懸榜，或許從古至今被視為“求仁得仁”的最后一計(jì)，但同樣也是一則好計(jì)。

從公榜于天下，到人才解困境，透明、公平一直是懸榜揭榜的“優(yōu)秀品質(zhì)”。也是在這種“優(yōu)秀品質(zhì)”的加持下，人才得以展露頭腳。

習(xí)近平總書記曾在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會(huì)上提出，可以探索搞揭榜掛帥，把需要的關(guān)鍵核心技術(shù)項(xiàng)目張出榜來，英雄不論出處，誰(shuí)有本事誰(shuí)就揭榜。今年，針對(duì)如何應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作時(shí)，他再次重申這一觀點(diǎn)。

于有志之士、有才之人而言，“報(bào)國(guó)無(wú)門”是何等讓人憤懣，“榜”又是何等讓人“柳暗花明又一村”。也正因此，懸榜和揭榜無(wú)疑是一種“拯救”，“救”的是問計(jì)于天下人的政府和企業(yè)，亦是心系天下的人才，更是穿梭于政府、企業(yè)和人才之中的天下人。