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        小學班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐

        2020-05-15 11:35:39董杜林
        新一代 2020年9期
        關(guān)鍵詞:小學班主任班級管理實踐

        董杜林

        摘 要:每個個體在學生時代最重要的事情就是學習,學生在上學時候的很大一部分時間都花費在學校上面,一個個班集體組成了我們的學校。班集體之中的學習氣氛、學習紀律和學習文化對學生有非常重要的影響作用。而班主任不僅僅是班集體的領(lǐng)導者,同時也是學習氛圍的締造者,影響著學生生活的方方面面。本文將會重點分析班主任在小學班級管理之中遇到的一些問題,并且將會依據(jù)這些問題提出幾點解決辦法,為以后的老師們提供些許微薄的幫助。

        關(guān)鍵詞:小學班主任;班級管理;實踐;創(chuàng)新

        在對小學生的管理之中,班主任這個角色是獨一無二不可替代的,不僅僅要了解到班級同學們的學習狀況,同時還要參與到學生的日常生活之中去,所以班主任的工作逐漸變的多樣和復雜,從而對學生的管理失去精力,讓學生的班級喪失凝聚力。所以,老師對于小學班集體的管理要進行創(chuàng)新和發(fā)展,當做學生以后學習和生活的基礎(chǔ)。

        一、小學班主任班級管理的內(nèi)容分析

        相比較于其它課程的老師,班主任有著更為嚴峻的任務(wù),因為班主任在對學生傳授知識的同時還要影響學生道德觀,人生觀,價值觀的塑造。年齡和經(jīng)驗大大的限制了小學生的思想,致使他們的思想觀念還不是很成熟,對于一些事務(wù)缺乏全面的認知,也不能對這些事務(wù)進行鑒別和分析,老師管理和引導者我們的班集體,班主任必須首先聯(lián)系好學生的實際情況,讓學生更快更好的完成學習的任務(wù),同時也要引導學生樹立正確的三觀,讓學生能夠自覺遵守規(guī)章制度,養(yǎng)成好的學習習慣和行為習慣,為學生們的學習建立一個好的學習和生活氛圍。

        二、小學生班主任班級管理的現(xiàn)狀分析

        傳統(tǒng)教育方式對我國教育的影響可謂是根深蒂固,這導致了很多老師在管理班集體的時候態(tài)度還是比較強硬的,新課改的發(fā)展為這種情況提供了一個好的緩和時機,許多老師和學校都意識到了班級管理的重要性,但是因為傳統(tǒng)的管理方式并不能在一朝一夕之間改變,在思想上很難預料到教育方式的錯誤,所以小學班集體的管理發(fā)展遇到了挫折。

        小學時期的教育與其它時期的教育有著根本上的區(qū)別,小學時期的教育是最基礎(chǔ)的啟蒙教育,沒有養(yǎng)成好的學習方法和技巧。在日常的學習和日常的生活之中,學生與班主任接觸的時間是最長的,所以潛移默化的會受到班主任的影響。但是我們目前的教育現(xiàn)狀還存在著老師在班集體之中處于絕對權(quán)威的領(lǐng)導地位,與學生的溝通不能更好的實現(xiàn),對班主任管理班級的生活有著嚴重的危害。

        除了這些,在管理小學生的過程之中,學生的年齡是不斷增長的,所以學生的思維和認知情況會伴隨著年齡的增長而發(fā)展。所以班主任要在不同的年齡段,采取不同的教學方式和管理方式。首先是對于低年級的學生,他們的年齡不大,想法也比較簡單,所以應該進行最簡單的基礎(chǔ)教育,這種簡單的管理辦法能夠滿足教學的需要即可。但是這種方式不適合運用給高年級的學生,他們已經(jīng)有了最初步的認知能力也在生活的影響下有了固定的思維方式,如果還用低年級的管理方法,就容易出現(xiàn)師生之間的矛盾,阻礙老師的管理工作。

        三、小學班主任班級管理的創(chuàng)新和實踐

        (一)以人為本,重視學生的心理

        班主任老師必須貫徹落實好以人為本的教育理念,全面掌握和了解學生的實際學習和生活情況,根據(jù)這個展開具有針對性的管理工作。現(xiàn)在社會,有非常大一部分學生都是獨生子女,所以家長一般都是“拿在手里怕摔了,含在嘴里怕化了”,這就導致了他們的心理承受能力較差,一般遇到小小的挫折,心里就會有非常大的挫敗感。所以說班主任老師應該更為注意學生的心理狀況,主動地評估學生的心理需求,為了能夠更好更早的發(fā)現(xiàn)學生的心理問題,從而得到治療,為以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        (二)培養(yǎng)學生的責任意識,注意班級管理

        班級管理如果要有明顯的效果,必須先培養(yǎng)好學生的責任意識,讓學生養(yǎng)成為他人著想的好習慣,才能夠根本的減輕班主任老師管理學生的負擔。所以老師在管理的過程之中,一定要讓學生發(fā)揮出主體意識和責任意識,讓學生能夠明確的知道自己承擔的責任和義務(wù),這對學生的自我反思能力也非常有用,讓學生更為直觀的明白自己的地位,最后達到強化學生責任和團隊意識的目的。

        (三)明確重點,制定管理目標

        班級的管理內(nèi)容復雜且多種多樣,所以說班主任老師在進行班級管理之前一定要做好管理的目標,提高班級管理的效果。不只只要督促學生完成自己的學習任務(wù),還要培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,讓學生有良好的合作能力和團隊合作能力,維護好班級的秩序。面對這些復雜的內(nèi)容,班主任老師一定要結(jié)合實際,制定好可行的途徑和目標,不要浪費精力,也能讓學生能夠有規(guī)矩的配合班主任老師的工作,激發(fā)學生的進取心和上進行,提高學生的綜合素質(zhì)。

        結(jié)語:

        總而言之,學生的學習時期正好是學生人格的塑造時期,由于年齡上的制約,學生的某些能力還有待提高。所以小學班主任能做的不僅僅是提高學生的文化水平,同時也還要更加重視班級管理,通過采取靈活有效的實踐方式來提高學生的三觀。隨著社會的發(fā)展和課程改革的變化,所以小學班主任應該積極的創(chuàng)新和探索,來滿足學生發(fā)展的需求。

        參考文獻:

        [1]羅宗英.小學班主任班級管理創(chuàng)新實踐探索[J].華夏教師,2018(27):91.

        [2]吳蔚.新時期小學班主任班級管理發(fā)展與創(chuàng)新研究[J].時代農(nóng)機,2018,45.

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