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        現(xiàn)代企業(yè)投融資管理問(wèn)題分析

        2020-05-26 14:14:49王媛
        關(guān)鍵詞:問(wèn)題分析解決措施

        摘要:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),對(duì)我國(guó)社會(huì)進(jìn)步產(chǎn)生著十分重要的影響,所以現(xiàn)代化企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)部管理辦法,尤其是對(duì)投融資管理而言,應(yīng)該保證其方向與規(guī)模的合理性與有效性,推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。本文分析了現(xiàn)代企業(yè)投融資管理面臨的主要問(wèn)題,基于此,提出了加強(qiáng)企業(yè)投融資管理的有效措施,期望為未來(lái)的相關(guān)研究提供參考。

        關(guān)鍵詞:投融管理;問(wèn)題分析;解決措施

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的不斷發(fā)展,企業(yè)投融資行為不僅局限在資金運(yùn)轉(zhuǎn)方面,而是把整體視角轉(zhuǎn)移到了投融資活動(dòng)的創(chuàng)新與內(nèi)控管理結(jié)合層面。企業(yè)投融資內(nèi)控管理行為開(kāi)始引起企業(yè)管理者的重視。但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)知識(shí)創(chuàng)新與內(nèi)控管理依賴度過(guò)高,使企業(yè)投融資管理當(dāng)中存有問(wèn)題需要解決。

        一、現(xiàn)代企業(yè)投融資管理存在的主要問(wèn)題分析

        由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的快速來(lái)臨,以及其與生產(chǎn)生活息息相關(guān),使得我國(guó)企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了投資與融資管理作業(yè)的重要性,受傳統(tǒng)模式以及自身的制約性影響,當(dāng)前我國(guó)企業(yè)面臨的主要問(wèn)題如下:

        (一)宏觀政策對(duì)現(xiàn)有投融資管理活動(dòng)干預(yù)相對(duì)匱乏

        我國(guó)已經(jīng)邁入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,但是我國(guó)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)投融資管理活動(dòng)進(jìn)行干預(yù)的政策仍比較匱乏。從1988年國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于投資管理體制近期改革方案》到2004年國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》,至2009年國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于2009年深化經(jīng)濟(jì)體制改革工作的意見(jiàn)》及2018年財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于規(guī)范金融企業(yè)對(duì)地方政府和國(guó)有企業(yè)投融資行為有關(guān)問(wèn)題的通知》,投融資改革政策才一點(diǎn)一滴滲透到企業(yè)投融資規(guī)范化進(jìn)程當(dāng)中。另外,市場(chǎng)投融資操作管理平臺(tái)建設(shè)規(guī)范程度整體不高。各類投融資評(píng)估公司以及信貸交易平臺(tái)名目繁多,規(guī)模與資質(zhì)也參差不齊,具有明顯的行業(yè)非自律性和非規(guī)范性。由于其進(jìn)入市場(chǎng)門檻較低,使得企業(yè)投融資活動(dòng)減少了相應(yīng)的制約性,導(dǎo)致問(wèn)題頻頻產(chǎn)生。也正是因?yàn)槿鄙傧鄳?yīng)宏觀政策與市場(chǎng)規(guī)范化相輔相成的支撐,導(dǎo)致政府無(wú)法發(fā)揮出其在企業(yè)投資與融資管理工作當(dāng)中的作用,很難使知識(shí)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)條件得以充分發(fā)揮。在這樣的情況下,我國(guó)政府更需要增強(qiáng)對(duì)企業(yè)投融資活動(dòng)的管理以及相關(guān)宏觀政策制定與使用指導(dǎo),只有根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際變化不斷完善體制政策,企業(yè)才能更好約束自我,開(kāi)展符合市場(chǎng)規(guī)范的活動(dòng),從而推進(jìn)我國(guó)企業(yè)蓬勃發(fā)展。

        (二)企業(yè)對(duì)投融資管理缺乏有效地監(jiān)督管理機(jī)制

        我國(guó)企業(yè)正在逐步提升投融資內(nèi)控管理在經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中的位置,這是由于其自身性質(zhì)所決定的。所以無(wú)論是在企業(yè)事前的投融資預(yù)判管理,還是在企業(yè)投融資事后檢查監(jiān)督管理,都需要企業(yè)建立健全完善的監(jiān)督與管理機(jī)制。然而,根據(jù)實(shí)際情況而言,我國(guó)大多數(shù)企業(yè)在開(kāi)展投融資活動(dòng)以前,沒(méi)有對(duì)其可行性進(jìn)行全面且深入的評(píng)估,并且在投融資活動(dòng)結(jié)束后也缺少對(duì)已出現(xiàn)問(wèn)題的總結(jié)。由于監(jiān)督管理的松弛,導(dǎo)致企業(yè)日后可能會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。所以企業(yè)應(yīng)建立完善的監(jiān)督與管理機(jī)制,加強(qiáng)投融資活動(dòng)全流程閉環(huán)的監(jiān)督管理。

        (三)企業(yè)管理人員缺乏投融資管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)薄弱

        首先,我國(guó)企業(yè)在進(jìn)行投融資時(shí)的手段及方法主要與決策層的主觀意識(shí)息息相關(guān),在企業(yè)進(jìn)行投融資活動(dòng)時(shí),企業(yè)決策往往取決于管理人員的主觀行為動(dòng)機(jī)。其主觀認(rèn)知很大程度上對(duì)企業(yè)決策產(chǎn)生著重要影響。其次,對(duì)于企業(yè)而言,無(wú)論是投資活動(dòng)還是融資活動(dòng),都和資金有著緊密聯(lián)系。而現(xiàn)金流是衡量企業(yè)是否能夠有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要指標(biāo)。如果因企業(yè)投融資行為而產(chǎn)生重大資金風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題則會(huì)對(duì)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重影響。要想營(yíng)造良好的投融資氛圍,企業(yè)自身和企業(yè)管理人員就需要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理能力及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的控制能力,防止企業(yè)出現(xiàn)無(wú)法償還債務(wù)的現(xiàn)象。另外,我國(guó)企業(yè)目前投融資手段仍較為傳統(tǒng)和單一,沒(méi)有充分發(fā)揮知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行多樣化選擇,這成為阻礙企業(yè)快速成長(zhǎng)的攔路石。所以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)應(yīng)合理運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì),拓展與優(yōu)勢(shì)相匹配的投融資手段,最大化地進(jìn)行企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。

        二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)投融資管理的措施

        只有通過(guò)改革創(chuàng)新,才能夠?qū)ζ髽I(yè)投資與融資管理當(dāng)中存有的問(wèn)題進(jìn)行更好地解決,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前進(jìn)。

        (一)優(yōu)化企業(yè)投融資結(jié)構(gòu),創(chuàng)新企業(yè)投融資管理辦法

        企業(yè)展開(kāi)投融資的主要目的是推動(dòng)自身的健康穩(wěn)定發(fā)展,對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行保障,因此,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代環(huán)境之下,企業(yè)需要對(duì)自身的實(shí)際情況進(jìn)行仔細(xì)評(píng)估,將其作為著手點(diǎn)。另外,在對(duì)內(nèi)部控制的相關(guān)投融資制度進(jìn)行制訂時(shí),也需要在我國(guó)法律與政策所允許的范疇當(dāng)中展開(kāi)。根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際,以此對(duì)標(biāo)投融資情況進(jìn)行優(yōu)化,充分發(fā)揮出企業(yè)各職能部門的實(shí)際作用,不斷創(chuàng)新與變革企業(yè)投資與融資的手段,做好相應(yīng)的預(yù)算與評(píng)估審核,利用信息化等手段在企業(yè)具體運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候把控資金走向。尤其應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)金流的事前預(yù)測(cè)、事中控制以及事后分析,提高自身應(yīng)變能力,保證現(xiàn)金流的持續(xù)性和穩(wěn)定性。防止因?yàn)楝F(xiàn)金鏈斷裂,造成企業(yè)出現(xiàn)無(wú)法還債的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)投資與融資渠道不斷壯大自身,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

        (二)加強(qiáng)企業(yè)投融資監(jiān)督管理過(guò)程中的內(nèi)控工作

        投融資工作貫穿著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程,由于大部分企業(yè)缺少投融資活動(dòng)相關(guān)內(nèi)控制度的制定以及監(jiān)督檢查管理,從而造成企業(yè)出現(xiàn)投資和融資失敗的情況,進(jìn)而對(duì)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展與正常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。因此,企業(yè)需要增強(qiáng)對(duì)投融資過(guò)程當(dāng)中的內(nèi)控管理。第一,企業(yè)應(yīng)該設(shè)置管理與監(jiān)督部門,安排專業(yè)人員進(jìn)行作業(yè),充分發(fā)揮出有關(guān)職能部門人才方面的優(yōu)勢(shì)條件,通過(guò)這種方式可以將企業(yè)投資與融資活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)降低。第二,企業(yè)應(yīng)建立健全激勵(lì)及懲罰機(jī)制,合理地運(yùn)用激勵(lì)懲罰機(jī)制,提升員工工作積極性。同時(shí)要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的實(shí)際情況不斷改進(jìn)、完善和調(diào)整激勵(lì)懲罰機(jī)制的方式,促使企業(yè)在良好的軌道內(nèi)穩(wěn)步運(yùn)行。

        (三)不斷拓寬企業(yè)投融資途徑,開(kāi)拓多樣化渠道

        隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),也昭示著智能經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨。企業(yè)要想保證自身的投資與融資可以獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)在進(jìn)行投融資的時(shí)候,就需要不斷拓寬自身進(jìn)行投融資的途徑,需要找尋合適的項(xiàng)目,使用合理有效的方法分析項(xiàng)目,根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)條件展開(kāi)多元化投資,在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上獲得更多的報(bào)酬。一些國(guó)有企業(yè)不能單單僅利用商業(yè)銀行開(kāi)展投融資活動(dòng),也應(yīng)該利用信息化及信用經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),重視金融機(jī)構(gòu)及其以外相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)小的投融資活動(dòng)。例如,大型集團(tuán)財(cái)務(wù)公司委托貸款方式降低企業(yè)利息負(fù)債,企業(yè)債券可以降低股票投資風(fēng)險(xiǎn)及成本問(wèn)題,銀行保函等信用方式降低資金占用量、資產(chǎn)證券化方式獲取更多的流動(dòng)資產(chǎn)等。因此,企業(yè)需要對(duì)自身的投融資途徑進(jìn)行開(kāi)拓,拓寬企業(yè)投融資多樣化渠道,從而保證企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的最大化。

        (四)強(qiáng)化企業(yè)人員素質(zhì),提高企業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

        在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代大背景下,知識(shí)力量促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,所以對(duì)人才的引進(jìn)及培養(yǎng)十分重要。企業(yè)人員素養(yǎng)在很大程度上對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管理能力產(chǎn)生至關(guān)重要的作用。在企業(yè)發(fā)展中,應(yīng)不斷加強(qiáng)企業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng),其中主要包含處理業(yè)務(wù)的能力、學(xué)習(xí)知識(shí)的能力、溝通交流的能力以及應(yīng)急管理的能力,只有全面提升企業(yè)人員多方面的素養(yǎng),才可以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)與決策的高效化,從而為企業(yè)進(jìn)行服務(wù)。與此同時(shí),企業(yè)人員還應(yīng)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,重視風(fēng)險(xiǎn)教育培訓(xùn),對(duì)管理人員的預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)與抵御風(fēng)險(xiǎn)素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng),提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)高度,時(shí)刻謹(jǐn)記投融資的過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)會(huì)對(duì)企業(yè)的生存與壯大產(chǎn)生嚴(yán)重的威脅,這樣才可以不斷提升企業(yè)投融資的管理程度,樹(shù)立準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知,把握風(fēng)險(xiǎn)收益的合理比例,減少企業(yè)投融資產(chǎn)生的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        目前,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,投資與融資管理作業(yè)對(duì)企業(yè)的進(jìn)步與壯大發(fā)展產(chǎn)生著非常重要的作用?,F(xiàn)階段,企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力與市場(chǎng)壓力越來(lái)越大,所以,企業(yè)必須高度重視投融資管理及內(nèi)控管理等方面所帶來(lái)的問(wèn)題,并且采取適合有效的手段進(jìn)行解決,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)以最好的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn),達(dá)到健康穩(wěn)定的發(fā)展,以此來(lái)推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的整體繁榮。

        參考文獻(xiàn):

        [1]許志瓊.對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代投資融資管理問(wèn)題的思考[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2017(03)

        [2]黃倩.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代投資融資管理問(wèn)題探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2016902)

        [3]喻利.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新問(wèn)題的探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(10)

        作者簡(jiǎn)介:

        王媛(1992.6-? ),女,北京市,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)企業(yè)管理與投融資方向高級(jí)課程研修班,主修金融學(xué)企業(yè)管理與投融資,現(xiàn)任單位:航天萬(wàn)源實(shí)業(yè)有限公司。

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