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        中等職業(yè)學(xué)校班級(jí)心理委員培訓(xùn)課程建設(shè)探討

        2020-06-06 03:59:54閔祥娟
        中國教育技術(shù)裝備 2020年19期
        關(guān)鍵詞:中職校心理健康教育

        摘 ?要 通過明確班級(jí)心理委員的工作職責(zé)和素質(zhì)要求、規(guī)范選拔流程、完善培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)教育教學(xué)方法和方式以及健全管理和考核機(jī)制等途徑,加強(qiáng)班級(jí)心理委員培訓(xùn)課程建設(shè),可有效提高學(xué)校心理健康教育的系統(tǒng)性和時(shí)效性。

        關(guān)鍵詞 中職校;心理健康教育;班級(jí)心理委員;心理輔導(dǎo)室

        中圖分類號(hào):G718.3 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

        文章編號(hào):1671-489X(2020)19-0041-03

        1 前言

        2004年,天津大學(xué)等高校率先嘗試在班級(jí)中設(shè)立心理委員,希望從學(xué)生群體中了解學(xué)生的心理健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并干預(yù),成效顯著。隨后,各高校、中小學(xué)以及中等職業(yè)學(xué)校等紛紛效仿,尤其是在高校中,班級(jí)心理委員已成為高校開展學(xué)生心理健康教育及危機(jī)干預(yù)工作的重要力量[1]。近年來,隨著教育相關(guān)部門對(duì)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生心理健康狀況的重視,班級(jí)心理委員也逐漸成為中職校心理健康教育的新生力量[2],但根據(jù)目前文獻(xiàn)研究情況來看,中職校班級(jí)心理委員隊(duì)伍建設(shè)還在嘗試實(shí)踐階段,尤其在培訓(xùn)課程建設(shè)方面更是處于探索階段。

        2 班級(jí)心理委員的作用和意義

        班級(jí)心理委員定義 ?班級(jí)心理委員是班委會(huì)干部之一,也是學(xué)校朋輩心理群體的重要一員,專門負(fù)責(zé)班級(jí)心理健康教育,主要工作內(nèi)容包括:在班級(jí)中開展心理健康知識(shí)宣傳,幫助同學(xué)認(rèn)識(shí)心理健康的重要性;通過組織心理健康教育活動(dòng),營造團(tuán)結(jié)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),建立良好的人際關(guān)系,為同學(xué)提供人際心理支持;關(guān)注班級(jí)同學(xué)心理狀態(tài),及時(shí)向班主任或?qū)W校心理輔導(dǎo)教師反饋同學(xué)的心理情況;必要時(shí)將有嚴(yán)重心理問題的學(xué)生轉(zhuǎn)介到學(xué)校心理輔導(dǎo)室;在心理危機(jī)預(yù)警與干預(yù)工作中執(zhí)行陪護(hù)、穩(wěn)定和疏導(dǎo)當(dāng)事人的情緒等工作[3-4]。

        設(shè)立班級(jí)心理委員的意義 ?一方面,班級(jí)心理委員和班級(jí)同學(xué)朝夕相處,更能發(fā)現(xiàn)身邊同學(xué)的異常,并幫助其解決或引導(dǎo)找心理教師,能起到監(jiān)督防范的作用。中職學(xué)生年齡集中在15~18歲,正直青春期,加上獨(dú)生子女偏多,為人處事考慮自己更多,較少為別人考慮,在學(xué)習(xí)和生活中遇到困難,容易歸因于他人或者客觀環(huán)境,不愿意接受教師、家長的善意忠告,甚至出現(xiàn)故意對(duì)抗的行為[5]。相關(guān)研究表明,相比較家長和教師而言,青春期學(xué)生更易受同伴影響。同齡人在價(jià)值觀、經(jīng)驗(yàn)、情感體驗(yàn)、愛好、生活和學(xué)習(xí)方式等方面更為接近,容易產(chǎn)生共鳴[6]。上海市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校的一項(xiàng)調(diào)查顯示,當(dāng)遇到心理困惑時(shí),有70.56%的學(xué)生選擇首先會(huì)向同輩、同學(xué)或朋友求助。

        另一方面,班級(jí)心理委員工作同樣具有助人自助作用,班級(jí)心理委員在上崗之前以及實(shí)際工作過程中要持續(xù)接受專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),在心理健康知識(shí)水平和技能水平上都會(huì)有相應(yīng)提高,為班級(jí)同學(xué)提供心理援助的過程,也是自身提高、自我完善的過程。

        因此,在班級(jí)中設(shè)立心理委員,既能彌補(bǔ)中職校專業(yè)心理輔導(dǎo)力量的不足,減小學(xué)校心理健康教育工作的盲區(qū),及時(shí)地為學(xué)生提供心理援助,又能提高班級(jí)心理委員群體自身的素質(zhì)水平,健全其人格和培養(yǎng)良好的個(gè)人心理品質(zhì)。

        3 中職校班級(jí)心理委員培訓(xùn)現(xiàn)狀

        由于中職校班級(jí)心理委員制度尚在嘗試探索階段,在具體實(shí)施過程中還存在很多問題。以下是筆者基于上海市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校心理委員研究發(fā)現(xiàn)的幾項(xiàng)典型問題。

        崗位職責(zé)不明確 ?在上海市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校一項(xiàng)關(guān)于班級(jí)心理委員的調(diào)查中(參與對(duì)象為全體班級(jí)心理委員),對(duì)“你對(duì)心理委員這一崗位職責(zé)的了解程度是幾分(滿分為10分)”,6分以上的學(xué)生占55.55%,表明在上崗之前接近一半的心理委員并不清楚自己的崗位職責(zé)和具體工作任務(wù),甚至有36.12%的班級(jí)心理委員認(rèn)為心理委員這一崗位在班干部中并不重要。這在很大程度上降低了班級(jí)心理委員工作的實(shí)效性,心理委員崗位甚至形同虛設(shè)。

        選拔流程不規(guī)范 ?在上述調(diào)查中,有63.89%的心理委員表示自己是被教師直接任命,16.67%的心理委員是班級(jí)推選,僅有27.78%的心理委員表示是出于個(gè)人興趣。有13.89%的班級(jí)心理委員在心理測(cè)試中(SCL-90)本身就是被篩查出的對(duì)象,不適合擔(dān)任心理委員工作。選拔流程不規(guī)范也是導(dǎo)致班級(jí)心理委員崗位認(rèn)同感和效能感低的原因之一。

        培訓(xùn)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性 ?當(dāng)前我國高校的心理委員培訓(xùn)相對(duì)系統(tǒng)和成熟,但是相對(duì)于大學(xué)生,中職校的學(xué)生有自身的一些特點(diǎn),如知識(shí)少、年齡小、學(xué)制短、課業(yè)重、在校業(yè)余時(shí)間少等。這些特點(diǎn)對(duì)中職校班級(jí)心理委員的培訓(xùn)內(nèi)容和形式方面提出與高校不同的要求,那就是中職學(xué)校必須在較短時(shí)間內(nèi)采用簡單易操作的方法培訓(xùn)出一批能夠推動(dòng)和普及學(xué)校心理健康教育的學(xué)生[2],這對(duì)于中職校來說是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。

        4 中職校班級(jí)心理委員培訓(xùn)課程建設(shè)

        基于以上分析,近幾年,上海市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校著重在班級(jí)心理委員建設(shè)方面做了大量研究、探索和實(shí)踐。

        明確工作職責(zé)和素質(zhì)要求

        1)崗位職責(zé)。班級(jí)心理委員是班委會(huì)的成員之一,是為班級(jí)同學(xué)提供有力心理幫助的人;應(yīng)當(dāng)以平等、尊重、服務(wù)同學(xué)的態(tài)度為有需要的同學(xué)提供幫助,組織或協(xié)助開展班級(jí)心理健康教育事務(wù)或活動(dòng);要關(guān)注班級(jí)同學(xué)心理健康動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、關(guān)心和幫助有心理困惑的同學(xué),初步識(shí)別有心理問題傾向的同學(xué),并能運(yùn)用一些簡單的危機(jī)干預(yù)原理,引導(dǎo)同學(xué)前往心理輔導(dǎo)室接受輔導(dǎo);要及時(shí)填寫朋輩心理輔導(dǎo)記錄以及班級(jí)心理健康狀況月報(bào)表;應(yīng)當(dāng)認(rèn)真參加心理輔導(dǎo)室組織的各項(xiàng)心理培訓(xùn),掌握基本的心理輔導(dǎo)知識(shí)和危機(jī)干預(yù)常識(shí)。

        2)基本素質(zhì)要求。班級(jí)心理委員要具備的基本素質(zhì)要求包括:良好的心理素質(zhì);熱情耐心,真誠負(fù)責(zé);細(xì)心傾聽,理智分析;語言豐富,思想寬容;能夠保守秘密,具有道德和法律意識(shí)。

        規(guī)范選拔流程

        1)入學(xué)后一個(gè)月,開展班級(jí)心理委員推選工作(研究表明,入學(xué)后一個(gè)月,學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活已經(jīng)適應(yīng),人際關(guān)系也相對(duì)穩(wěn)定,班主任對(duì)學(xué)生有了充分了解[2]);

        2)每班設(shè)立一名心理委員,班主任在班級(jí)開展推選動(dòng)員,讓學(xué)生充分了解班級(jí)心理委員的崗位職責(zé)和基本素質(zhì)要求,以學(xué)生自薦結(jié)合班級(jí)推薦原則(班主任和班級(jí)同學(xué)),確定符合條件的學(xué)生;

        3)學(xué)校心理輔導(dǎo)室根據(jù)新生的心理健康普查結(jié)果,對(duì)班級(jí)心理委員進(jìn)行再次篩選,不符合條件的學(xué)生及時(shí)反饋給班主任,以便重新推選合適人員。

        完善培訓(xùn)內(nèi)容 ?根據(jù)中職校學(xué)制特點(diǎn),班級(jí)心理委員培訓(xùn)對(duì)象主要是一、二年級(jí)學(xué)生。上海市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校班級(jí)心理委員培訓(xùn)課程共16課時(shí),涵蓋專業(yè)技能與個(gè)人成長兩大部分:專業(yè)技能部分包含心理委員崗位職責(zé)和基本素質(zhì)要求、心理測(cè)試報(bào)告解讀、新生適應(yīng)、心理健康危機(jī)干預(yù)基本知識(shí)、輔導(dǎo)技術(shù)的了解、傾聽的技術(shù)、同理心的培養(yǎng)、情緒的識(shí)別和管理、壓力緩解的方法以及職業(yè)心理調(diào)適等;個(gè)人成長部分包含無條件的自我接納、溝通的方法、親密關(guān)系與支持系統(tǒng)、自信心的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力的提升以及生涯規(guī)劃指導(dǎo)等。除此常規(guī)培訓(xùn)以外,學(xué)校心理輔導(dǎo)室每學(xué)期還會(huì)在理健康活動(dòng)月、心理健康活動(dòng)周、世界精神衛(wèi)生日等特殊階段針對(duì)班級(jí)心理委員開展主題講座、心理沙龍等活動(dòng),全面提高班級(jí)心理委員的專業(yè)技能和促進(jìn)其自我成長。

        在時(shí)間安排上,因?yàn)橹新毿W(xué)生在校期間以文化課和專業(yè)課程為主,較少有集中的課余時(shí)間,所以培訓(xùn)一般安排在課下和周末,以第二課堂的形式開展。一年級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容為八課時(shí)上崗前的部分專業(yè)技能,時(shí)間安排在10月份的第二個(gè)周六全天;二年級(jí)安排在每月月底的校班會(huì)課時(shí)間。具體課程安排見表1。

        改進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)方法和方式 ?班級(jí)心理委員培訓(xùn)不同于普通學(xué)生授課,培訓(xùn)專業(yè)性強(qiáng)、要求高,為了增強(qiáng)培訓(xùn)效果,上海市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校在培訓(xùn)教學(xué)方法和方式上也做了改進(jìn)和完善。培訓(xùn)方式主要包括座談、講座、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)等。除了課堂培訓(xùn),還增設(shè)了課外學(xué)習(xí),為學(xué)生提供課外學(xué)習(xí)平臺(tái)和資源,讓有余力的班級(jí)心理委員掌握更多的相關(guān)知識(shí)。教育教學(xué)方法上,以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自主性為目的,結(jié)合實(shí)際案例,以合作學(xué)習(xí)、探究、模擬和情景展示為主,引導(dǎo)學(xué)生以小組形式共同學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果良好。

        健全管理和考核機(jī)制 ?班級(jí)心理委員既是班干部,也是校級(jí)朋輩群體的一員,因此要實(shí)行雙重管理,即既要按照班級(jí)學(xué)生干部的要求進(jìn)行管理,又要接受學(xué)校心理輔導(dǎo)室的指導(dǎo)與考核[2]。上海市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校實(shí)行美麗學(xué)分庫制度,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課外社會(huì)實(shí)踐、課外學(xué)習(xí)等第二課堂活動(dòng),并將心理委員培訓(xùn)課程納入第二課堂選修內(nèi)容。學(xué)生根據(jù)要求參加完培訓(xùn)并經(jīng)考核合格,可獲得相應(yīng)的美麗學(xué)分,從一定程度上為班級(jí)心理委員順利參加培訓(xùn)提供保障。

        此外,上海市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校對(duì)班級(jí)心理委員的管理設(shè)置了獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度,根據(jù)其在培訓(xùn)中的出勤和考查情況、學(xué)校心理輔導(dǎo)室指導(dǎo)教師對(duì)其工作的評(píng)價(jià)以及班主任對(duì)其工作的評(píng)價(jià)情況進(jìn)行綜合考核。每學(xué)年評(píng)選優(yōu)秀心理委員,對(duì)表現(xiàn)突出的班級(jí)心理委員給予表彰,對(duì)連續(xù)三次不參加培訓(xùn)或考查不合格的班級(jí)心理委員予以更換。

        5 結(jié)語

        班級(jí)心理委員是學(xué)校心理健康教育的重要力量,健全班級(jí)心理委員制度、完善班級(jí)心理委員培訓(xùn)課程體系,可促進(jìn)中職校心理健康教育活動(dòng)高效開展,從而促進(jìn)實(shí)現(xiàn)心理健康教育的總目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]許云燕,許玉萍.朋輩輔導(dǎo)訓(xùn)練下心理委員自我價(jià)值感提升路徑探討[J].華北電力大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2018(4):131-140.

        [2]賴靖怡.中職學(xué)校心理委員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐探析:以玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校為例[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2016(11):229-230.

        [3]朱穎.積極心理學(xué)視角下中職學(xué)校心理委員培養(yǎng)模式的研究[J].教育教學(xué)論壇,2013(13):210-211.

        [4]劉桂芬.積極心理學(xué)在大學(xué)生心理委員培養(yǎng)中的運(yùn)用[J].高教論壇,2011(5):62-64,71.

        [5]王雅.“三級(jí)二輔一體”的中職朋輩心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系試探:以中山中專為例[J].文教資料,2019(8):168-169.

        [6]潘施杏.積極心理學(xué)視域下“朋輩輔導(dǎo)、陽光心育”的實(shí)踐探究[J].中小學(xué)心理健康教育,2014(7):46-47.

        基金項(xiàng)目:上海市普陀區(qū)2018年區(qū)職教聯(lián)盟一般課題(課題編號(hào):PT201809)。

        作者:閔祥娟,上海市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校,講師,研究方向?yàn)榘l(fā)展與教育心理學(xué)(200060)。

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