亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新形勢下基層黨組織黨員量化考核創(chuàng)新研究

        2020-05-28 02:36:44歐群
        決策探索 2020年10期
        關(guān)鍵詞:激勵

        歐群

        【摘要】保持黨員隊伍的先進性,加強黨員隊伍管理,是基層黨建工作的重要部分。新形勢下,原有的黨員評比方式難以客觀真實地評價黨員,進而有效激勵黨員,因此需要不斷創(chuàng)新基層黨組織量化考核方式方法。本文主要基于當(dāng)前基層黨建質(zhì)量提升目標(biāo),分析黨員考核中存在的問題,并有針對性地提出解決方案。

        【關(guān)鍵詞】黨員管理;量化考核;星級評定;激勵

        新形勢下,探索和實施黨員量化考核,建立黨員激勵體系,有利于激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,有利于保持黨員隊伍的先進性,展現(xiàn)出優(yōu)秀黨員先鋒模范形象,同時也有利于吸引更多社會各階層先進分子向黨組織靠攏。

        一、黨員量化考核中存在的問題

        (一)考核標(biāo)準(zhǔn)不具體

        有些基層黨組織對黨員履職盡責(zé)、爭先創(chuàng)優(yōu)的考核標(biāo)準(zhǔn)不夠具體、明晰,存在“模糊考核”的現(xiàn)象。

        (二)黨員激勵不及時

        黨員激勵不及時,沒有建立黨內(nèi)激勵體系,以致部分黨員存在“做與不做一個樣、做多做少一個樣、做好做壞一個樣”的想法;優(yōu)秀黨員沒有榮譽感。

        二、黨員量化考核的策略

        (一)不斷創(chuàng)新量化考核理念

        1.黨員量化考核的思路。將黨員參加組織生活、支部活動、工作績效、聯(lián)系和服務(wù)群眾等每一項工作與一定的分值掛鉤,將黨員責(zé)任及義務(wù)具體化、行為準(zhǔn)則明晰化、爭創(chuàng)佳績數(shù)據(jù)化,黨員管理由“模糊考核”變?yōu)椤皵?shù)字考核”。

        2.黨員量化考核的具體做法。按照量化考核得分,實行星級化黨員評定,考核指標(biāo)設(shè)100分,同時設(shè)正向加分項(對黨員獲得表彰或表揚等情形給予正向加分)、反向扣分項(對黨員“不作為”現(xiàn)象作反向扣分)、否決項。年度綜合得分在100分以上(不含100分)的定為五星級黨員;90~99分的定為四星級黨員;80~89分的定為三星級黨員;80分以下的不評定星級。對黨員出現(xiàn)“發(fā)表違反黨的路線方針政策或有損黨的形象言論,造成惡劣影響”等 “反作為”現(xiàn)象,作“一票否決”,對其年度量化考核計分清零,并按有關(guān)規(guī)定和程序確定為不合格黨員。

        3.分類制定黨員量化考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)不同層面、不同崗位類型黨員的實際,突出特點,按照不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同類型等基層黨組織的不同特點,制定并細(xì)化不同的量化考核標(biāo)準(zhǔn)。

        (二)不斷創(chuàng)新量化考核實現(xiàn)途徑

        1.亮身份。黨員亮身份上崗,基層黨組織對佩戴黨徽對象、時間、規(guī)范佩戴要求等作出具體要求,教育、督促黨員亮身份上崗;不定期對佩戴黨徽情況進行抽查,發(fā)現(xiàn)不按要求佩戴黨徽的黨員當(dāng)場整改,形成黨員自覺佩戴黨徽、自覺接受監(jiān)督的良好氛圍。

        2.亮承諾?;鶎狱h支部根據(jù)自身領(lǐng)域和業(yè)務(wù)特點,印制《黨員集體承諾書》,組織支部黨員在承諾書上簽名,形成集體榮譽觀,并懸掛在辦公區(qū)域的顯眼位置,接受群眾監(jiān)督。

        3.組織生活“亮相”。黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)是合格黨員的基本要求,也是黨員量化考核的內(nèi)容,要求基層黨組織和黨員做到功在平時,嚴(yán)在平時。

        三、黨員量化考核的實施

        (一)量化考核要“人人平等”

        黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要和普通黨員一起進行考核,要求黨員做到的,黨員干部先做到,以黨員干部以身作則的行動向廣大黨員發(fā)出“向我看齊”的信號。

        (二)考核結(jié)果要及時通報

        黨支部審定量化考核結(jié)果后,要通過黨員大會等形式向黨員通報考核結(jié)果,使每一名黨員知曉自己的得分,使“后進”黨員明白與先進黨員的差距,使之學(xué)有榜樣、趕有方向。并對未評上星級的黨員進行結(jié)對幫扶,幫助“后進”黨員進步。

        (三)構(gòu)建黨員激勵體系

        可以利用新媒體搭建激勵平臺,不斷提高黨員的積極性;對于表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予精神和物質(zhì)的獎勵,從而提高所有黨員對量化考核的重視度。

        四、結(jié)語

        通過黨員量化考核,進一步強化黨員的政治身份,直觀的分?jǐn)?shù)和星級使黨員明白自己在組織中處于什么水平,有利于黨員認(rèn)清自身短板、補齊短板??己瞬皇悄康模⒅匕腰h員量化考核與“雙培”工作結(jié)合起來,為黨組織源源不斷補充新鮮血液,并注重在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地區(qū)和基層崗位鍛煉黨員。

        參考文獻:

        [1]王紅.黨員量化考評管理實踐[J].現(xiàn)代國企研究,2019(6).

        [2]何毓敏,楊歡.黨員量化積分考核管理的探索與思考[N].中國礦業(yè)報,2018-06-11.

        [3]李宏偉.量化考核 合理賦分 創(chuàng)新黨員日常管理[N].中國改革報,2017-04-25.

        (作者單位:中國石化銷售股份有限公司廣西貴港石油分公司)

        猜你喜歡
        激勵
        初中英語教學(xué)技巧探析
        淺談提高小學(xué)生的識字能力
        新一代(2016年15期)2016-11-16 16:34:38
        芻議教師隊伍激勵機制的現(xiàn)狀及研究
        人間(2016年27期)2016-11-11 17:24:58
        關(guān)于加強基層老員工管理的幾點思考
        細(xì)細(xì)品味課堂語言 輕松享受教學(xué)過程
        高職院?;た偪毓ぜ寄艽筚惖呐嘤?xùn)模式與對策分析
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:55:36
        EVA價值管理體系在S商業(yè)銀行的應(yīng)用案例研究
        商(2016年27期)2016-10-17 06:17:05
        淺談小學(xué)語文個性化習(xí)作的教學(xué)策略
        考試周刊(2016年79期)2016-10-13 22:10:36
        真誠激勵,關(guān)愛相隨
        考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:23:16
        企業(yè)人力資源管理中的激勵問題研究
        首页动漫亚洲欧美日韩| 久久精品女人av一区二区| 久久国产成人精品av| 国产成人av片在线观看| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲国产精品午夜一区| 白白发在线视频免费观看2| 四虎国产精品永久在线国在线| 男女男在线精品网站免费观看 | 久久99国产精品久久99果冻传媒| 131美女爱做视频| 久久婷婷综合色拍亚洲| 日本免费三片在线视频| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 99香蕉国产精品偷在线观看| 91精品国产免费久久久久久青草| 国产精品区二区东京在线| 久久亚洲中文字幕精品一区| 久久九九久精品国产| 久久青青草原国产精品最新片| 国内精品毛片av在线播放| 日日躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品无码国模| 亚洲日韩精品AⅤ片无码富二代| 国内免费自拍9偷1拍| 国产肥熟女视频一区二区三区| 亚洲国产中文字幕无线乱码| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 欧美成人专区| 午夜亚洲精品视频网站| 欧美日韩在线视频| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 精品国产午夜久久久久九九| 中文资源在线一区二区三区av| 国产精品嫩草99av在线| 四虎影视亚洲精品| 成人综合激情自拍视频在线观看| 亚洲精品无码永久中文字幕| 国产70老熟女重口小伙子| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 91成人自拍在线观看|