亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式的構(gòu)建

        2020-05-06 09:17:22張斌
        科學(xué)與財(cái)富 2020年5期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)構(gòu)建

        張斌

        摘 要:高職教育是整體教育中的重要階段,高職院校是為社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)有用的人才的地方。對(duì)于高職學(xué)生來說,就業(yè)是需要考慮的重要問題,而高職院校在構(gòu)建教學(xué)模式的同時(shí)應(yīng)向以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式轉(zhuǎn)變,充分培養(yǎng)、提高學(xué)生的就業(yè)能力。而構(gòu)建高職院校以就業(yè)為導(dǎo)向的體育教學(xué)新模式,不僅能夠提高學(xué)生的身體素質(zhì),還能加強(qiáng)其職業(yè)素養(yǎng),減輕就業(yè)壓力。本文對(duì)以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式的構(gòu)建從多方面進(jìn)行分析,以供相關(guān)人員參考。

        關(guān)鍵詞:就業(yè);導(dǎo)向;高職體育教學(xué);新模式;構(gòu)建;

        一、高職體育教學(xué)特征及教學(xué)現(xiàn)狀

        近年來,隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)于所需要人才的要求也越來越高,對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來說,他們希望招到各方面能力較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的人才,能夠?yàn)槠髽I(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。因而,各大高職院校積極改變教學(xué)模式,開展以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式,幫助學(xué)生提高綜合素質(zhì)和就業(yè)能力,以便在就業(yè)時(shí)能充分發(fā)揮自身的能力,迅速適應(yīng)就業(yè)。

        高職體育教學(xué)是高職教育課程中的重要組成部分。高職體育教學(xué)主要是為社會(huì)培養(yǎng)體育教學(xué)的人才,為社會(huì)中的體育事業(yè)培養(yǎng)人才。高職體育教學(xué)的主要目的是根據(jù)高校的教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),以就業(yè)為導(dǎo)向,提高學(xué)生的體育素質(zhì)和職業(yè)技能,提高學(xué)生就業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為學(xué)生以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。高職體育教學(xué)的內(nèi)涵主要為:第一,培養(yǎng)學(xué)生體育的理論知識(shí)和實(shí)踐操作,這是體育教學(xué)的基本內(nèi)容;第二,培養(yǎng)學(xué)生的政治思想品德觀念,全面樹立學(xué)生正確的價(jià)值觀、世界觀、人生觀,就業(yè)觀;第三,使學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。

        高職體育教學(xué)經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐發(fā)展,在教學(xué)模式、教學(xué)成果等方面取得了良好的發(fā)展,但是在實(shí)際教學(xué)過程中,還存在著一些問題:

        (一)在教學(xué)方面存在不足

        大多數(shù)高職院校在體育教學(xué)中都存在著一定的問題,如教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)內(nèi)容方面的不足。大部分高職院校對(duì)于體育教學(xué)沒有明確的計(jì)劃,對(duì)于怎么去教學(xué)、教哪方面的內(nèi)容、要取得什么樣的成績(jī)比較盲目,僅憑自身的經(jīng)驗(yàn)教學(xué),或者生搬硬套別的學(xué)校的教學(xué)模式,而忽略了自身學(xué)校的實(shí)際教學(xué)情況,導(dǎo)致別人的模式不符合自身教學(xué)情況,這些現(xiàn)象使學(xué)生無法真正學(xué)習(xí)到有用的知識(shí),滿足不了學(xué)生的教學(xué)需求,阻礙了其以后的就業(yè)發(fā)展。

        (二)課程方面的不足

        對(duì)于新教學(xué)模式提出的要求,大部分高職院校還是沒有做出積極的改變,在教學(xué)課程內(nèi)容方面還是繼續(xù)之前的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,僅僅是講解課本上的內(nèi)容和進(jìn)行有限制的實(shí)踐操作,并且課程內(nèi)容沒有及時(shí)進(jìn)行更新,沒有結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行其他專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),使學(xué)生的專業(yè)知識(shí)存在缺陷及局限性,不利于以后的就業(yè)發(fā)展[1]。

        二、高職體育教學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式的重要性

        (一)提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)

        高職院校體育教學(xué)開展以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式能夠提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。以就業(yè)為導(dǎo)向,就是要加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力,要想具備看良好的就業(yè)能力,首先要先具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,其次要具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),最后要具備在就業(yè)過程中的職業(yè)能力和綜合素質(zhì),才能更好的適應(yīng)就業(yè)。為了使學(xué)生更好的就業(yè),體育教學(xué)在教學(xué)過程中要更加注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),使其更符合就業(yè)的要求。

        (二)培養(yǎng)綜合型人才

        在高職體育教學(xué)中開展以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式有利于培養(yǎng)綜合性人才。在體育教學(xué)中,不僅要培養(yǎng)學(xué)生的體育專業(yè)知識(shí),還要提高學(xué)生的身體素質(zhì)以及培養(yǎng)學(xué)生的適應(yīng)能力、溝通能力、獨(dú)立解決事情等各種能力,使學(xué)生向著綜合性人才方向發(fā)展,從而培養(yǎng)出更多的綜合性人才[2]。

        (三)有利于促進(jìn)學(xué)生就業(yè)

        高職院校是為了向社會(huì)提供更多的人才,其教學(xué)目的就是為了使學(xué)生能夠充分就業(yè),而如今開展以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式,更是優(yōu)化了其教學(xué)手段,能夠全面培養(yǎng)學(xué)生的各方面能力,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,加強(qiáng)其身體及心理素質(zhì),使教學(xué)和就業(yè)結(jié)合起來相互促進(jìn)發(fā)展,能夠促進(jìn)學(xué)生充分就業(yè)。

        三、高職體育教學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式的構(gòu)建方向

        (一)全面樹立就業(yè)教學(xué)理念

        開展以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式,要對(duì)高職體育教學(xué)方式進(jìn)行不斷的探索、研究,在教學(xué)過程中要更加重視學(xué)生的就業(yè)問題,以利于學(xué)生就業(yè)為主要教學(xué)目標(biāo),與學(xué)習(xí)知識(shí)相結(jié)合,全面樹立高職體育教學(xué)就業(yè)觀念。在教學(xué)過程中,要全面改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,要果斷舍棄不利于學(xué)生就業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和就業(yè)的需求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的知識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),如溝通協(xié)調(diào)能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神等。除此之外,還要利用體育教學(xué)的學(xué)科特色,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、勇往直前的精神,使學(xué)生樹立就業(yè)觀念,使學(xué)生能夠滿足社會(huì)需求。

        (二)加設(shè)就業(yè)課程內(nèi)容

        只講解課本上的知識(shí)、只進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,可以在日常教學(xué)內(nèi)容中加入關(guān)于就業(yè)內(nèi)容的課程,如書面知識(shí)和模擬演練。當(dāng)今社會(huì),企業(yè)內(nèi)招收員工往往對(duì)專業(yè)水平和實(shí)際操作能力更為看重,如果一個(gè)員工在進(jìn)入企業(yè)后能夠迅速適應(yīng)企業(yè)內(nèi)的崗位,能夠勝任工作內(nèi)容,擔(dān)負(fù)起工作職責(zé),那么就會(huì)被企業(yè)看重,而大多數(shù)畢業(yè)生往往不具備這種能力,沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)后往往需要較長(zhǎng)的適應(yīng)時(shí)間。因此,高??梢詫?duì)學(xué)生這方面的能力加以培訓(xùn),在課程內(nèi)容中加入就業(yè)模擬演練,提前模擬學(xué)生就業(yè)的情景、工作的流程、工作的內(nèi)容等,對(duì)“就業(yè)”中學(xué)生遇到的難題進(jìn)行解答,使學(xué)生對(duì)就業(yè)做提前準(zhǔn)備,這樣做能夠使學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)后迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境[3]。

        (三)對(duì)學(xué)生進(jìn)行特色培訓(xùn)

        要想提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,就要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)生的專業(yè)能力和專業(yè)知識(shí),只有將基礎(chǔ)打牢了,才能在社會(huì)中以自己的實(shí)力站穩(wěn)腳跟。但是,普遍大學(xué)生面臨的問題是在就業(yè)中沒有自己的特色,沒有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此,高校在體育教學(xué)中要對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行不斷研究,要開展自己的特色教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng),使培養(yǎng)出來的學(xué)生都能保持自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而使學(xué)生能從容面對(duì)就業(yè)。

        (四)發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用

        培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力,教師要充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用。這就要求教師要不斷提高自身的專業(yè)水平及專業(yè)能力,才能更好的教導(dǎo)學(xué)生。教師在教學(xué)過程中要充分了解學(xué)生的心理特點(diǎn)及需求,積極引導(dǎo)學(xué)生不斷學(xué)習(xí),提高自己的能力。同時(shí),教師要不斷研究社會(huì)企業(yè)的需求,研究就業(yè)方向及就業(yè)需求,不斷灌輸給學(xué)生就業(yè)知識(shí),使學(xué)生能夠根據(jù)社會(huì)發(fā)展而補(bǔ)足自身的缺陷,能夠樹立積極的就業(yè)理念,不斷為就業(yè)而做出努力[4]。

        結(jié)語:綜上所述,高職體育教學(xué)開展以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式對(duì)于學(xué)生日后的就業(yè)有著重要的影響,也是必然的趨勢(shì),能夠提高學(xué)生的各方面能力,提高學(xué)生的就業(yè)率,能夠充分滿足社會(huì)的需求,對(duì)于促進(jìn)社會(huì)發(fā)展有重要意義。因此,高校需不斷努力,探索教學(xué)新模式,進(jìn)一步提高學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張麗萍.以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)模式構(gòu)建路徑研究[J].開封教育學(xué)院學(xué)報(bào),2019,39(06)

        [2]楊澤.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式的構(gòu)建[J].科技資訊,2019,17(10)

        [3]周波.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式的構(gòu)建[J].課程教育研究,2018(44)

        [4]郭蘊(yùn)華.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式的構(gòu)建[J].當(dāng)代體育科技,2018,8(26)

        猜你喜歡
        就業(yè)構(gòu)建
        淺議民辦本科院校大學(xué)生就業(yè)工作
        高職計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題的對(duì)策研究
        企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)構(gòu)建的流程分析
        財(cái)務(wù)管理模型的構(gòu)建與應(yīng)用
        技工院校以就業(yè)為導(dǎo)向市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)的思考
        動(dòng)車組檢修基地與動(dòng)車檢修分析
        環(huán)境生態(tài)類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實(shí)踐
        淺談高校輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)力
        如何指導(dǎo)大學(xué)生提高面試技能
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:13:25
        內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)及對(duì)策研究
        国产高清视频在线不卡一区| 精品国产av无码一道| 国产欧美激情一区二区三区| 亚洲中文字幕综合网站| 新婚少妇无套内谢国语播放| 天天影视性色香欲综合网| 欧美成人免费观看国产| 国产精品很黄很色很爽的网站| 国产一区二区av免费在线观看| 国产成+人欧美+综合在线观看| 日韩视频第二页| 中文乱码字幕在线中文乱码| av免费在线免费观看| 成人欧美一区二区三区| 国产亚洲欧美成人久久片| 亚洲成av在线免费不卡| 白白发在线视频免费观看2| 无码少妇一区二区性色av| 亞洲綜合一區二區三區無碼| 在线视频日韩精品三区| 亚洲国产成人久久综合碰碰| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国内精品人妻无码久久久影院94| 国产自产在线视频一区| 欧美a级毛欧美1级a大片| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 久久久久亚洲AV片无码乐播| 日本不卡一区二区三区久久精品| 乱色精品无码一区二区国产盗| 午夜大片又黄又爽大片app| 亚洲av乱码一区二区三区女同| 精品国产日韩一区2区3区| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 国产美女69视频免费观看| 日韩av天堂综合网久久| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 少妇被黑人嗷嗷大叫视频| 九一九色国产| 亚洲一区二区三区av在线免费|