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        校企合作多元交互式高職實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)思考分析

        2020-07-06 16:40:49姜瑋
        商情 2020年27期
        關(guān)鍵詞:隊(duì)伍建設(shè)校企合作

        【摘要】本文以校企合作多元交互式高職實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)為核心,分析校企合作多元交互式高職實(shí)踐指導(dǎo)教師需要具備的素養(yǎng),提出校企合作多元交互式高職實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)途徑,以提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì),為高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提升提供師資力量,并為相關(guān)研究人員提供一定的借鑒和幫助。

        【關(guān)鍵詞】校企合作;多元交互;高職實(shí)踐指導(dǎo)教師;隊(duì)伍建設(shè)

        在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大,本質(zhì)上這種競(jìng)爭(zhēng)逐漸演變成人才的競(jìng)爭(zhēng),使得人才資源成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力,為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)提供有利的資源支持。學(xué)校是人才培養(yǎng)的主要陣地,具有人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì),而學(xué)校和企業(yè)間的合作成為未來(lái)人才培養(yǎng)和人才輸出的發(fā)展趨勢(shì)。除了校企合作模式之外,高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的多元交互教學(xué)模式,也對(duì)實(shí)踐指導(dǎo)教師的教學(xué)能力和綜合素養(yǎng)提出更高的要求,現(xiàn)有高職實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍顯然無(wú)法滿(mǎn)足教學(xué)需求,校企合作多元交互式高職實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)迫在眉睫。

        一、校企合作多元交互式高職實(shí)踐指導(dǎo)教師的能力素養(yǎng)要求

        (一)專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力

        教師的專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力直接會(huì)影響到高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量,而專(zhuān)業(yè)的教學(xué)能力是每一位教師的基本素養(yǎng),要求會(huì)計(jì)教師不僅具備豐富的會(huì)計(jì)學(xué)理論知識(shí),還要具備實(shí)踐能力和崗位工作經(jīng)驗(yàn)。特別是在校企合作多元交互背景下,教師要做好市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行走訪調(diào)查,并對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行持續(xù)性跟蹤調(diào)查,了解人才就業(yè)情況,及時(shí)調(diào)整會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方案。另一方面,教師要具備編制教學(xué)科目教學(xué)大綱的能力,可以根據(jù)教學(xué)需求編排教學(xué)內(nèi)容且設(shè)置教學(xué)情境,提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)的層次性與實(shí)踐性。除此之外,在實(shí)際教學(xué)中,教師要擅長(zhǎng)使用教育學(xué)理論內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)問(wèn)題的分析能力與解決能力。

        (二)專(zhuān)業(yè)技能與信息素養(yǎng)

        作為高職實(shí)踐指導(dǎo)教師,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師要具備極強(qiáng)的職業(yè)技能,和企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況和操作方式融合在一起,及時(shí)掌握會(huì)計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)更新和知識(shí)變化情況,例如新會(huì)計(jì)制度實(shí)行后財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化和改革,并熟練運(yùn)用多元交互式教學(xué)平臺(tái)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),掌握最新的教學(xué)手段和教學(xué)工具,用于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)體系的改革與更新,有利于實(shí)踐教學(xué)水平的提升。

        (三)科研素養(yǎng)

        相比于普通職業(yè)會(huì)計(jì)人員而言,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師具備豐富的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng),使得教師可以將理論知識(shí)融入到實(shí)踐操作中,對(duì)實(shí)踐操作進(jìn)行引導(dǎo),提高理論知識(shí)的應(yīng)用效率,并積極探索有效的教學(xué)方法,掌握教育規(guī)律,積極投身于會(huì)計(jì)相關(guān)課程與項(xiàng)目的研發(fā)中,撰寫(xiě)研究論文,并借助教育實(shí)踐活動(dòng),推動(dòng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)發(fā)展,形成豐富的會(huì)計(jì)研究成果,促進(jìn)整個(gè)市場(chǎng)的良性發(fā)展。

        二、校企合作多元交互式高職實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)途徑

        (一)加強(qiáng)政策扶持,維持合作關(guān)系

        校企合作在高職實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)中具備不可忽視的作用,通過(guò)高職實(shí)踐教師與企業(yè)會(huì)計(jì)人員、財(cái)務(wù)人員的長(zhǎng)期溝通和學(xué)習(xí),有利于教師實(shí)踐能力的提升,并掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài),應(yīng)用在教學(xué)領(lǐng)域中,提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)此,政府部門(mén)要出臺(tái)相關(guān)的扶持政策,優(yōu)化校合作環(huán)境,基于法律角度上明確校企雙方的權(quán)責(zé),保證校企雙方的利益,為高職實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)提供培養(yǎng)平臺(tái)。除此之外,政府部門(mén)要給予資金支持,減少校企合作中的資金壓力,并對(duì)于積極參與校企合作的企業(yè),給予一定的稅收優(yōu)惠,提高企業(yè)積極性,深化校企合作,進(jìn)而有利于高職實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)。

        (二)引進(jìn)優(yōu)秀教師,豐富組織結(jié)構(gòu)

        在校企合作和多元交互式教學(xué)的雙重任務(wù)下,高職院校在實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)中,要發(fā)揮出高職院校主導(dǎo)功能,對(duì)現(xiàn)有實(shí)踐指導(dǎo)教師結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,完善相關(guān)制度體系,為實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)提供制度保障。與此同時(shí),高職院校要正確意識(shí)到實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要性,整合資源,發(fā)揮出自身優(yōu)勢(shì),協(xié)調(diào)企業(yè)、學(xué)校、教師、學(xué)生等教學(xué)主體的關(guān)系,關(guān)注企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)教師和企業(yè)間聯(lián)系,并實(shí)現(xiàn)教學(xué)體系與企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的對(duì)接,提高教師的教學(xué)能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),要改變?cè)械钠赣弥?,在企業(yè)中引進(jìn)教師,優(yōu)化教師引進(jìn)制度,邀請(qǐng)企業(yè)一線會(huì)計(jì)人才到學(xué)校進(jìn)行考察和交流,使得教師學(xué)習(xí)到會(huì)計(jì)實(shí)踐知識(shí),外部教師和內(nèi)部教師進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提高高職實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平。除此之外,學(xué)校要完善實(shí)踐指導(dǎo)教師的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)各個(gè)層次教師的教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行分析和考評(píng),強(qiáng)化教師間的交流,表彰優(yōu)秀教師和先進(jìn)教師,鼓勵(lì)教師的自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展。

        (三)樹(shù)立全局意識(shí),制定培養(yǎng)方案

        通過(guò)校企合作和多元交互式教學(xué)模式,教師成為了企業(yè)和學(xué)生之間的橋梁,通過(guò)校企合作的方式及時(shí)吸收和獲取企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐知識(shí),再通過(guò)多元交互式教學(xué)模式,加強(qiáng)和學(xué)生間的聯(lián)系,將實(shí)踐知識(shí)反饋給學(xué)生,促進(jìn)教師和學(xué)生的共同進(jìn)步,達(dá)到雙贏的效果。對(duì)此,企業(yè)要樹(shù)立全局意識(shí), 加大對(duì)高職實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)的投入力度,與學(xué)校進(jìn)行資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),為實(shí)踐指導(dǎo)教師提供實(shí)踐平臺(tái)和實(shí)踐機(jī)會(huì),并汲取學(xué)校的科研成果,彌補(bǔ)一線會(huì)計(jì)人員的不足,安排優(yōu)秀會(huì)計(jì)崗位人才到學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo),分享行業(yè)最先發(fā)展動(dòng)態(tài),進(jìn)而達(dá)到合作雙贏的局面。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        除此之外,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師肩負(fù)著理論教授與實(shí)踐指導(dǎo)的雙重責(zé)任,為了提高教學(xué)質(zhì)量,要求高職實(shí)踐指導(dǎo)教師必須具備較強(qiáng)的交流溝通能力,可以與學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的溝通和交流,掌握學(xué)生現(xiàn)有學(xué)習(xí)情況與思想動(dòng)態(tài),并可以和企業(yè)單位做好人事交往工作,掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài),了解學(xué)生在企業(yè)的實(shí)習(xí)情況,通過(guò)人際交往能力與組織協(xié)調(diào)能力,和企業(yè)保持密切的聯(lián)系,有利于實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]崔聯(lián)合,蔡玲玲,劉剛.校企合作視閾下高職院?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)[J].石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2019,31(04):24-27.

        [2]戴朝暉.校企合作視角下高職院?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)路徑探究[J].智庫(kù)時(shí)代,2019,(09):137-138.

        作者簡(jiǎn)介:姜瑋(1976-),女,漢族,江蘇人,研究生學(xué)歷,江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院,講師,工作及研究方向:會(huì)計(jì)。

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