【摘要】隨著國企的不斷發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作不可或缺，其既體現(xiàn)了國企從嚴(yán)治黨，又是國企健康運(yùn)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，同時(shí)也是反腐工作關(guān)注的重點(diǎn)。為確保國企紀(jì)檢監(jiān)察工作更進(jìn)一步，應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，面對(duì)新形勢(shì)采取新方式，筆者結(jié)合自身工作，主要分析了當(dāng)前國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，針對(duì)現(xiàn)狀提出解決措施，意在幫助和完善國企紀(jì)檢監(jiān)察工作。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì);國企;紀(jì)檢監(jiān)察工作;現(xiàn)狀;措施

新形勢(shì)下，國企改革勢(shì)在必行，其關(guān)系到經(jīng)營管理的多方面，而紀(jì)檢監(jiān)察工作是保證國企穩(wěn)定運(yùn)營的有效手段之一。紀(jì)檢監(jiān)察工作隨著國企的發(fā)展也遇到一些新要求，如何發(fā)揮其應(yīng)有作用，避免自身存在的問題，為國企發(fā)展保駕護(hù)航成為當(dāng)前比較關(guān)注的課題。

一、新形勢(shì)下國企紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性

（一）樹立黨的威信，鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)

國企紀(jì)檢監(jiān)察工作體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨，不但是黨建工作內(nèi)容的重要部分，同時(shí)也可以鞏固黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。國企黨組織領(lǐng)導(dǎo)的工作當(dāng)中包括了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，保證了兩個(gè)責(zé)任貫徹落實(shí)，也協(xié)調(diào)了國企黨組織有關(guān)工作，如果紀(jì)檢監(jiān)察工作不到位，最突出的問題就是弱化黨的建設(shè)。

（二）促進(jìn)國企黨政廉潔，營造良好的企業(yè)氛圍

國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的核心任務(wù)就是促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部廉潔，治理腐敗和受賄問題，做到防患于未然，解決問題根源。除此之外，國企紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的好，能夠在企業(yè)內(nèi)部形成一種震懾力，使其他有這方面想法和行為人不敢貪污，增強(qiáng)內(nèi)部人員廉潔從業(yè)的素養(yǎng)和思想，遏制不良風(fēng)氣的蔓延，維護(hù)國企優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

二、當(dāng)前國企紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀

（一）紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍問題

國企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)始終是比較突出的問題，首先，相關(guān)工作人員專業(yè)技能欠缺，做不到與時(shí)俱進(jìn)。其次，兼職和專職工作人員在配置方面比較邊緣化。其次，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的屬性問題，其市場(chǎng)屬性強(qiáng)于社會(huì)屬性，因此，相關(guān)人員在自身認(rèn)知方面比較模糊，表現(xiàn)在思想上不夠堅(jiān)定，行動(dòng)上不夠果斷，工作一直處于被動(dòng)狀態(tài)。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制不完善

隨著國企紀(jì)檢監(jiān)察改革工作的進(jìn)一步深入，該工作也逐步得到落實(shí)，倘若紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制不健全，既不利于推動(dòng)工作的順利開展，同時(shí)也比總體的改革要求慢半拍，極易造成該工作落不到實(shí)處。從體制上來看，紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅受本單位的管理，也受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的領(lǐng)導(dǎo)，這樣一來就容易缺位，并且“三個(gè)不腐”體制和現(xiàn)有的工作機(jī)制之間需要深入促進(jìn)，對(duì)此要及時(shí)關(guān)注。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察受到多方面阻礙

新形勢(shì)下，國企紀(jì)檢監(jiān)察工作遇到的問題多，受到制約的因素也多，工作難度相對(duì)比較大，比如其它部門對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，之間配合沒有默契，具體到實(shí)際工作中得到的協(xié)助也比較少，形不成合力監(jiān)督、大監(jiān)督的局面。另外，兩個(gè)為主的管理要求在實(shí)際中行不通，工作模式不能規(guī)范化，很多小集體思想嚴(yán)重，這些客觀存在的因素都對(duì)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作形成阻礙，而且工作人員的人情觀念也必須注意。

（四）紀(jì)檢監(jiān)察工作形式單一

國企人員眾多，單靠企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督工作顯然不行，加之現(xiàn)在國企紀(jì)檢監(jiān)察工作形式單一，執(zhí)紀(jì)和監(jiān)督的手段不多，和預(yù)期想要的成效仍舊有很大差距，縱使總體形勢(shì)已經(jīng)改善了很多，但還是沒有取得實(shí)際效果。

三、新形勢(shì)下做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作具體措施

（一）強(qiáng)化對(duì)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的培訓(xùn)

國企紀(jì)檢監(jiān)察人員要能跟上時(shí)代發(fā)展步伐，對(duì)于專業(yè)技能和能力要過關(guān)，必須要能夠勝任當(dāng)前的工作。第一，培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想意識(shí)，使他們能夠做到恪盡職守，認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，同時(shí)也要進(jìn)一步夯實(shí)自己的專業(yè)能力，明確工作崗位的要求和職責(zé)，擺正自己位置，端正工作態(tài)度和工作作風(fēng)，以更好的狀態(tài)投入到工作中。第二，鑒于國企紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的情況更復(fù)雜，同時(shí)該工作的難度也有所加大，這就對(duì)工作提出更高要求，因此，紀(jì)檢監(jiān)察人員要提高自身的綜合素質(zhì)，重要崗位要重點(diǎn)培養(yǎng)，熟知各個(gè)操作流程的內(nèi)容，采取自學(xué)、送訓(xùn)等方式培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察人員的金融財(cái)會(huì)、法律法規(guī)等知識(shí)，切實(shí)確保他們?cè)诠ぷ髦胁坏翩溩印?/p>

（二）改革創(chuàng)新工作方法

要想保證當(dāng)前國企紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處，就必須要擺脫以往工作方面的桎梏，勇于打破影響該工作推進(jìn)的局面，主要圍繞工作方法進(jìn)行改革和創(chuàng)新。第一，思想觀念要改變、要?jiǎng)?chuàng)新，對(duì)原來體制的弊端要進(jìn)行規(guī)避，平衡好國企經(jīng)濟(jì)發(fā)展和運(yùn)行之間的關(guān)系，如果因?yàn)殚_展紀(jì)檢監(jiān)察工作而限制了國企經(jīng)濟(jì)發(fā)展就得不償失。第二，紀(jì)檢監(jiān)察工作方式在規(guī)范性上也要?jiǎng)?chuàng)新，做好事前預(yù)防，防止事后懲罰，加大力度做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳，對(duì)于重點(diǎn)領(lǐng)域人員形成震懾作用，第三，拓寬技術(shù)層面，科技和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了良好的平臺(tái)和環(huán)境，要善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)，做好互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督。

（三）完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制

國企紀(jì)檢監(jiān)察工作要想質(zhì)量得以保證，工作真正落實(shí)，就必須完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，只有機(jī)制完善，才能確保工作人員各盡其職，然后按照制度要求完成工作。站在國企整體發(fā)展來看，紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)就是約束權(quán)力，防止相關(guān)人員無限制的濫用權(quán)力，切實(shí)把權(quán)力鎖在柜子里，保證監(jiān)察效果。所以，國企內(nèi)部很有必要實(shí)行透明化管理，由此就可以對(duì)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行約束。不僅如此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)也要完善管理機(jī)制，本單位最好不要直接選派相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)，要提高其獨(dú)立性，為以后開展工作打下基礎(chǔ)，打消工作人員的顧慮。

（四）提高群眾監(jiān)督作用

新形勢(shì)下，國企紀(jì)檢監(jiān)察工作要不斷拓寬工作方式，通過多途徑來輔助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，這樣在打擊違規(guī)違紀(jì)方面才更加有效。因此，可以提高群眾的監(jiān)督作用，對(duì)于影響群眾監(jiān)督落實(shí)的因素要徹底解決，為群眾監(jiān)督鋪好路。比如完善信訪舉報(bào)制度，保證信訪渠道的暢通，讓更多群眾參與到監(jiān)督工作中，提高他們舉報(bào)的積極性，充分利用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開通這方面的相關(guān)信訪和舉報(bào)渠道，通過群眾反映，紀(jì)檢監(jiān)察部門工作起來更加事半功倍。

四、結(jié)束語

總之，隨著國企的不斷發(fā)展，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作已是必然趨勢(shì)，同時(shí)該工作又可以促進(jìn)國企穩(wěn)定發(fā)展，需要注意的是，面對(duì)新形勢(shì)和新要求，國企紀(jì)檢監(jiān)察工作也面臨很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有不斷創(chuàng)新完善相關(guān)工作機(jī)制，才能切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用。

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作者簡介：

王爽爽（1989-），男，漢族，河南平輿人，本科，助理政工師，河南能源化工集團(tuán)貴州豫能投資有限公司黔西分公司。