吳云

摘要：記者采訪是一門與人交流溝通的藝術(shù)，怎么在采訪中得到有效的信息、獲得事件的真相，需要媒體記者充分調(diào)動自己的語言藝術(shù)、思維邏輯藝術(shù)，最終完成有效采訪。

關(guān)鍵詞：訪問對象;訪問心理;信守承諾;營造氛圍

面對紛繁復(fù)雜的融媒體時代，記者要時刻提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)，這樣才能在這一新時代浪潮中始終保持先進(jìn)性、創(chuàng)造性。

融媒體時代的記者要不斷提高自己挖掘社會信息、關(guān)注社會熱點的能力，掌握新媒體技術(shù)，掌握現(xiàn)代化的通訊技術(shù)和獲得資源的手段，為自己選擇采訪對象服務(wù)。融媒體時代，記者在掌握新聞線索之后，需要做出一個簡單的判斷，即其屬于什么類型的新聞事件、需要對哪類人群進(jìn)行采訪，進(jìn)而鎖定采訪對象。

比如，要做一個消費者權(quán)益日的專題報道時，就需要記者對采訪對象做出選擇，是選擇合法權(quán)益受到威脅的消費者，還是選擇保障消費者合法權(quán)益的商家。一般在選擇采訪對象時，最好選擇多個角度、多種類型的身份的人去采訪，在采訪中選擇一個主角，還要搭配好配角，共同參與到采訪過程中，才能形成內(nèi)容有主有次、立體全面的采訪。為了提高采訪效率、節(jié)約采訪時間，可以利用現(xiàn)代化的通訊設(shè)備對被采訪者進(jìn)行視頻采訪和微信采訪，為保證信息傳播的時效性，還可以通過現(xiàn)代設(shè)備及時將采訪稿件和視頻內(nèi)容上傳到媒體中心。

在融媒時代，新聞記者面對的采訪對象和采訪內(nèi)容更加復(fù)雜和多樣。因此，要求新聞記者掌握采訪心理學(xué)知識，對被采訪對象進(jìn)行更深層次的理解和研究，才能更好地做好融媒體時代的工作。新媒體記者在采訪過程中，在報道一些惡劣事件或突發(fā)事件的新聞時，需要去平衡被采訪者的心理活動，讓對方接受采訪。比如，被采訪者因為工作生活不順心，情緒不好，不想接受任何人的采訪，這時就需要記者研究好被采訪者的心理活動，排除其心理障礙。

例如，記者需要采訪一些科學(xué)家的活動進(jìn)行科研成果的報道，采訪時常被科研人員拒之門外，對方稱怕記者報道的內(nèi)容和科學(xué)數(shù)據(jù)偏離，引起受眾誤會，不想引起不必要的麻煩。記者跟對方要進(jìn)行必要的溝通，保證自己寫完采訪內(nèi)容之后一定會拿給科研人員進(jìn)行檢查修改，做到客觀真實地報道，這樣才能打消被采訪者的顧慮，成功地拿到一手的采訪資源。

融媒體時代記者采訪的形式更加多樣，采訪對象的選擇也更加具體，可以利用的采訪設(shè)備也更加先進(jìn)。因此，融媒體時代對新聞記者采訪成稿的節(jié)奏也有了更高的時間要求。一方面，融媒體記者利用先進(jìn)的通訊設(shè)備和手段可以節(jié)約采訪對象的時間，另一方面可以加快自己采訪成稿的節(jié)奏。采訪中，不要空耗被采訪者的時間，要提前準(zhǔn)備好重要的問題，問題的內(nèi)容要有重點、有邏輯，環(huán)環(huán)相扣。這就要求融媒體記者全面提高自己的文化素養(yǎng)，成為一個“雜”家。工作節(jié)奏就表現(xiàn)在剛從新聞采訪現(xiàn)場出來，就要結(jié)合采訪音視頻寫出新聞稿件，修改編輯腳本，做出音視頻，及時上傳讓編輯審核。雖然融媒體記者的工作節(jié)奏在加快，但是記者采訪撰寫的新聞稿件質(zhì)量不能降低，還要從受眾的角度多挖掘受眾感興趣的話題。記者要及時在融媒體中心網(wǎng)絡(luò)平臺觀看受眾的反饋，把握輿論動向，及時地掌握受眾的反饋內(nèi)容，挖掘受眾需求，開拓受眾市場，擴(kuò)大采訪報道的影響力。

記者在融媒體時代更要提高自己的道德修養(yǎng)。信守諾言，這既是對自己信譽(yù)的負(fù)責(zé)，也是對社會負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。有些新聞線索提供者不希望自己的身份曝光和人際關(guān)系受到威脅，希望記者保密的行為，記者一定要為新聞來源提供者保密，以此來打消對方的顧慮。有些采訪對象要求記者采訪寫稿后把報道內(nèi)容給他過目，以免出現(xiàn)稿件失實的情況，這也是保證新聞稿件真實性的保障。融媒體記者可以利用通訊設(shè)備及時跟被采訪者保持聯(lián)系，對對方的反饋及時迅速地做出反應(yīng)，以促進(jìn)新聞稿件能保質(zhì)保量地完成。

在融媒體時代，很多采訪現(xiàn)場有諸多臨時性和不確定性，這要求記者獨具慧眼，確定最具有特點和顯著性的人訪問。在對方訪問時，一定要根據(jù)對方年齡、職業(yè)、民族、性格、氣質(zhì)、穿著等做一個基本的判斷，掌握對方心理活動，進(jìn)行有效采訪。采訪過程中要尊重對方，平等對話，禮貌應(yīng)對。采訪后，要信守承諾，做到有理有節(jié)。