目標(biāo)的前提。在教學(xué)質(zhì)量備受關(guān)注的大環(huán)境下,對高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課程課堂評價的研究顯得十分必要,它對實現(xiàn)高職小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)具有重要的意義。
一、高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課程課堂教學(xué)評價的功能
高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課程課堂教學(xué)評價內(nèi)容包括課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。對課堂教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時、有效的診斷,為師生提供有價值的教學(xué)反饋,將對教師的專業(yè)發(fā)展與學(xué)生的高效學(xué)習(xí)起到促進(jìn)與激勵作用,最終實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
(一)促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)實現(xiàn),具有導(dǎo)向功能
高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課程教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),最重要的途徑就是音樂課堂教學(xué),最有力的保障就是音樂課堂教學(xué)質(zhì)量。在音樂教學(xué)活動中,課堂教學(xué)評價的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)都非常清晰地反映了音樂教學(xué)的目標(biāo),具有十分明確的導(dǎo)向性。根據(jù)這些指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn),師生在參與音樂教學(xué)活動的時候,都具有非常明確的方向,能夠做到有章可循、照章行事。在這個過程中,教師借助評價標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,隨時檢測教學(xué)活動與預(yù)設(shè)目標(biāo)間的距離,及時把控教學(xué)活動不偏離軌道,使高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)始終保持良好的狀態(tài),從而實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
(二)幫助激發(fā)積極性,具有激勵功能
高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)評價,可以清楚地反映師生在音樂課堂教學(xué)中的優(yōu)點與缺點,客觀、有效地對師生在音樂課堂教學(xué)中的活動軌跡進(jìn)行分析與評價,形成客觀公正的教學(xué)成果。一方面,教師的辛勤付出得到尊重,積極性得到激發(fā),教師在音樂教學(xué)活動中的主導(dǎo)作用更是得到充分發(fā)揮;另一方面,學(xué)生的努力得到肯定,學(xué)習(xí)潛力被有效挖掘,真正發(fā)揮學(xué)生在音樂教學(xué)中的主體作用。這種良性循環(huán),使高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)更高效。
(三)幫助發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題,具有診斷功能
人才培養(yǎng)很大程度上依靠課堂教學(xué)來實現(xiàn),高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)不能單一地體現(xiàn)教師的教或?qū)W生的學(xué),而應(yīng)該體現(xiàn)師生雙方的作用。師生共同參與的音樂教學(xué)活動的質(zhì)量審核,則有賴于課堂教學(xué)評價的鑒定。通過科學(xué)的課堂教學(xué)評價,有效鑒定音樂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)效果等,診斷師生在音樂教學(xué)活動中出現(xiàn)的問題,有針對性調(diào)整音樂教學(xué)過程,使高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)更科學(xué)。
(四)幫助規(guī)范教學(xué),具有規(guī)范功能
實踐證明,雜亂無章的課堂教學(xué)無論是對教學(xué)任務(wù)的完成,還是最初預(yù)設(shè)教學(xué)效果的達(dá)成,都是難以企及的。換言之,保持課堂教學(xué)的條理性、有序性,是高職小學(xué)教育專業(yè)音樂教學(xué)規(guī)范化的前提。高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)評價中具體的,可操作性的定性定量評價對規(guī)范師生的教學(xué)行為都起到促進(jìn)作用。應(yīng)對音樂教學(xué)活動進(jìn)行全方位的量化考核,鑒定師生音樂教學(xué)行為是否規(guī)范,以促使高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)科學(xué)規(guī)范。
(五)幫助教師專業(yè)成長,具有促進(jìn)功能
高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)為教師提供了一個專業(yè)發(fā)展的平臺,教師借助這個平臺最終實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展目標(biāo)。而在實現(xiàn)這一目標(biāo)的過程中,課堂教學(xué)評價發(fā)揮的作用尤為突出,它通過對教師的專業(yè)素質(zhì)、基本技能、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行科學(xué)的評價,為教師打開了認(rèn)識自身教學(xué)水平的大門。透過這扇大門,教師可以清楚地看到自己在教學(xué)中的優(yōu)點、存在的不足,最后找到解決問題的有效方法。另外,音樂課堂教學(xué)評價還包括以教評教,教師參與各種組內(nèi)、組外的聽評課,相互學(xué)習(xí),揚長避短,激發(fā)內(nèi)心的專業(yè)追求求與潛在的動力,促進(jìn)教師專業(yè)能力的提高。
二、高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)評價的構(gòu)建原則
有效開展課堂教學(xué)評價,既能保證教學(xué)行為一直在正確的軌道上行駛前進(jìn),更能保證課堂教學(xué)的質(zhì)量的穩(wěn)步提升。高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課程具有明顯的學(xué)科性特點,因此,在課堂評價中必須遵循一定的原則。
(一)指導(dǎo)性原則
高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)評價源自音樂課堂教學(xué)實踐,反過來,它也具有指導(dǎo)音樂課堂教學(xué)實踐并改進(jìn)音樂課堂教學(xué)實踐的作用。在這個過程中,評價者與被評價者的思維、行為都朝著科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn),從不同的方向一步步靠近標(biāo)準(zhǔn),最終實現(xiàn)高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)效果的最優(yōu)化。在這種有效指導(dǎo)下,既能加快教師的專業(yè)化成長,又能更好地促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
(二)主體性原則
高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)評價,始終離不開參與音樂教學(xué)活動的主體—— 教師與學(xué)生。從教師的視角看,被評價的教師自始至終都參與了音樂課堂教學(xué)評價的整個活動過程:包括評價指標(biāo)的建立、還是評價方法的應(yīng)用,以及評價過程的實施等;從學(xué)生的視角看,教學(xué)評價更加重視師生的互動和教學(xué)主體學(xué)生的發(fā)展,始終關(guān)注教學(xué)主體學(xué)生是否積極參與音樂教學(xué)中的互動,把是否促進(jìn)教學(xué)主體學(xué)生全面發(fā)展作為評判高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)的最終依據(jù)。
(三)全面性原則
高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)評價在評價主體、評價角度、評價方法等方面都必須考慮全面性的原則。首先,評價主體要具有全面性,參與評價的主體要有廣泛的代表性,具體應(yīng)包含有專家、教師、學(xué)生、同行以及教育管理者等。其次,評價角度也具有全面性,包括音樂課堂教學(xué)基本環(huán)節(jié)和過程、音樂課堂教學(xué)要素、教師的教學(xué)基本技能、學(xué)生參與的興趣、音樂課堂教學(xué)效果等多個角度。第三,評價方法更需具有全面性,如量表評價、軟件測評、推門聽課評價等。
(四)可行性原則
高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課是一門實踐性很強的課程,構(gòu)建高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)評價體系,要求結(jié)合音樂課程的特點、學(xué)情實際進(jìn)行,力求簡單易行。因此,在設(shè)計各項指標(biāo)時,在把握正確的評價方向,保證科學(xué)性的前提下,除了詳細(xì)、具體和真實之外,還要充分考慮評價指標(biāo)在實際操作中的可行性,盡量減少評價指標(biāo)的數(shù)量,盡量提升評價標(biāo)準(zhǔn)的可操作性,按照實際需要,盡量簡化,使之更具有可行性。
(五)發(fā)展性原則
高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)評價,必須滿足兩方面條件:一是有效促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,通過音樂課堂教學(xué)評價,教師對音樂課堂教學(xué)過程和教學(xué)行為進(jìn)行深度反思,找出音樂課堂教學(xué)中的薄弱之處,改進(jìn)音樂教學(xué)課堂與音樂教學(xué)實踐,提高高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂的教學(xué)效果。二是促進(jìn)學(xué)生在認(rèn)知、情感等方面的發(fā)展,通過高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)評價,觀察、衡量學(xué)生的表現(xiàn),促使學(xué)生全面發(fā)展。
三、高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)評價的方式與實施
高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)評價的方式,直接影響了評價結(jié)果的有效性和真實性,單一的評價方式對評價結(jié)果的有效性和真實性會產(chǎn)生偏差。我們認(rèn)為合理、公平的音樂課堂教學(xué)評價應(yīng)由學(xué)生評價、同行教師評價、教師自我評價、部門評價等四個主體組成,對高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂進(jìn)行全方位,多視角的評價,問題便可以迎刃而解。
(一)學(xué)生評價與實施
學(xué)生作為高職小學(xué)教育專業(yè)音樂教學(xué)主體,他們的評價必然作為音樂課堂教學(xué)評價的主要方式,學(xué)生根據(jù)學(xué)院教務(wù)處制定的評價指標(biāo)體系,對任課教師的音樂課堂教學(xué)進(jìn)行多方面的評價。這種形式,是目前各高校課堂教學(xué)評價中最為常見的,突顯學(xué)生在音樂教學(xué)活動中的主體地位與重要作用。
高職小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生與教師,共同參與音樂課程的實踐活動,在教師的悉心指導(dǎo)下,學(xué)生逐漸掌握了音樂基礎(chǔ)知識與音樂教學(xué)的基本技能。在這個實踐過程中,教師對音樂教學(xué)活動體現(xiàn)出來的教學(xué)基本功是否扎實,專業(yè)基本技能是否過硬,投入的精力是否足夠,運用的教學(xué)方法是否有效,作為教學(xué)主體對象的學(xué)生,都會有最直接和客觀的感受與體會。因此,學(xué)生對音樂課堂教學(xué)的評價是最直接、最有價值的。在學(xué)生評價的實施過程中,首先應(yīng)讓學(xué)生對課堂教學(xué)評價有較為全面的認(rèn)識和理解,了解課堂教學(xué)評價的意義,明白自己有權(quán)利,也有義務(wù)參與課堂教學(xué)評價。在進(jìn)行課堂教學(xué)評價時,態(tài)度要端正、客觀,不能因為自己不喜歡音樂課,或者不喜歡某位教師而做出主觀的評價。只有基于公平、公正的評價,才是真實有效、有價值的,才能發(fā)揮課堂教學(xué)評價對任課教師的教學(xué)以及教學(xué)實踐活動的作用。在學(xué)生評價的形式上,可以更多地借助網(wǎng)絡(luò)平臺,設(shè)計課堂評價質(zhì)量軟件,學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),就可以對任課教師作出評價,方便、快捷,教師也可以快速地查看評價結(jié)果,及時反思修正。在高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂評價體系中,學(xué)生評價權(quán)重以40%為宜。
(二)同行教師評價與實施
同行教師評價是指在高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課程教師或其他專業(yè)的音樂教師相互間對課堂教學(xué)活動進(jìn)行評價的一種方式。參與同行教師評價的可以是同一個教學(xué)團(tuán)隊任同一門課程的教師,或者是在同一個系部同一個課程團(tuán)隊的教師,也可以是在這個領(lǐng)域中的校外專家。
同行教師評價最常態(tài)的就是以課程團(tuán)隊為單位開展,團(tuán)隊中的每一個教師都有可能成為評價者與被評價者。在我們學(xué)院,教育系小學(xué)教育專業(yè)音樂課程團(tuán)隊的教師就經(jīng)常發(fā)起這樣的評價活動,通過聽課、評課等活動了解音樂課程團(tuán)隊每一位教師的課堂教學(xué)情況,正確地做出評價。聽評課活動可以有三種模式:教學(xué)日常,推門聽課;指定內(nèi)容,同課異構(gòu);優(yōu)質(zhì)賽課,相互提高。通過多種模式,既提高了音樂教學(xué)團(tuán)隊教師聽評課的水平,也保證了同行教師評價的專業(yè)性與有效性,在某種程度上也彌補了學(xué)生評價方式的不足之處。在高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂評價體系中,同行教師評價權(quán)重以30%為宜。
(三)部門評價與實施
部門評價是指教學(xué)管理部門定期組織學(xué)生參與,收集學(xué)生對高職小學(xué)教育專業(yè)音樂教師提出的建議和意見,反饋于教師的一種評價方式。
教學(xué)管理人員在組織小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生進(jìn)行評價之前,必須做好充分的考慮,比如抽取的學(xué)生,可以按照音樂課程的成績等級分層次抽取,也可以按照學(xué)生的生源地或者班級抽取;參與的學(xué)生不宜過多,過多了大家你讓我推,發(fā)言不夠積極主動,也不宜過少,過少會影響評價結(jié)果的全面性,每次20人左右為宜;參與的教學(xué)管理人員一般為2~3人,主持、記錄做好分工,給每一位音樂教師建立一份評價記錄。學(xué)生可以暢所欲言,可以談?wù)劷處煹膬?yōu)點、缺點,可以聊聊自己在音樂課程方面的收獲與困惑,還可以對教師提出要求和音樂課程內(nèi)容的調(diào)整建議。本文中提到的第一種學(xué)生評價,大部分是量化打分,但部門評價方式卻可以將量化打分方式所不能達(dá)到的層面加于彌補,使得評價結(jié)果更多面。教師通過教學(xué)管理部門整理反饋的信息,可以更加有針對性的作出多方面的調(diào)整,有利于高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂教學(xué)評價具體化和清晰化。在高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂評價體系中,部門評價權(quán)重以20%為宜。
(四)教師自我評價與實施
以上的三種高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂評價均來自外界的他評,除此之外,筆者認(rèn)為還需要教師自身對音樂課堂教學(xué)的自評。只有這樣,才能體現(xiàn)教學(xué)評價的完整性。
在音樂課堂教學(xué)中,教師作為組織者和主體參與者,對于音樂教學(xué)活動的認(rèn)識和體驗更加深刻。教師對音樂教學(xué)活動的自我評價,事實上也是對教學(xué)進(jìn)行反思以及自身專業(yè)成長的一個過程,切不可自以為是,高度評價自己,也不要妄自菲薄,缺乏自信,要理性地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢,看到不足,給自己一個公正合理的評價,有助于在往后的音樂教學(xué)中揚長避短,快速提高課堂教學(xué)質(zhì)量。在高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂評價體系中,教師自我評價權(quán)重以10%為宜。
總之,科學(xué)有效的高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課堂評價,是構(gòu)建高職小學(xué)教育專業(yè)音樂教學(xué)體系的關(guān)鍵。教師可以從中獲得全方位的評價信息,吐故納新,改進(jìn)教學(xué);學(xué)生不但對教師的音樂教學(xué)活動有資格“評頭論足”,訴求建議與要求,還可以充分地了解自己對音樂課程的學(xué)習(xí)情況,及時作出調(diào)整,盡可能掌握更多的音樂知識與技能;教育管理者,則可以通過教學(xué)評價深度研討課堂,實現(xiàn)高職小學(xué)教育專業(yè)音樂教學(xué)的最優(yōu)化。
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【基金項目】北海職業(yè)學(xué)院2019年度教育教學(xué)改革重點課題“高職小學(xué)教育專業(yè)音樂課程教學(xué)新模式探索——以北海職業(yè)學(xué)院為例”(2019YJZ08)
【作者簡介】李家燕(1973— ),女,廣西北海人,北海職業(yè)學(xué)院教師,中學(xué)高級,研究方向:音樂課程教學(xué)。
(責(zé)編 何田田)