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        基于產學研合作模式下的財經類院校人才培養(yǎng)研究

        2020-04-13 03:02:30孫明昕
        科技經濟市場 2020年1期
        關鍵詞:人才培養(yǎng)

        孫明昕

        摘 要:知識經濟時代的到來,高等院校的教育受到社會的關注,尤其是應用型人才的培養(yǎng),對社會經濟發(fā)展和建設有深遠的影響。產學研合作是應用型人才培養(yǎng)的重要路徑,也是高等教育的重要方針和政策,其深遠的意義是在于圍繞知識運行,認識到產學研內在的聯系,在當前教育發(fā)展中具有一定的時代特點,財經類人才的培養(yǎng)中,也要加深對產學研合作培養(yǎng)模式的探究。本文結合當前財經類人才培養(yǎng)中產學研合作過程中的問題,探討了基于產學研合作模式下財經類人才培養(yǎng)策略。

        關鍵詞:產學研合作模式;財經類院校;人才培養(yǎng)

        產學研合作模式主要是發(fā)揮高校的科研實力,借助企業(yè)實踐平臺,加強校企合作探究,及時將科學研究成果轉化為生產力,最終實現學校企業(yè)發(fā)展共贏的局面。企業(yè)在發(fā)展中可以得到高校的人才和技術等支持,而高校則可以發(fā)揮自身的教育和人才資源,鍛煉自身的教學隊伍,還能獲得企業(yè)的資金等支持,推動學校進一步發(fā)展。我國對產學研合作模式的探究也有了一定的成效,但是要更好地滿足時代發(fā)展對人才的需求,還需要進一步探索。

        1 產學研合作模式分析

        學是產學研的基礎所在,主要是知識的傳承,學生掌握基礎的知識,在學習中了解做好知識的學習和傳承;研是對知識加以創(chuàng)新,在知識學習傳承的基礎上,做好理論知識的研究,并對知識的應用和開發(fā)加以研究;產是知識的應用過程,將所學的知識應用到實踐生活中,最終生產出產品。產學研合作模式依賴于專業(yè)的人才和技術,在掌握知識的基礎上進行科學研究,與社會生產結合,與教育教學結合,才能傳承新知識,培養(yǎng)高質量的人才。

        2 產學研合作過程中的問題分析

        在我國高等教育教學發(fā)展中,產學研合作教學已經有了較長的發(fā)展歷史,取得了一定的成就,但是隨著時代的不斷發(fā)展,教學模式也需要不斷創(chuàng)新,分析具體的發(fā)展實際,仍然存在一些問題。

        2.1 產學研合作模式比較單一

        在產學研合作模式下,多以技術服務合作較多,但是在管理服務方面的合作相對比較少,在技術合作中,多是企業(yè)直接購買某項技術,或者是高校開發(fā)技術,企業(yè)只參與其中單個項目技術。在管理水平合作中,我國企業(yè)管理水平相對不高,管理經驗相對不足。其次,在校企合作中,多是校企直接合作的模式,學校和企業(yè)結合自己的需求尋找合作對象,有政府或者組織搭橋的合作方式較少,在項目完成后合作也結束了,沒有長遠的發(fā)展。在產學研合作中,研究的一方需要長期的投入,且在有了技術成果后才開展合作,這樣對另一方面難以了解其中的技術難題,無法形成技術聯盟。

        2.2 合作周期相對較短

        我國產學研合作發(fā)展多是以單個的項目合作為主,而系列性的項目合作相對較少,不論是技術服務還是管理服務等方面的合作形式,企業(yè)很少以戰(zhàn)略性層面對項目和技術進行長遠的、系統性的規(guī)劃,很多企業(yè)也只是為了解決當前的問題才去尋求合作,問題解決后合作也取消,這樣的合作方式,使得合作周期相對較短,后期遇到問題也無法快速處理解決。

        2.3 產學研合作中人才培養(yǎng)效果不顯著

        我國高等教育需要結合時代發(fā)展和企業(yè)的實際需求,要更好地培養(yǎng)滿足社會需求的人才,高等教育需要認識到教育的針對性,明確把握企業(yè)的需求。財經類學生的實踐性較強,走上工作崗位后面對的是開放式的工作環(huán)境,工作中需要與大量的人和事打交道,與他人加強合作才能更好地完成任務,但是當前高校人才培養(yǎng)中,產學研教學模式在人才培養(yǎng)方面發(fā)揮的作用效果不明顯。

        3 財經類院校產學研合作培養(yǎng)人才的模式分析

        3.1 校辦產業(yè)模式

        這種模式主要是財經類院校發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,結合行業(yè)發(fā)展需求,開展實體公司。根據實際情況,實體公司的規(guī)??纱罂尚?,在崗位的設置上,多是以財經類院校的多數專業(yè)為主,可以鍛煉更多專業(yè)的學生,將學生的學習和實踐鍛煉結合。校辦產業(yè)模式可以有效地發(fā)揮財經類院校專業(yè)的優(yōu)勢,將學生理論知識和實踐操作結合,讓學生能提前了解崗位需求,提前適應崗位工作流程。同時,校辦產業(yè)實體公司也可以作為教師實踐和實訓的基地,讓教師更多地了解工作的具體流程,加強對教學模式和人才培養(yǎng)的

        探討。

        3.2 校企合作人才培養(yǎng)模式

        校企合作聯合培養(yǎng)人才的模式,也叫訂單式培養(yǎng),是學校和企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)的協議,學校根據企業(yè)的發(fā)展和人才需求,開設相關的專業(yè)和課程,在課程教學大綱、人才培養(yǎng)方針、培養(yǎng)策略等方面,學校和企業(yè)聯合商討,制定出人才培養(yǎng)的方法。這種培養(yǎng)模式的針對性較強,企業(yè)和學校雙方可以實現共贏的局面,按照企業(yè)的需求培養(yǎng)人才,最終確保人才能更符合企業(yè)的需求,適應能力更強,學校有助于提升人才的培養(yǎng)質量,提升就業(yè)率。定向培養(yǎng)的人才及技術要求和創(chuàng)新能力,都能更好地符合財經行業(yè)的發(fā)展。

        3.3 實訓實習基地培養(yǎng)模式

        當前很多高校都采取產學研結合的模式,主要是建立實訓和實習基地,學校與相關企業(yè)簽訂協議,以企業(yè)為學生實習和實訓的場所,企業(yè)可以根據關鍵崗位的需求,招收優(yōu)秀畢業(yè)生。在這種模式下,必須深化校企合作的模式,不能流于形式。

        4 財經院校產學研合作培養(yǎng)人才的原則

        其一,要以人才質量的提升為原則。產學研結合模式下,要堅持將人才的培養(yǎng)作為重點內容,而不是以盈利為目的。高等教育院校作為我國重要的人才培養(yǎng)基地,必須認識到自身的發(fā)展和建設目標,不能脫離人才培養(yǎng)的本質。

        其二,要重視人才的適應性。財經專業(yè)人才除了專業(yè)技能的掌握,還需要有較強的適應能力、社會融入能力等。在實際的工作中,具體的工作程序較多,需要與各種人和事打交道,要求學生的操作能力和環(huán)境適應能力較強,在人才培養(yǎng)上要注意人才的實用性。

        其三,注重人才的復合型原則。財經類專業(yè)人才除了掌握基礎的知識,要更好地適應工作,還要不斷擴展自己的知識面,掌握扎實的理論基礎,不斷豐富自己的社會實踐經驗,培養(yǎng)提升創(chuàng)新思維,熟悉本行業(yè)的專業(yè)知識和常識,具備復合型知識結構,才能提升自身的綜合能力。

        5 產學研模式下財經類人才的培養(yǎng)策略探討

        產學研合作模式下,重視財經類專業(yè)人才的培養(yǎng),最主要的是解決高校教育和企業(yè)需求之間的矛盾,重視提升學生的實踐能力和操作能力。

        5.1 轉變人才培養(yǎng)觀念

        財經類院校在發(fā)展中,要樹立培養(yǎng)社會實用性人才的觀念,改變傳統的教育教學發(fā)展中單一的培養(yǎng)模式,重視產學研合作教育,在合作中,學校要主動走出校門,了解社會發(fā)展動態(tài),了解財經類相關行業(yè)的發(fā)展,了解社會對人才的實際需求和要求。企業(yè)在發(fā)展中要革新理念,重視人才和科技的作用,主動參與人才的培養(yǎng)規(guī)劃,學校和企業(yè)都要轉變傳統的觀念,改變單一的人才培養(yǎng)模式,探討多途徑人才培養(yǎng)方案。

        5.2 發(fā)揮政府作用,促進產學研合作

        在產學研合作發(fā)展過程中,政府發(fā)揮著一定的引導作用,如可以營造良好的合作氛圍,推動合作的長期性和可持續(xù)性等,政府可以通過稅收手段等,加大對該模式的研究,從政策等方面加以支持,促進產學研的健康發(fā)展。

        5.3 改革財經類課程設置

        財經類人才培養(yǎng)上,要重視課程設置的科學性和合理性,體現課程的精細化,精簡很多與專業(yè)無關的課程內容。在專業(yè)課程設置上,以學生為主體,體現出財經類的專業(yè)特點,選擇標志性課程,對教材的選擇,教師水平、教授課程的方式方法、課時的安排等方面進行深入的研究探討,制定切實可行的課程教學方案。根據學生學習情況,引導學生進行專業(yè)課程的學習,建立知識框架,引導學生學會自主學習和思考,不斷創(chuàng)新,在課程學習過程中,引導學生做好職業(yè)教學規(guī)劃。此外,在教學實踐中,要尊重學生的主體性地位,了解學生的學習特點,讓學生找到自己所擅長的方面,改善自己的不足之處,更好地提升和完善自我。

        5.4 革新教學方式

        傳統的教學模式無法滿足當前財經類人才培養(yǎng)的需求,可以引入導學案教學方法、情景教學模式、翻轉課堂教學、啟發(fā)式教學和小組合作教學等方式,教師根據具體的課程教學要求,選擇合適的教學方法,引導學生發(fā)現問題解決問題,在實踐中不斷提升自身的綜合能力。

        5.5 重視師資隊伍建設

        產學研合作教學模式下,師資隊伍的建設是關鍵。首先,高校要積極培養(yǎng)專業(yè)能力強,實踐能力豐富的教師,鼓勵教師到企業(yè)中實習,了解企業(yè)具體發(fā)展狀態(tài),積累更多實踐經驗;其次,高校也從企業(yè)中引進優(yōu)秀人才,選用財經類專業(yè)優(yōu)秀人才到學校講解相關的技術,指導學生實踐,不斷豐富高校的師資力量。

        6 結語

        綜上所述,產學研合作模式培養(yǎng)財經類專業(yè)人才,需要結合專業(yè)人才培養(yǎng)實際情況,了解社會需求和行業(yè)發(fā)展動態(tài),認識到當前發(fā)展中的問題,了解該模式的特點和要求,積極探討專業(yè)人才的培養(yǎng)策略。

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        課題名稱:基于互聯網+背景下財經類應用型人才產學研協同育人模式的探索研究?課題編號:GBB1318038

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