甘肅省武威高速公路處結(jié)合所轄路段地域特色、道路景觀等資源,建立并完善了服務(wù)新機(jī)制,以更生動(dòng)的形象、更具體的形式和更廣泛的途徑全方位打造了獨(dú)具個(gè)性、特色鮮明的“新絲路·心服務(wù)”文明服務(wù)品牌,從根本上提升微笑服務(wù),以品牌效應(yīng)帶給司乘更好的出行體驗(yàn),讓高速公路成為推動(dòng)沿線社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勁“發(fā)動(dòng)機(jī)”。
在廣袤的甘肅西北,古老的絲綢之路宛如一條飄逸的絲帶,綿延千里的高速公路猶如一條巨龍,穿過祁連山脈,越過荒漠戈壁,隨著“一帶一路”戰(zhàn)略的深入實(shí)施,憑借著絲路文化的優(yōu)勢(shì),甘肅高速迎來(lái)了全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為全力打造“‘絲綢之路’文化示范長(zhǎng)廊”,甘肅省武威高速公路處(以下簡(jiǎn)稱“武威處”)將服務(wù)新絲路、打造優(yōu)秀服務(wù)品牌作為出發(fā)點(diǎn),立足于高速公路發(fā)展實(shí)際,著眼于提升行業(yè)服務(wù),2017年策劃推出了“新絲路·心服務(wù)”文明服務(wù)品牌。
“新絲路”需要“新服務(wù)”,“新服務(wù)”需要“新標(biāo)準(zhǔn)”。服務(wù)是看不到的產(chǎn)品,對(duì)高速公路行業(yè)而言,服務(wù)就是行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為司乘提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是每個(gè)工作環(huán)節(jié)中的焦點(diǎn)。收費(fèi)站服務(wù)好不好,過往司乘是最有發(fā)言權(quán)的。微笑服務(wù),于司乘而言,是一種經(jīng)歷和體驗(yàn);于收費(fèi)員而言,是一種態(tài)度和精神。在“新絲路·心服務(wù)”文明服務(wù)品牌的創(chuàng)建過程中,武威處不僅傳承了原有的優(yōu)質(zhì)服務(wù),還在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了創(chuàng)新,為司乘帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)的出行體驗(yàn)。
武威處從最基本的微笑服務(wù)抓起,將“赤橙黃綠青藍(lán)紫”七種顏色配合“熱情、溫馨、平安、綠色、暢美、和諧、精準(zhǔn)”七大服務(wù)理念融入到所轄的永登收費(fèi)所、景泰收費(fèi)所、烏鞘嶺隧道所、山臨收費(fèi)所、古永收費(fèi)所、永山收費(fèi)所、金昌收費(fèi)所中。
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☆熱情之“紅”——永登收費(fèi)所;
☆溫馨之“橙”——景泰收費(fèi)所;
☆平安之“黃”——烏鞘嶺隧道所;
☆綠色之“綠”——山臨收費(fèi)所;
☆暢美之“青”——古永收費(fèi)所;
☆和諧之“藍(lán)”——永山收費(fèi)所;
☆精準(zhǔn)之“紫”——金昌收費(fèi)所。
永登段的苦水玫瑰熱情似火,景泰段是連接甘、蒙、寧的交通要道,烏鞘嶺段是河西走廊門戶通往西域的咽喉地段,山臨段有被稱為絲綢之路上的“戈壁水鄉(xiāng)”和“塞上江南”的古城——“綠洲”張掖,古永段地處“人煙撲地桑拓稠”的天馬故鄉(xiāng)武威,永山段的山丹漢明長(zhǎng)城歷經(jīng)時(shí)光的雕琢蜿蜒盤旋,金昌段及金永段地處“活力鎳都·戈壁綠城”金昌的紫金“花?!保劳羞@些讓人心馳神往的獨(dú)特地域,武威處充分發(fā)揮窗口服務(wù)功能,釋放了高速公路的多元潛力與魅力,將地域文化特色融入到高速公路文明服務(wù)品牌創(chuàng)建與運(yùn)營(yíng)管理中,不僅促進(jìn)了人文建設(shè)與行業(yè)發(fā)展的互補(bǔ),還進(jìn)一步提升了甘肅高速的服務(wù)能力以及行業(yè)的軟實(shí)力。
以“千里絲路、暢美高速”為引領(lǐng),武威處按照“三步走”的工作思路,深入開展品牌創(chuàng)建工作。
創(chuàng)新“雙向管理”模式 一方面轉(zhuǎn)變管理方式,自上而下明確每一級(jí)的工作重點(diǎn);另一方面創(chuàng)新考核方式和監(jiān)督機(jī)制,通過考核員、內(nèi)訓(xùn)師督促收費(fèi)員做好日常文明服務(wù)。例如,設(shè)置站級(jí)“服務(wù)標(biāo)兵”選拔機(jī)制,并在收費(fèi)站設(shè)置公示黑板,通過“班班報(bào)、日推薦、周審核、月底清”等評(píng)定方式進(jìn)行評(píng)選,員工也可毛遂自薦。
完善品牌創(chuàng)建及管理辦法 在原有《新絲路·心服務(wù)文明品牌創(chuàng)建指導(dǎo)意見》的基礎(chǔ)上,制定《品牌創(chuàng)建管理考核辦法》,明確處、所、站職責(zé),將原有的三級(jí)(處、所、站)評(píng)定修訂為五級(jí)(一星、二星、三星、四星、五星)評(píng)定,重新制定權(quán)限劃分和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);逐步完善獎(jiǎng)懲措施,在一個(gè)考核周期內(nèi)(時(shí)間為半年),隨著評(píng)定星級(jí)的提高,員工可獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、輪休、“內(nèi)訓(xùn)師”候選人資格、選調(diào)至城市周邊重點(diǎn)收費(fèi)站示范班組、外出交流學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì),讓員工的思想意識(shí)由“被動(dòng)接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)爭(zhēng)取”。
細(xì)化措施注重細(xì)節(jié) 邀請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行崗前化妝培訓(xùn),在票亭內(nèi)配備整容鏡,收費(fèi)員可通過鏡子隨時(shí)保持精神的儀容儀表;內(nèi)訓(xùn)師深入車道對(duì)當(dāng)班收費(fèi)員進(jìn)行“一對(duì)一”專項(xiàng)指導(dǎo),規(guī)范文明服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),使品牌理念滲透到每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中。
建立內(nèi)訓(xùn)師機(jī)制 武威處突破傳統(tǒng)文明服務(wù)培訓(xùn)方式,建立了文明服務(wù)“內(nèi)訓(xùn)師”機(jī)制,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”的培訓(xùn)新思路。以內(nèi)訓(xùn)師為標(biāo)桿,將優(yōu)秀的文明服務(wù)理念與方法傳遞給重點(diǎn)班組成員,再由班組成員將其帶入收費(fèi)工作中,從而影響到每一位員工,循序漸進(jìn)地將文明服務(wù)落實(shí)到位。同時(shí),對(duì)內(nèi)訓(xùn)師而言,工作范圍也不再受到地域的限制,可充分發(fā)揚(yáng)“螺絲釘”精神,哪里需要文明服務(wù),內(nèi)訓(xùn)師的工作重心就在哪里。
內(nèi)訓(xùn)師、班長(zhǎng)李莉?yàn)檫^往司乘人員耐心講解如何安裝使用ETC。
邀請(qǐng)安徽交通控股集團(tuán)蕪湖高速公路文明服務(wù)講師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)培訓(xùn)。
創(chuàng)新文明服務(wù) 在原文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,武威處根據(jù)司乘的年齡和性別,推出“和藹”服務(wù)和“紳士”服務(wù),讓每一位司乘都能感受到定制服務(wù)帶來(lái)的優(yōu)質(zhì)出行體驗(yàn)。
拓寬文明服務(wù)覆蓋面 文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不再只是服務(wù)窗口工作人員需要遵守的準(zhǔn)則,為提升整體文明服務(wù)品質(zhì),武威處拓寬了文明服務(wù)覆蓋面,要求全站工作人員(包括收費(fèi)站長(zhǎng)、監(jiān)控員、票務(wù)員、收費(fèi)員、警衛(wèi))面對(duì)司乘時(shí)一律執(zhí)行《“新絲路·心服務(wù)”文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建管理考核辦法》,從形象儀表、微笑表情、文明用語(yǔ)、目光神態(tài)、服務(wù)儀態(tài)五個(gè)方面開展文明服務(wù)。
健全考核機(jī)制 每月隨機(jī)抽取當(dāng)班人員錄像,進(jìn)行集中考核打分與排名。建立文明服務(wù)問題臺(tái)賬,以站為單位,結(jié)合已查處的問題,逐一精準(zhǔn)解決,次月銷號(hào)。
推行幫扶機(jī)制 推行“文明服務(wù)幫扶機(jī)制”,文明服務(wù)優(yōu)良的所站與相對(duì)滯后的所站建立“一對(duì)一”幫扶關(guān)系,定期交流在服務(wù)過程中累積的經(jīng)驗(yàn)、方法互助共進(jìn)。
舊邦新命,古道新程。隨著“新絲路·心服務(wù)”文明服務(wù)品牌的落地與深入,金昌收費(fèi)所“焉支紅”女子服務(wù)班組也應(yīng)運(yùn)而生?!把芍Ъt”女子服務(wù)班組由7位儀表大方、年輕熱情的姑娘組成,她們?cè)谌邖復(fù)?,不論?yán)寒酷暑,不懼任何困難,始終堅(jiān)持用優(yōu)雅的迎姿、親切的目光、真誠(chéng)的微笑、悅耳的問候,迎接八方來(lái)客;用最真摯的情感、最溫馨的話語(yǔ)送走四海賓朋。
為提高單車次收費(fèi)放行速度,她們充分利用業(yè)余時(shí)間強(qiáng)化訓(xùn)練正確的坐姿、站姿、手勢(shì)、接遞規(guī)范、點(diǎn)頭道別等基本儀表儀態(tài),在收費(fèi)過程中做到“判別車型一眼準(zhǔn)、打票收費(fèi)一手快、唱收唱付一口清、點(diǎn)鈔識(shí)鈔一指明”。
“焉支紅”女子服務(wù)班組班長(zhǎng)張倩雯當(dāng)過兵,她也因此有著“絕不輕易認(rèn)輸”的剛毅和果敢。她對(duì)文明服務(wù)工作創(chuàng)建也有著獨(dú)特的想法,她帶頭編制了實(shí)用精煉的《出入口操作流程》,為不同年齡、性別、個(gè)人差異量身定制了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定了客貨兩種服務(wù)流程,并通過定期召開座談會(huì)和“絲路之星”宣講會(huì)等方式,與大家分享踐行“新絲路·心服務(wù)”文明服務(wù)品牌的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),進(jìn)一步培養(yǎng)了員工積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)。
在一個(gè)個(gè)“張倩雯”的示范帶領(lǐng)和宣傳下,許多普通收費(fèi)員開始蛻變?yōu)椤靶陆z路·心服務(wù)”文明服務(wù)品牌的“絲路之星”,武威處文明服務(wù)水平得到了顯著的提升。
服務(wù)無(wú)止境,未來(lái)皆可期。在未來(lái),武威處將適時(shí)前移服務(wù)關(guān)口,打造適需服務(wù)。從司乘人員需求出發(fā),提供“對(duì)口服務(wù)”和“適需服務(wù)”,在文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上做“減法”,在無(wú)痕服務(wù)態(tài)度上做“加法”,以達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,服務(wù)貴無(wú)痕”的效果。甘肅高速人也將秉持“新絲路·心服務(wù)”文明服務(wù)品牌的理念,懷大愛、做小事,為司乘提供更優(yōu)質(zhì)的出行體驗(yàn)。
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“新絲路·心服務(wù)”文明服務(wù)品牌Logo釋義
Logo以“彩虹”和“路”為設(shè)計(jì)元素,顏色以彩虹色為主,灰色為輔。彩虹是高速公路上美麗的風(fēng)景,也引申為武威處七個(gè)收費(fèi)所的服務(wù)理念?;疑砹烁咚俟罚泛筒屎缟舷潞魬?yīng)代表“一帶一路”,帶給人視覺上平穩(wěn)的舒適感與美感,在意義上詮釋了甘肅高速認(rèn)真、自信、實(shí)在的行業(yè)精神文化。