江春紅

摘要：現(xiàn)如今，我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各個企業(yè)也在不斷進(jìn)步。在企業(yè)管理中，思政工作會對企業(yè)思想層面產(chǎn)生潛移默化的影響，因此加強(qiáng)思政工作關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)營管理及長遠(yuǎn)發(fā)展。本文分析了企業(yè)青年員工的思政教育的重要性，提出了加強(qiáng)思政工作的策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治教育;教育工作;創(chuàng)新思維

在推進(jìn)全面深化改革條件下，尤其是在現(xiàn)代企業(yè)制度健全過程中，國有企業(yè)為了做好思政教育，必須將深化改革與企業(yè)的思政教育全面融合，因此，必須將新的機(jī)制引入到企業(yè)的思政教育當(dāng)中，與全面深化企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相符合。

一、對青年員工進(jìn)行思想政治教育的重要意義

企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展需要，每年必須雇用大量的年輕員工，年輕員工已成為企業(yè)發(fā)展的重要力量。但是，由于他們的思維活躍，會受到各種因素的影響，思維表現(xiàn)出一定程度的不穩(wěn)定。在這種情況下，必須要做好青年工人的思政教育，提高青年員工的思想觀念和意識，以實(shí)現(xiàn)青年工人和企業(yè)的共同發(fā)展。在這種背景下，本文主要從以下幾個角度分析了對青年工人加強(qiáng)思想政治教育的重要性意義。

首先，有利于企業(yè)改革的順利進(jìn)行。企業(yè)的改革熱火朝天的在進(jìn)行，由于青年工人缺乏健全的知識和對改革的理解，做好思政教育可以促進(jìn)企業(yè)的順利改革。

其次，有助于提高企業(yè)的管理效率和管理水平。作為企業(yè)的重要組成部分，年輕員工具有較高的思想政治水平，可以在企業(yè)的內(nèi)部營造和諧良好的工作氛圍，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營管理，提高企業(yè)的管理效率和管理水平。

最后，有利于對提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)之間的競爭關(guān)鍵還是人才之間的競爭。將青年員工的思政教育做好，可以提高他們的思想政治理論水平和整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)青年工人的未來發(fā)展，從而使企業(yè)的綜合競爭力得到提升。

二、提高企業(yè)思政教育水平的主要方法

（一）要牢固樹立以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的意識

企業(yè)作為從事經(jīng)濟(jì)活動的社會組織，其首要職能是經(jīng)濟(jì)職能，工作中心是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，企業(yè)需要而且一定要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，取得經(jīng)濟(jì)效益，才能維持簡單再生產(chǎn)乃至擴(kuò)大再生產(chǎn)。因此，建立企業(yè)思政教育的新機(jī)制，必須增強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識。有利于更好地完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)任務(wù)，更好地適應(yīng)制度轉(zhuǎn)型和構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的需求;使廣大企業(yè)員工牢固樹立中心意識，確立市場經(jīng)濟(jì)觀念，更加自覺地、主動地參與到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，服務(wù)企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)，履行好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)職能。

（二）開展多元化的思政教育活動

對于青年工人參加思政教育的積極性不高的現(xiàn)實(shí)狀況，企業(yè)應(yīng)利用多種多樣的活動形式來提高青年工人參與的積極性。首先，可以利用網(wǎng)站、微博、微信等多個平臺開展思政教育。其次，可以組織年輕員工感興趣的活動，以加強(qiáng)員工之間的溝通和增進(jìn)員工的交流。在這個過程中，員工會不斷地受到影響，借此來他們提高他們的思想政治意識。

（三）加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，建設(shè)思想政治教育體系

為了加強(qiáng)企業(yè)的思想政治教育，企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識到思想政治教育的重要性和緊迫性。必須建立企業(yè)黨組織作為思想政治教育的基礎(chǔ)。為了建立和完善企業(yè)內(nèi)部黨組織的制度管理，必須嚴(yán)格遵守思想政治教育規(guī)范。企業(yè)要提高黨建的工作水平和思想政治教育水平，就必須積極鼓勵員工學(xué)習(xí)和擴(kuò)大思想政治教育范圍。此外，要完善企業(yè)的思政教育體系，形成具有企業(yè)特色的黨建教育體系，以達(dá)到加強(qiáng)企業(yè)思政教育的目的。為此，企業(yè)應(yīng)從自身的實(shí)際情況出發(fā)，保證科學(xué)準(zhǔn)確的思想政治教育，更好地進(jìn)行思想政治教育。

（四）要贏得企業(yè)員工對構(gòu)建工作的擁護(hù)和支持

企業(yè)工作質(zhì)量與企業(yè)員工有著密不可分的聯(lián)系，絕大多數(shù)員工支持才能讓企業(yè)建立新的思政教育機(jī)制。廣大企業(yè)員工也應(yīng)該給予最大限度的擁護(hù)和支持。要加強(qiáng)企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，必須從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，建立新的企業(yè)思政教育制度，以確定工作的總體要求?；驹瓌t和具體內(nèi)容，并在構(gòu)建過程中加以堅持，付諸實(shí)踐;要充分發(fā)揮企業(yè)政工干部的作用，使他們在新機(jī)制的構(gòu)建中能創(chuàng)造性地開展工作;使企業(yè)員工提高對重要性的認(rèn)識，充分調(diào)動企業(yè)員工積極主動性，以幫助建立新的機(jī)制和具體的運(yùn)營，充分發(fā)揮思想政治教育在企業(yè)中的重要作用。

（五）要盤活載體

提高思政教育者的理論水平、溝通能力、說教本領(lǐng)，上好思想教育課、開展好談心交流，這是做好思政教育的最主要方法，但每名思想教育者知識結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷閱歷、思維眼界、綜合素質(zhì)都會有一定局限性，僅靠一個教案、一個人、一張嘴這種單一形式搞教育、做工作，不僅受教育面會受到影響，還略顯枯燥，久而久之效果也會大打折扣，做好思政教育也需要綜合施策。要注重營造良好的宣傳環(huán)境，將社會主義核心價值觀、企業(yè)文化、主流思想、啟示名言等張貼于醒目位置，讓大家在潛移默化中接受熏陶，起到“潤物細(xì)無聲”的作用。要善于借助大家喜聞樂見的新興媒體作用，將所要表達(dá)的思想制作成“微型課堂”，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、抖音、QQ等平臺進(jìn)行傳遞，從中接受啟發(fā)。

三、結(jié)語

綜上所述，作為企業(yè)發(fā)展的重要力量，需要對青年工人采取有效措施做好思政教育，幫助青年工人建立正確的思想觀念，以充分發(fā)揮青年工人的作用，促進(jìn)國企自身的業(yè)務(wù)發(fā)展和進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)

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